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<p> Über uns: Die Günter Alsdorf GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Neuwied, das seit 1965 erfolgreich im Großraum Koblenz–Neuwied tätig ist. In dritter Generation geführt, beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende und bieten umfassende Leistungen im Erd-, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie in den Bereichen Abbrucharbeiten und Außenanlagen.</p><p> Unsere DNA: Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und ein Betriebsklima, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Im kaufmännischen Team mit rund 7 Kolleginnen und Kollegen und insgesamt rund 20 Mitarbeitenden in der Verwaltung setzen wir auf regelmäßigen Austausch – etwa im wöchentlichen Abteilungsmeeting. Entscheidungen werden bei uns nicht auf die lange Bank geschoben: Die kurzen Wege zur Geschäftsführung ermöglichen schnelle Abstimmungen und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Teamgeist wird auch abseits der Projekte gepflegt – zum Beispiel beim jährlichen Sommerfest oder der gemeinsamen Weihnachtsfeier.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Neuwied eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn &amp; Gehalt für ca. 80 Mitarbeiter unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Personalverwaltung &amp; -prozesse: Sie betreuen eigenständig die Personalverwaltung, führen die Personalakten und kümmern sich um alle administrativen Personalprozesse </li> <li>  Arbeitszeitkonten: Sie kontrollieren und pflegen die Arbeitszeitdaten, unterstützen die Führungskräfte bei der Planung und kümmern sich um die Erfassung von Krankmeldungen </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung: Sie stehen den Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit sowie Mutterschutz und Elternzeit beratend zur Seite </li> <li>  Vertrags- &amp; Personaldokumente: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse und Bescheinigungen, betreuen Ein- und Austritte und organisieren die Verwaltung und Ausgabe von Mobile Devices </li> <li>  Ausbildung: Sie betreuen unsere Auszubildenden und engagieren sich bei der Azubi-Gewinnung, zum Beispiel durch Teilnahme an Messen und Events </li> <li>  Arbeitssicherheit: Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzmanagements (AMS-Bau) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit DATEV Lohn &amp; Gehalt. Baulohnkenntnisse sind ein Plus, können aber auch durch Schulungen erworben werden </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen erste Erfahrung bei einem Personaldienstleister oder in der Personalabteilung eines Unternehmens mit </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise: Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und exakt – besonders bei sensiblen Themen wie Abrechnung, Verträgen und Fristen ist auf Ihre Genauigkeit Verlass </li> <li>  IT- und Digitalaffinität: Sie sind digital affin, bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit und haben Freude daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten – bspw. in unser digitales Zeiterfassungssystem Baumobil </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Serviceorientierung: Sie begegnen Mitarbeitenden freundlich und verbindlich, kommunizieren klar und verständlich – und schaffen durch Ihre offene und zugewandte Art eine Atmosphäre des Vertrauens und der Verlässlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Ihr Gehalt zwischen 3.200 und 3.800 Euro monatlich – plus ein anteiliges 13. Gehalt (insgesamt 12,72 Gehälter pro Jahr) </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und einer Edenred-Guthabenkarte im Wert von 40 € monatlich </li> <li>  Jobrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E-Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit </li> <li>  Treue wird belohnt: Für Ihre langfristige Betriebszugehörigkeit zahlen wir Ihnen eine attraktive Prämie </li> <li>  Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Team – solange die Abteilungen zwischen 08:00 und 16:30 Uhr gut besetzt sind. Zudem können Sie nach Absprache alle zwei Wochen freitags früher ins Wochenende starten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem Zuschuss von rund 20 % also mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich bezuschussen wir Ihre vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern individuelle Weiterbildungen – eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen ausgestattet – für effizientes und ergonomisches Arbeiten </li> <li>  Praktische Extras: Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung </li></ul><h2> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Sie können sich nur mit Ihrem Lebenslauf online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> Günter Alsdorf GmbH &amp; Co. KG | Auwiese 20 | 56567 Neuwied <br> <a href="http://www.alsdorf-tiefbau.de" target="_blank">www.alsdorf-tiefbau.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit

<h1> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach</h1><p> Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach

<h1> Kundenbetreuer / Vertriebsberater (m/w/d) im Energievertrieb mit Schwerpunkt Bündelkunden / Einkaufsgesellschaften und Konzerngesellschaften der Stadtwerke Bonn</h1><p> <br> Du brennst für den Vertrieb und möchtest den Energiemarkt aktiv vorantreiben? <br> Dann bist Du bei der SWB Energie und Wasser genau richtig! <br> <br> Als Kundenbetreuer/Vertriebsberater (m/w/d) im Energievertrieb betreust Du nicht nur große Bündelkunden und die Konzerngesellschaften der Stadtwerke Bonn, sondern auch Einkaufsgesellschaften und Vertriebspartner. Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du kombinierst Dein Knowhow mit strategischer Beratung und sorgst für langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen und Expertise basieren. <br> <br> Setze Deine Energie in einem dynamischen Team ein und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung. Bewirb Dich jetzt - Deine Ideen sind gefragt!</p><p> Hier bringst Du Dich ein</p><ul> <li>  Akquise- und Bestandskundenbetreuung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Akquise und Betreuung unserer Kunden in den Sparten Strom und Erdgas. Dein Ziel: Neukunden gewinnen, Bestandkunden begeistern und so den Umsatz und das Wachstum auf das nächste Level heben. </li> <li>  Kalkulation und Vertragsverhandlung: Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote und führst Vertragsverhandlungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Du weißt, wie man überzeugend auftritt und sorgst dafür, dass sowohl neue als auch bestehende Kunden langfristig an uns gebunden werden. </li> <li>  Schnittstelle: Du bist der Schlüssel, der alle Teile miteinander verbindet: Vertrieb, Backoffice, Kundenservice, Abrechnung und energienahe Dienstleistungen. Das Spannende dabei? Du bist der erste Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Energiewende, wie z.B. Photovoltaik, Wärmelösungen oder Ladestationen. So stellst Du sicher, dass unsere Kunden stets einen Top-Service erhalten. </li> <li>  Ausschreibungen: Du bist der Experte, wenn es darum geht, Ausschreibungen und Online-Portale zu bedienen. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Organisationstalent sorgst Du dafür, dass alles reibungslos läuft. </li> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolios: Du bringst Deine Marktkenntnisse aktiv in interne Projekte ein und hilfst dabei, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln. So trägst Du dazu bei, unsere Marktstrategien zu optimieren und machst den Vertrieb noch erfolgreicher. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Abschluss: Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder hast idealerweise ein Studium mit technischem bzw. (energie-)wirtschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen. Diese Grundlage hilft Dir, in der Welt des Energievertriebs durchzustarten. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst optimalerweise einschlägige Berufserfahrung im Energievertrieb mit oder hast ein starkes Interesse an der Branche. Du weißt, wie der Vertrieb funktioniert und hast Spaß daran, Dein Wissen einzubringen. </li> <li>  Fachwissen: Du verfügst über Fachwissen zu den Energiemärkten sowie den relevanten energiewirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Falls Du hier noch nicht alle Kenntnisse mitbringst, ist das kein Problem – Du wirst von einem erfahrenen Team unterstützt und hast die Möglichkeit, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich auszubauen. </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Du bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen. Diese Tools sind für Dich kein Fremdwort. </li> <li>  Mobilität: Du hast den Führerschein der Klasse B, damit Du bei Bedarf auch persönlich bei unseren Kunden und Kundinnen vorbeischauen kannst. </li></ul><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich unter anderem auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Team(work): Bewerbende und Mitarbeitende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Freunde. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</p><p> Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. <br> <br> Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.</p><p> Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/04 über unser Onlineformular.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p><p> Ansprechpartnerin: France Ji <br> <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Kundenbetreuer / Vertriebsberater (m/w/d) im Energievertrieb mit Schwerpunkt Bündelkunden / Einkaufsgesellschaften und Konzerngesellschaften der Stadtwerke Bonn

<h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h2> Verkäufer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2><p> Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland</p><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Lagerverkaufs in Grafschaft (bei Bonn). Als Verkaufsprofi aus Leidenschaft versorgen Sie unsere HARIBO- und MAOAM-Fans stets mit ihren Lieblingsprodukten – und das in Voll- oder Teilzeit (ca. 30h). Bringen Sie mit Ihrem optimalen Service und Ihrem Beratungstalent schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten – werden Sie unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Blick für eine ansprechende Warenpräsentation halten Sie den Warenbestand in perfekter Füllmenge und gestalten das Sortiment gekonnt mit </li> <li>  Durch Ihre kreativen Verkaufsideen und Sonderaktionen tragen Sie zur Begeisterung bei unseren HARIBO Fans bei </li> <li>  Ebenso wickeln Sie Bestellungen ab und unterstützen schließlich bei der Warenverräumung im Lager </li> <li>  Natürlich liegt Ihnen auch die Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie des Lagers am Herzen </li> <li>  Vor allem führen Sie die Kassiervorgänge an unseren Scannerkassen zuverlässig durch und stellen somit eine korrekte Abrechnung sicher </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Routinierter Umgang mit Kassensystemen durch Ihre Berufserfahrung im Einzelhandel – idealerweise basierend auf Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  Freude daran, in einem Team zu arbeiten und Ihre Kreativität einzubringen </li> <li>  Hohe Serviceorientierung gepaart mit Anpassungsfähigkeit und Organisationsstärke – insbesondere bei hohem Kundenaufkommen </li> <li>  Kommunikationsgeschick in Englisch sowie offenes und sicheres Auftreten, damit Sie auch unsere internationalen Fans optimal beraten können </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Word, Excel sowie Outlook runden all das ab </li></ul><h2> Unsere Extratüte an Benefits:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:</h2><p> Birgit Rieck freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!</p><p> Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft</p><p> HARIBO GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<h1> Shipping Coordinator Pipeline (m/w/d)</h1><p> Die Calderys Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter für Industrien, die unter Hochtemperaturbedingungen arbeiten. Calderys ist auf den Wärmeschutz von Industrieanlagen spezialisiert und bietet eine breite Palette an feuerfesten Produkten und fortschrittlichen Lösungen zur Verbesserung von Stahlguss, metallurgischen Flussmitteln und Formgebungsverfahren. Als internationales Unternehmen bieten wir unseren mehr als 6.500 Mitarbeitern an unseren verschiedenen Standorten auf über 5 Kontinenten eine Welt voller Möglichkeiten.</p><p> Wir setzen unser über 150-jähriges Know-how ein, um eine positive Wirkung für unsere Stakeholder zu erzielen. Jeden Tag arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft durch Teamarbeit, Kundenorientierung und eine proaktive Denkweise. Wir sind ein Unternehmen, in dem Leistung anerkannt und Lernen gefördert wird; ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihr Potential entfalten können. Ein Arbeitsplatz, an dem jeder Tag ein neuer Tag ist und an dem es niemals langweilig wird.</p><h2> Shipping Coordinator Pipeline <br> Neuwied, Rheinland-Pfalz / Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany (Hybrid)</h2><p> Wir bieten eine spannende Möglichkeit als Shipping Coordinator (m/w/d) an. In dieser Position beschäftigen Sie sich mit der Abwicklung von Transporten im In- und Ausland.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  SAP &amp; Transportabwicklung:  <ul>   <li>    Erstellen von Lieferscheinen und Packlisten   </li>   <li>    Abschließen von Transporten und Anlegen von Frachtkosten   </li>   <li>    Arbeiten mit der Bedarfs-/Bestandsliste   </li>   <li>    Verbuchen von Materialumlagerungen   </li>  </ul> </li> <li>  Zoll &amp; Exportabwicklung:  <ul>   <li>    Erstellen von Ausfuhrbegleitdokumenten (BEO Atlas)   </li>   <li>    Erstellen von A.TR.- und EUR.1-Dokumenten   </li>   <li>    Präferenzdokumentation: Präferenzkalkulationen, Nachhalten von Langzeitlieferantenerklärungen   </li>   <li>    Prüfen von Exportrechnungen und Unterschrift bei Präferenztexten   </li>   <li>    Gefahrgutabwicklung: Erstellen von Begleitdokumenten für den Transport per Straße (ADR) oder See (IMO-Erklärung)   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeine Logistikaufgaben:  <ul>   <li>    Erstellen von Frachtbriefen (CMR)   </li>   <li>    Organisation und Versendung von Speditionsavisierungen   </li>   <li>    Interne und externe Korrespondenz mit Customer Service, Produktionsplanung, Labor und Speditionen   </li>   <li>    Erstellen von Palettenmarkierungen   </li>   <li>    Betreuung von LKW-Fahrern am Schalter (Empfang, Sicherheitsunterweisung, Dokumentenausgabe)   </li>   <li>    Anlegen von Paketabholaufträgen (DHL-Express)   </li>   <li>    Verwiegung von Containern und Erstellung von VGM-Dokumenten   </li>   <li>    Bearbeitung von eingehenden Speditionsavisen   </li>   <li>    Organisation von Containerbe- und -entladungen   </li>  </ul> </li> <li>  IHK-Dokumentation: Erstellen von Ursprungszeugnissen und Nachhalten der Nachweisdokumentation </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Logistik, Versand oder Zoll von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Zollabwicklung und in Gefahrgutvorschriften (ADR, IMO) sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Calderys - Forged in legacy. Fueled by excellence.</p><p> Weitere Informationen darüber, was uns ausmacht, finden Sie auf Calderys.com</p>

Shipping Coordinator Pipeline (m/w/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unseren Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen </li> <li>  Montagearbeiten </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern </li> <li>  Durchführung von DGUV A3 Prüfungen </li> <li>  Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten </li> <li>  Wartungsarbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) od. vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im oben genannten Bereich </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  SPS Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie Schalt- und Bauplänen </li> <li>  Gerne auch Reisebereitschaft (weltweit), für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Parkplätze und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten. </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihre Lohnvorstellung.</p><br>

Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht &amp; Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Innenrevisor:in (d/m/w)</h1><p> Die Stabsstelle Recht und Compliance besteht aktuell aus sieben Teammitgliedern, bearbeitet alle rechtlichen und compliance-relevanten Themen der Hochschule. Die Innenrevision ist, ebenso wie der Datenschutz, in die Stabsstelle integriert, wodurch ein enger und kollegialer Austausch zu revisionsrelevanten Themen sichergestellt ist.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz. </li> <li>  erstellen Prüfpläne und Prüfberichte sowie das Controlling der Revisionsergebnisse. </li> <li>  beraten die Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und bringen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li>  begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule. </li> <li>  arbeiten - überwiegend digital - mit den Innenrevisor:innen der Verbundhochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li> <li>  haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und -modelle. </li> <li>  zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus und sind offen für neue digitale Wege und Prozessgestaltungen. </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen und zeichnen sich durch Integrität, Sorgfalt und ausgeprägten Teamgeist aus. </li> <li>  bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit oder haben die Bereitschaft sich diese Kenntnisse zügig anzueignen. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Kanzlerin, Frau Angela Fischer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 606 oder per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 27.07.2025 (Referenz 43/25).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Innenrevisor:in (d/m/w)

<h1> Case-Manager (m/w/d)</h1><p> Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen</p><h2> Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) <br> S 12 TVöD SuE</h2><p> als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf </li> <li>  Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen </li> <li>  Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses </li> <li>  Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten </li> <li>  Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM </li> <li>  Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration  <ul>   <li>    ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen   </li>   <li>    Mehrsprachigkeit ist von Vorteil   </li>  </ul> </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte </li> <li>  Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Anya Delen <br> Telefon: 02241-900487 <br> <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a></p><p> Herr Udo Bartke <br> Telefon: 02241/900677 <br> <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Case-Manager (m/w/d)

<p> SUPPORT · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  2nd Level Support (m/w/d) - Design Solutions </h1><p> Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><ul> <li>  Du arbeitest in einem prozessorientierten IT-Supportteam und übernimmst den 2nd-Level-Kundensupport für unsere Designlösungen </li> <li>  Du bearbeitest Störungen und Serviceanfragen, die vom 1st-Level-Support an dich weitergeleitet werden </li> <li>  Dank deiner Erfahrung in der Möbel- oder Küchenbranche bzw. im IT-Support kannst du Anwenderfragen professionell beantworten und Fehler in digitalen Produktdaten analysieren </li> <li>  Bei Bedarf übergibst du komplexe oder nicht direkt lösbare Fälle qualifiziert an den 3rd-Level-Support (Entwicklung) </li> <li>  Du dokumentierst bestätigte Fehler in einer Known-Error-Database, um wiederkehrende Probleme effizienter zu bearbeiten </li> <li>  Du erfasst, spezifizierst und priorisierst Anforderungen aus dem Kundenumfeld im Rahmen des Change Managements </li> <li>  Du unterstützt das Wissensmanagement durch die Aufbereitung und Pflege von Support-Dokumentationen und Lösungen </li> <li>  Du bist am Prozess Softwaredelivery beteiligt und unterstützt gelegentlich bei Implementierungs- und Konfigurationstehmen </li></ul><h3> Dieses Team erwartet dich</h3><p> Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team aus 4 Personen mit viel Fachwissen, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch legt. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – und freuen uns auf neue Impulse und frischen Teamgeist.</p><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung </li> <li>  Alternativ bist du ein Quereinsteiger, z.B. aus dem Küchenverkauf oder dem Stammdatenbereich, der im Berufsalltag bereits viel Erfahrung in der Branche sammeln konnte </li> <li>  Idealerweise hast du eine hohe IT-Affinität und eine Leidenschaft für Software und Daten </li> <li>  Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, dich tief in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigenständig und durch eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit geprägt </li> <li>  Du kommunizierst professionell, bist belastbar und lässt dich auch bei schwierigen Themen nicht aus der Ruhe bringen </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH</h3><p> Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst professionelle Planungs- und Visualisierungssoftware für Küchenstudios, modernste Omnichannel-Tools wie bspw. einen Küchenonlineplaner oder Konfiguratoren, Premiumdaten für herstellerspezifische Artikel und eine Anbindung an die Montageplattform hey.kitchen für alle After-Sales-Prozesse beim Küchenverkauf.</p><p> Abteilung</p><p> Support</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

2nd Level Support (m/w/d) - Design Solutions

<h1> Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik</h1><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. <br> Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. <br> Alles da für die schwere, kompakte Klasse.</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><br><a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a><p> Müller Maschinen <br> Armin O. Müller e.K. <br>  Pastor-Böhm-Straße 2  <br>  53844 Troisdorf-Sieglar <br></p>