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<p>  Wenn Sie geflüchteten Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Beim Amt für Migration sind wir unter anderem für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig und bearbeiten Aufenthaltsgestattungen und Duldungen. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um die Flüchtlingskrise zu bewältigen. </p> <p>  Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d) </h1> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <br> <h4>  Das sind Ihre Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Asylrecht und entscheiden zum Beispiel über Umverteilungsanträge sowie Anträge auf Aufhebung der Wohnsitzauflage.  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner für Ämter, Gemeinden und Behörden.  </li>  <li>   Sie weisen Flüchtlinge ihrer vorläufigen Unterbringung sowie Anschlussunterbringung zu.  </li>  <li>   Sie vollziehen das Flüchtlingsaufnahmegesetz, indem Sie bspw. über den vorzeitigen Auszug entscheiden oder Unterkunftskosten erheben.  </li> </ul> <h4>  Das erwarten wir von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter  </li>  <li>   alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)  </li>  <li>   alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren  </li>  <li>   Freude am persönlichen Umgang mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenzen  </li>  <li>   Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag  </li>  <li>   Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Ihnen: </h4> <ul>  <li>   eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %  </li>  <li>   eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket  </li>  <li>   flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung  </li>  <li>   eine Kantine mit regionalen Produkten  </li>  <li>   einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag  </li> </ul> <br> <p>  Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung. </p><h2>  Bewerben Sie sich jetzt! </h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<p>  <a href="https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/584-sachbearbeiter-asylrecht-und-vollzug-flueag-in-teilzeit-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/584-sachbearbeiter…</a> </p> zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> in der Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)</h1><p> Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Erteilen, Erweitern und Verlängern von Fahrerlaubnissen und Ausstellen von Ersatzführerscheinen, </li> <li>  Umstellen von Fahrerlaubnissen alten Rechts auf einen Kartenführerschein, Ausstellen von internationalen Führerscheinen sowie Umschreiben von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstfahrerlaubnissen, </li> <li>  Bearbeiten von Fahrerlaubnisanträgen zur Fahrgastbeförderung, </li> <li>  Überwachung der Nachuntersuchungen, </li> <li>  Erstellen von Anordnungen im Fahreignungs-Bewertungssystem sowie bei Fahrerlaubnis auf Probe. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I), vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung, </li> <li>  freundliches und kompetentes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Publikum, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Beurteilungsvermögen, </li> <li>  Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Fahrerlaubnisbehörde sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Dummann, Abteilungsleiterin „Fahrerlaubnisbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2030, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)

<h1> Volljurist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (61,5 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet Rechtsangelegenheiten der Abteilung Verwaltung und Recht besteht aus einem Team von derzeit vier Kolleg/-innen, das eng mit den Fachabteilungen des Amtes zusammenarbeitet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört die Prozessvertretung unseres Amtes in den Hauptsache- sowie den vorläufigen Rechtsschutzverfahren aller Instanzen, insbesondere in Baurechtsstreitigkeiten, einschließlich der Anfertigung der Schriftsätze samt der begleitenden Steuerung der betroffenen Verwaltungsverfahren </li> <li>  weiterhin sind Sie schwerpunktmäßig mit der umfassenden Rechtsberatung und juristischen Unterstützung aller Abteilungen des Amts einschließlich der Amtsleitung in allen rechtlichen Angelegenheiten, bei der Klärung sämtlicher schwieriger Rechtsfragen, bei der Fertigung von Bescheiden sowie in Rechtsbehelfsverfahren betraut </li> <li>  auch führen Sie Besprechungen/Verhandlungen mit Rechtsanwält/-innen und Bürger/-innen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten und/oder solchen mit hohen Haftungsrisiken </li> <li>  zudem übernehmen Sie auch die Koordination der rechtlichen Abstimmung mit anderen Ämtern bei verknüpften rechtlichen Verfahren oder ineinandergreifenden Rechtsgebieten </li> <li>  die Konzeption und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden, die Ausarbeitung von internen Arbeitsanweisungen bspw. bei Gesetzesänderungen und die Ausbildung von Rechtsreferendar/-innen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Befähigung zum Richteramt (erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung, idealerweise mit jeweils mindestens 6,5 Punkten) </li> <li>  umfassende Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Verwaltungsrechts sowie des Prozessrechts </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Bönsch unter 0711 216-60099 oder <a href="mailto:martin.boensch@stuttgart.de" target="_blank">martin.boensch@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Barbara Korbmacher unter 0711 216-81249 oder <a href="mailto:barbara.korbmacher@stuttgart.de" target="_blank">barbara.korbmacher@stuttgart.de</a> bzw. an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder <a href="mailto:dagmar.hauber@stuttgart.de" target="_blank">dagmar.hauber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie hier.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0015/2024 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Volljurist/-in (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Integration <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Querschnitts- und Sekretariatsaufgaben, wie bspw.  <ul>   <li>    Zuarbeit für die Abteilungsleitung   </li>   <li>    Bearbeitung des Postein- und Ausgangs der Abteilung   </li>   <li>    Erstellung und Pflege von Vorlagen im jeweiligen Fachverfahren   </li>   <li>    Bearbeitung von Anfragen   </li>   <li>    Mitgliedsverwaltung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration   </li>   <li>    Pflege von Adresslisten sowie der Homepage   </li>  </ul> </li> <li>  Haushalts- und Finanzwesen, also  <ul>   <li>    Buchung von Rechnungen   </li>   <li>    Erstellung der Budgetberichte   </li>   <li>    Bearbeitung der Zuschussmittel   </li>   <li>    Vorbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Aufbau von Kooperationen mit anderen Trägern </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50%) </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Senol, Tel. 07461 99-194, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Sachbearbeitung* Integration für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachkraft für Veranstaltungstechnik  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Planung und Konzeption von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Veranstaltern  </li>  <li>   Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Licht, Ton, Video und Bühnentechnik, inkl. Auf- und Abbau  </li>  <li>   Fertigung von Saal-, Bühnen-, Bestuhlungsplänen mit Hilfe von CAD-3D-Software (CASCADOS, Auto-CAD)  </li>  <li>   Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Equipment und technischen Anlagen  </li>  <li>   Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften  </li>  <li>   Bedienung der GLT- und Veranstaltungstechnik  </li>  <li>   Kontrolle und Durchsetzung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Anforderungen eines Veranstaltungshauses  </li>  <li>   Kommunikation mit dem Veranstalter, Kunden sowie Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik  </li>  <li>   Kenntnis über die, für die Ausübung der Tätigkeiten notwendigen Verordnungen und Richtlinien (z. B. VStättVO, DIN, UVV, ASR)  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie kundenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Freundiches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln  </li>  <li>   Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Raeder, Technische Leitung des Graf-Zeppelin-Hauses, unter der Telefonnummer 07541 288211 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

<p> Für das Amt für Kreisschulen und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte</p><h1> Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft</h1><p> Die Fachdienstleitung für die Kreisschulen übt Leitungstätigkeiten, insbesondere die Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes und der zehn kreiseigenen Schulen in der Trägerschaft des Hohenlohekreises aus. Zugleich hält sie den Kontakt zu den Schulleiterinnen und Schulleitern der Schulen und bereitet die Gremienarbeit des Fachdienstes für die Amtsleitung vor.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Fachdienst inkl. der Förderprogramme; </li> <li>  Grundsatzfragen, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung, Regelung von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen im Fachdienst; </li> <li>  Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Digitalisierung an Schulen; </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung; </li> <li>  Leitungs- und Führungskompetenz; </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick; </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement; </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li>  Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 22. September 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Roll (07940 18-1897).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Organisationsberaterin/Organisationsberater  </h1>  <p>  Die Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation fungiert als verwaltungsweite Konzeptions- und Beratungseinheit der Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Die Abteilung ist als zentrale Dienstleistungsabteilung für die Themen Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfsermittlung, Stellenbewertung sowie Prozessoptimierungen, Datenmanagement und digitale Themen innerhalb der Stadtverwaltung zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Stellenbewertungen  </li>  <li>   Organisationsberatung für die Fachämter und städtischen Einrichtungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation/Prozesse  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Grundsätzen im Bereich Organisationsberatung und -entwicklung  </li>  <li>   Personalbedarfsplanungen und -bemessungen  </li>  <li>   Durchführung von Organisationsprojekten und Begleitung externer Organisationsuntersuchungen einschließlich Umsetzungscontrolling  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  </li>  <li>   Berufserfahrung/Fachkenntnis im Bereich Organisationsberatung und Stellenbewertungen ist von Vorteil  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zu einem souveränen Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie ein klares und verständliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Durchsetzungsstärke und Freude an einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW  </li>  <li>   Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie Besuch von geeigneten Seminaren  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache und persönlicher Eignung einen durchgängigen Homeoffice-Anteil von bis zu 40 %  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 29.09.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dunkenberger, Leiterin der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation, unter der Telefonnummer 07541 203-1510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Organisationsberaterin / Organisationsberater (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Kinderhaus Lauerbäumle eine</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Neufra m/w/d</h1><p> in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft | in Vollzeit | S9 TVöD-SuE</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche </li> <li>  Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Tätigkeit als pädagogische Fachkraft </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d </li> <li>  Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diplom-Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d </li> <li>  Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert </li> <li>  Freude an Leitungsaufgaben </li> <li>  Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung </li> <li>  Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> michaelsetz.com</p>

Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachberatung für Inklusions- und Integrationspädagogik in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an dem Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, die Grundlagen zu schaffen um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Fachberatung im Bereich Inklusions- und Integrationspädagogik  </li>  <li>   Begleitung und Beratung aller Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen für Kinder bis zur Einschulung  </li>  <li>   Fachliche Begleitung der Kinder mit (festgestelltem) Förderbedarf  </li>  <li>   Kooperation und Netzwerkarbeit mit weiteren Partnern, die an der ganzheitlichen Förderung der Kinder beteiligt sind  </li>  <li>   Vorbereitung und Einleitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Führen von standardisierten Prozessdokumentationen  </li>  <li>   Elternberatung und Elternbegleitung (Erstgespräche und Beratungsgespräche, Hilfestellung bei Antragstellung und Erlangung von med. Diagnosen)  </li>  <li>   Beratung und Steuerung der Eingliederungsfachkräfte in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratung der Eingliederungsfachkräfte in der Kita bei der Durchführung von vereinbarten Maßnahmen  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung bei der Definition von qualitativen Standards  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in und einschlägiger Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik oder einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopäden/in und einschlägiger Zusatzausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, idealerweise auch im Bereich der Eingliederungshilfe, ist von Vorteil  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Inklusionspädagogik und frühkindlichen Förderung  </li>  <li>   rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe SGB VIII, SGB IX/XII und BTHG; KiTaG; KitaVO sind von Vorteil  </li>  <li>   Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Dritten  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz  </li>  <li>   Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Wochenstunden), bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stein, Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203-3211 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>