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Pflege mit Sinn – Kinderklinik TübingenBranche: Gesundheit und Medizin Du willst einen Job, der wirklich zählt? Bei uns arbeitest Du mit Herz und Teamgeist – für die Kleinsten und ihre Familien. Wir versorgen Kinder und Jugendliche gemäß neuesten evidenzbasierten Standards und in allen Fachbereichen der Pädiatrie. Höchste Versorgungsqualität, persönliche Weiterentwicklung und Prozesse, die Sinn machen – gemeinsam im Team, nach Lean-Management-Prinzipien. Hier wird Pflege zum Beruf, auf den man stolz sein kann. Egal, welchen Abschluss Du hast <h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</h2> oder generalistisch ausgebildete <h2>Pflegefachperson</h2> mit unserem individuell zugeschnittenen Einarbeitungskonzept holen wir Dich genau dort ab, wo Du stehst. Als Teil des Universitätsklinikums profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz, sehr guter Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium. Zudem wurden wir erneut als „Deutschlands bester Arbeitgeber Pflege“ ausgezeichnet. Ob Berufseinstieg oder Wechsel:Bewirb Dich jetzt für unsere pädiatrische Intensivstation, neonatologische Intensivstation oder Intermediate-Care-Station und gestalte die Pflege von morgen! Jetzt bewerben!•IMC Station•Intensivstation Ansprechpartnerin:Susanne FallscheerPflegedienstleitungTel. 07071 / 29-8 58 09 / 29-8 56 74<a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a> Universitätsklinikum Tübingen

Pflegepersonal (m/w/d)

<h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)</h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Unter dem Dach der Starnberger Kliniken GmbH sind das Medizinische Versorgungszentrum Starnberger Klinik ( MVZ ) sowie das Kreiskrankenhaus Starnberg Teil dieses starken V erbundes . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Oberärztliche Betreuung von allgemeininternistischen / nephrologisch erkrankten Patienten auf Normalstationen </li> <li> Ambulante Betreuung und Beratung von Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen i.R. der wöchentlichen Sprechstunden </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschafts- und Visitendienst </li> <li> Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Nephrologie einschließlich Nierenbiopsie </li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich der Dialyseverfahren und bei der Diagnostik, Therapie und Prävention von Nierenerkrankungen und arterieller Hypertonie, sowie von Fettstoffwechselstörungen </li> <li> Sektorübergreifende Tätigkeit: Klinikum Starnberg / Nephrologische Praxis und Dialyse des MVZ </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung des nephrologischen Leistungsspektrum </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Aphereseverfahren wünschenswert </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. </li> <li> Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken. </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. </li> <li> Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit. </li> <li> Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Dr. med. Dr. med. univ. Alexander Holderied, MHBA T+49 8151-182969 Bewerbungen bitte ausschließlich online .

Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)

<h1> Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)</h1> In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.01.2026 für die Abteilung EEG-Video-Diagnostik eine / einen<h2> Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (m/w/d) für Funktionsdiagnostik</h2> in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %).<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sie organisieren und leiten die Mitarbeitenden des EEG-Teams. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Schulung von Hospitanten. </li> <li> Sie übernehmen die Büroorganisation, einschließlich Terminierung, Behebung technischer Probleme sowie Materialbeschaffung. </li> <li> Sie nehmen an dienstlichen Gesprächen auf verschiedenen Ebenen teil. </li> <li> Sie beteiligen sich an Sitzungen, wie zum Beispiel der Bauausschusssitzung. </li> <li> Sie erstellen die Dienstpläne und führen die Dienstplansoftware. </li> <li> Sie leiten EEGs ab und übernehmen die Vorbefundung der EEGs. </li> <li> Sie reflektieren regelmäßig die Abläufe und organisieren erforderliche Neuerungen in der EEG-Abteilung, insbesondere im Bereich Prozessgestaltung und -entwicklung. </li> <li> Sie führen Dienstgespräche, Mitarbeitendengespräche sowie die Urlaubs- und Fortbildungsplanung durch und übernehmen das Konfliktmanagement. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie gesammelt. </li> <li> Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Ableitung von EEGs und verfügen über Erfahrung in der Befundung der EEGs. </li> <li> Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und starker Einsatzbereitschaft. </li> <li> Sie sind motiviert, durchsetzungsstark und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten. </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li> Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum. </li> <li> Sie erwartet ein motiviertes, interprofessionelles Team mit 35 sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden. </li> <li> Sie können sich auf einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitsplatz mit digitalem Video-EEG sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li> Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen. </li></ul> Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Univ.-Prof. Dr. Christian Bien (Klinikdirektor) Tel.: 0521-772-78870 (Chefarztsekretariat)

Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für die Klinik für HNO-Heilkunde, Gesichts-, Kopf-, Hals-, Schädelbasischirurgie mit angeschlossenem Cochlear Implant Centrum, unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Moritz Meyer, suchen wir an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz ab sofort eine<h1> Medizinische Fachangestellte / Ambulanzfachkraft (m/w/d) für administrative Aufgaben (Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) gerne aus dem Bereich HNO </li> <li> Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Sie haben Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit allen gängigen IT-Programmen (MS Office sowie Orbis) und haben gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li> Sie sichern die administrative Unterstützung des ärztlichen Dienstes </li> <li> Sie steuern die Übernahme organisatorischer Aufgaben (Terminvergabe, Abteilungsorganisation, OP-Planung, Abrechnung) </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Vorbereitung im Ambulanzablauf </li> <li> Sie unterstützen und assistieren bei Untersuchungen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li> betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Natascha Gellert (Chefarztsekretariat) telefonisch unter 0261-496 3110 zur Verfügung.<h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.<h3> Anschrift:</h3> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Medizinische Fachangestellte / Ambulanzfachkraft (m/w/d) für administrative Aufgaben (Teilzeit)

<h1> Körpertherapeut:in (m/w/d)</h1> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet. Als Klinik der Ruhr-Universität Bochum erfüllen wir zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.<h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2> Ihre Aufgaben u. a.<ul> <li> Umfassende bewegungstherapeutische Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Beteiligung am Studierendenunterricht </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil <ul> <li> Vorhandene Zusatzqualifikation "Sport-/Bewegungstherapie DVGS" </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Bewegungstherapie </li> </ul> Zusätzliche Qualifikationen im Bereich einer Spezialtherapie mit Bezug zum Körpererleben durchaus erwünscht wie z. B.: <ul> <li> Motopädie mit fortbestehendem Interesse an der Vertiefung psychotherapeutischer Weiterbildungsinhalte </li> <li> Weiterbildung in Tanzpädagogik </li> <li> Weiterbildung als Psychodramatherapeut:in </li> <li> Institutsweiterbildung/Studium in Körperpsychotherapie oder Tanztherapie </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li> Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> <li> Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets </li></ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025. LWL-Universitätsklinikum Bochum Alexandrinenstr. 1-3 44791 Bochum Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Denise Siebert 0234 5077-1726 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Dr. med. Gabriele Gerlach Tel. 0234 5077-3110 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!