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<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Böblingen-Dagersheim suchen wir dich in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34275</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Du bist zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke </li> <li>  Kosteneffizienz: Du verantwortest die Umsatzentwicklung und hast dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick </li> <li>  Personalführung: Zu deinem Arbeitsbereich zählt die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen der Mitarbeiter </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzt du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch, Fleischer oder vergleichbares </li> <li>  Führungsverantwortung: Du konntest schon erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Du hast deine Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>

Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Wildberg suchen wir dich in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33996</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Handwerk: Zu deinen Aufgaben gehört die Herstellung und Veredelung von Waren und die entsprechende Reinigung </li> <li>  Kundenberatung: Mit deiner offenen und kompetenten Art, erfrägst du Kundenwünsche und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis </li> <li>  Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Dein geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische </li> <li>  Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machst du den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis </li> <li>  Warenbestellung: Durch bedarfsgerechte Bestellungen sorgst du für eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit </li> <li>  Hygienevorschriften: Du stellst die Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Vorschriften sicher </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie oder Hotellerie, bevorzugt Servicekräfte, werden gerne von uns eingearbeitet </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)</h1><p> <br> Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact – gestalte mit uns! <br> <br> Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! <br> <br> Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP – einer der größten Handelskooperationen Europas. <br> Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. <br> <br> Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen.</p><h3> Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d)</h3><p> Dein Ding? Dann lies weiter:</p><p> Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. <br> Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der „Problem? – Kein Problem!“-Typ oder die „Ich regel das!“-Person in unserem Team.</p><p> Was auf deinem To-do-Zettel steht:</p><ul> <li>  Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail – immer empathisch, professionell und lösungsorientiert. </li> <li>  Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen – im 2nd-Level-Support. </li> <li>  Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen. </li> <li>  Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen – mit deinen Ideen. </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot. </li> <li>  Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen. </li> <li>  Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn’s mal ruckelt. </li> <li>  Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><p> Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. <br> Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen.</p><p> Unsere Benefits – kurz &amp; knackig:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 60 % </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  – für dein körperliches &amp; mentales Wohl </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist </li></ul><h3> Ready to join?</h3><p> Dann schick uns deine Bewerbung – am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, <br> was du verdienen möchtest. <br> <br> Frau Jasmin Schmal <br> Senior HR Business Partner*in</p><br><br><p> ANWR GROUP eG <br> Human Resources <br> Nord-West-Ring-Str. 11 <br> 63533 Mainhausen</p><p> <a href="http://www.anwr-group.com/de" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a></p>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul> <ul>  <li>   ggfs. Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721 82-2238 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur <br></p><p> Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse an offener Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   wertschätzender Umgang mit Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz - Reporting &amp; Controlling (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:</p><h2> Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit</p><h2> So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:</h2><ul> <li>  Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems </li> <li>  Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs </li> <li>  Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext </li> <li>  Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement </li> <li>  Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen </li> <li>  Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings </li></ul><h2> Was wir uns vorstellen:</h2><ul> <li>  Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten </li> <li>  Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li>  Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert </li></ul><h2> Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul> <li>  Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren </li> <li>  13 Gehalt &amp; Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung </li> <li>  Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts </li> <li>  Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft </li> <li>  Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier) </li> <li>  Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback </li> <li>  Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum </li> <li>  Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee </li></ul><h2> Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herrn Christian Muth <br> 07940 9294-1030</p><h2> Einsatzort</h2><p> Ingelfingen</p><p> Raiffeisenbank Hohenloher Land eG <br> Mariannenstr. 18 <br> 74653 Ingelfingen <br> <a href="http://www.rb-hl.de" target="_blank">www.rb-hl.de</a></p>

Vertriebsassistenz - Reporting & Controlling (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD</p><p> Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium </li> <li>  zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung </li> <li>  Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li> <li>  Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern </li> <li>  Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis </li> <li>  Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  leitende Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten </li> <li>  gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt </li> <li>  langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten </li> <li>  sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse </li> <li>  sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 27.07.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 <br> Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>