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UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die AACSB akkreditierte ESB Business School ist eine der weltweit führenden Fakultäten für Internationale Betriebswirtschaftslehre. In unseren Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen entwickeln wir global orientierte Managementpersönlichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät ESB Business School folgende Stelle zu besetzen: <h2>PROJEKTKOORDINATION STUDENT EXPERIENCE &amp; ALUMNI-KOORDINATION (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (50 %) - Kennziffer 2025/104 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.11.2025.

Mitarbeiter (m/w/d) - Projektkoordination Student Experience & Alumni-Koordination (m/w/x)

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Gebäudemanagement folgende Stelle zu besetzen: <h2>SCHREINER:IN / TISCHLER:IN (M/W/X)</h2> <ul><li>IN VOLLZEIT (100 %)</li><li>Kennziffer 2025/099</li></ul> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 31.10.2025. Hochschule Reutlingen

Schreiner / Tischler (m/w/x)

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Gebäudemanagement folgende Stelle zu besetzen: <h2>SCHREINER:IN / TISCHLER:IN (M/W/X)</h2> <ul><li>IN VOLLZEIT (100 %)</li><li>Kennziffer 2025/099</li></ul> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 31.10.2025.

Schreiner / Tischler m/w/x

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:<h1> Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)</h1> In Teilzeit (75 %) Kennziffer 2025/103<h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li> Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u. a. Experimentierräume) </li> <li> Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation </li> <li> Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen) </li> <li> Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen </li> <li> Koordination und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li> Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research) </li> <li> Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation </li> <li> Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li> Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen) </li></ul><h2> BENEFITS</h2> Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica | <a href="mailto:arjan.kozican@reutlingen-university.de" target="_blank">arjan.kozican@reutlingen-university.de</a>