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<p>An&nbsp;der<strong>&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen</strong>&nbsp;ist&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;die&nbsp;Stelle&nbsp;einer</p><h2>Laborhilfe&nbsp;(m/w/d;&nbsp;E&nbsp;3&nbsp;TV-L,&nbsp;50&nbsp;%)&nbsp;</h2><p>zu&nbsp;besetzen.</p><p>Details&nbsp;dazu&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;der&nbsp;Homepage&nbsp;der&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://uni-tuebingen.de/de/108817&amp;nbsp" target="_blank">https://uni-tuebingen.de/de/108817&amp;nbsp</a>;</p>

Laborhilfe (m/w/d)

<p>Am Institut für Organische Chemie der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r&nbsp;</p><h1>Verwaltungsangestellten<br>(m/w/d – E9a TV-L, 50%)</h1><p>&nbsp;unbefristet zu besetzen.</p><h3><br><strong>Das Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>das Finanzmanagement mit der Betreuung von Haushalts- und Drittmittelkonten</li><li>Verwaltung der Studiendekan-Mittel</li><li>Personalfragen sowie</li><li>die Unterstützung der akademischen Selbstverwaltung und allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h3><strong>Voraussetzung</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder auch ein Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Inhaber/Innen mit naturwissenschaftlichen Abschlüssen werden zur Bewerbung aufgefordert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse,</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohe Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit digitalen Büroanwendungen sowie in einer Universitätsverwaltung sind von Vorteil</li></ul><h3><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld der Forschung und Lehre</li><li>ein strukturiertes Onboarding</li><li>betriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><em>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.</em></p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis <strong>01.12.2025</strong> an <a href="mailto:gregor.lemanski@uni-tuebingen.de" target="_blank">gregor.lemanski@uni-tuebingen.de</a> , Dr. Lemanski, Auf der Morgenstelle 18, 72076 Tübingen.&nbsp;<br>Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.</p>

Eberhard Karls Universität Tübingen (Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät)

Verwaltungsangestellten (m/w/d – E9a TV-L, 50%)

<p>YES.</p><p>Starte&nbsp;deine&nbsp;Zukunft&nbsp;–&nbsp;CHT&nbsp;maCHT’s&nbsp;möglich!</p><p>#onewinningteam</p><p>Sag&nbsp;YES&nbsp;zu&nbsp;deiner&nbsp;Zukunft&nbsp;bei&nbsp;<strong>CHT</strong></p><p>Zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Tübingen&nbsp;und&nbsp;Dußlingen&nbsp;suchen&nbsp;wir:</p><h2>Chemikant&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Einstiegslevel:&nbsp;Berufsanfänger</p><p>Beschäftigungsart:&nbsp;Ausbildung</p><p>SMART&nbsp;CHEMISTRY&nbsp;WITH&nbsp;CHARACTER.</p><p>Das&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;wofür&nbsp;CHT&nbsp;steht.&nbsp;Wir&nbsp;übernehmen&nbsp;Verantwortung&nbsp;für&nbsp;Technik,&nbsp;Mensch&nbsp;und&nbsp;Umwelt&nbsp;und&nbsp;treiben&nbsp;den&nbsp;Wandel&nbsp;voran.&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Charakter&nbsp;bieten&nbsp;wir&nbsp;Aufgaben,&nbsp;die&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;Routine&nbsp;hinausgehen&nbsp;und&nbsp;Raum&nbsp;für&nbsp;persönliche&nbsp;Entfaltung&nbsp;und&nbsp;Kreativität&nbsp;bieten.</p><p>Sende&nbsp;deine&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</p><p>Carina&nbsp;Köhler</p><p>HR&nbsp;Business&nbsp;Partner&nbsp;Young&nbsp;Professionals</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:carina.koehler@cht.com" target="_blank">carina.koehler@cht.com</a>,&nbsp;Tel:&nbsp;+49&nbsp;7071&nbsp;1543747&nbsp;</p>

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

<p>YES.</p><p>Starte&nbsp;deine&nbsp;Zukunft&nbsp;–&nbsp;CHT&nbsp;maCHT’s&nbsp;möglich!</p><p>#onewinningteam</p><p>Sag&nbsp;YES&nbsp;zu&nbsp;deiner&nbsp;Zukunft&nbsp;bei&nbsp;<strong>CHT</strong></p><p>Zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Tübingen&nbsp;und&nbsp;Dußlingen&nbsp;suchen&nbsp;wir:</p><h2>Chemielaborant&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Einstiegslevel:&nbsp;Berufsanfänger</p><p>Beschäftigungsart:&nbsp;Ausbildung</p><p>SMART&nbsp;CHEMISTRY&nbsp;WITH&nbsp;CHARACTER.</p><p>Das&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;wofür&nbsp;CHT&nbsp;steht.&nbsp;Wir&nbsp;übernehmen&nbsp;Verantwortung&nbsp;für&nbsp;Technik,&nbsp;Mensch&nbsp;und&nbsp;Umwelt&nbsp;und&nbsp;treiben&nbsp;den&nbsp;Wandel&nbsp;voran.&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Charakter&nbsp;bieten&nbsp;wir&nbsp;Aufgaben,&nbsp;die&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;Routine&nbsp;hinausgehen&nbsp;und&nbsp;Raum&nbsp;für&nbsp;persönliche&nbsp;Entfaltung&nbsp;und&nbsp;Kreativität&nbsp;bieten.</p><p>Sende&nbsp;deine&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</p><p>Carina&nbsp;Köhler</p><p>HR&nbsp;Business&nbsp;Partner&nbsp;Young&nbsp;Professionals</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:carina.koehler@cht.com" target="_blank">carina.koehler@cht.com</a>,&nbsp;Tel:&nbsp;+49&nbsp;7071&nbsp;1543747&nbsp;</p>

Ausbildung Chemielaborant (m/w/d)

<p>YES.&nbsp;Starte&nbsp;deine&nbsp;Zukunft&nbsp;–&nbsp;CHT&nbsp;maCHT’s&nbsp;möglich!</p><p>#onewinningteam</p><p>Sag&nbsp;YES&nbsp;zu&nbsp;deiner&nbsp;Zukunft&nbsp;bei&nbsp;CHT</p><p>Schule&nbsp;bald&nbsp;beendet?&nbsp;Und&nbsp;dann?&nbsp;Die&nbsp;CHT&nbsp;Germany,&nbsp;eine&nbsp;internationale&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Spezialchemie&nbsp;mit&nbsp;2.500&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;und&nbsp;Stammsitz&nbsp;in&nbsp;Tübingen,&nbsp;bietet&nbsp;Dir&nbsp;verschiedene</p><h2>Ausbildungs-&nbsp;und&nbsp;Studienmöglichkeiten,</h2><p>die&nbsp;Du&nbsp;Dir&nbsp;mal&nbsp;näher&nbsp;anschauen&nbsp;solltest.&nbsp;Du&nbsp;wirst&nbsp;sofort&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;Teams,&nbsp;denn&nbsp;wir&nbsp;legen&nbsp;viel&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Zusammenarbeit.</p><p>Haben&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Werde&nbsp;auch&nbsp;Du&nbsp;Teil&nbsp;unseres&nbsp;Teams!&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;career.cht.com&nbsp;</p>

Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten m/w/d

<h1> Produktmanager Pharma / Chemie - Klinische Diagnostik (m/w/d)</h1><p> Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Verstärken Sie unser Produktmanagement-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Produktmanager (m/w/d) Klinische Diagnostik – HPLC und LC-MS/MS Assays</h2><p> Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Produktentwicklungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und arbeiten dabei eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für unser Produktportfolio und steuern die Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die strategische Markteinführung bis zur kontinuierlichen Marktbeobachtung. </li> <li>  Im regelmäßigen Austausch mit unserem Vertrieb erkennen Sie frühzeitig Markttrends und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Produkte optimal zu positionieren. </li> <li>  Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie bei und sichern die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. </li> <li>  Sie unterstützen die Erstellung und Pflege produktspezifischer Dokumentationen sowie kundenorientierter Informationsmaterialien. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfolgreiches Studium der Naturwissenschaften: Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie, Biochemie oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind Voraussetzung </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung mit Flüssigchromatographie und/oder Massenspektrometrie (HPLC bzw. LC-MS/MS) </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Faire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm. </li> <li>  Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen </li> <li>  Fortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH <br> z. Hd. Andreas Voggt <br> Am Haag 12 <br> 82166 Gräfelfing / München <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p><h3> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3><ul> <li>  Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung </li> <li>  Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung </li> <li>  Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) </li> <li>  Schritt 4: Kandidatenauswahl </li> <li>  Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang </li> <li>  Schritt 6: Entscheidung </li> <li>  Schritt 7: Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Schritt 8: Onboarding </li></ul>

Produktmanager Pharma / Chemie - Klinische Diagnostik (m/w/d)

<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams haben wir in 79350 Sexau, in der Region zwischen Freiburg und Offenburg, für das Sommersemester 2026 folgenden Praktikumsplatz / Abschlussarbeit für die Dauer von drei bis sechs Monate zu besetzen:</p><h1> Praktikum in der Konstruktion / Entwicklung | Maschinenbau | SS 2026</h1><h2> Das erwartet dich | Deine Aufgaben</h2><p> Im Rahmen deines Praktikums erhältst du die Gelegenheit, bei aktuellen Antriebsprojekten im Bereich der Entwicklung mitzuarbeiten. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung durch deine/n Betreuer/in wirst du unser Team bei herausfordernden Entwicklungsaufgaben unterstützen. <br> <br> Denkbar sind hierbei Aufgaben aus folgenden Aufgabengebieten: <br></p><ul> <li>  Selbständige Bearbeitung eines Projektes, wie z. B. Durchführung von Vergleichsanalysen, Bildung von Berechnungsgrundlagen </li> <li>  Abstimmung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Messungen </li> <li>  Einblicke in die Themen Antriebssysteme, Getriebetechnik, Messtechnik und Sensorik </li> <li>  Verantwortliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Antrieben vom Konzept bis zur Serie </li></ul><h2> Das bringst du mit | Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Technik, z. B. Maschinenbau oder Biomechanik mit mind. 2 bis 3 bereits absolvierten Semestern </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen </li> <li>  Kenntnisse in CAD und FEM sind von Vorteil </li> <li>  Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot | Eine runde Sache</h2><p> Wir haben findigen Köpfen und leidenschaftlichen Macher:innen einiges zu bieten, denn wir heißen dich in einem internationalen, aber dennoch familiären Umfeld willkommen. Du hinterfragst gern den Status Quo und hast Lust auf Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns erlebst du eine offene Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Damit darfst du rechnen:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus </li> <li>  E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Attraktive Vergütung </li></ul><h2> Der nächste Schritt | Deine Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | HR Business Partner | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Praktikum in der Konstruktion / Entwicklung | Maschinenbau | SS 2026

<h1> Bauingenieur / Geologe als Fachplaner Grundbau / Brownfield (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Erfurt</p><p> Job-ID: 10312</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektorientierte Erarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten </li> <li>  Projektierung und Koordination von umwelttechnischen Untersuchungen zum Rückbau von Bauwerken, Baufeldfreimachungen und Böden </li> <li>  Koordination, Erstellung sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Schadstoffkatastern </li> <li>  Erstellung von Sanierungs-, Rückbau- und Entsorgungskonzepten </li> <li>  Durchführung erdstatischer Berechnungen </li> <li>  Abstimmung des statischen Systems auf den Baugrund </li> <li>  Durchführung von Rückbauplanungen und Ausschreibungen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabevorbereitung sowie Koordination und Betreuung von Sondergründungs- und Spezialtiefbaumaßnahmen </li> <li>  Temporäre Fachbauleitung bei Gebäudesanierung, Entkernung und Rückbau </li> <li>  Beratende Unterstützung des Verkaufs- und Projektteams </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Geologie oder eines vergleichbaren Studienfachs </li> <li>  Erste relevante Berufserfahrungen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Ersatzbaustoffverordnung sowie der Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im selektiven Rückbau, Abbruch, Flächenrecycling und in der Planung von Schadstoffsanierungen </li> <li>  Interesse an Schadstoffuntersuchungen und Umweltanalytik </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns, Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Integrale Planung Erfurt  <br>  Gewerbepark Thöreyer Strasse 1  <br>  99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen  <br>  Tel. +49 37468 69-6375 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauingenieur / Geologe als Fachplaner Grundbau / Brownfield (m/w/d)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in querschnittlichen Squads (z.B. Archiv) eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java und einer „Service dominierten Architektur“. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.</p><p> Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area in der du disziplinarisch verortet bist.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>  Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen </li> <li>  hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement </li> <li>  bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

Zum Hauptinhalt springen<p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h1> IT-Koordination / IT-Entwicklung (KI) Projekt (m/w/d) – KISEFEE</h1><p> Konstanz</p><p> Vollzeit, E 13 TV-L</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> auf zwei Jahre befristet</p><p> Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland.</p><p> Für das durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Projekt „KI-gestütztes Mappen und Generieren von Sach- und Formalerschließung = Erschließungsbooster (KISEFEE)" sucht das BSZ eine Person für die IT-Koordination und -Entwicklung im Bereich Konzeption, Entwicklung, Evaluation und Integration von KI-basierten Verfahren zur automatisierten Sach- und Formalerschließung im bibliothekarischen Verbundsystem K10plus. Die Federführung im Projekt übernimmt das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) der Universität Konstanz in Kooperation mit dem BSZ und unter Beteiligung der Württembergischen Landesbibliothek Stuttgart, der Universitätsbibliothek Stuttgart und der Bibliothek der HTWG Konstanz.</p><p> Sie arbeiten in einem engagierten Team und in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.</p><p> Kennziffer 2025/243.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption von KI-Verfahren und Evaluation von KI-Modellen – vor allem für die Formalerschließung </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Workflows zur automatisierten Metadatenanreicherung, Dublettenbereinigung und zum Bestandsabgleich </li> <li>  Aufbau und Pflege von Datenflüssen, Schnittstellen und Mappings zwischen K10plus, DA-3, OPUS und weiteren Systemen </li> <li>  Integration, Test und Qualitätssicherung der KI-Verfahren in Verbund- und Testsystemen </li> <li>  Dokumentation, Präsentation und Wissenstransfer der Projektergebnisse, inkl. Mitwirkung an Workshops und Fachtagungen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Informatik, Data Science oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung mit KI-Methoden, Textanalyse oder maschinellem Lernen </li> <li>  Vertrautheit mit Schnittstellen, Datenflüssen und Automatisierungsprozessen </li> <li>  Programmierkenntnisse (z. B. Python, SQL) </li> <li>  Kenntnisse in Metadatenstandards und Normdaten (z. B. MARC, RDA, GND, RVK) wünschenswert </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem landesweiten Projekt an der Schnittstelle von Bibliothek, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre am Bodensee </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Mobile Office </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TV-L) </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Weitere Informationen und Bewerbung</p><p> Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden.</p><p> Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Frau Sibylle Hermann (über das Sekretariat des BSZ, Tel. +49 7531-88-2929).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.12.2025 über das Online-Bewerberportal.</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung für das BSZ: Tel. +49 711-279-3289). Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.</p> <p>   Frau Sibylle HermannSekretariat des BSZ  </p>  Tel. +49 7531-88-2929  <p>  Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) </p> <p>  <a href="http://www.bsz-bw.de" target="_blank">www.bsz-bw.de</a> </p> Online-Bewerbung

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