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WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:<ul><li>#wohnortnaherjob </li><li>#unbefristetervertrag</li><li>#flexiblearbeitszeiten </li><li>#attraktivevergütung</li><li>#tollekollegen </li><li>#nettebewohner</li></ul> <h2>Mitarbeiter - Küche (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter - Küche (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:<ul><li>#wohnortnaherjob </li><li>#unbefristetervertrag</li><li>#flexiblearbeitszeiten </li><li>#attraktivevergütung</li><li>#tollekollegen </li><li>#nettebewohner</li></ul> <h2>Mitarbeiter - Reinigung (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter - Reinigung (m/w/d)

<h3>Arbeitszeit wahlweise 20h bis 40h pro Woche Startzeitpunkt ab sofort</h3>Das Unternehmen Wir sind ein führendes Handelsunternehmen im Bereich Outerwear im Großraum Stuttgart, welches seit 1975 erfolgreich in der Bekleidungsbranche agiert. Ein Familienunternehmen mit großen Erfolgen auf dem internationalen Parkett, das großen Wert auf die gelebten Prinzipien legt: Bodenständigkeit, Nachhaltigkeit und authentisches Verhalten nach innen und außen sind unabdingbar.Sie haben mehrjährige Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), denken und handeln strategisch und möchten langfristig Teil einer großen Familie werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme der Kundenrechnungen aus Warenwirtschaftsprogramm in die Finanzbuchhaltung mittels Schnittstellen</li><li>Pflege der Währungskurse</li><li>Kasse verwalten, Kassenbuch führen, Kassenbelege buchen</li><li>Scheckeinreichungen machen</li><li>Ablage</li><li>Buchen Webshop</li><li>Buchen EURO-Bankkonten (vertretungsweise)</li><li>Lieferantenrechnungen vorkontieren und buchen</li><li>Zahlungen vorbereiten</li><li>Mahnlauf alle 2 Wochen</li><li>Provisionsabrechnungen erstellen, zur Prüfung geben, verbuchen, auszahlen</li><li>Zeiterfassung: Pflege und Prüfen der Stempelzeiten (vertretungsweise)</li><li>Meldung Z4 an Bundesbank</li><li>Gutschriften erstellen für Retouren-Bearbeitung</li><li>Pflege der Übersichten von erhaltenen Kunden-Belastungen (nur Großkunden)</li><li>Konten von Großkunden pflegen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium sowie eine Weiterbildung zum Buchhalter</li><li>Fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) und gute steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Personalarbeit oder der Wille, sich in diese einzuarbeiten</li><li>Engagiert, zuverlässig, kommunikativ und teamfähig</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und relevanter Software für Rechnungswesen und Finanzbuchführung</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessanter Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum für Ihre Tätigkeit</li><li>Enger Kontakt zu allen Mitarbeitern des Unternehmens, insbesondere zum Controlling und der Geschäftsführung</li><li>Offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander für gemeinsame Ziele</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lichtbild und Ihren Gehaltskonditionen an unsere PersonalabteilungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

MAINPOL GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen SEO-Strategie zur Verbesserung der organischen Suchleistung</li><li>Technische Analyse und Optimierung von Webseiten (z. B. Crawling, Indexierung, Rendering, Ladegeschwindigkeit, strukturierte Daten, hreflang-Tags, Core Web Vitals)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktteams und Content-Strategen zur Implementierung technischer SEO-Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen SEO-Audits und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Überwachung und Analyse von SEO-KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für technische SEO und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Web-Technologien</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Wissensweitergabe ist für Dich alles: Komplexe Sachverhalte kannst Du einfach darstellen und liebst es, Anderen Wissen zu vermitteln</li><li>Der Umgang mit Daten gehört für Dich zum Tagesgeschäft - Du analysierst, interpretierst und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li><li>Technische SEO ist Dein Spezialgebiet - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und hältst Dein Know-how stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du bringst Erfahrung im Verlagsumfeld mit und hast ein Gespür für redaktionelle Strukturen und Prozesse</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li> Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten</li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft</li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet</li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Larissa Nieberle Kontakt NPG Digital GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Technical SEO (m/w/d)

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Bietigheim-Bissingen, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2> Unser Bereich Strategischer Einkauf sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d), welcher dabei unterstützt, unsere effizienten Abläufe und Prozesse im Einkauf sicherzustellen. Dies mit dem unternehmensweiten Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Ihr Job bei uns:<ul> <li> Ihre Hauptverantwortung liegt darin, den Beschaffungsmarkt kontinuierlich für die zugewiesenen Beschaffungsgruppen zu überwachen. Sie sammeln und analysieren relevante Marktinformationen, um fundierte Entscheidungen im Beschaffungsbereich zu ermöglichen. </li> <li> In Ihrer Position führen Sie detaillierte Analysen und Bewertungen sowohl bestehender als auch potenzieller Lieferanten und Leistungsanbietern durch. Die Ergebnisse Ihrer Evaluierungen dienen als wesentliche Grundlage für Managemententscheidungen im Beschaffungsbereich. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Durchführung von Ausschreibungen sowie für Verhandlungen im Rahmen der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen. Dabei halten Sie sich streng an die Vorgaben des Fachbereichs, um effektive und transparente Beschaffungsprozesse sicherzustellen. </li> <li> Eine Ihrer Aufgaben ist die enge Abstimmung der Bedarfsermittlung zwischen verschiedenen Abteilungen, einschließlich der internen IT, des Technischen Produktmanagements und der Fachbereiche. Sie bieten umfassende Beratungsdienste an, um den Bedarf präzise zu erfassen und die Beschaffungsstrategien optimal auszurichten. </li> <li> Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der ausreichenden Verfügbarkeit der Beschaffungsprodukte und Dienstleistungen. Durch gezielte Maßnahmen und strategische Planung gewährleisten Sie, dass die Bedürfnisse der Organisation jederzeit erfüllt werden. </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Bereich Einkauf mit. Alternativ zur angegebenen Berufserfahrung können Sie einen Abschluss als Fachwirt im Einkauf/Materialwirtschaft nachweisen. </li> <li> Selbst würden Sie Ihr Verhandlungsgeschick als ausgeprägt bezeichnen, sodass Ihnen erfolgreiche Verhandlungen im Beschaffungsumfeld möglich sind. </li> <li> Ihre Einkaufs-Kenntnisse konnten Sie idealerweise im IT-Umfeld, und bestenfalls in einem Konzernumfeld sammeln. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist durch eine starke Team- u. Kundenorientierung geprägt, die sich in einem professionellen Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern manifestiert. </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profi, durch sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. </li></ul> Freuen Sie sich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Deutschlandticket NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit Firmenrabatte Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Workcation 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland <h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.<h3> Ihr Ansprechpartner</h3> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)</h1><h2> Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart </h2> ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li> Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li> Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li> Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li> Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li> Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li> Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht<h3> Deine Ansprechpartnerin</h3> Britta Schöning-Thies Regionalleitung Area Süd +49 171 5559916<h3> Rahmendaten</h3> Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzregion Deutschland, Baden-Württemberg Einsatzort Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart<h4> Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4> Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5> Per E-Mail </h5> E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik</h1> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Stuttgart Bereich Projektabwicklung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2> Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li> Projektabwicklung: Als Niederlassungsleiter für den Großraum Stuttgart leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich HLSK und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li> Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li> Kostensteuerung: Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich HLSK. </li> <li> Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden – von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li> Strategie &amp; Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Niederlassung im Großraum Stuttgart mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li> Kunden- und Partnerbetreuung: Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li> Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich HLSK – idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li> Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der SHK-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Unternehmerisches Denken: Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li> Technischer Background: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich HLSK. </li> <li> Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

<h1> Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h1> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Du liebst es, mit Zahlen, Trends und kreativen Ideen zu arbeiten? Du willst aktiv dazu beitragen, dass unsere Softwarelösungen, Beratungsangebote und Services bei öffentlichen Auftraggebern noch sichtbarer werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Marketing-Profi (m/w/d)!<h2> Marketing-Profi (m/w/d)</h2><h2> für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h2><h3> Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Leistungen nicht nur gut sind – sondern auch gut gesehen werden!</h3><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li> Du analysierst Märkte &amp; Wettbewerber: Du behältst den Überblick über Trends, beobachtest den Markt, führst Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Du generierst Leads: Mit gezielter Adressrecherche und durchdachten Kampagnen füllst Du unseren Vertriebstrichter. </li> <li> Du entwickelst Kampagnen: Du konzipierst, implementierst und steuerst vertriebsunterstützende Maßnahmen – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle. </li> <li> Du machst Kundenzufriedenheit sichtbar: Du führst Umfragen durch, wertest sie aus und präsentierst die Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen. </li> <li> Du gibst uns ein Gesicht nach außen: Du entwickelst neue Kommunikationsformate, erstellst Konzepte und setzt sie um – digital wie analog. </li> <li> Du bringst unser Web-Portal nach vorn: Du betreust die Website (WordPress), optimierst Inhalte SEO-gerecht und sorgst für einen professionellen Online-Auftritt. </li> <li> Du bist Social-Media-affin: Du bespielst unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram mit kreativen und zielgruppengerechten Inhalten. </li> <li> Du gestaltest Kommunikationsmittel: Du stimmst Dich mit externen Dienstleistern ab und begleitest die Erstellung von Flyern, Broschüren &amp; Co. </li> <li> Du entwickelst Marketingkonzepte: z. B. zur Einführung neuer Plattformen (VMWeb-Nachfolger, Beschaffungsportal) oder für Abo-Modelle im Bietermarkt. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-/Softwareumfeld </li> <li> Kreatives Denken und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation </li> <li> Organisationstalent und Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfahrung mit WordPress, SEO, Social Media &amp; E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp o. ä.) </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E10 </li> <li> 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li> Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li> Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe Telefon: 0711 66601-119 <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.<h3> Kontakt:</h3> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart Telefon 0711.66601-142 <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a>

Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe

<h1> Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> WIR SUCHEN</h3> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in STUTTGART einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)<h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li> Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Teilzeitlösungen </li> <li> marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li> zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li> Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li> unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li> Jobticket </li> <li> Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li> erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li> mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li> Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li> Auswertung von Objektunterlagen </li> <li> Einholung von Auskünften </li> <li> Recherche von Vergleichsdaten </li> <li> Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Innovation &amp; Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung</h1><h2> LAPP</h2> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2> Als Innovation &amp; Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Die Aufagbe der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager (m/w/d) umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: <ul> <li> Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeitenden, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co-Meetings auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen. </li> <li> Sie entwickeln das noch junge Inkubatorprogramm kontinuierlich weiter. Dazu gehören die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationssuchfelder. </li> <li> Sie sind unternehmensweit und global die Ansprechperson für das Inkubationsprogramm. </li> </ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. </li> <li> Erste Erfahrungen im Corporate-Start-up-Bereich wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. </li> <li> Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität. </li> <li> Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li></ul> Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up-Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigenden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.<h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li> In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li> Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li> Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li> Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li> Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li> Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li> Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne<ul> <li> Rafaela Laux </li> <li> HR Business Partner </li> <li> +49 711 7838-3293 </li></ul>

Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung