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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pflegefachkräfte   (m/w/d) </h1><p> in Voll- und Teilzeit für unseren ambulanten und inklusiven Pflegedienst in Offenburg und Oberkirch.</p><p> Wir bieten eine überaus interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Lebenshilfe – für ALLE!</p><ul> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen </li></ul><h5> Macht Sinn.</h5><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität im ambulanten Bereich </li> <li>  Pflegedokumentation und -Planung </li> <li>  Umsetzung der Wünsche der Betreuten in persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege </li> <li>  Teilnahme an Beratungen, Gremien, Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Förderung der Betreuten durch ein ausgewogenes, aktivierendes Betreuungskonzept </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Ausbildung als Pflegehelfer*in </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten </li> <li>  Humanistisches Menschenbild, soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundeinstellung </li> <li>  Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel </li> <li>  30 Tage Urlaub nach TVöD </li> <li>  Bezahlung nach TVöD </li> <li>  Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li>  20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscentern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung vollständig elektronisch, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der Verfügbarkeit an</p><p> Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. - Personalabteilung <br> Im Seewinkel 3 <br> 77652 Offenburg <br> E-Mail:   stellenangebot(at)lebenshilfe-offenburg.de </p><p> Oder Sie bewerben sich über unser   Online-Formular  .</p><p> Für weiterführende Informationen und Fragen zu Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Herr Danner, T 0781 12960-130,   johannes.danner(at)lebenshilfe-offenburg.de  , zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen über unseren Pflegedienst finden Sie   hier  .</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.</p><h3> Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute!</h3><p> Sophia Seiffert • Mobil 0173 92 12 946 <br> <a href="mailto:stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de" target="_blank">stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de</a> <br> Details: <a href="http://www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote</a></p><h4> … für ALLE</h4><h3> Wir freuen uns auf Deine <br> (Initiativ-)Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Vor- und Nachbereitung der OP-Säle  </li>  <li>   Assistenz bei operativen Eingriffen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent  </li>  <li>   Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags  </li>  <li>   Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich  </li>  <li>   Attraktive Zulage ab 16:00 Uhr  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft)  </li>  <li>   Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen  </li> </ul> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OTA / Operationstechnischer Assistent OPs (m/w/d)

<p> Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Verwaltungsfachangestellter / B. Sc. als Vereinsgeschäftsführung NFG (w/m/d)</h1><p> Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verschiedene Tätigkeiten in der Naturförderungsgesellschaft für den Kreis Unna e.V. (NFG) als Trägerverein der Biologischen Station Kreis Unna | Dortmund wahrnehmen, inklusive Personalangelegenheiten </li> <li>  Finanzielle Angelegenheiten und steuerliche Belange des Vereins in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsbürobearbeiten </li> <li>  Den Haushaltsplan der NFG aufstellen, die Vereinstätigkeit organisieren und den Vorstand unterstützen </li> <li>  Die organisatorische Begleitung und Öffentlichkeitsarbeit für Projekte und Aktivitäten des Natur- und Umweltschutzes übernehmen </li> <li>  Weitere Aktivitäten und Kooperationen kompetent betreuen, u. a. Lokale Agenda 21 und Fairtrade Kreis Unna </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreiches Bachelorstudium (B. Sc.) oder kaufmännische Fachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellte mit Verwaltungslehrgang II oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Vertraut mit dem Haushalts- und Vereinsrecht sowie der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Kommunikation und Publikation </li> <li>  Kenntnisse in gängiger Verwaltungssoftware sowie idealerweise in Buchhaltungssoftware wie Lexware, SAP oder hmd bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team und in Eigenregie </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach LRKG einzusetzen – auch die Nutzung des kreiseigenen Fuhrparks ist möglich </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.01.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herrn Wörmann unter Fon 0 2303 27-10 69.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellter / B. Sc. als Vereinsgeschäftsführung NFG (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bürgerämter <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Bürgerämter stehen für Service, Verlässlichkeit und Nähe zu den Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen beitragen möchten.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten unter anderem Melde-, Pass- und Führerscheinangelegenheiten. </li> <li>  Sie stellen Verpflichtungserklärungen für Einladungen aus dem Ausland sowie Parkausweise aus und sind auch für Gewerbeanmeldungen, Gestattungen und Fischereischeine zuständig. </li> <li>  In den Stadtteil-Bürgerämtern unterstützen Sie auch bei Standesamtsaufgaben, bei der Vermietung von Mehrzweckhallen oder bei sonstigen Angelegenheiten des Stadtteils. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Beamter/-in im mittleren Verwaltungsdienst bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>  Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr ist wünschenswert. </li> <li>  Außerdem sollten Sie bereit sein, jederzeit auch in einem der anderen Bürgerämter tätig zu sein bzw. eine Vertretung dort zu übernehmen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 mD LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0022 bis spätestens 20. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bürgerämter

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und <br> hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unser Bürgerbüro eine/n</p><h1> Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 über die Homepage <br> der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Für Rückfragen stehen <br> wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p>

Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin (unter der Leitung von Herrn Priv.-Doz. Dr. med. C.A.S. Herber) suchen wir für die Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> MEDIZINISCHEN TECHNOLOGEN (M/W/D) FÜR RADIOLOGIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der gesamten radiologischen Diagnostik, einschließlich CT-Kenntnisse  <br> </li></ul><h4> UNSERE ERWARTUNGEN</h4><ul> <li>  Sie bringen Motivation und Freude am Umgang mit Menschen mit und arbeiten gerne interdisziplinär </li> <li>  Sie sind eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teil  <br> </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne telefonisch Kira Rickenberg (Leitende MTR) 0261-496-4028 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Endoskopie</h1><h3> Gesundheit im Verbund</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von <br> Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen <br> zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Dokumentation der Untersuchungsergebnisse </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Vor- und Nachbereitung bei minimalinvasiven Eingriffen </li> <li>  Aufbereitung der Instrumente </li> <li>  Betreuung der Patienten vor und nach der Untersuchung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Endoskopie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> BEI FRAGEN</h3><p> Melden Sie sich gerne</p><p> MBA Karin Christian</p><p> Pflegedirektorin Mathias-Stiftung</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Endoskopie

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle sowie eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2026 als</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N – TvöD</h2><p> zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlichr und 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><p> Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>