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<p> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und Interesse an einem abwechslungsreichen und interessanten Job? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als</p><h1> Pflegefachpersonal (w/m/d)</h1><p> Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li>  Betreuung der Gefangenen in pflegerischer Hinsicht </li> <li>  Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses </li> <li>  Verantwortung für die Sicherheit der Gefangenen und die innere Sicherheit des Landes </li> <li>  Unterstützung bei der Planung des Behandlungsablaufes sowie den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten in Kompetenzteams </li> <li>  Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Interesse und Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante und spannende Aufgabe, die den Justizvollzug und die Medizin miteinander vereint </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe KR 8 TV-L </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung kann auf die Stufenlaufzeit angerechnet werden </li> <li>  Vollzugszulage, Erschwerniszulage, Zulage für Schicht- / Wechselschichtdienst </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung von 38,5 Std. </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Möglichkeit, die Beamtenlaufbahn einzuschlagen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW- und „JobBike BW- </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 51/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> Benötigte Unterlagen <br> Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen</p><p> * Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen <br> Frau Kremling <br> – Verwaltungsleiterin – <br> 07141 669-105 <br> gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. <br> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. <br> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p>

Pflegefachpersonal (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Haushalts- und Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> zur Weiterentwicklung des interaktiven Haushalts</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Controlling im Finanzbereich, </li> <li>  Weiterentwickeln und Betreuen des interaktiven Haushalts sowie Einführen und Betreuen eines interaktiven Berichtswesens (Pflege und Einführung weiterer Module), </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie bei der Erstellung der Finanzzwischenberichte und bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse, </li> <li>  Pflege und Weiterentwickeln der Produktbeschreibungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  guter Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel). </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Günther Gekeler, Abteilungsleiter <br> „Haushalts- und Betriebswirtschaft“, <br> Telefon: 07121 480-1123, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) zur Weiterentwicklung des interaktiven Haushalts

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Steuerabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Zweitwohnungssteuer  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Die Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Prüfung der Steuerpflicht  </li>  <li>   Erhebung der Zweitwohnungssteuer (Bescheid-Erstellung)  </li>  <li>   Jährliche/monatliche Anforderung von Erklärungen zur Zweitwohnungssteuer sowie Auswertung und Prüfung  </li>  <li>   Jahreshauptveranlagung  </li>  <li>   Personenkontenführung und Überwachung der Steuerpflichtigen  </li>  <li>   Überprüfung Kapitalanlagen  </li>  <li>   Widerspruchsbearbeitung (außerhalb des Rechtsbehelfsverfahrens)  </li>  <li>   Aussetzung der Vollziehung  </li>  <li>   Buchführung - Vorkontierung von Buchungssätzen bei Rechnungseingängen  </li>  <li>   Geschäftspartnerverwaltung  </li>  <li>   ständige Vertretung in der Kommunalsteuer/Kommunalabgaben-Veranlagung  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den deutschen Meldebehörden sowie internen Fachämtern der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Allgemeine administrative Aufgaben  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Berufsabschluss bzw. ein Abschluss im kaufmännischen Bereich möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Gute Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften des Steuerrechts wünschenswert  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen  </li>  <li>   Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Kritik- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristetenBeschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleiterin der Abteilung Steuern unter der Telefonnummer 07541 203-1230 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Gemeinderats im Büro des Oberbürgermeisters</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Verwaltungsmitarbeiter*in für unsere Geschäftsstelle des Gemeinderats im Büro des Oberbürgermeisters in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  indem Du eigenständig Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse vor- und nachbereitest sowie die Protokollführung und Ausfertigung der Beschlüsse übernimmst und so die politische Entscheidungsfindung unterstützt </li> <li>  weil Du mit Sorgfalt und Präzision Vorlagen und den Sitzungskalender für den Gemeinderat erstellst, damit die Arbeit reibungslos ablaufen kann </li> <li>  indem Du die Qualitätskontrolle der Vorlagen aus den Fachbereichen, den Stabsstellen sowie den Organisationseinheiten übernimmst </li> <li>  weil Du mit Deinem organisatorischen Geschick die reibungslose Durchführung von Verwaltungsaufgaben gewährleistest </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte*r) mitbringst, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse in der Gemeindeordnung verfügst </li> <li>  sicher mit der IT umgehst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team hast </li> <li>  bedarfsorientiert einsatzbereit bist, auch zu Sitzungszeiten </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 9b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 04.10.2024..</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Sabrina Werner aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2417.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Gemeinderats im Büro des Oberbürgermeisters

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Sport und Vereine – zum 01.11.2024 folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachgebietsleitung Hallen, Hausmeister und kulturelle Vereinsförderung  </h1>  <p>  Aus dem Amt für Bildung, Betreuung und Sport gehen Impulse für die Entwicklung der Stadt zu einem sport-, bildungs-, freizeit- und familienfreundlichen Standort in der Region hervor. In diesem Kontext übernimmt die Sachgebietsleitung im Bereich der Hausmeister eine Querschnittsaufgabe. Weitere Aufgaben sind neben der Beratung und Unterstützung der ortsansässigen Kulturvereine, die Verwaltung und der Betrieb von Mehrzweckhallen, Freizeitgeländen sowie der Spiel- und Bolzplätze. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Leitung des Sachgebiets, dessen Aufgabenschwerpunkt die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der ca. 40 Hausmeister/innen in städtischen Schulen, Sport- und Mehrzweckhallen ist  </li>  <li>   Verwaltung und Betreiberverantwortung für Mehrzweckhallen einschließlich Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung für diese und ggf. andere Gebäude  </li>  <li>   Förderung Kulturvereine (Zuschussabwicklung und Ansprechpartner/in für die Vereine)  </li>  <li>   Betreiberverantwortung für die städtischen Freizeitgelände (wie z. B. Weilermühle) sowie für die städtischen Spiel- und Bolzplätze  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in der Betriebswirtschaftslehre, alternativ einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung von Vorteil  </li>  <li>   Kenntnisse über Hausmeistertätigkeiten, im Arbeits- und Arbeitsschutzrecht sowie über die Versammlungsstättenverordnung wünschenswert  </li>  <li>   Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung  </li>  <li>   Selbständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sind unabdingbar  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Apfelbacher, Abteilungsleitung Sport und Vereine, unter der Telefonnummer 07541 203-3205 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachgebietsleitung Hallen, Hausmeister und kulturelle Vereinsförderung (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen.</p><p> Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die Bauunterhaltung und den Betrieb von etwa 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bauingenieure/Architekten (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Planung der Haushaltsmittel </li> <li>  Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Betreuung externer Planungsbüros </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zusammen mit der Vergabestelle </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Planungen innerhalb des Fachbereichs und Einbeziehung der Anforderungen der Gebäudenutzer </li> <li>  Entwicklung einer langfristigen Unterhaltungs- und Nutzungskonzeption bei ausgewählten Objekten </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der allgemein gültigen Gesetze und Normen sowie der kommunalen Richtlinien (Betreiberpflichten) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor bzw. FH mit einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im Sanierungs- und Neubaubereich ist erforderlich, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und in Architekten-/Ingenieurverträgen sowie der VOB, VOL und LBO sind erforderlich </li> <li>  gewünscht sind praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und im Computer Aided Facility Management (CAFM), da die Digitalisierung verwaltungsintern aktiv betrieben wird </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft und weitere städtische Incentives, die wir Ihnen gerne erläutern </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herr Keller (Tel.: 0711/8367-3520), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung des Sachgebiets <br> Straßenunterhalt (m/w/d)</h1><p> Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD <br></p><p> Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen  </li> </ul> <ul>  <li>   Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen  </li> </ul> <ul>  <li>   Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren  </li> </ul> <ul>  <li>   Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärtermeister/-in, Straßenbauermeister/-in oder Maurer- und Betonbauermeister/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)  </li> </ul> <ul>  <li>   uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Leitung des Sachgebiets <br>Straßenunterhalt (m/w/d)

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Seien Sie Teil des Projektteams und optimieren Sie mit uns das Abfuhr- und Gebührensystem der Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung der Eckpunkte zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist es, die Veranlagungsgrundlagen umzustellen und die Behälterbedarfsabfrage durchzuführen. </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und begleiten die Einführungsphase des neuen Abfuhr- und Gebührensystems. </li> <li>  Sie arbeiten in Widerspruchsverfahren mit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im gehobenen Dienst erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </li> <li>  Sie wenden die gängigen Microsoft-Office-Programme versiert an. </li> <li>  Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern und treten sicher und freundlich auf. </li> <li>  Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0018 bis spätestens 13. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft

<p> Für das Gebäudemanagement in der Abteilung Service suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudeverwaltung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Sie blicken gerne über den Tellerrand, denken ganzheitlich und vernetzt, möchten in einem Querschnittsbereich arbeiten? Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und einen spannenden Arbeitsalltag mit äußerst vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zu fünft verwalten und betreuen wir zusammen mit 56 Hausmeisterkolleginnen und Hausmeisterkollegen mehrere hundert städtische Gebäude – vom klassischen Verwaltungsgebäude über Schulen und Hallen sowie Kindertageseinrichtungen, Jugendhäuser und Unterkünfte für geflüchtete Menschen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Gebäudeverwaltung. </li> <li>  Sie bereiten im Rahmen der Gebäudeverwaltung Entscheidungsvorlagen vor. </li> <li>  Sie arbeiten an und in Projekten auch abteilungsübergreifend mit. </li> <li>  Sie betreuen Einkaufs- und Beschaffungsthemen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter bzw. Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Gebäudeverwaltung. </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar, zuverlässig sowie nutzer- und kundenorientiert. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig, haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten. </li> <li>  Sie stehen der Digitalisierung aufgeschlossen gegenüber und besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten. Bestenfalls ist Ihnen die SAP-Finanzsoftware bekannt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0028 bis spätestens 13. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudeverwaltung in der Abteilung Service des Gebäudemanagements

<p> Für die Stadtkämmerei, Stadtkasse suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftspartnerbuchhaltung Ausgaben</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie kontrollieren und vollziehen Kassenanordnungen (Auszahlungs-, Verrechnungs- und Dauerauszahlungsanordnungen, Sachkontenbuchungen). </li> <li>  Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege der Geschäftspartnerstammdaten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachämtern. </li> <li>  Sie beraten die städtischen SAP-Anwender bei Problemen mit der Erfassung von Auszahlungsanordnungen. </li> <li>  Sie erteilen Auskünfte an städtische Ämter und an Zahlungsempfänger. </li> <li>  Sie unterstützen bei Weiterentwicklungen und Optimierung in Ihrem Bereich </li></ul><p> Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.</p><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. bringen entsprechende Erfahrungen mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Grundkenntnisse in der Finanzsoftware SAP. </li> <li>  Sie sind einsatzfreudig, teamfähig und belastbar. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.20.0004 bis spätestens 6. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>