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<p> Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Leitung Fachgruppe Musikschule (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule </li> <li>  Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes </li> <li>  Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets </li> <li>  Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert </li> <li>  Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist. </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

<p> Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.</p><p> Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen </h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber </li> <li>  Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse </li> <li>  Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern </li> <li>  Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p><p> Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

<h1> hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Die Stadt Waiblingen sucht einen</p><p> hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen</p><p> als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (A 14 LBG)</p><p> (eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)</p><p> Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.</p><p> Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement </li> <li>  Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz </li> <li>  moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften </li> <li>  strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften. </li></ul><p> Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Besoldung nach A 14 LBG. Eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro </li> <li>  einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Firmenevents | Firmenhandy | Jobticket | Fitnessangebote | Kindergarten | Parkplatz | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Waiblingen</p><p> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen, Deutschland</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Martina Görz <br> +49 0715150012140 <br> <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a></p>

Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37231</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li> <li>  HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Petermann:</h3><p> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p>  Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. </p> HIER MEHR ERFAHREN <p>  Gestalten Sie die Zukunft unserer Bauprojekte - wir suchen einen  <br>  </p><h1>   Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft  </h1>  <h4>  Wie Sie hier Stadt machen: </h4> <ul>  <li>   In der Anleitung und Führung der Abteilung Bauausführung und Gebäudewirtschaft, bestehend aus derzeit 40 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Bei der Projektbetreuung und Abwicklung sämtlicher städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte, in den Leistungsphasen 5-9  </li>  <li>   Bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, sowie der Umsetzung von Hochbauprojekten und -maßnahmen  </li>  <li>   In der Betreuung sämtlicher städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung - den Leistungsphasen 5-9  </li>  <li>   Anleitung und Führung des Bereichs Gebäudemanagement, insbesondere Hausmeister- und Reinigungswesen  </li> </ul> <p>  Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. </p> <p>  Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke. </p> <br> <h4>  Was Sie ausmacht: </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium als Master oder Diplom-Ingenieur in der Fachrichtung Architektur  </li>  <li>   Berufserfahrungen in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung  </li>  <li>   Berufserfahrungen im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben  </li>  <li>   Berufserfahrungen im Umgang mit der VOB, HOAI und einschlägigen Bau- und. Vergabevorschriften  </li>  <li>   Berufserfahrung insbesondere über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie grundlegende Erfahrungen in der Gebäudeunterhaltung, sowie im Gebäudemanagement  </li>  <li>   Die Fähigkeit, ein Team aus Ingenieuren und Technikern anzuleiten  </li>  <li>   Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe im Hochbau und im Gebäudemanagement zu strukturieren und umzusetzen  </li>  <li>   Ein teamorientierter Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung  </li>  <li>   Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften  </li>  <li>   Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern  </li> </ul> <br> <h4>  Wie für Sie gemacht: </h4> <ul>  <li>   Einen Arbeitsvertrag nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)  </li>  <li>   Eine Vergütung bis EG 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen  </li>  <li>   Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit  </li>  <li>   Einen ebenso verantwortungsvollen wie vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der Gestaltungsräume offenlässt  </li>  <li>   Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team und einem dynamisch sich entwickelnden Umfeld  </li>  <li>   Eine attraktive betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung  </li>  <li>   Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrradleasing  </li>  <li>   Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Verschiedene Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage  </li> </ul> <br> Bis zum 11.01.2026. <h4>  MEHR INFORMATIONEN: </h4> <p>  Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: </p> <p>  07142/74-474 - Herr Speidel </p> <p>  Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: </p> <p>  07142/74-213 - Frau Konrad </p> <p>  Datenschutz Impressum </p>

Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><h1> Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten</h1><p> in Weinstadt</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis! </li> <li>  Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehst Du als Teamleitung mit gutem Beispiel voran! </li> <li>  Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist. </li> <li>  Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht. </li> <li>  Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff. </li> <li>  Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir <br></h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Ioannis Bozovitis</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Domänenadministrator (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen </li> <li>  durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft-365-Umgebung </li> <li>  durch die Administration der Serverlandschaft inklusive Virtualisierungslösung VMWare </li> <li>  durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftsweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne <br> Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene <br> Work-Life-Balance</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungsositionen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365 </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR etc.) </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit den aktuellen IT-Systemen sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Patrick Müller <br> Leiter des Teams Domänenadministration <br> 07151 501-1163</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 171/25/10, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Domänenadministrator (m/w/d)

<h2> Weiter denken – weiter gehen...</h2><p> … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Vertrieb im Außendienst“ suchen wir einen</p><h1> Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) - im Tief- und Straßenbau</h1><p> PLZ Gebiete 70 - 79 | 01.04.2026 | Vollzeit | unbefristet</p><h3> Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:</h3><ul> <li>  Beratung, die richtig Spaß macht: Du bist der Ansprechpartner für Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen und den Baustoffhandel - und das auf Augenhöhe mit den Leuten, die du berätst. Du verstehst deine Kunden und lieferst maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li>  Neukunden gewinnen: Du findest neue Geschäftspartner und baust ein starkes Netzwerk auf - mit deinem Charme und deinem Fachwissen. </li> <li>  Musterprojekte koordinieren: Du begleitest Projekte bis zum Einbau und sorgst dafür, dass alles technisch rund läuft. </li> <li>  Unsere Produkte bekannt machen: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in den richtigen Projekten landen und begleitetest die Kunden von der Ausschreibung bis zum letzten Haken. </li> <li>  Verhandlungen, die rocken: Du bist derjenige, der die Konditionen klar macht und dafür sorgt, dass alles läuft - sowohl für uns als auch für den Kunden. </li> <li>  Baustellen-Action: Du schaust dir vor Ort an, wie die Dinge laufen und bist da, wenn's nötig ist. Dein Motto: Vor Ort statt nur am Schreibtisch. </li> <li>  Markt im Blick: Du analysierst, was auf dem Markt passiert und gibst uns wertvolle Infos. </li> <li>  Schulungen und Messen: Du hast Spaß daran, unsere Produkte zu erklären und zeigst dich bei Messen und Events von deiner besten Seite. </li></ul><h3> Das macht dich aus:</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (oder bist auf einem ähnlichen Level) - und sogar ein wenig Vertriebserfahrung. Aber wenn nicht, keine Sorge, wir zeigen dir, wie's geht! </li> <li>  Technisches Verständnis: Du kannst technische Details gut erklären und verstehst die Bedürfnisse der Kunden. </li> <li>  Führerschein: Du hast einen Führerschein der Klasse B und liebst es, unterwegs zu sein. </li> <li>  Kommunikationstalent: Du kannst dich gut ausdrücken - sowohl mündlich als auch schriftlich - und verstehst es, deine Gesprächspartner zu begeistern. </li> <li>  Selbstständig und Teamplayer: Du kannst eigenständig arbeiten, aber auch im Team rockst du die Dinge. </li> <li>  MS-Office: Excel, Word und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlkarte für Mitarbeitende </li> <li>  Einarbeitung "aus einem Guss" </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?</h2><p> Dann lass uns gemeinsam durchstarten!</p><p> MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden <br> Beate Böcker-Bretholt |Personal | Tel: 05771 918 185</p>

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) - im Tief- und Straßenbau

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir zählen zu den Top-10-Arbeitgebern im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:</p><h1> Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE Rancher </li> <li>  Weiterentwicklung unserer DevOps-Toolchain </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den Entwicklungsteams </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren Automatisierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten Anwendungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichen </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichem </li> <li>  Basiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous Development </li> <li>  Sichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z. B. Shell, Python, PowerShell etc. </li> <li>  Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse  </li><li>   Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil  </li> </ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!</p><p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a></p>

Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau.</p><h1> Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering)</h1><p> Lernen und Leistung perfekt verknüpft</p><p> Du interessierst Dich für Technik und möchtest Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik miteinander verbinden? Dann starte Dein duales Studium im Bereich Mechatronik bei uns! In Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart bieten wir Dir eine optimale Mischung aus fundierter Theorie und spannender Praxis.</p><ul> <li>  Abwechslung pur: Du wechselst alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxiseinsätzen in unseren Fachabteilungen. </li> <li>  Praxisnahes Lernen: Du entwickelst, simulierst und optimierst mechatronische Systeme und lernst deren Einsatz in der Industrie kennen. </li> <li>  Mehr als nur Technik: Neben technischen Themen beschäftigst Du Dich auch mit wirtschaftlichen, ökologischen und qualitätssichernden Aspekten. </li> <li>  Ganzheitliches Verständnis: Du erhältst Einblicke in Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik und Informatik – die drei Kernbereiche der Mechatronik. </li></ul><p> Damit findest Du bei uns Anschluss</p><ul> <li>  Abitur, idealerweise mit technischer Ausrichtung </li> <li>  Begeisterung für Technik und innovative Lösungen </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Das passt: unser Angebot für Dich</p><p> Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Das duale Studium bietet Dir die ideale Kombination aus fundierter Theorie und spannender Praxis.</p><p> Während Deiner Studienzeit durchläufst Du verschiedene Fachbereiche: von der Lehrwerkstatt über die Produktentwicklung bis hin zur Qualitätsabteilung. So erhältst Du umfassende Einblicke in unsere technischen Abläufe und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Prozesse.</p><p> Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Studienzeit, ein kollegiales Umfeld und ein Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach Deinem Bachelorabschluss stehen Dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen, um Deine Karriere weiter voranzubringen.</p><p> Kontakt</p><p> Du hast vorab noch Fragen? Jennifer Knappenberger beantwortet sie Dir gerne unter 07151 699-414. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Deine Unterlagen erreichen uns schnell und einfach über unser Online-Formular.</p><p> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber findest Du unter <a href="http://www.ittcannon.de" target="_blank">www.ittcannon.de</a>.</p><p> ITT Cannon GmbH | Cannonstraße 1 | 71384 Weinstadt</p>