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<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach, 74858 Aglasterhausen</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Bereich Offene Hilfen NOK</p><p> Eingliederungshilfe – Offene Hilfen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> Referenz 2025-0145</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften </li> <li>  die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen </li> <li>  die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen </li> <li>  die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen </li> <li>  die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten, orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen </li> <li>  die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten – praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares </li> <li>  Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen </li> <li>  empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte </li> <li>  selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise und Mitgestaltungswille </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Martin Schneider, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 015164932916, zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe Wohnen (m/w/d)</h1><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h2> Controller / Entgeltverhandler (m/w/d)</h2><p> 77933 Lahr</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Regionalbereich Lahr-Ortenau</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Referenz 2025-0277</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung </li> <li>  Die gemeinsame Führung des Teams </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses / Bereiches </li> <li>  Die Vernetzung mit den Leitungsmitarbeitenden der anderen Wohnhäuser der Region </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung </li> <li>  Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden </li> <li>  Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kantine </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Corporate Benefits</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Parkplatz</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Kantine</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Heitz, Leitung Wohnbereich Lahr, Telefon: 07821 99612-11, zur Verfügung.</p>

Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe Wohnen (m/w/d)

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Nachtdienst (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> Januar 2026</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, <br> Wohnverbund Birkenhof / Waldhaus</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> Referenz 2025-0278</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Begleitung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf im Nachtdienst </li> <li>  die Dokumentation der Pflege- und Assistenzleistungen </li> <li>  die Mitgestaltung von Change-Prozessen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Motivation, Flexibilität und Eigenständigkeit im Arbeitsalltag </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Corporate Benefits</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Parkplatz</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Kantine</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Torsten Riemer, Einrichtungsleitung Haus Birkenhof &amp; Waldhaus, Telefon: 06262 22-600 und 06262 22-428, zur Verfügung.</p>