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STARTE mit deinen Talenten INS BERUFSLEBEN. Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als<h1> Auszubildende:r Immobilienkaufmann/-frau</h1> Referenznummer: 11284 Start: 01.09.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2029 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: ABD (entspricht TVÖD)<h2> Wer sind wir?</h2> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.<h2> Was erwartet dich?</h2> Ausbildungsinhalte sind Immobilienbewirtschaftung (Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Forstverwaltung ergänzt um WEG-Verwaltung in Kooperation), Grundstücksverkehr (z. B. Baulandentwicklung, Bewertung und Transaktion ergänzt um Immobilienvertrieb, Notariat und Grundbuchamt in Kooperation) sowie strategisches Immobilienmanagement. Die Schwerpunktausbildung im letzten Ausbildungsjahr erfolgt in „Gebäudemanagement“ und „Bauprojektmanagement“. Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft München im Blockunterricht statt.<h2> Was bieten wir dir?</h2><ul> <li> eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens </li> <li> vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung </li> <li> individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften </li> <li> Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung </li> <li> Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft. </li></ul> Nähere Informationen zum Ausbildungsangebot sowie zur Erzdiözese München und Freising findest du unter <a href="http://www.gestaltedaswir.de" target="_blank">www.gestaltedaswir.de</a>.<h2> Was bringst du mit?</h2><ul> <li> mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur sowie gute Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik, ggf. Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen </li> <li> gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excel </li> <li> sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Interesse an der Immobilienbranche sowie an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Wir haben dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte nutze dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen kannst du dich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Franziska Jacob Ausbildungsleiterin 089 2137 1598

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau

<h1> Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) im Großraum München</h1><h2> Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35823 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München</h2> Wir sind … … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulanten Pflegediensten, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeitenden, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes, inklusive Konzeption und Prozessgestaltung </li> <li> die Einführung und Umsetzung eines innovativen pflegerischen Konzeptes, das sich an den Bedürfnissen der Klient*innen sowie an aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen orientiert </li> <li> die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung und Kooperationspartnern </li> <li> die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation des Pflegedienstes </li> <li> die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse </li> <li> die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme </li> <li> regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Healthcare-Management oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben </li> <li> eigene Ideen einbringen und umsetzen wollen sowie lösungsorientiert handeln </li> <li> über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen </li> <li> einen Führerschein der Klasse III/B haben </li> <li> den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant: Caritas Region München Hirtenstraße 4 80335 München Susanne Bierkant <a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a> 089 55169 817

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) im Großraum München

<h1> Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (10–35 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35772 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege im Landkreis Rosenheim, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2> Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten </li> <li> die Prophylaxe zur Patientengesundheit </li> <li> das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs </li> <li> die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li> das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft </li> <li> die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li> den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen. </li> <li> idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben. </li> <li> einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen. </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. </li> <li> eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. </li></ul> Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung:<ul> <li> Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! </li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche </li></ul> Vergütung und Zusatzangebote:<ul> <li> eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) </li> <li> eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li> überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul> <li> bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr </li> <li> Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz:<ul> <li> durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an </li></ul> Mobilität:<ul> <li> die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> Weitere Leistungen finden Sie hier. Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter: Ambulanter Pflegedienst Wasserburg Heisererplatz 7 83512 Wasserburg Marina Rotter <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> 08071 90630

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim

<h1> Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (10–30 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35773 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2> Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li> die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags </li> <li> die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li> <li> die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege </li> <li> die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung </li> <li> das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation </li> <li> die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li> das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen. </li> <li> idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. </li> <li> einen Führerschein der Klasse III/ B haben. </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. </li> <li> eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. </li></ul> Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung:<ul> <li> Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! </li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche </li></ul> Vergütung und Zusatzangebote:<ul> <li> eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) </li> <li> eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li> überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul> <li> bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr </li> <li> Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz:<ul> <li> durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an </li></ul> Mobilität:<ul> <li> die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> Weitere Leistungen finden Sie hier. Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter: Ambulanter Pflegedienst Wasserburg Heisererplatz 7 83512 Wasserburg Marina Rotter <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> 08071 90630