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<h1> Leitung Private Banking Mannheim (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16687 - Einsatzort: Mannheim/Biberach - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung der neuen Dimension von Private Banking anhand unserer KPI </li> <li>  Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt </li> <li>  Akquisition von Neukunden in der Zielgruppe PB sowie der Next Generation </li> <li>  Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität </li> <li>  Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen </li> <li>  Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung </li> <li>  Aufbau, Pflege und Einbringen von eigenen Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen </li> <li>  Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung </li> <li>  Unterstützung bei Projekten im Private Banking </li> <li>  Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees) </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial Consultant </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts </li> <li>  Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick </li> <li>  Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte </li> <li>  Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren </li> <li>  Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit Unternehmenskunden und Kooperationspartnern </li> <li>  Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen </li> <li>  Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Motivation </li> <li>  Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung) </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Leitung Private Banking (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau</h1><p> Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p><p> Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte </li> <li>  Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>  Baufachliche Beratung und Unterstützung verschiedener Dienststellen des Landes </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich Tiefbau </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Greta Weinberger (Personalreferat) <br> Tel.: 0621 292 3407</p><p> Fachliche Fragen <br> Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg) <br> Tel.: 06221 54 6960</p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<h3> Das Unternehmen</h3><p> Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben 1 Million Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und deine eigene!</p><p> Für unsere Einsatzorte in Böblingen, Leonberg, Sindelfingen, Tübingen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Was erwartet dich?</h3><ul> <li>  Instandsetzung der allgemeinen Hausinstallation </li> <li>  Erneuerung von Schaltern und Steckdosen </li> <li>  Reparatur, Erweiterung und Erneuerung von Unterverteilungen </li> <li>  Fehlersuche und Behebung an Sprechanlagen </li> <li>  Überprüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieterwechsel </li> <li>  Analyse und Reparatur an elektrischen Warmwassererzeugern bzw. elektrischer Heizung </li></ul><h3> Womit begeisterst du uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur / Elektriker / Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich Kundenservice </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was du von uns erwarten darfst:</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Dein attraktives Gehalt erhältst du pünktlich zum Monatsende. Deine Fahrzeiten sind bei uns ab Minute 1 Arbeitszeit und werden vergütet. </li> <li>  Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inklusive Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Markenarbeitskleidung – sowie einen modernen Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag. </li> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. </li> <li>  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass </li> <li>  Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. </li> <li>  Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten. </li> <li>  Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss von bis zu 100 Euro für eine Arbeitsplatzbrille. </li> <li>  Ein besonderes Hotelerlebnis Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling. </li></ul><p> Mit deinem handwerklichen Geschick sorgst du gerne dafür, dass alles läuft, und nimmst technische Herausforderungen an? Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> B&amp;O Service Baden-Württemberg GmbH <br> Ansprechpartnerin: Angelina Naumann <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@boservice.de" target="_blank">bewerbung@boservice.de</a> <br> Bewerberhotline: 0800 49 500 60 <br> WhatsApp: +49 151 55 07 07 07 <br> <a href="http://www.bo-gruppe.de" target="_blank">www.bo-gruppe.de</a></p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)

<h1> Jurist / Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Strategischer Einkauf</h1><p> Referenznummer: 16690 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Konzerneinkauf und Sicherheit - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Im Strategischen Einkauf werden die Einkaufsaktivitäten des LBBW-Konzerns gesteuert. Wir entwickeln Strategien und Richtlinien für die Warengruppen und managen das Lieferantenportfolio. Wir führen Ausschreibungen durch, begleiten Verhandlungen und sind ein verlässlicher Service-Partner für den Fachbereich. Mit unserer Verhandlungserfahrung tragen wir dazu bei, bestmögliche Konditionen für die LBBW zu vereinbaren. Wir identifizieren und nutzen neue Märkte und handeln damit innovativ und nachhaltig.</p><p> Hierfür suchen wir eine kompetente und erfahrene Unterstützung!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung der Mitarbeitenden des Konzerneinkaufs, der Fachbereiche und der Großprojekte bei rechtlichen und Compliance-relevanten Fragen rund um Verträge mit Lieferanten und Vertragspartnern der LBBW </li> <li>  Juristische Bewertung von Ausschreibungen bis hin zu Verhandlungen, mit Fokus auf die Einhaltung von Compliance-Vorgaben </li> <li>  Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in schwierigen und komplexen Situationen sowie Durchführung von Gesprächsterminen mit internen und externen Partnern </li> <li>  Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen im Konzerneinkauf sowie Einsatz etablierter Prüfprozesse im Vertragsmanagementsystem </li> <li>  Beobachtung der Entwicklungen in der Banken-Regulatorik und Rechtsprechung sowie Ableitung möglicher Folgen für die LBBW in Zusammenarbeit mit den Compliance-Fachbereichen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fachbereichen, Zentralfunktionen und der Rechtsabteilung sowie Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und die interne Revision </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Jurist:in, Volljurist:in oder vergleichbar) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, insbesondere im Bereich IT-Verträge (Software-Miete/-Kauf/-Wartung, Lizenzen, SaaS/Cloud-Bezug) sowie in Werk- und Dienstverträgen. Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - mit einer offenen Herangehensweise gegenüber internen und externen Partnern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im Vertragsmanagement. Idealerweise gute Kenntnisse der Regulatorik im Bankenumfeld (z. B. MaRisk, EBA Guidelines on Outsourcing) </li> <li>  Engagement, Teamorientierung, Interesse an IT und eine selbstständige Arbeitsweise - mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und bei großer Themenvielfalt den Überblick zu behalten </li> <li>  Zielgerichtete, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Verhandlungen souverän zu führen, auch auf Englisch. Kenntnisse in MS-Office vorhanden </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Jurist / Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Strategischer Einkauf

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:  </p>  Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft  <p>   für den Standort Weinheim.  </p>  <br>  Du …  <ul>   <li>    analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.   </li>   <li>    erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.   </li>   <li>    verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.   </li>  </ul>  <br>  Das bringst Du mit:  <ul>   <li>    Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.   </li>   <li>    Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.   </li>   <li>    idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.   </li>   <li>    hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.   </li>   <li>    analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.   </li>  </ul>  Wir…  <p>   wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.  </p>  <p>   Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.  </p>  <p>   Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  </p>  <ul>   <li>    ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.   </li>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.   </li>   <li>    gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…   </li>  </ul>  <br>  Interessiert?  <p>   Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.  </p>  Hast Du Fragen oder Anregungen?  <p>   Wolfgang und Tina beantworten diese gerne.  </p>  <p>   Wolfgang Petrig  </p>  <p>   Bereichsleiter Interne Revision   <br>   0621 298 –5325   <br>   <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Tina Tepper  </p>  <p>   Personalreferentin   <br>   0621 298-1619   <br>   <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Multring 28   </p>   <p>    69469 Weinheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<h1> Oberarzt (w/m/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen einen</h2><h2> Oberarzt (w/m/d) <br> für unsere Klinik für Frauenheilkunde <br> und Geburtshilfe</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Viel Begeisterung für unser Fachgebiet und besitzen die Anerkennung als Facharzt </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der minimal-invasiven Chirurgie und evtl. Mammachirurgie mit </li> <li>  Sie haben umfassende Kenntnisse oder ihren Schwerpunkt in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder in der Gynäkologischen Onkologie </li> <li>  Großes Engagement, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  Ein kooperativer Führungsstil und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Volle Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkte „Gynäkologische Onkologie“ und „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie für medikamentöse Tumortherapie </li> <li>  Gesamtes Spektrum eines Schwerpunktkrankenhauses (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum inkl. Chemotherapie, Perinatalzentrum der Stufe 1) </li> <li>  Eine moderne Organisationsstruktur sowie eine ausgezeichnete apparative Ausstattung in den gynäkologischen Gebieten </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotenzial in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und die Mitarbeiterbeteiligung nach dem Landeskrankenhausgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Kostenbeteiligung </li> <li>  Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen und DRG-Fachkräfte </li></ul><p> Die Anstellung ist vorerst befristet, aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.</p><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen <br> Frau Rapp / Frau Kipp, Chefarztsekretariat der Frauenklinik <br> Tel.: 07721 93 3101</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Oberarzt (w/m/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intermediate Care, Kennz. KI 6376</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS/PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6376 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie

<h1> Praktikant (m/w/d) im Bereich Online-Recruiting &amp; Job-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><p> JOBS IM SÜDWESTEN ist das führende Online-Stellenportal für die Region Baden-Württemberg. Bei uns findet man Stellenangebote aus verschiedensten Branchen – vom Bodenseekreis über den Schwarzwald bis zur Technologieregion Karlsruhe. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern unterstützen wir nicht nur den regionalen Arbeitsmarkt, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung.</p><p> Deine Aufgaben während des Praktikums:</p><ul> <li>  Operative Bearbeitung von Aufträgen: Du unterstützt uns bei der Pflege und Abwicklung der Stellenanzeigen in unserer Jobbörse. </li> <li>  Erstellung von Quickbewerbungen (Funnels): Du arbeitest aktiv an der Optimierung des Bewerbungsprozesses und der Gestaltung von Funnels, um die User Experience zu verbessern. </li> <li>  Grafische Aufbereitung von Social Creatives: Du hilfst bei der Gestaltung von ansprechenden, kreativen Inhalten für unsere Social Media Kanäle. </li> <li>  Aufbereitung von Kundenauswertungen/-statistiken: Du erstellst Reports und Auswertungen zu den Anzeigen und Kampagnen unserer Kunden und unterstützt das Team mit wertvollen Insights. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du bist motiviert Neues zu lernen und bringst gerne Ideen ein. </li> <li>  Du hast Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbständiger Arbeitsweise. </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig und strukturiert. </li> <li>  Du hast ein Gespür für visuelle Gestaltung. </li> <li>  Interesse an HR und Recruiting </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Social Media sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Einblicke in den operativen Alltag einer modernen, regionalen Jobbörse </li> <li>  Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175-8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) im Bereich Online-Recruiting & Job-Marketing

zum Inhalt springen <h1>   Privatkundenberater (m/w/d) in Mengen  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss28.11.2025 </p> <p>  Wir suchen einen Privatkundenberater (m/w/d) für unser Kundencenter in Mengen. </p> <p>  Sind Sie interessiert diesen Platz einzunehmen und Teil eines tollen Teams zu werden? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bewerbungen von Nachwuchskräften oder Rückkehrer*innen aus Elternzeit sind gerne gesehen. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.  </li>  <li>   Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands.  </li>  <li>   Wir sind modern, mitarbeiterorientiert und bieten ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell.  </li>  <li>   Regelmäßiges Gehalt, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, freiwillige Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit.  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.  </li>  <li>   Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und eine Weiterbildung zur Bankfachwirt/in gemacht oder möchten sich dahin qualifizieren.  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert.  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten.  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse.  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus.  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hauptstraße 80   </p>   <p>    88512 Mengen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>