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<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung Abteilung Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Führung und Anleitung von drei auf Schwerpunktthemen spezialisierten Teams mit 6 Mitarbeitenden. Die Schwerpunkthemen erfassen im Wesentlichen Aufgabenstellungen rund um die Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug, Aufstellung der Jahresabschlüsse und die Betreuung der Stadt als Steuerschuldner. </li> <li>  Federführende Gestaltung des städtischen Rechnungswesens (Produkt- und Kontenpflege, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung etc.) im Einklang mit den jeweils vorherrschenden organisatorischen Gegebenheiten in der Verwaltung </li> <li>  Mitwirkung bei übergeordneten Querschnittsaufgaben und Projekten wie zum Beispiel bei der anstehenden Digitalisierung des Rechnungs-Workflows in der Verwaltung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Schwerpunkte </li> <li>  fundierte Grundkenntnisse im Rechnungswesen </li> <li>  eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.10.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Leitung Abteilung Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d)

<h1> IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Kreisschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als</p><h2> IT-Systembetreuer*in <br> und Lizenzmanager*in <br> für die Schulen des Landkreises</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen, </li> <li>  Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum), </li> <li>  Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen, </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen, </li> <li>  Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen, </li> <li>  Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten, </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise, </li> <li>  Organisationsstärke, kollegial und kooperationsfähig, </li> <li>  aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Erstellung der Deponiejahresberichte. Hierfür dokumentieren Sie u. a. die regelmäßigen Probenahmen von Grundwasser, Sickerwasser und Deponiegas und werten diese aus. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Steuerung von auf der Deponie erforderlichen Arbeiten. Dazu zählen z. B. Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen, Vermessungsarbeiten sowie Natur- und Artenschutzmaßnahmen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Abwicklung von Abfallablagerungen auf der Deponie. Sie stimmen sich mit den Kundinnen und Kunden ab, prüfen die Einhaltung der Zuordnungskriterien, erfassen Aufträge und überwachen die Anlieferungsvorgänge. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im Bereich Umweltschutztechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und der Deponieverordnung (DepV). </li> <li>  Von Vorteil aber nicht zwingend notwendig ist eine mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in der Kommunalverwaltung. </li> <li>  Sie gehen Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an. Des Weiteren sind Sie kreativ, teamfähig und arbeiten lösungsorientiert. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Microsoft Office, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0017 bis spätestens 6. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d) für die Entsorgungsbetriebe

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Crewmitarbeitende für Umbau- und Umstuhldienste  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Auf- und Abbau von Möbeln (Tische, Stühle, Lounges, etc.)  </li>  <li>   Kleinere Arbeiten rund ums Haus wie bspw. Montage- oder Instandhaltungsarbeiten  </li>  <li>   Technische Hilfsarbeiten  </li>  <li>   Polster- und Oberflächenpflege  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität (überwiegend vormittags unter der Woche)  </li>  <li>   Mindestalter: 18 Jahre  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine geringfügige Beschäftigung von mind. 12 bis zu ca. 28 Stunden im Monat (die genaue Stundenzahl legen wir unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen mit Ihnen fest)  </li>  <li>   Eine befristete Beschäftigung (zunächst für ein Jahr) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 08.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Keeves, Stellvertretende Technische Leitung des GZH, unter der Telefonnummer 07541 288-223 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Crewmitarbeiter für Umbau- und Umstuhldienste (m/w/d)

<p> Für unser Veterinäramt in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen </li> <li>  durch mobile Datenerfassung </li> <li>  durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben </li> <li>  durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug </li> <li>  durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) </li> <li>  mittels selbstständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li>  durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittelkontrolle </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet</p><p> Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) </li> <li>  mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li>  mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Dr. Sonja Ruffer <br> Leiterin Fachbereich Lebensmittelüberwachung <br> 07151 501 4613</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 204/24/42, bis zum 6. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d), 100%

<p> Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit historischer Schönheit und kultureller Vielfalt, sondern auch Vorreiterin in Sachen Umweltschutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Artenvielfalt zu erhalten, die Schönheit unserer Landschaft zu bewahren und neue Lebensräume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01.Februar2025 Teil unseres Teams als</p><h1> Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe14 TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.</p><p> Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fachliche und personelle Verantwortung, sondern sind auch Botschafterin/ Botschafter für den Schutz unserer einzigartigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Herausforderungen des Umweltschutzes erfolgreich zu bewältigen.</p><h4> Ihre Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung und tragen die Personalverantwortung für derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sachgebiete </li> <li>  Sie vertreten die rechtlichen und fachlichen Belange als Untere Naturschutzbehörde gegenüber Vorhabenträgern und politischen Gremien </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Verwaltungsspitze, übergeordneten Fachbehörden sowie universitären Instituten </li> <li>  Zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschaftsschutzprojekten stimmen Sie sich eng mit Umweltverbänden, Naturschutzbeauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab </li> <li>  Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Artenschutzgutachten, gestalten konzeptionell Projekte im Natur- und Landschaftsschutz mit und setzen federführend Maßnahmen der Biodiversitätsstrategie sowie konkrete Artenschutzmaßnahmen um </li> <li>  Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben (FFH/ UVP/ SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässigkeit </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studiengängen Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Landschaftspflege oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management beziehungsweise im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung im Naturschutzrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Naturschutzbehörde oder in einem Landschaftsplanungsbüro </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, Flora und der Biotoptypen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Baurecht </li> <li>  Sie haben Erfahrungen als Führungskraft und bringen Überzeugungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit </li> <li>  Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahrzunehmen </li></ul><h4> Ihre Vorteile</h4><ul> <li>  Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung </li> <li>  Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote </li> <li>  Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat </li> <li>  Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken </li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie an Frau Lachenicht unter Telefon 06221 58-18000 oder beim Personal- und Organisationsamt an Herrn Schmitt unter Telefon 06221 58-11050 wenden.</p><p> Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

<h1> Teamleitung Werkstatt - Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle in der Werkstatt ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Ihnen obliegt die fachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li>  Sie nehmen die Aufsichtspflicht im Bereich Nutzfahrzeuge, Kehrmaschinen sowie Abfallsammelfahrzeuge wahr </li> <li>  die Feststellung von Defekten und Festlegung des Instandsetzungsumfangs sowie die fach- und termingerechte Fertigstellung von Wartungen und Instandhaltungen  <br>  gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie steuern die Auftragsabwicklung mit internen und externen Partner/-innen </li> <li>  Sie haben die Verantwortung bzgl. der Einhaltung von Richtlinien, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Kfz-Meister/-in oder ein vergleichbares abgeschlossenes kraftfahrzeugtechnisches Studium (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im Werkstattbereich </li> <li>  Führerschein Klasse B/BE, Klasse C/CE wünschenswert </li> <li>  erste Erfahrungen in der Leitung eines KFZ-Werkstattbereiches wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. SAP Kenntnisse im Modul PM, Xentry, WIS, EPC, MS Office) </li> <li>  Bezug zur Kommunaltechnik und deren Fahrzeuge, insbesondere Abfallsammelfahrzeuge und / oder Kehrmaschinen ist wünschenswert, ebenso Schweiß-, Hydraulik-, Pneumatik- und Elektronikkenntnisse </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz setzen wir ebenfalls voraus </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sefa Hatipoglu unter <a href="mailto:sefa.hatipoglu@stuttgart.de" target="_blank">sefa.hatipoglu@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:poststelle.aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0025/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Werkstatt - Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Ingenieur/-in Straßenplanung / Vermessung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Für die Ausführungsplanung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze ist überwiegend die Projektvorbereitung der Bauabteilung zuständig. Wir sind ein engagiertes und sympathisches Team, das konstruktiv und zielorientiert Lösungen erarbeitet, um allen zukunftsorientierten Herausforderungen gerecht zu werden. Unterstützen Sie uns und starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie erstellen und prüfen Ausführungsplanungen für Straßen- und Kanalbaumaßnahmen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die lage- und höhenmäßige Trassierung von Straßenbauprojekten </li> <li>  das Entwickeln von Verkehrszeichenplänen, Bauphasen- und Bauablaufplanungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  im Rahmen dieser Tätigkeit stimmen Sie sich mit den Fachabteilungen im Tiefbauamt und weiteren Projektbeteiligten ab </li> <li>  die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie auch die Prüfung externer vermessungstechnischer Leistungen </li> <li>  Sie koordinieren und betreuen die vermessungstechnischen Aufgaben im Sachgebiet </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Straßen- und Verkehrsplanung, Vermessung oder Projektleitung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  gute (Auto-) CAD-Kenntnisse, Kenntnisse in AKG Vestra oder vergleichbare Trassierungssoftware </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alfred Rummel unter 0711 216-92073 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder <a href="mailto:tori.eberle@stuttgart.de" target="_blank">tori.eberle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0057/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ingenieur/-in Straßenplanung / Vermessung (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pädagogischen Mitarbeiter in der VHS-Akademie Pädagogik (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 11b TVöD-SuE</p><p> Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  inhaltliche Konzeption und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Kinderbetreuung </li> <li>  Erarbeitung von Curricula </li> <li>  Entwicklung päd. Weiterbildungsangebote für alle, die mit Kindern leben und Kinder betreuen </li> <li>  Ausbau verschiedener Lernformate (Präsenz, Online, Hybrid) </li> <li>  Zertifizierung von Maßnahmen und Angeboten </li> <li>  Dozenten- und Projekt-Akquise und Durchführung </li> <li>  Evaluation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Bachelor-Abschluss </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 29.09.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Heike Gressenbuch, Tel. 07720 82-2275 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>