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<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Die kleinen Weltentdecker</p><p> ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort bis Mai 2026</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (4 Krippengruppen, 1 altersgemischte Gruppe, 1 Kitagruppe)</p><p> Sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita.</p><p> Verstehen auch Sie sich aus Prozessverantwortliche*n? Dann sind Sie als stellvertretende Leitung (w/m/d) im Krippenbereich in Elternzeitvertretungbei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Leitungen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  Leitungszulage </li> <li>  freiwillige Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung </li> <li>  klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li>  Freude an der Führung eines Teams </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  und: Freude an der Arbeit bei educcare! </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie eine neue Herausforderung meistern wollen </li> <li>  Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf &amp; relevante Zeugnisse).</p><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere GesamtleitungenKita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)

<h1> Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling des E-Mobility-Geschäfts </li> <li>  Controlling Business Partner für das Management im E-Mobility-Bereich: Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche sowie Ansprechperson für Fragen rund um das Produktions-, Vertriebs-, Investitions- und Einkaufscontrolling in unserem E-Mobility-Bereich </li> <li>  Leitung des Planungs- und Forecasting-Prozesses im E-Mobility-Bereich </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen im Rahmen der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Reports und Forecasts inkl. Ermittlung von Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerung und Kostenreduzierung </li> <li>  Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Maßnahmen mit den fachlich Zuständigen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung und Beratung des Managements </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S4/HANA) sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Eleni Tegeltija </li> <li>  HR-Business Partner &amp; Specialist Health Management </li> <li>  +49 711 7838-1740 </li></ul>

Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte

<p> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir – befristet für 1–2 Jahre – einen</p><h1> Referenten Recht (m/w/d) in Teilzeit (50–80%)</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Rechtsabteilung </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Routinetätigkeiten im Vertragswesen </li> <li>  Nachverfolgung von Aufgaben und bereichsinternen Projekten sowie selbstständige und aktive Mitarbeit hierbei </li> <li>  Verantwortung für die Ablage, Archivierung und Postverteilung </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, rechtlichen Recherchen sowie Fertigung von Schriftstücken aller Art </li> <li>  Führen von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Recht sowie mit verschiedenen Unternehmensbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit (wirtschafts-)rechtlichem Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrung, idealeweise in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  freundliches und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Medien </li> <li>  Freude an einem breiten Aufgabenspektrum und der Arbeit im Team </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Referent Recht (m/w/d) in Teilzeit

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Referent Steuern (m/w/d)</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für inländische und ausländische Standorte und für administrative Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung steuerrechtlicher Meldungen und Erklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Würdigung von komplexen (internationalen) umsatzsteuerlichen und ertragsteuerlichen Sachverhalten </li> <li>  Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der steuerlichen Prozesse und Tax Compliance </li> <li>  Unterstützung der Buchhaltung bei der Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie bei der Erstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse nach HGB </li> <li>  Betreuung von Betriebsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden im Inland und Ausland </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes finanz- bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Finanzen/Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation wie Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im praktischen deutschen und/oder internationalen Steuerrecht, alternativ mehrjährige relevante Berufspraxis in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Freude am Aufbau und der Optimierung des Steuerbereichs und an der Arbeit im Team </li> <li>  gute Kenntnisse des Steuer-/Handelsrechts, Erfahrungen im internationalen Umsatzsteuerrecht v. Vorteil </li> <li>  verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise Kenntnisse im ERP-System Business Central </li> <li>  gerne lernen wir auch weniger erfahrene, aber ambitionierte Kandidaten (m/w/d) kennen und können erfahreneren Kandidaten (m/w/d) Karriereperspektiven bieten </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Referent Steuern (m/w/d)

<h2> Ernst Lorch KG</h2><h1> Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik</h1><p> Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch hohes Know-how und Freundlichkeit auszeichnet.</p><p> Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik <br> Standort: Baden-Württemberg und Schweiz</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung praxisorientierter Trainings in einem unserer sieben, modernen Schulungszentren für Partnerbetriebe (Bosch Car Service, 1a autoservice, Profiservice Werkstatt).  <br> </li> <li>  Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lehrgängen und Trainingsinhalten.  <br> </li> <li>  Selbstständige Weiterbildung und Aktualisierung des Fachwissens in der Kfz-Technik, insbesondere in neuen Technologien wie E-Mobilität oder Assistenzsystemen.  <br> </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Kunden und Partnerbetriebe.  <br> </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und Ausstellungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung im Kfz-Bereich  <br> </li> <li>  Begeisterung für das Vermitteln von Wissen und erste Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen, Trainings oder Workshops. </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Gruppen.  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point  <br> </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden und Partnern.  <br> </li> <li>  Berufserfahrung in der Werkstatt sowie Interesse an zukunftsorientierten Technologien und Trends der Branche. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.  <br> </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. die Zertifizierung zum Bosch Modul-Trainer. </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.  <br> </li> <li>  Ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von engem Austausch mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung sowie unseren Industriepartnern.  <br> </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, sowie moderne Arbeitsmittel. </li></ul><h2> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: <br> Ernst Lorch KG <br> Alexandra Schneider <br> Postfach 100425 <br> 72425 Albstadt</p>

Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik

<h1> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h1><p> deutschlandweit</p><p> Vollzeit</p><h2> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h2><p> Wir suchen im PLZ-Gebiet 5, 6 und 7 erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 für den Direktverkauf.</p><p> Wenn Sie Werbung auf Kassentrennstäben und Einkaufswagen oder ähnliches verkaufen, und dies zu mühselig ist, bieten wir Ihnen mit Ihrer Erfahrung doppelte Provisionseinnahmen auf unseren innovativen und attraktiven Werbeträgern an.</p><p> Wir verkaufen im Außenbereich von Einkaufsmärkten auf digitalen Werbescreens und hochwertigen, konventionellen Werbeträgern Werbeflächen an einheimische Unternehmen zu unschlagbaren Preisen.</p><p> Erfolgreiche Abschlüsse versprechen deutlich mehr Verkaufsprovision für den Außendienstmitarbeiter (mehr Abschlüsse aufgrund niedrigerer Preise für unsere Kunden, dadurch mehr Gesamtumsatz)</p><p> Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.mediagmbh.de" target="_blank">www.mediagmbh.de</a>, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder kontaktieren Sie uns per eMail.</p><p> Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. <br> eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a></p>

Vertriebsprofi für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten (m/w/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.</p><h1> Renewal Manager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten </li> <li>  Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing </li> <li>  Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld </li> <li>  Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld </li> <li>  Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung </li> <li>  Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden </li> <li>  Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten </li> <li>  Umsatz- und KPI-orientiert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.</p>

Renewal Manager (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> IT-ADMINISTRATOR - CLIENTMANAGEMENT (m/w/d)</h1><h2> für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.</h2><p> Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Client-Management und Service-Desk, der mit Leidenschaft IT-Probleme löst, Servicequalität sicherstellt und proaktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports beiträgt. <br></p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verwaltung und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und mobilen Geräten (Windows, iOS, Android) </li> <li>  Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First- und Second-Level-Support) </li> <li>  Installation und technische Betreuung von Softwarelösungen in den einzelnen Fachbereichen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. Active Directory) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Administration und Anwendung unseres Client-Management-Systems zur Ausbringung und Paketierung von Software </li> <li>  Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Rollouts oder der Einführung neuer Technologien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office-365-Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Client-Management-Tools </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Erfahrung im IT-Support und/oder Service-Desk </li> <li>  Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Januar 2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-279, gerne zur Verfügung.</p>

IT-Administrator - Clientmanagement (m/w/d)

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung des regelmäßigen Reportings für ausgewählte Themenbereiche, insbesondere Erstellung, Qualitätssicherung und Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und dessen Standards (Entwicklung von Kennzahlen, Reports und Prozessen) sowie Ausbau der Business Partnerschaft im Unternehmen </li> <li>  Erstellung von Adhoc-Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Unternehmensplanung und der Bewertung des Immobilienbestands </li> <li>  Verantwortung für die Schnittstelle des Datentransfers aus dem SAP Hauptsystem sowie Pflege von weiteren eingesetzten Anwendungen (u.a. SQL-Server, Jedox Suite, Power BI) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung und Finanzen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse - SAP CO, Jedox, Microsoft SQL Server, Power BI </li> <li>  Analytische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Zahlen und IT-Affinität </li> <li>  Freude an kontinuierlichen Prozess- und Berichtsoptimierungen </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>