field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Das Kath. Verwaltungszentrum in Trägerschaft der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ulm übernimmt die fachliche Betreuung von 33 Kirchengemeinden im Stadtgebiet Ulm und im Dekanat Ehingen-Ulm in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere Kindertagesstätten. Für unser aufgeschlossenes Team suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1><strong>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)</strong></h1><p><strong>mit einem Beschäftigungsumfang von 80% - 100%</strong></p><h4><strong>Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:</strong></h4><ul><li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in personalrechtlichen Belangen</li><li>Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Abwicklung von Eingruppierungsvorgängen</li><li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 80% - 100% (39,5 Std/Wo) Beschäftigungsumfang</li><li>Benefits wie Zusatzleistungen zur Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Anstellung und Vergütung nach der AVO-DRS, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h4><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorzugsweise des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein routinierter Umgang mit dem PC und der Microsoft-Standardsoftware</li><li>Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Katholischen Kirche&nbsp;</li></ul><p>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.<br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Frau Reichle zur Verfügung (Tel. 0731 14053-0).</p>