field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße in Teilzeit (31,2 Stunden/Woche) ab 01.01.2026 eine</p><h1> Zentrale Praxisanleitung m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Tauernstraße </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 8 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus  </li>  <li>   Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen  </li>  <li>   Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen  </li>  <li>   Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen  </li>  <li>   Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen  </li>  <li>   Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen  </li>  <li>   Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT  </li>  <li>   Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege  </li>  <li>   Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG oder in einer bereits laufenden Qualifizierung zur Praxisanleitung  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Organisations- und Koordinationsstärke  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Zentrale Praxisanleitung m/w/d

<h1> Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Köln, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02297</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Vor Ort</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Services &amp; Support Functions</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Als Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit gewährleisten Sie am ERGO-Standort Köln in einem Team mit anderen Fachexperten den Objektschutz und betreuen die sicherheitstechnischen Einrichtungen.  <br>  Der Standort besteht aus folgenden Gebäuden in denen 3.500 - 4.000 ERGO-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Fremdmieter tätig sind:  <br>  • H1, Aachener Straße 300, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 107.000 m² Brutto-Grundfläche  <br>  • H2, Scheidtweilerstraße 4, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 88.000 m² Brutto-Grundfläche  <br>  • H3, Melatengürtel 17, 50933 Köln - Schulungsgebäude mit 4.000 m² Brutto-Grundfläche </li> <li>  Sie übernehmen die Steuerung und Erledigung der Aufgaben aus dem Bereich Sicherheitsdienste gemäß DIN 32736 zur Sicherung der Gebäude und deren Nutzer vor Ein- bzw. Zugriff Dritter durch Täuschung oder Gewalt mit Fokus auf Zutrittskontrollen, Objektüberwachung, Schließdienste, Feuerwehr und vorbeugender Brandschutz </li> <li>  Die Ausübung der Funktion erfolgt im Zwei-Schicht-Betrieb mit Durchführung von Bereitschaftsdiensten sowie der Bewältigung von Feuer-Alarmen und Durchführung Erste-Hilfe-Einsätze als Betriebssanitäter </li> <li>  Sie organisieren und koordinieren betriebliche Helfer (Ersthelfer, Brandschutz- und Räumungshelfer) in Abstimmung mit den Fachabteilungen und führen Unterweisungen zu Sicherheitsthemen durch </li> <li>  Desweiteren steuern und überwachen Sie das Ausweis- und Zutrittsberechtigungsmanagement für den Standort im Team </li> <li>  Ergänzt wird die Tätigkeit durch die Bearbeitung von Vorgängen zu Diebstahl, Fundsachen und Sachschäden sowie die Durchführung von Wartungs- und Kontrollaufgaben an Equipment der Arbeits- und Gebäudesicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügen über die Qualifikation Betriebssanitäter gemäß DGUV Grundsatz 304-002 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe einschließlich Tätigkeiten im operativen Notfallmanagement und einer Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, in Gefahren- und Brandmeldeanlagen inkl. vernetzter Sicherheitstechnik, in MS Office sowie in gängigen CAFM-Systemen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit technischen Inhalten sowie mit personenbezogenen Daten </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe in komplexen Notsituationen sowie Erfahrung im Sicherheitsgewerbe </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Jutta Knobloch</p><p> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> Aachener Str. 300 <br> 50933 Köln</p>

Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><p> unbefristet und befristet | 50-100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Grundsicherung im Alter   </li>   <li>    Grundsicherung bei Erwerbsminderung   </li>   <li>    Hilfe zum Lebensunterhalt   </li>   <li>    existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz   </li>   <li>    Hilfe zur Gesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li>  durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li>  durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li>  durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li> <li>  durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe <br> 07151 501-1223</p><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 162/25/50 bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis</p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Amtsvormundschaft im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Ausübung der elterlichen Sorge sowie aller damit verbundenen Teilbereiche im Rahmen der gesetzlichen Vertretung </li> <li>  Teilnahme an Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung </li> <li>  Monatliche Mündelkontakte, Kontaktpflege und Aufbau einer persönlichen Beziehung zum Mündel </li> <li>  Dokumentation, Berichterstattung gegenüber dem Familiengericht </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Beratungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse im Familienrecht (BGB), Vormundschaftsrecht, Ausländerrecht sowie in den Sozialgesetzbüchern I – XII wären ebenso wie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr von Vorteil </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Stellv. Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Raidt· Tel.: 07461-926 4102 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Amtsvormundschaft im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h2> Verbandsgemeindeverwaltung KONZ</h2><p> Bei der Verbandsgemeinde Konz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des</p><h1> Ersten Beigeordneten (m/w/d)</h1><p> neu zu besetzen, da der bisherige Amtsinhaber zum Bürgermeister gewählt wurde.</p><p> Der Stelleninhaber wird zugleich allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters. <br> Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B2/B3 LKomBesVO, daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. <br> Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Die Ernennung erfolgt zum Beamten auf Zeit.</p><p> Wählbar zum Beigeordneten ist, wer Deutscher im Sinne des Art. 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist, am Tag der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet hat, nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 Kommunalwahlgesetz ausgeschlossen ist sowie die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Nicht gewählt werden kann, wer am Tag der Wahl das 65. Lebensjahr vollendet hat.</p><p> Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, bürgernahe innovations- und entscheidungsfreudige sowie kooperative Persönlichkeit, die möglichst über einen Abschluss als Volljurist mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina sowie über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Selbstverwaltung sowie Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügt. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und französische Sprachkenntnisse, insbesondere wegen der Nähe zu Luxemburg und Frankreich, wären wünschenswert.</p><p> Es wird erwartet, dass der Bewerber seinen Wohnsitz in der Verbandsgemeinde Konz hat oder nimmt.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung/bisherige Tätigkeiten sind unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Beigeordneter“ bis zum 30.11.2025 zu richten an</p><p> Herrn Bürgermeister <br> Guido Wacht <br> Verbandsgemeindeverwaltung Konz <br> Am Markt 11 <br> 54329 Konz</p>

Erster Beigeordneter (m/w/d)

<p> Die Stadt Osterburken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100 %.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.osterburken.de" target="_blank">www.osterburken.de</a></p>

Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.</p><h1> Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich </li> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten </li> <li>  Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie </li> <li>  Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>  Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel </li> <li>  Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Carsten Lukas <br> Chefarzt / Institut für Neuroradiologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3301 <br> E-Mail: <a href="mailto:neuroradiologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neuroradiologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Rechtsbehelfsstelle / Ordnungswidrigkeiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind für die Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle und des Ordnungswidrigkeitenbereichs des Jobcenters verantwortlich. </li> <li>  Sie haben die fachliche Verantwortung für die Durchführung der Aufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OwiG). </li> <li>  Sie bearbeiten abschließend Widersprüche, einstweilige Rechtsschutzverfahren und Klagen aus dem Bereich des Jobcenters und vertreten das Jobcenter eigenverantwortlich vor den Sozialgerichten. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich des Jobcenters zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten des Jobcenters. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom / Bachelor), sind Diplom-Jurist/in oder haben ein anderweitiges abgeschlossenes juristisches Studium. </li> <li>  Sie verfügen über Führungserfahrung und über langjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie können umfassende Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II), im Privatrecht einschließlich der jeweiligen Verfahrensordnungen sowie im Kostenrecht vorweisen. </li> <li>  Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, eine zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.501.0004 bis spätestens 18. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131 56- 2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Rechtsbehelfsstelle / Ordnungswidrigkeiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn

<h1> Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse</h1><p> Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse </p><p>  Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln.     Klingt ganz nach Ihnen?   </p><p>    Ihre Tätigkeitsschwerpunkte   </p>   <ul>    <li>     Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert    </li>    <li>     Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung    </li>    <li>     Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung    </li>    <li>     Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination    </li>    <li>     Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie    </li>   </ul>   <p>    Wir bieten Ihnen   </p>   <ul>    <li>     Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe    </li>    <li>     Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption)    </li>    <li>     Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung    </li>    <li>     Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung    </li>    <li>     Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten    </li>    <li>     Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit    </li>   </ul>   <p>    Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein   </p>   <ul>    <li>     Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre)    </li>    <li>     Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil    </li>    <li>     Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben    </li>    <li>     Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft    </li>    <li>     Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme    </li>   </ul>   <p>    Mehr über unser Unternehmen    </p><p>     Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten.     </p><p>      Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.      </p><p>       Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a>       </p><p>        Arbeitsort: MVZ Nephrocare Mettmannn GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert        </p><p>         Starttermin: 01.01.2026         </p><p>          Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit          </p><p>           Arbeitsstunden: 38,5           </p><p>            Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Bettina Gabriel            </p><p>             Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.             </p><p>              "Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung              </p><p>               Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.               </p><p>                Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.                </p><p>                 Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.                </p>                                                                                                                        <p> Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0</p><p>   <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>  ·</p>

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)</h1><p> Studienbeginn: September</p><h2> Wir erwarten:</h2><p> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt </li> <li>  berufliche Sicherheit </li> <li>  mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten </li></ul><p> Mehr Infos:</p><p> Plus Videos</p><p> Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p><ul> <li>  Ausgezeichnete berufliche Perspektiven </li> <li>  Vielseitige Tätigkeitsfelder </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Karrierestart als Beamte </li></ul><p> <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a></p>