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<p>WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kath. Kindergarten in Steinberg</p><p><br></p><h2>FSJ (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2024 per Mail an: <a href="mailto:LNiederberger@kvz.drs.de" target="_blank">LNiederberger@kvz.drs.de</a></p><p><br></p><p>Alle Stellendetails finden Sie online: <a href="http://www.kvz-ehingen.de/karriere" target="_blank">www.kvz-ehingen.de/karriere</a></p><p><br></p><p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</p><p><br></p><p><strong>KATHOLISCHES VERWALTUNGSZENTRUM EHINGEN</strong></p><p><br></p>

FSJ (m/w/d)

<p>WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kath. Kindergarten in Steinberg</p><p><br></p><h2>ERZIEHER/ PÄDAGOGISCHE FACHRAFT (m/w/d) </h2><p><br></p><p>in Vollzeit</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2024 per Mail an: <a href="mailto:LNiederberger@kvz.drs.de" target="_blank">LNiederberger@kvz.drs.de</a></p><p><br></p><p>Alle Stellendetails finden Sie online: <a href="http://www.kvz-ehingen.de/karriere" target="_blank">www.kvz-ehingen.de/karriere</a></p><p><br></p><p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</p><p><br></p><p><strong>KATHOLISCHES VERWALTUNGSZENTRUM EHINGEN</strong></p><p><br></p>

ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHRAFT (m/w/d) 

<p>WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kath. Kindergarten in Steinberg</p><p><br></p><h2>AUSHILFEN</h2><p><br></p><p>Einsatzzeiten flexibel oder zunächst befristet auf ein Jahr. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2024 per Mail an: <a href="mailto:LNiederberger@kvz.drs.de" target="_blank">LNiederberger@kvz.drs.de</a></p><p><br></p><p>Alle Stellendetails finden Sie online: <a href="http://www.kvz-ehingen.de/karriere" target="_blank">www.kvz-ehingen.de/karriere</a></p><p><br></p><p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</p><p><br></p><p><strong>KATHOLISCHES VERWALTUNGSZENTRUM EHINGEN</strong></p><p><br></p>

AUSHILFEN (M/W/D)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Für das sechsgruppige Kinderhaus St Maria in Regglisweiler der katholischen Kirchengemeinde St. Johannes Baptist in Dietenheim / Regglisweiler suchen wir ab sofort</p><h2> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ü3 <br> gemäß § 7 KiTaG, in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> In zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet.</p><p> Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.</p><p> Wir suchen für unser helles, freundliches Kinderhaus einen Mitarbeiter (m/w/d), für den Offenheit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative keine Fremdwörter sind.</p><p> Im Team legen wir Wert darauf, uns zu unterstützen und voneinander zu lernen.</p><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, jedoch mindestens 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiung bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li>  Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik </li> <li>  Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li></ul><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung, Herr Schaller (Tel. 07347 9299860 oder per E-Mail: <a href="mailto:LeitungStMaria.Regglisweiler@Kiga.drs.de" target="_blank">LeitungStMaria.Regglisweiler@Kiga.drs.de</a>), ins Gespräch zu kommen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Für den achtgruppigen katholischen Kindergarten St. Josef in Illerrieden in der Seelsorgeeinheit Dietenheim / Illerrieden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) U3 / Ü3</h1><p> In unserem Kindergarten mit Krippe dürfen wir rund 146 Kinder in sechs Kindergarten- und zwei Krippengruppen von den ersten Schritten bis zum Eintritt in die Schule begleiten.</p><p> In verschiedenen Betreuungsformen begleiten wir die Kinder von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Besonders wichtig ist uns, das Kind mit all seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns zu stellen.</p><h3> Sie …</h3><ul> <li>  sind der Fels in der Brandung </li> <li>  können im aller größten Chaos die Ruhe selbst sein </li> <li>  jonglieren mit einer Leichtigkeit Ihre „To-dos“ </li> <li>  finden immer noch den einen Moment für ein Kind </li> <li>  und haben dabei Ihren Humor nicht verloren? </li></ul><p> Herzlichen Glückwunsch, Sie haben sich für die Arbeit in der Kindheitspädagogik entschieden.</p><h3> Sie erwartet …</h3><ul> <li>  ein Team, das füreinander da ist </li> <li>  ein Haus, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich mit Ihren Interessen einzubringen </li> <li>  eine Leitung, die Ihnen den Rücken freihält </li> <li>  eine Kirchengemeinde und Gemeinde, die wissen, was wir tagtäglich leisten </li></ul><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert.</p><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne das Leitungsduo, Frau Kienhöfer und Herr Missler, zur Verfügung (Tel. 07306 925530 oder per E-Mail: <a href="mailto:StJosef.Illerrieden@Kiga.drs.de" target="_blank">StJosef.Illerrieden@Kiga.drs.de</a>).</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 / Ü3

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Für das katholische Kinderhaus St. Martin in Dietenheim in der Seelsorgeeinheit Dietenheim / Illerrieden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3</h1><p> In unserem Kinderhaus werden in zwei Kinderkrippengruppen und in drei Kindergartengruppen 82 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.</p><p> Die Kindergartenkinder verbringen den Alltag in großzügigen Funktions- und Bildungsräumen im offenen Konzept. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die individuelle Förderung und eine kindorientierte Pädagogik.</p><p> In altersgerechten Spielräumen haben die Krippenkinder eine Vielzahl an Möglichkeiten, eigenständig zu handeln und ihre Welt zu erkunden.</p><p> Die Kinder, die unser Kinderhaus besuchen, werden als eigenständige Persönlichkeit wertgeschätzt und jedes Kind gestaltet auf seine Weise den Alltag im Kinderhaus aktiv mit.</p><p> Suchen Sie eine neue Herausforderung und ein offenes Team? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre persönlichen Stärken bei uns einbringen und wir gemeinsam Neues ausprobieren können. Wir sind ein vielfältiges Team, das voneinander profitiert und Platz für ein neues Teammitglied hat.</p><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li>  Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik </li> <li>  Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li>  Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht </li></ul><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen die Kinderhausleitung, Frau Sabrina Habel (Tel. 07347 7716 oder per E-Mail: <a href="mailto:leitungstmartin.dietenheim@kiga.drs.de" target="_blank">leitungstmartin.dietenheim@kiga.drs.de</a>), zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p>

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