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MWE ingenia GmbH | Kirchberg an der Jagst oder Aurach | Vollzeit &nbsp;<h2>Über uns</h2>ingenia projects GmbH &amp; Co. KG wurde 2012 gegründet und ist ein Anbieter von Photovoltaikanlagen mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Betrieb. Wir errichten bundesweit Freiflächenanlagen und große Aufdachanlagen. In der Region rund um unseren Firmenstandort in Kirchberg an der Jagst (Baden-Württemberg) realisieren wir auch kleinere PV-Aufdachanlagen und Speichersysteme.Im Jahr 2025 bündeln ingenia projects GmbH &amp; Co. KG und MWE Elektrotechnik ihre Kräfte und gründen gemeinsam die MWE ingenia GmbH. Diese neue Elektroinstallationsfirma vereint Elektrotechnik, Automatisierung, Projektmanagement und Photovoltaik unter einem Dach. Deine Anstellung erfolgt bei der MWE ingenia GmbH.Mittlerweile beschäftigen wir bei ingenia und MWE ingenia rund 55 Mitarbeiter – und wollen unser Team weiter ausbauen. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2>Lust, die Energiewende gemeinsam mit einem sympathischen Team anzupacken? Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und ein faires, kollegiales Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung.Bei uns machst du nicht immer nur das Gleiche. Nicht nur isolierte technische Arbeiten oder Handgriffe – hier kannst du Projekte und Kunden ganzheitlich und individuell betreuen. Das macht nach unserer Erfahrung viel mehr Spaß und fördert eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dadurch bist du und dein Team zufriedener.Als Elektroniker oder Meister bist du der Kopf hinter unseren Projekten: Du planst, schließt an und nimmst Anlagen jeder Größenordnung in Betrieb. Auf der Baustelle behältst du den Überblick, koordinierst alle Abläufe und bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. Dein Einsatz bringt jedes Projekt erfolgreich ans Ziel! &nbsp;<h2>Das braucht die Stelle</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Lust, mit anzupacken und Gas zu geben &nbsp;</li></ul><h2>Deine Bonusvorteile bei ingenia projects</h2><ul><li>Moderne Firmenausstattung: Vom Firmen-iPhone bis zum Laptop – alles, was du brauchst, um erfolgreich zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Damit du genug Zeit mit deinen Liebsten verbringen kannst</li><li>Gesundheitsleistungen &amp; Altersvorsorge: Nach der Probezeit erhältst du ein Budget von 200 € für eine betriebliche Altersvorsorge oder Zusatz-Krankenversicherung</li><li>JobRad &amp; Betriebssport-Angebot: Bike-Leasing ohne Wertbegrenzung und Sportangebote mit Physiotherapeutin &amp; Yoga-Lehrerin</li><li>Einkaufsgutscheine: Monatlich 50 € steuerfrei als regionale „Heimat kaufen“-Karte – Guthaben bis zu 3 Jahre gültig</li><li>Kaffee, Kuchen &amp; gute Laune: Frischer Kaffee, nette Kolleginnen und Kollegen und hausgemachter Kuchen inklusive &nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen</li><li>Modern ausgestattete Fahrzeuge und Werkzeuge</li><li>Digitale Arbeitsunterlagen</li><li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Herstellerzertifizierungen Huawei, Sungrow, SMA)</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Einkaufsgutscheine</li></ul>

ingenia projects GmbH & Co. KG

Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer und Entscheider im Handwerk sowie in der Hotellerie. Zum Medienportfolio gehören zahlreiche Fachmedien, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Onlineprodukte und reichweitenstarke Wirtschaftstitel. Für unsere Videoproduktion am Standort Bad Wörishofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Content Creator Audio und Video (m/w/d)</h1><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung von kreativen Videoinhalten für verschiedene Kanäle (Social Media, Website, YouTube etc.) </li> <li> Eigenständige Durchführung von Dreharbeiten (Kamera, Licht, Ton) sowohl im Studio als auch vor Ort </li> <li> Schnitt und Postproduktion von Videos in gängiger AV-Software </li> <li> Erstellung von animierten Grafiken und Effekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen, Sales und dem Produktmanagement </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Storyboards </li> <li> Beobachtung aktueller Trends und Entwicklung neuer, innovativer Videokonzepte </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li> Sehr gute Kenntnisse in Kameraarbeit, Bildkomposition, Beleuchtung und Tonaufnahme </li> <li> Erfahrung im gesamten Videoproduktionsprozess – von der Idee bis zur finalen Veröffentlichung </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen und Formaten verschiedener Social-Media-Plattformen (Instagram, YouTube, TikTok etc.) </li> <li> Kreativität und Gespür für visuelle Trends, Design und Storytelling </li> <li> Routine im Umgang mit gängiger AV-Software (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, DaVinci Resolve) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (auch an Wochenenden) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR:</h3><ul> <li> Ein kreatives Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Modernste AV-Technik </li> <li> Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Firmenevents wie z. B. unser Holzmann Medien Sommerfest </li> <li> Weitere Benefits und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Vorgesetzte und Kollegen, die Veränderung leben und deinen Input schätzen! </li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin sowie einem aussagekräftigen Portfolio oder Arbeitsproben. zum Bewerbungsformular Holzmann Medien GmbH &amp; Co. KG Frau Angelika Meichelböck Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen <a href="http://www.holzmann-medien.de" target="_blank">www.holzmann-medien.de</a>

Content Creator Audio und Video (m/w/d)

<h1> Ausstellungsleiter / Fachberater Bad &amp; Sanitär (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen<h2> Ausstellungsleitung m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung unserer Bäderausstellung. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Gestaltung und Aktualisierung der Ausstellung. </li> <li> Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor der Idee bis zur kreativen Gestaltung von hochwertigen Badplanungen. </li> <li> Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie engen Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Sanitärwesen. </li> <li> Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit. </li> <li> Kreativität und Leidenschaft für ästhetische Badkonzepte sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie besitzen Führungskompetenz und –erfahrung sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Ihr Kommunikationsstil ist überzeugend, sowohl im Umgang mit Ihrem Team als auch im Kundenkontakt. </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert, zudem zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<h3> Diese &amp; viele weitere Benefits erwarten Sie:</h3> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> sanitär-heinze.com

Ausstellungsleiter / Fachberater Bad & Sanitär (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h2> Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Bad Sobernheim</h2> <a href="http://www.beinbrech.de" target="_blank">www.beinbrech.de</a> Folgt uns auf:

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Die Freizeit Verlag GmbH ist ein Tochterunternehmen von Holzmann Medien und gehört zu einem der erfolgreichsten Fachverlage in Deutschland mit einem breiten Titel- bzw. Produktportfolio mit klarer Fokussierung auf Hotelthemen. Für die Anzeigenleitung unserer Hotelmedien 'Tophotel', 'Hotel+Technik' und Mein Tophotel am Standort Bad Wörishofen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen<h1> Anzeigenleiter / Head of Media Sales (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Vorgesetzte und Kollegen, die Veränderung leben und Ihren Input schätzen, </li> <li> eine attraktive Vergütung </li> <li> ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Firmenevents wie z. B. unser Holzmann-Medien-Sommerfest </li> <li> weitere Benefits und Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> direkte crossmediale Verkaufsverantwortung </li> <li> aktiver Verkauf von crossmedialen Werbeformaten; Beratung von Werbekunden und Agenturen u. a. per Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt etc. </li> <li> Entwicklung neuer Kundenpotenziale sowie Ausbau der Bestandskunden </li> <li> konzeptionelle Entwicklung von crossmedialen Werbekonzepten und integrierten Kommunikationslösungen </li> <li> Analyse von Marktforschungs- und Leistungsdaten </li> <li> Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer crossmedialer und digitaler Geschäfts- / Erlösmodelle </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Marketing- / Vermarktungsmaßnahmen / -unterlagen </li> <li> Umsatz- und Budget-Verantwortung; Planung und Sales-Reporting </li> <li> Besuch von Messen und Branchenveranstaltungen </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der B2B-Werbevermarktung Print &amp; Online </li> <li> kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> hohe Überzeugungskraft sowie verkäuferisches Geschick </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu intensivem Kundenbeziehungsmanagement </li> <li> sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Spaß an den Themen der Hotellerie </li> <li> gute Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li></ul> Sie möchten Teil eines modernen, crossmedialen Medienhauses werden und können sich vorstellen, mit Spaß wie auch Initiative bei uns mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. zum Bewerbungsformular Freizeit Verlag GmbH c/o Holzmann Medien GmbH &amp; Co. KG Angelika Meichelböck Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen <a href="http://www.holzmann-medien.de" target="_blank">www.holzmann-medien.de</a>

Anzeigenleiter / Head of Media Sales (m/w/d)

<h1> (Junior) Manager Qualifizierung/?Validierung (m/w/d)</h1><h3> zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.<h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Aktive Unterstützung von Supply Chain Management und Facility Management bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von: <ul> <li> Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Infrastruktursysteme, Reinmedien und Prozessanlagen </li> <li> Validierung von Herstellungs- &amp; Verpackungsprozessen, Reinigungsprozessen </li> <li> Kalibrierungsmaßnahmen und Wartungstätigkeiten </li> </ul> </li> <li> Schnittstellenverantwortung für eine reibungslose und effiziente Kommunikation zwischen Supply Chain Management und Facility Management mit der Quality Unit bei qualitätsrelevanten Themen </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere gemäß GMP-Richtlinien </li> <li> Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualifizierungs- und Validierungsdokumentationen (z. B. Pläne, Berichte, Risikoanalysen, periodischen Anlagenbewertung) </li> <li> Erstellung, Prüfung und Pflege von SOPen und Arbeitsanweisungen </li> <li> Überwachung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Kalibriermaßnahmen </li></ul><h3> Was wir gerne sehen</h3><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung, Validierung oder Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere Anhang 15 EU-GMP-Leitfaden, AMWHV, EU-GMP-Guidelines) </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in SAP S4/HANA Instandhaltung (EAM) sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3> Melanie Weilkes Referentin Personal <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim Interne und externe Fortbildungen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum Zuschuss zum Fitnessstudio Dienstfahrrad Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten Bio Obst und Gemüse Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen. Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a>

(Junior) Manager Qualifizierung / Validierung (m/w/d)

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen. Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik.<h1> Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Hamburg</h2> Deine Rolle Als Bauleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse. Hier sorgst du für die richtige Spannung<ul> <li> Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. </li> <li> Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen. </li> <li> Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. </li> <li> Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen. </li> <li> Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern. </li> <li> Datenmanagement im CRM-System. </li></ul> Das sind deine vollen Akkus<ul> <li> Technische Ausbildung (z. B. Elektromeister:in ,Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdeckermeister:in, Dachdecker:in,) </li> <li> Erfahrung in der Bauleitung oder Kundenbetreuung. </li> <li> Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset. </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li> <li> Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung. </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km). </li></ul> Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert! Energie für deine Karriere Warum Energieversum? Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen. </li> <li> Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li> Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li> Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li> Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden. </li> </ul> Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: Als Freiberufler:in profitierst du von: <ul> <li> Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat </li> <li> Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung </li> <li> Projekte dort, wo du zuhause bist </li> <li> Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg </li> </ul> Als Festangestellte:r erwarten dich: <ul> <li> Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li> 2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li> 1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li> 30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li> <li> Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr </li> </ul> Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 12092025 Tanja Pauls Bahndamm 16 33803 Steinhagen <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet Dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Bauleiter (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

<h1> IT Business Partner CRM (w/m/d)</h1> Stellen Sie sich vor: Sie betreuen nicht nur Systeme – Sie gestalten aktiv mit. Technik ist für Sie kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das echten Mehrwert schafft. Ihr Engagement macht uns zukunftsfähig – mit einem klaren Ziel: um Menschen zu helfen. Als IT Business Partner (w/m/d) bei Cesra wird genau das Wirklichkeit. Bei uns betreuen Sie nicht nur Geräte und Anwendungen – Sie gestalten aktiv eine digitale Infrastruktur, die den Außendienst stärkt, unser CRM-System zukunftsfähig macht und dabei doppelten Nutzen stiftet. Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion. In Ihrer Rolle als IT Business Partner (w/m/d) stellen Sie sicher, dass unser CRM-System mit allen Schnittstellen sowie die mobilen Endgeräte stets reibungslos und verlässlich funktionieren. Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Fragen, leisten Troubleshooting und Remote-Support, führen Backups und Wiederherstellungen durch und sorgen für die Systemeinrichtung und Benutzerverwaltung. Darüber hinaus integrieren Sie unser ERP-System, Kalender und Marktdaten insCRM-System, verwalten dessen Zugriffsrechte und führen regelmäßige Sicherheitsupdates durch. Besonders wichtig: Sie nehmen aktiv Feedback aus dem Außendienst auf und setzen Optimierungsvorschläge um – praxisnah und lösungsorientiert. In Schulungen und Refresher-Kursen vermitteln Sie technische Inhalte verständlich und stärken so die digitale Kompetenz unseres Vertriebs-Teams. Kurzum: Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, technischem Tiefgang und echtem Gestaltungspotenzial. Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im First/Second-Level-Support, idealerweise mit Außendienstbezug, mitbringen. Sie kennen sich mit CRM-Systemen, mobilen Geräten und deren Konfiguration aus, haben ein gutes Verständnis für Datensicherheit und Rollenmanagement und arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert. Wenn Sie nicht nur Technik lieben, sondern den Menschen dahinter sehen – und Teamwork für Sie bedeutet gemeinsam Ziele zu erreichen, dann werden Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang. Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen – hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – fachlich undpersönlich. Ob Schulung oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit hat einen höheren Sinn. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt. Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Partner (w/m/d) bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Troubleshooting und Helpdesk-Support mit Fokus auf unser CRM-System und dessen Nutzung, primär durch den Außendienst </li> <li> Remote-Support: Wartung und Neuaufsetzen von hardware (Außendienst) </li> <li> Backup &amp; Recovery: Sicherstellung der Datenintegrität bei Systemausfällen </li> <li> Fortbildung &amp; Schulung: Durchführung von Refresher-Kursen zur CRM-Nutzung und neuen Features </li> <li> Feedbackmanagement: Aufnahme, Prüfung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen zum CRM-System </li> <li> Systemeinrichtung und Benutzerverwaltung, inkl. Gerätevorauswahl und Ausstattung </li> <li> Integration von E-Mail &amp; Kalender (Outlook) ins CRM-System </li> <li> Regelmäßige System- und Sicherheitsupdates </li> <li> Daten- und Schnittstellenintegration: ERP-Anbindung, IQVIA/Marktdaten, Dokumentenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im First/Second-Level-Support, idealerweise mit Außendienstbezug </li> <li> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit ERP- und Kalenderintegration </li> <li> Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und deren Konfiguration </li> <li> Verständnis für Datensicherheit, Backup-Strategien und Benutzerrollen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, im Sinne unserer Philosophie „um Menschen zu helfen“ zu handeln. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission „Um Menschen zu helfen“ täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen. </li> <li> Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls – alle nicht benötigten Gewinne fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz. </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit – in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen. </li> <li> Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern. </li> <li> Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig. </li></ul> ………….. Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert. Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Flugstraße 11 76532 Baden-Baden Tel.: 07221 9540-333 <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a>