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<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita – Landkreis Dachau</p><h2> Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) <br></h2><p> Werde auch du Teil von Denk mit Kita. <br> Bei uns zählst du.</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.</p><p> Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Hast du Fragen? <br> Jonas ist für dich da</p><p> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita – München, Landkreis Ebersberg</p><h2> Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) <br></h2><p> Werde auch du Teil von Denk mit Kita. <br> Bei uns zählst du.</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.</p><p> Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Hast du Fragen? <br> Jennifer ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7353176 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a></p>

<h1>  Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht </h1><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Wer wir sind:</p> Die Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet. <br> Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Einrichtungen gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen. <br> Unser Hauptsitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Über die Einrichtungen: <br> Unsere pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Rüsselsheim am Main, Offenbach am Main und Hofheim am Taunus bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. <br> Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m/w/d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar. <br> <br> <ul>  <li>   Für eine neue Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir eine/einen sozialpädagogische Leitungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)  </li> </ul> <br><p> Was zu tun ist:</p><ul> <li>  Leitung und Entwicklung der Einrichtung: Verantwortung für die Umsetzung pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Evaluation der pädagogischen Arbeit </li></ul><br><ul> <li>  Teamführung und -entwicklung: Anleitung, Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams, Förderung der Teamdynamik und des professionellen Austauschs </li></ul><br><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Jugendlichen: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen, Entwicklung individueller Förderpläne, Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen </li></ul><br><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden: Pflege der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und Jugendämtern, Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitskreisen </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in einer Wohngruppe oder ähnlichen Einrichtung. </li> <li>  Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung </li> <li>  Kenntnisse in der Jugendhilfe und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen sowie teamorientierten Arbeit </li></ul><br><p> Was wir anbieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (BAV) </li> <li>  Ein unterstützendes und kollegiales Team </li> <li>  Leitungssupervision </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br> <br> <a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a> <br></p><p> Zurück</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht

<h1> Meister / Techniker Netzleitstelle (m/w/d)</h1><h2> Meister*in / Techniker*in Netzleitstelle</h2><p> Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!</p><h2> Es erwarten dich folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Netzführung mit dem Ziel den Einsatz der Betriebsmittel für das Verteilungsnetz in Dortmund und Schwerte so zuverlässig, sicher und kostengünstig wie möglich sicherzustellen </li> <li>  Nach erteilter Anweisungsbefugnis das eigenverantwortliche Anweisen und Durchführen von Schalthandlungen in 110/10 kV-Anlagen, im Verteilungsnetz und im 110 kV-Netz auf Anweisung bzw. in Abstimmung mit dem vorgelagerten Netzbetreiber </li> <li>  Mitwirken bei der Erstinbetriebnahme neuer Anlagenteile und Stationen </li> <li>  Beurteilung und Einschätzung der einlaufenden Störungsmeldungen zur Schadensminimierung und schnellstmöglichen Wiederversorgung </li> <li>  Sicherstellen des Informationsflusses bei besonderen Vorkommissen an interne und externe Stellen </li> <li>  Spartenübergreifendes Störungsmanagement </li> <li>  Sonderaufgaben, wie z.B. Mitwirken bei der Erstellung von Betriebsführungsverträgen, geplanten Schaltungen oder Fehlerdokumentationen für die Bundesnetzagentur </li> <li>  Die Beschäftigung erfolgt im rollierenden Wechselschichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht mit entsprechenden Freischichten und flexibel zu gestaltenden Verfügungsschichten </li></ul><h2> Du überzeugst uns…</h2><ul> <li>  mit deiner abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  mit deinen umfangreichen Kenntnissen im Elektrizitätsnetz </li> <li>  mit deinem sicheren Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen, SAP und GIS </li> <li>  mit deinem überzeugenden und sicheren Auftreten, deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  mit deiner guten, schnellen Auffassungsgabe und bedachter, klarer Entscheidungsfindung auch in stressigen Situationen </li> <li>  mit deinem individuellen Gesprächsverhalten gegenüber Kunden und Kollegen </li> <li>  mit deiner Offenheit für neue Themengebiete und Herausforderungen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><p> Einfach besser leben: work-Life-Balance</p><ul> <li>  39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen </li> <li>  Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen </li> <li>  Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung </li></ul><p> Gut aufgehoben: du und deine Familie</p><ul> <li>  Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li>  Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen </li></ul><p> On top: monetäre Add ons</p><ul> <li>  Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V </li> <li>  Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket </li> <li>  Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge </li> <li>  Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen </li> <li>  Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld </li> <li>  Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber </li> <li>  Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Luft nach oben? Wir fördern dich!</p><ul> <li>  Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen </li> <li>  Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen </li> <li>  Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme </li></ul><p> Mit Spaß dabei: teamförderung</p><ul> <li>  Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug </li> <li>  Jährliches Mitarbeiter*innenfest </li></ul><p> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit</p><ul> <li>  Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen </li> <li>  Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's </li> <li>  Gemeinsame Wanderausflüge </li> <li>  Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li>  Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung </li></ul><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Sarah Migas <br> HR Business Partnerin</p>

Meister / Techniker Netzleitstelle (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Heidelberg </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung: Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li>  Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li>  Kostensteuerung: Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden – von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li>  Strategie &amp; Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Kunden- und Partnerbetreuung: Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik – idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li>  Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Unternehmerisches Denken: Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Technischer Background: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li>  Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>