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<h1> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv, mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> Für unser Team der Agilen Coaches suchen wir im Rahmen unseres gruppenweiten Transformationsprozesses für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen</p><p> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> IHRE MISSION</h2><p> Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Beratung und Coaching von Teams und Führungskräften zu agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken (z. B. Scrum, Kanban, Lean) </li> <li>  Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team-Effizienz </li> <li>  Gestaltung von Rahmenbedingungen für eine klare, reibungslose und effektive Zusammenarbeit über Bereiche hinweg </li> <li>  Planung und Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen zur Stärkung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Unterstützung bei Konfliktlösung sowie Verbesserung der teaminternen Kommunikation </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikationen im agilen Umfeld (z. B. Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM)) und fundierte Kenntnisse agiler Methoden </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften </li> <li>  Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation, Prozessgestaltung und Workshopplanung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und souveräne Interaktion mit Teams und Stakeholdern </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten regionalen Geschäftsführung </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kerstin Keip (Sekretariat Regionale Geschäftsführung) telefonisch unter +49-261-496-6544 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)</h1><ul> <li>  Koblenz </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab 01.01.2026 </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen</p><p> Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)</p><p> IHRE MISSION <br> Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. Dabei agieren Sie als strategische Partner/-in der Regionalen Geschäftsführung.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region </li> <li>  Strategische Zusammenarbeit mit der Regionalen Geschäftsführung zur Sicherstellung von Ausrichtung, Rahmenbedingungen und kohärenter Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>  Bedarfserhebung und Beratung von Führungskräften zu PE- und OE-Maßnahmen (z. B. Jahresgespräche, Rollen- &amp; Kompetenzprofile, Teamentwicklung, Nachfolgeplanung) </li> <li>  Konzeption und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Begleitung von Transformationsprozessen, insbesondere in crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Erfahrung in Moderation (insbesondere Großgruppenformaten wie Barcamps, Scrum, Design Thinking, Liberating Structures o. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- &amp; Potenzialdiagnostik, Feedbackinstrumente, Strategieentwicklung, OKR) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Gruppen/Organisationen in Transformationen </li> <li>  Freude an der Arbeit in crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, Orientierung in Veränderungsprozessen zu geben </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten Regionalen Geschäftsführung </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kerstin Keip (Sekretariat Regionale Geschäftsführung) telefonisch unter 0261-496-6544 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Personalmanagement <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%)</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte</p><p> Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%)</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li> <li>  Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr) </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Schwester Sabine (Leiterin der Einrichtung) telefonisch unter 0261-496-3940 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für die Klinik für HNO-Heilkunde, Gesichts-, Kopf-, Hals-, Schädelbasischirurgie mit angeschlossenem Cochlear Implant Centrum, unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Moritz Meyer, suchen wir an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz ab sofort eine</p><h1> Medizinische Fachangestellte / Ambulanzfachkraft (m/w/d) für administrative Aufgaben (Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) gerne aus dem Bereich HNO </li> <li>  Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit allen gängigen IT-Programmen (MS Office sowie Orbis) und haben gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Sie sichern die administrative Unterstützung des ärztlichen Dienstes </li> <li>  Sie steuern die Übernahme organisatorischer Aufgaben (Terminvergabe, Abteilungsorganisation, OP-Planung, Abrechnung) </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Vorbereitung im Ambulanzablauf </li> <li>  Sie unterstützen und assistieren bei Untersuchungen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Natascha Gellert (Chefarztsekretariat) telefonisch unter 0261-496 3110 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>