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<h1> Volontär (m/w/d)</h1> <h2>  Volontär (m/w/d) bei ka-news.de </h2> ab sofort <br> Karlsruhe <br> <p>  befristet </p> <br> Volontariat <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche 18-monatige Ausbildung mit Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung - stets professionell betreut durch unsere erfahrenen Redakteure/innen  </li>  <li>   Abdeckung der gesamten Bandbreite journalistischer Arbeit (Print und Digital) in Verbindung mit modernsten Kommunikationstools  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten: Schichtdienste mit Gleitzeitmodell, kaum Abendtermine und Wochenenddienste nur in Ausnahmefällen  </li>  <li>   In Absprache hybrides Arbeiten möglich  </li>  <li>   Kaffee for free  </li>  <li>   Jobrad nach erfolgreicher Probezeit möglich  </li>  <li>   Pool-Firmenwagen und Pool-Redaktionsfahrkarte für Dienstfahrten  </li>  <li>   Weitere zahlreiche Corporate Benefits  </li>  <li>   Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildungszeit  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Recherchieren und Verfassen von Artikeln für ka-news.de sowie für unser Printmagazin ka-insight  </li>  <li>   Wahrnehmen von Presseterminen und Führen von Interviews  </li>  <li>   Eigenständiges Contentmanagement  </li>  <li>   Betreuung der Social-Media-Kanäle  </li>  <li>   Moderation der Leser-Community  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abitur und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium  </li>  <li>   Interesse an lokalen Themen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Neugier und Engagement  </li>  <li>   Sicheres Deutsch in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Idealerweise erste Erfahrung im Online-Journalismus  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen ka-news GmbH ist mit ka-news.de das führende Nachrichten-Portal für den Raum Karlsruhe und eines der größten Informationsportale in Baden-Württemberg. </p>

Volontär (m/w/d)

<p> Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen:</p><h1> Software Engineer Logistiksysteme (w/m/d)</h1><p> Im dm-Konzern sind wir die Experten für Logistiksysteme. Unsere Systeme steuern hochautomatisierte Logistikzentren, die zu den fortschrittlichsten in Europa zählen, um dm-Filialen und Endkunden mit Ware zu beliefern. Ein etablierter Tech-Stack inklusive CI/CD und Testing sind dabei essenziell zur Gewährleistung unserer Standards, um hochverfügbare und leistungsfähige Anwendungssysteme bereitzustellen. Passend zu unserer dialogischen Unternehmenskultur werden Architektur- und Technologieentscheidungen federführend im Team erarbeitet und verantwortet.</p><p> Für die Gestaltung innovativer Lösungen suchen wir nach Verstärkung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal, ob du dich als technisch versierten Einsteiger siehst oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst.</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verantwortung für Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten im Bereich des Softwareengineerings (z.B. Verbesserung der Methoden zur Softwareanalyse, Optimierung des Test-Frameworks und Neugestaltung von Tools zur Betriebssteuerung) </li> <li>  Technische Beratung und Gestaltung der Softwarestruktur unserer Logistiksysteme </li> <li>  Sicherstellung grundlegender Security-Standards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Consulting-Kollegen </li> <li>  Proaktives Beobachten und Evaluieren relevanter technologischer Entwicklungen im Aufgabengebiet </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT</h4><ul> <li>  IT-Erfahrung durch Studium (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare berufliche Praxis </li> <li>  Grundlegendes Know-how im Softwareengineering </li> <li>  Mindestens erste Kenntnisse moderner Softwarestrukturen mit Deployment-Frameworks, Tools für die Versionsverwaltung und Anforderungsmanagement (z.B. Kubernetes, Git, Jira) </li> <li>  Kenntnisse in relationalen Datenbanken sowie SQL </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien, Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR DIR</h4><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> VERTRAGSART</p><p> Teilzeit/Vollzeit, 30-37,5 Std./Wo., unbefristet, ab sofort</p><p> Wir freuen uns, von Dir zu hören!</p><p> Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.</p><p> NOCH FRAGEN? GERNE FÜR DICH DA:</p><p> Sophie Runge, +49 721 5592-5326</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Software Engineer Logistiksysteme (w/m/d)

<p> IDEXX wächst weiter! Wir stellen ein:</p><h1> Abteilungsleitung (w/m/d) Hämatologie</h1><p> Als Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Hämatologie bei IDEXX wirst Du bei einem der größten veterinärdiagnostischen Unternehmen der Welt einen wichtigen Beitrag leisten. Du wirst Laboruntersuchungen durchführen, die Tierärzten bei der Diagnose und Behandlung von Haustieren helfen. Du arbeitest in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Qualität erfordert und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.</p><p> Diese Position hat ihren Sitz in unserem neuen hochmodernen Labor in Kornwestheim bei Stuttgart. Wir bearbeiten nicht nur Einsendungen von deutschen Kunden, sondern auch Proben aus ganz Europa und sind der größte IDEXX-Laborstandort weltweit. An unseren deutschen Standorten werden täglich Tausende von Proben von unserem geschulten Personal bearbeitet, der Großteil davon in Kornwestheim.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><p> Das gesamte Spektrum der hämatologischen Diagnostik, von der selbstständigen Arbeit an den Analysegeräten bis zur Mikroskopie, sowie die Urindiagnostik gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie haben die Möglichkeit, mit hochmodernen Analysegeräten zu arbeiten, daneben aber auch eine Vielzahl manueller Methoden durchzuführen.</p><ul> <li>  In dieser Position übernimmst Du Personalverantwortung und bist für die Personalverwaltung Deiner Mitarbeiter verantwortlich </li> <li>  Du führst die verschiedenen Aufgaben in der Routinediagnostik der Hämatologie aus </li> <li>  Umstellung von Tests und Reagenzien / Validationen gehören zu Deinen Verantwortlichkeiten </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Routine, die Großgeräte und das Budget </li> <li>  Du arbeitest eng mit den anderen diagnostischen Abteilungen zusammen und bist die Ansprechperson für die Abteilung Hämatologie </li></ul><h2> Was Du zum Erfolg benötigst:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in medizinischen Bereichen (MTA/VMTA/BTA) </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Effektivität und Selbstständigkeit </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du bist motiviert, zur ständigen Verbesserung der Laborabläufe beizutragen </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie über gute Kenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Jobrad Leasing von Fahrrädern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren </li> <li>  Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit </li> <li>  regelmäßige Schulungen und Förderprogramme zur individuellen Karriereentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit </li> <li>  Unfallversicherung </li></ul><h2> Was wir anbieten:</h2><p> Wenn Du zu IDEXX kommst, wirst Du Dich in einem herausfordernden, aber spannenden Umfeld wiederfinden, in dem Du die Möglichkeit hast, Du selbst zu sein, zu innovieren und zu wachsen. Wir haben so viel zu bieten!</p><ul> <li>  Vom ersten Tag an erhältst Du volle Autonomie in Deiner Arbeit, aber auch umfassende Unterstützung, wenn Du sie brauchst </li> <li>  Du wirst einem erfolgreichen Team angehören, das stolz auf die geleistete Arbeit ist und motiviert durch den gemeinsamen Zweck, anderen zu helfen </li> <li>  Du arbeitest mit Menschen zusammen, die inspirierend, offen und die besten in ihrem Arbeitsumfeld sind </li> <li>  Wir glauben an Dich – mit einem Team von über 10.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt gibt es viele Möglichkeiten zum Lernen, zur persönlichen Entwicklung und zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Du wirst Teil eines zweistelligen Wachstumsunternehmens in einem schnell wachsenden Markt sein. Wir sind führend, mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und einem starken Fokus auf unsere Kunden </li></ul><h2> Unsere Mission:</h2><p> Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt. Jede Position bei IDEXX trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren, Menschen und Tieren zu verbessern. Mit über 10.000 globalen Teammitgliedern, Kunden in über 175 Ländern und einer schnell wachsenden Branche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und inspirierenden Mitarbeitern.</p><p> Ein erheblicher Teil unseres Wachstums findet in ganz Europa statt und mit dem Wachstum kommen Chancen! Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, Anreize und Leistungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unserem gemeinsamen Engagement für unsere Mission und unsere Büros sind reich an einer Vielfalt von Sprachen, Kulturen und Arbeitsweisen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und frühestem Startdatum.</p><p> IDEXX legt Wert auf eine diverse Belegschaft und Arbeitsatmosphäre und fordert Frauen, farbige Menschen, Mitglieder der LGBTQ+ Community, Menschen mit Behinderungen, Angehörige ethnischer Minderheiten sowie im Ausland geborene Mitbürger nachdrücklich auf, sich zu bewerben. IDEXX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.</p><p> Kandidaten werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Abstammung, Familienstand, gesundheitlicher Verfassung oder anderen geschützten Kategorien, die durch lokale oder staatliche Gesetze verboten sind, diskriminiert.</p><p> IDEXX GmbH | Humboldtstr. 2 | 70806 Kornwestheim/Deutschland</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Hämatologie

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Bestandsmanagement</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><h2> Über Uns:</h2><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 aktiv stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Für die Verwaltung unseres bestehenden Werbeträgerportfolios suchen wir eine(n)</p><p> Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Bestandsmanagement</p><h2> Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Korrespondenz mit unseren Standort-Vertragspartnern </li> <li>  allgemeine Büroorganisation </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Vertragsdatensätze </li> <li>  Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen, Wünschen und Gesuchen unserer Standort-/Vertragspartner </li> <li>  Ausstellung und Verhandlung neuer Standard-Werbeträgerverträgen bei Vera¨nderungen (Mietho¨he, Laufzeit, Werbeträgerauf- oder abbau etc.) </li> <li>  U¨berwachung und Sicherstellung der Werbetra¨gerrentabilita¨t </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word/Excel). Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365/Teams/Outlook. </li> <li>  Sie korrespondieren gern und beherrschen eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise. </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sind Sie gewohnt. </li> <li>  In Zeiten hohen Arbeitsaufkommens bleiben Sie gelassen und behalten stets den Überblick. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Als eines der führenden Unternehmen in der Außenwerbung und seit über 90 Jahre am Markt, bieten wir Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. </li> <li>  Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet. </li> <li>  Vorteilhafte Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit). </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z.B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe. </li> <li>  Einen Zuschuss beim Jobrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld. </li> <li>  Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. </li> <li>  In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung und Sie kennenzulernen..</p><p> **SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Werbedienstleistungen</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p> Recruiting Team

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Bestandsmanagement

<p> Protecting Products.</p><h3> Sie wollen hoch hinaus? <br> Wir bieten die Basis für Ihre Karriere.</h3><p> FEURER ist der Profi für Verpackungen und Formteile aus Kunststoff und zeichnet sich aus durch standardisierte sowie individualisierte Lösungen, z.B. für die Automobil-, Pharma- und Kosmetikindustrie, für den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Die FEURER Firmengruppe beschäftigt heute mehr als 700 Mitarbeiter im In- und Ausland. FEURER ist Partner vieler namhafter Unternehmen in Europa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Brackenheim eine/n:</p><h1> Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung und indirekter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Großartige Benefits wie z. B. Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Mitarbeiter Geschenkgutscheinsystem, Erfolgsbeteiligung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr... </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Indirekter Einkauf: Einkauf von indirekten Gütern und Dienstleistungen. </li> <li>  Telefonzentrale und Korrespondenz: Bearbeitung und Weiterleitung von  <br>  zentralen Anrufen, Post und E-Mails. </li> <li>  Koordination von Reinigungskräften: Erstellung und Prüfung von  <br>  Reinigungsplänen sowie die Koordination der Umsetzung. </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitung: Allgemeine Sachbearbeitung  <br>  im Bereich Zentrale Services. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische  <br>  Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Freundliches Erscheinungsbild und gute  <br>  Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h4><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Lohnvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@feurer.com" target="_blank">bewerbung@feurer.com</a> oder bewerben Sie sich direkt über unser Karriere Portal.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Sven Trautmann unter Tel. 07135 / 176 – 231 gerne zur Verfügung.</p><p> FEURER Group GmbH • Klingenberger Str. 2 • D-74336 Brackenheim • Telefon: +49 7135 176-0 • <a href="http://www.feurer.com" target="_blank">www.feurer.com</a></p>

Sachbearbeiter allgemeine Verwaltung und indirekter Einkauf (m/w/d)

<h1>  Teamleitung Data (m/w/d) </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <p>  Du bist analytisch, motiviert und möchtest Deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Teamleitung Data (m/w/d), die unser Data-Team leitet und datengetriebene Lösungen vorantreibt. </p> <p>  Als Teamleitung Data wirst Du eine Schlüsselrolle im Umgang mit Kunden-, Auftrags- und Nutzungsdaten spielen. Unser Ziel ist es, durch verbessertes Datenmanagement, Datenanalysen und -integration automatisierte Prozesse zu etablieren, die die Effizienz, Qualität und Produktivität unseres Unternehmens nachhaltig steigern. </p> <ul>  <li>   Führung und Entwicklung: Leite und entwickle unser Data-Team, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Marktbereichen und unserer Redaktion zusammen, um datengetriebene Lösungen zu identifizieren.  </li>  <li>   Datenqualität und -sicherheit: Sorge für die hohe Qualität und Sicherheit unserer Daten.  </li>  <li>   Dashboards und Berichte: Erstelle und optimiere Dashboards und Berichte in Power BI.  </li>  <li>   Präsentationen: Präsentiere Analysen und Ergebnisse vor unseren Stakeholdern.  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, -management und -visualisierung  </li>  <li>   Umfassende Erfahrung mit Power BI und der Erstellung interaktiver Dashboards  </li>  <li>   Kenntnisse in Python und der Entwicklung von Datenpipelines wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Kenntnisse in SQL und weiteren Datenbanktechnologien/ETL von Vorteil.  </li>  <li>   Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur: Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut.  </li>  <li>   Team: Ein motiviertes und diverses Team aus CRM- und Data-Experten, agile Arbeitsformen und flache Hierarchien.  </li>  <li>   Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro und Remote: Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Modernes Office: Open Space, Share Desk und mehr.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops, E-Learning-Plattformen und Fachkonferenzen.  </li>  <li>   Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads und Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille und vieles mehr.  </li>  <li>   Teamgeist: Sorgsam geplante Events sorgen dafür, dass der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt.  </li>  <li>   Verantwortung: Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamleitung Data (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).</p><p> <br> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten </li> <li>  Führung der Gruppe Finanzbuchhaltung </li> <li>  Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher </li> <li>  Projektleitung und -mitarbeit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Wirtschaftsrechtliche und Steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen (u.a. MS Dynamics) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul>

Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Sportredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald </h2> ab sofort <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als leidenschaftlicher Sportreporter begleiten Sie kompetent die regionale Sportszene und spüren die neuesten Ergebnisse, Themen und Gerüchte im Schwarzwald-Baar-Kreis auf; Sie arbeiten hintergründig und analysierend und wissen, was Sportfans begeistert.  </li>  <li>   Mit guter Recherchetechnik und unverwechselbarer Schreibe erstellen Sie wertvolle Inhalte.  </li>  <li>   Sie bereiten Ihren Content lesergerecht für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print auf.  </li>  <li>   Sie beteiligen sich aktiv an der Produktion unserer Digital- und Print-Produkte und sind zuständig für das Redigieren von Fremdtexten.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redak-tioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfah-ren und Netzwerke zu knüpfen.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstüt-zung von Nutzer- und Artikeldaten)  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde, neue Erzählformen, etwa Visual Storys, mit Unterstützung auszuprobieren und zu perfektionieren  </li> </ul> <p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Sportredakteur (m/w/d)

<h1> Lokalchef (m/w/d)</h1> <h2>  Lokalchef (m/w/d) Donaueschingen </h2> <p>  ab 01.01.2025 oder früher </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in Donaueschingen und den Umlandgemeinden (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und Führen des Redaktionsteams  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in der Region  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung; Führungserfahrung von Vorteil, kann aber auch begleitend aufgebaut werden  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige Inhalte  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Lokalchef (m/w/d)

<h1> Bauingenieur als <br> Kalkulator (m/w/d)</h1><p> Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben.</p><h3> Deine Baustelle</h3><p> Unser Kalkulationsteam braucht Verstärkung. Als Kalkulator für Bodenmanagement- und Rückbau-Projekte bist Du nicht einfach ein Zahlenspezialist, sondern setzt die entscheidenden Impulse. In Deiner Rolle bist Du der kreative Kopf am Anfang der Projektkette. Wir suchen genau Dich, wenn Du Freude an Zahlen und an folgenden Aufgaben hast:</p><ul> <li>  Du analysierst und bewertest Ausschreibungen und Kundenanfragen </li> <li>  Du erstellst selbstständig Angebote und Leistungsbeschreibungen für Erd-, Tief- und Rückbauprojekte </li> <li>  Du erarbeitest Angebotsvarianten und Sondervorschläge </li> <li>  Für Fachingenieure, Auftraggeber und Bauherren fungierst Du während der Kalkulations- und Angebotsphase als Ansprechpartner </li> <li>  Nachunternehmerleistungen fragst Du in Zusammenarbeit mit dem Einkauf an </li> <li>  Du wirkst bei Bieter- und Vergabegesprächen mit </li> <li>  Bauverträge prüfst und erstellst Du rechtssicher </li> <li>  Arbeitskalkulation und Auftragsübergabe an Bauleitung und Projektcontrolling machst Du für Deine Projekte </li> <li>  Du unterstützt bei der Kalkulation von Nachträgen </li></ul><h3> Dein Werkzeug</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder bist geprüfter Bautechniker (m/w/d) und bringst Erfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise im Erd-, Tief- und Straßenbau mit </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  Der sichere Umgang mit einer Kalkulationssoftware (z.B. BRZ, RIB) sowie MS Office sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Deine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Dein Verhandlungsgeschick gepaart mit überzeugendem Auftreten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei FISCHER Weilheim stehen Teamwork und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund. Wir respektieren einander, arbeiten auf Augenhöhe zusammen, schätzen flache Hierarchien und treffen schnelle Entscheidungen. <br> Im Team der Kalkulation hast Du es mit vielfältigen Projekten zu tun, sodass Du Dein Entwicklungspotenzial bei uns entfalten kannst.</p><h3> FISCHER Benefits</h3><p> Dich erwartet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch eine Vielzahl von weiteren Leistungen, wie z.B.</p><ul> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte persönliche Ereignisse </li> <li>  Kindertagesstätte "FISCHCHEN" an unserem Standort in Weilheim/ Teck </li> <li>  Firmenhandy auch zur Privatnutzung </li> <li>  Zuschuss zum JobRad oder zum Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses Parkhaus, auch für Dein Fahrrad </li> <li>  Unsere beliebten Mitarbeiterevents </li></ul><h3>  Und was ist Dein Grund? </h3> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!  <br>  Für erste Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. </p> Jaqueline Prior <br> Leitung Personal <br>