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<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Kommunikationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erforschung und Entwickelung breitbandiger integrierter Hochfrequenzschaltungen für neuartige Anwendungen in der Sensorik und Materialcharakterisierung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs MARIE (TRR 196) </li> <li>  Sammeln von Erfahrungen im Prozess der Chipentwicklung in modernsten CMOS/ SiGe-HBT Technologien: von der konzeptionellen Entwicklung neuer Systemarchitekturen, über die Schaltungsentwicklung, bis hin zur messtechnischen Charakterisierung der Chips </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler*innen aus dem Team des Lehrstuhls und mit externen akademischen Kooperationspartnern </li> <li>  Wissenschaftliche Kommunikation der Forschungsergebnisse in Projektmeetings, auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften sowie Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik mit Ausrichtung auf Mikro-/Nanoelektronik und der Entwicklung integrierter Schaltungen </li> <li>  Praxiserfahrung in der Entwicklung integrierter RF/Millimeterwellen Schaltungen in CMOS oder SiGe-HBT Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit EDA-Design Tools wie Cadence Virtuoso, ADS, HFSS, Sonnet etc. sind von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> befristet bis zum 31.12.2028 (Projektende)</p><p> Stellenwert <br> E 13 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 25190</p><p> Ansprechpartnerin <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br> stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p> Bewerbungsfrist <br> 30.09.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Hochfrequenz / Terahertz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

<h1> Leiter Entwicklung (all genders)</h1><p> Nordrhein-Westfalen Permanent Electrical/Electronic Manufacturing</p><p> Job ID: 12471</p><h2> Leiter Entwicklung (all genders)</h2><p> Job Description</p><h5> Das Unternehmen</h5><p> Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektronikentwicklung, das mit seinen Produkten weltweit, als Marktführer hervorragend aufgestellt ist. <br> Es wird der Leiter Entwicklung (all genders) gesucht, der die Abteilung nachhaltig und innovativ weiterentwickeln wird.</p><ul> <li>  Branche: Elektronik </li> <li>  Standort: Nordrhein-Westfalen </li></ul><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Vollinhaltliche Leitung der Abteilung Software- und Hardwareentwicklung mit zunehmendem Schwerpunkt im Bereich Software </li> <li>  Neuausrichtung der Entwicklungsorganisation mit dem Ziel der Effizienzsteigerung durch verbesserte Prozesse </li> <li>  Strategische Priorisierung der Entwicklungsprojekte unter technischen, wirtschaftlichen und marktrelevanten Gesichtspunkten </li> <li>  Planung und Umsetzung von Neuproduktentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse </li> <li>  Steuerung interdisziplinärer Teams inklusive der externen Partner / Lieferanten </li> <li>  Budget- und Kostenverantwortung inklusive der Identifikation von Einsparpotenzialen </li> <li>  Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Berichterstattung an den Geschäftsführer </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik, Elektronik und / oder Softwareentwicklung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik (z.B. Cloud-basierte Technologien) </li> <li>  Leitungserfahrung (Team- / Abteilungsleitung) im Bereich der Entwicklung inklusive der Erfahrung, Bereiche neu ausgerichtet zu haben </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer (Entwicklungs-) Projekte </li> <li>  Erfahrung mit verschiedenen Software-Entwicklungs-Tools </li> <li>  Strukturiert und planvoll vorgehende Führungskraft mit Innovationskraft und hoher, technischer Affinität </li> <li>  Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kommunikationssicherem Auftreten und zielorientierter Vorgehensweise </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse </li></ul><h5> Unser Mandant bietet</h5><ul> <li>  Ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Eine dynamische und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive Boni </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><h5> Gender-Hinweis:</h5><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h3> Consultant</h3><h4> Olaf Schnell</h4><p> Partner</p><p> +49 (0) 2261 99 491 91</p><p> <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a></p><p> EO EXECUTIVES</p><p> Location: <br> EO International GmbH <br> Pantaleonswall 27 <br> 50676 Köln</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a></p>

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