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<h1> Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionswerkzeugen für die Holzbearbeitung. Rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter im In- und Ausland verstehen sich als Problemlöser für unsere Kunden. Innovative hochwertige Produkte und fundiertes Know-how sichern unseren Erfolg am Markt. Als Technologieführer mit einem Komplettprogramm an Werkzeugen für Holzbearbeitungsmaschinen ist unsere Zielgruppe die Holz verarbeitende Industrie.</p><p> Für den Bereich Vertrieb suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg</h2><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet </li> <li>  Mit kompetentem Auftreten und überzeugendem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden in allen Fragen rund um unsere Präzisionswerkzeuge für die Holz- und Kunststoffindustrie </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unserer Anwendungstechnik erarbeiten Sie technisch passende Lösungen </li> <li>  Unsere Service-Dienstleistungen nutzen Sie zum Verkauf unserer Produkte und zur Kundenbindung </li> <li>  Sie beobachten den Markt zur Identifizierung neuer Potenziale und zur Steigerung des Umsatzes </li> <li>  Mit Ihrer Begeisterung für innovative Werkzeuge präsentieren Sie unsere Produkte im Rahmen von Messen und Verkaufsveranstaltungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie sind vertriebsaffin und haben eine technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Holztechniker oder Schreinermeister (m/w/d) </li> <li>  Sie haben Interesse an hochwertigen Produkten und idealerweise bereits Vertriebserfahrung im Umfeld der Holz-/Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, unsere Kunden von unseren Produkten zu begeistern und erfolgreich zu verkaufen </li> <li>  Neben dem sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und evtl. SAP, nutzen Sie unsere moderne Ausstattung (z.B. Tablet) für ein effizientes Arbeiten </li> <li>  Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre teamfähige Persönlichkeit und Ihr Engagement machen Sie zu unserem Wunschkandidaten </li></ul><h2> IHRE VORTEILE:</h2><ul> <li>  ein Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens der M+E Industrie sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an Oliver Müller (<a href="mailto:bewerbung@leuco.com" target="_blank">bewerbung@leuco.com</a>). Herr Müller steht Ihnen gerne für Vorabfragen telefonisch zur Verfügung (07451 / 93 - 280).</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> LEUCO Ledermann GmbH &amp; Co. KG <br> Willi-Ledermann-Straße 1 <br> 72160 Horb a. N. <br> <a href="http://www.leuco.com" target="_blank">www.leuco.com</a></p>

Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d)

<p> Schrauben ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort deine qualifizierte Unterstützung als</p><h1> Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Karosserie Instandhaltung (Karosserie- und Fahrzeugbauer/in – Karosseriebau)</h1><ul> <li>  Mannheim </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h4> Qualität und Vertrauenswürdigkeit – zwei wichtige Faktoren seit über 55 Jahren.</h4><p> Wir sind eine familiengeführter und moderner Karosserie-Fachbetrieb für Unfallreparatur und Lackierarbeiten in Mannheim. Außerdem sind wir auch ein Eurogarant-Meisterbetrieb, der sich mit den Jahren weiterentwickelt. Wir betreuen Privatkunden und Firmenkunden rund um alle Service-Dienstleistungen und Reparaturen. Auf über 3000qm führen wir mit unserem jungen Team in unserer neuen, modern eingerichteten Lackier- und Karosseriewerkstatt fachgerechte und qualitativ hochwertige Karosserie- und Lackierarbeiten aus.</p><p> Durch unseren unkomplizierten, schnellen und perfekten Service sind wir in unserem Raum mehr als bekannt. Unser Motto: Geht nicht, gibt es (fast) nicht! Unsere Mitarbeiter sind für diesen Erfolg weitgehend verantwortlich und dafür bedanken wir uns!</p><p> Du suchst ein dynamisches Team mit KFZ-Begeisterten? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte deine Karriere bei uns! Jetzt bewerben, für einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</p><h3> Das macht deinen Job spannend:</h3><ul> <li>  Unfallinstandsetzungsarbeiten einschließlich Karosserie- sowie Rahmenrichtarbeiten an PKW und Transporter durchführen </li> <li>  Karosserieteile demontieren und die zur Instandsetzung erforderlichen Montagearbeiten durchführen </li> <li>  Fahrzeugteile einpassen, Schweißarbeiten durchführen und Fahrzeuge nach der Lackierung komplettieren </li> <li>  Diagnosen durch Funktionsprüfungen mit Prüfgeräten stellen </li> <li>  Bei Bedarf Probefahrten durchführen </li> <li>  Verformte oder anderweitig beschädigte Bleche ausbeulen oder richten </li> <li>  Fahrzeugverglasungen aus- und einbauen, instandsetzen </li> <li>  Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten, Klebearbeiten ausführen </li> <li>  Zubehör und Zusatzeinrichtungen wie Anhängevorrichtungen, Sicherheits- und Klimaanlagen instandsetzen </li> <li>  Fahrwerkgeometrie vermessen, einstellen und Prüfprotokoll erstellen, Lenksysteme instandhalten und einstellen </li> <li>  Zukünftig Unterstützung der Werkstattleitung in Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbauer mit Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Begeisterung für den Umgang mit technischen Arbeitsmitteln </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein KlasseB zwingend erforderlich </li></ul><p> Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schleifen (Metall), Untergrundbehandeln, Fahrzeugbeschriftung, Oberflächen beschichten, Korrosionsschutz, Fahrzeuglackierung, Arbeitsvorbereitung</p><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket und eine tolle betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li>  Modernste Ausstattung in familiärem Unternehmen </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li> <li>  Umfassende Schulung und Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Tolles Betriebsklima in einem Familienbetrieb mit Tradition und flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:grathwohl@autolackiererei-mohr.de" target="_blank">grathwohl@autolackiererei-mohr.de</a> oder postalisch an die unten angegebene Adresse.</p><p> Mohr GmbH Autolackiererei &amp; Autospenglerei <br> Hallesche Straße 30 <br> 68309 Mannheim</p><p> <a href="mailto:grathwohl@autolackiererei-mohr.de" target="_blank">grathwohl@autolackiererei-mohr.de</a> <br> Tel: +49 (0) 621 - 70 10 81 <br> Fax.: +49 (0) 621 - 70 97 63</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Karosserie Instandhaltung (Karosserie- und Fahrzeugbauer/in - Karosseriebau)

<h1> Küchenchef / F&amp;B-Manager (m/w/d)</h1><caption> Küchenchef und F&amp;B-Manager (m/w/d)</caption><p> Standort:</p><p> Heidelberg, Germany</p><p> Arbeitsvertrag:</p><p> Unbefristet</p><p> Vergütung:</p><p> 4 or 5; je nach Qualifikation und Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 22.10.2024</p><p> Reference:</p><p> HD02700</p><h2> Über EMBL</h2><p> Das Hotel ISG und seine drei Gästehäuser sind eine Abteilung des Europäischen Laboratorium für Molekularbiologie (EMBL), einer zwischenstaatlichen Forschungseinrichtung, die auf dem Gebiet der Grundlagenforschung arbeitet. <br> <br> Das Hotel verfügt über 99 Betten, vier Tagungsräume, einen Sauna- und Fitnessbereich, Bankettkapazitäten für bis zu 80 Personen und ein Restaurant mit Biergarten. Unser Bestreben ist es, unseren internationalen Gästekreisen den Service eines guten Mittelklassehotels zu bieten. Die Räumlichkeiten stehen sowohl Gästen und Mitarbeitern des EMBL als auch externen Tagungsgästen, Geschäftsreisenden sowie Touristen zur Verfügung. <br> <br> Du arbeitest gern in einem internationalen Umfeld und bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Hotel ISG! <br> <br> Dein Arbeitsplatz und Deine Arbeitszeiten: <br> <br> Für unser Restaurant und Biergarten suchen wir Dich: eine ausgebildete Fachkraft mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Küchenleitung und F&amp;B. Deine Arbeitszeiten umfassen 39 Wochenstunden im Schichtdienst, verteilt auf 5 Tage in der Woche zwischen Montag und Sonntag. <br> <br> Wie es eben in der Hotellerie und Gastronomie manchmal so ist, können in Ausnahmefällen auch Mehrarbeitsstunden auch nach Mitternacht anfallen. <br> <br> Der/die erfolgreiche Bewerber/-in berichtet direkt an die Hotelleitung und den Küchenchef der EMBL Kantine. <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2> Du kannst nicht genug bekommen? Spitze, wir haben einige Aufgaben für Dich vorgesehen: <br> <br> <ul>  <li>   Führen des Küchen- &amp; Serviceteams im á la carte Geschäft sowie bei Veranstaltungen aller Art (u. a. Bankett, Familienfeiern und Seminare)  </li>  <li>   Ausbildung der Kochlehrlinge und Anleitung des Küchenpersonals  </li>  <li>   Gestaltung des Dienstplans in Absprache mit der Hotelleitung  </li>  <li>   Kalkulation und Erstellung von Speisekarte, Menüs und Büffets unter Berücksichtigung der Einnahmen- und Ausgabesituation sowie der saisonal schwankenden Nachfragesituation  </li>  <li>   Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Hotelleitung  </li>  <li>   Preisvergleiche und Auswahl der Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Hotelleitung und dem Küchenchef der EMBL-Kantine  </li>  <li>   Bestellung und Annahme der Waren unter Beachtung der Qualität, Frische und fachgerechten Lagerung  </li>  <li>   Alleinverantwortliches Kochen und Begleiten von Veranstaltungen, Seminaren und Kursen  </li>  <li>   Vor- und Zubereitung nationaler und internationaler sowie warmer und kalter Speisen unter Zuhilfenahme verschiedener Kochtechniken  </li>  <li>   Anrichten von Speisen und entsprechende Präsentation, dadurch direkter Kundenkontakt  </li>  <li>   Pflege der Arbeitsmittel, der Küchengeräte und des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften  </li> </ul><h2> Dein Profil</h2> Du kannst folgende Fragen mit „ja“ beantworten? <br> <br> <ul>  <li>   Du hast eine Fachausbildung abgeschlossen und mehrjährige relevante Arbeitserfahrung in diesen Bereichen?  </li>  <li>   Du liebst es, mit Menschen aus aller Welt zusammenzuarbeiten?  </li>  <li>   Dich bringt nichts aus der Ruhe und Du bleibst immer freundlich und cool?  </li>  <li>   Deutsch und Englisch beherrschst Du wie kein Zweiter?  </li>  <li>   Organisation und Improvisation liegen Dir?  </li>  <li>   Monotonie ist für Dich ein Fremdwort und Du möchtest täglich etwas Neues erleben?  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem für Dich?  </li>  <li>   Du übernimmst gern Verantwortung und siehst, wo Handlungsbedarf besteht?  </li>  <li>   Du hast bereits eine Infektionsschutzbelehrung absolviert?  </li>  <li>   Relevante Erfahrung aus einem internationalen Umfeld sind von Vorteil, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ebenfalls vorteilhaft.  </li> </ul> <br> Perfekt, dann bist DU der Kandidat (m/w/d) nach dem wir suchen!<h2> Bei uns bekommst Du</h2> Stellt sich nur noch die Frage, was können wir Dir bieten? <br> <br> <ul>  <li>   Wir bezahlen übertariflich und vergüten Überstunden mit einem Freizeitausgleich. Demnach sind alle Zuschläge bereits mit Deinem Grundgehalt abgegolten.  </li>  <li>   Bei uns kannst Du auch langfristig bleiben, wenn es für beide Seiten passt  </li>  <li>   Du erhältst von uns ein vollständiges Onboarding  </li>  <li>   Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr + Sonderurlaub  </li>  <li>   Weihnachten und Silvester, finden auch wir, gehören der Familie  </li>  <li>   Solltest Du ein Ticket für den Nahverkehr benötigen, unterstützen wir Dich gern finanziell  </li>  <li>   Wir richten regelmäßig Firmenevents aus  </li>  <li>   Werde Teil in einem unserer EMBL-Clubs (Kochen, Badminton, Yoga und vieles mehr!)  </li>  <li>   Vergünstigungsmöglichkeiten als EMBL-Mitarbeiter bei unseren Partnern  </li> </ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem, in dem Du Deine Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) einfach hochladen kannst. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an: <a href="mailto:recruitment@embl.org" target="_blank">recruitment@embl.org</a> <br> <br> <a href="http://www.embl.org/jobs" target="_blank">www.embl.org/jobs</a> <br> <br></p><ul> <li>  Bewerbung </li></ul>

Küchenchef / F&B-Manager (m/w/d)

<h2> Wir stellen uns vor</h2><p> Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das Unternehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in Bürogebäuden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne.</p><h2> Unsere freie Stelle:</h2><p> Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Heidelberg einen</p><h1> Gärtner (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege in der Innenraumbegrünung</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Von montags bis freitags fährst Du mit Deinem Firmenwagen zu unseren Kunden in Deiner Region </li> <li>  Du pflegst die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen </li> <li>  Bei Bedarf nimmst Du kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf </li> <li>  Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen lieferst Du bei unseren Kunden aus </li> <li>  Du erstellst und pflegst digital Pflanzenstandortpläne </li> <li>  Du organisierst Deinen Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: mit unserem breiten Kundenportfolio und unserer Spezialisierung auf Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen </li> <li>  Modern ausgestatteter Dienstwagen mit iPad und Smartphone </li> <li>  Fahrtzeit gleich Arbeitszeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss </li> <li>  Stundenlohn: 14–16 € </li> <li>  Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen </li> <li>  Zweimal im Jahr Unternehmensworkshop mit anschließendem Event </li> <li>  Fahrrad - Leasing </li> <li>  Mitarbeiterbenefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner / Floristen (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen </li> <li>  Mindestens Führerschein der Klasse B (oder Klasse 3) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1) zur erfolgreichen Kommunikation mit dem Kunden vor Ort </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li></ul><p> Bitte beachte, dass nur Bewerber (m/w/d) mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können.</p><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt:</p><p> Baumhaus GmbH <br> Anja Steffen <br> Bierweg 2 <br> 65201 Wiesbaden <br> Tel.: 0611-182 55 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a> <br> <a href="http://www.baumhaus.de" target="_blank">www.baumhaus.de</a></p>

Gärtner/in (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege in der Innenraumbegrünung

<h1> Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d)</h1><p> Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung.</p><p> Du bist Zahlenjongleur/in, Meister/in der Informationssicherheit und Experte/in im Auslagerungsmanagement? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d) mit Fokus auf Informationssicherheit (50 %) und Auslagerungsmanagement (50 %).</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Im Aufgabengebiet der Informationssicherheit</p><ul> <li>  Übernahme der Rolle des stellv. Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Bestimmungen der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (u.a. BAIT/DORA) </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und betrieblicher Anforderungen inkl. Erstellung von Kontrollberichten und Analysen </li> <li>  Sicherstellung des Informationsrisikomanagements </li> <li>  Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulung für Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeit bei IT-Projekten und Beratung von Fachbereichen </li></ul><p> Im Aufgabengebiet Auslagerungsmanagement</p><ul> <li>  fachliche Unterstützung der auslagernden Fachbereiche bei anlassbezogenen Risikoanalysen und Auswertungen von Dienstleisterberichten </li> <li>  Durchführung von Vertragsprüfungen und Bewertung von Anpassungsprozessen gem. MaRisk </li> <li>  Überwachung der mit dem Dienstleister vereinbarten Service-Level </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten bezüglich des Auslagerungsportfolios </li> <li>  Pflege und Qualitätssicherung des Auslagerungsportfolios (Auslagerungsregister) </li> <li>  Schulung und Beratung von Management und Fachbereichen bezüglich der Vorgaben zum Auslagerungsmanagement </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer dualen Hochschule bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten rechtlichen Themen, insbesondere Aufsichtsrecht und Anwendungen Forum-ISM sowie ZAM-AR </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern </li> <li>  Jeden Tag neue Themen und Herausforderungen </li></ul><p> Bist Du bereit, mit uns im Bereich Compliance und Beauftragtenwesen durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Deine Fragen beantwortet Dir der Stabsleiter Compliance und Beauftragtenwesen Lars Krauße, Tel.: 06221 909-1057 sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d)

<p> Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt mit einer Bilanzsumme von ca. 5,3 Mrd. € und rund 600 engagierten Mitarbeitenden zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Mit Hauptsitz in der Universitätsstadt Mannheim erstreckt sich das Geschäftsgebiet über weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar. Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem überzeugenden Produktspektrum für ihre Kundinnen und Kunden am Markt präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine vertriebsorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in Firmenkunden</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und wirken am stetigen Ausbau des Vertriebserfolges der Bank mit. Unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten obliegt Ihnen die Steuerung des gesamten Firmenkundengeschäftes und Sie stellen gemeinsam mit Ihren 36 Mitarbeitenden inklusive drei Abteilungsleitern einen professionellen Service sowie effiziente Arbeitsabläufe sicher. Neben der Kundenbetreuung sind Sie auch in der Akquisition neuer Klientel aktiv und richten sich auf die konsequente Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale zur Ausweitung des Geschäftsfeldes aus. Dabei repräsentieren Sie Ihren Bereich sowie die VR Bank auch professionell nach außen. Mit Übernahme der Funktion ist die Möglichkeit verbunden, die formalen Voraussetzungen nach § 25c KWG zu erlangen.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung sowie den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, des Genossenschaftlichen Bank-Führungsseminars oder einer vergleichbaren Qualifikation. Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie sich mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft angeeignet, insbesondere in der Gewinnung, Beratung und Betreuung mittelständischer Firmenkunden. Ihr Vertriebs-Know-how konnten Sie dabei vorzugsweise in einer Regional- oder Geschäftsbank erwerben. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen auch künftigen strategischen Herausforderungen durch Ihr vorausschauendes Agieren sicher. Persönlich zeichnen Sie sich durch souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus. Ihrem Team begegnen Sie wertschätzend und steuern dieses konsequent auf klare Ziele hin und motivieren als persönliches Vorbild. Für diese Bereichsleitungsfunktion besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br> +49 (0) 221 / 20 50 63 7 <br> <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.228-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleiter:in Firmenkunden

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Sachbearbeiter IT Portfolio (m/w/d)</h1><p> Als Sachbearbeiter IT Portfolio (m/w/d) fungieren Sie als elementare Ansprechperson für M365 Anwendungen und begleiten Projekte in diesem Bereich.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und gegebenenfalls die Durchführung von IT Schulungen </li> <li>  Sie führen Auswertungen von Anwenderbefragungen zur Bedarfs- sowie Anforderungsentwicklung durch </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zum Konzerndatenschutz für definierte M365- und Büroanwendungen </li> <li>  Sie unterstützen das Portfoliomanagement, in dem Sie Einsparpotenziale im laufenden Betrieb ermitteln </li> <li>  Sie übernehmen Controlling- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Office- und M365-Produkten </li> <li>  Grundkenntnisse von energiewirtschaftlichen Anwendungen </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. <br> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Sachbearbeiter IT Portfolio (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung Bauingenieur Instandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><p> Als Gruppenleiter Bauingenieur Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Funktion und bedarfsgerechten Verfügbarkeit der Anlagen und Komponenten in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch die Planung und Abwicklung der gesamten Instandhaltung, einschließlich der Arbeitsplanung, Anlagenoptimierung und Instandhaltungscontrolling, bei optimalem Einsatz finanzieller Mittel sowie der Führung der zugeordneten Mitarbeiter</p><ul> <li>  Sie verantworten die Betreuung von Hoch- und Tiefbauten der Kraftwerksanlagen, sowie deren Außenanlagen </li> <li>  Sie planen, koordinieren und wickeln Instandsetzungsmaßnahmen ab </li> <li>  Sie erstellen Standards im Bereich Instandhaltung und führen die Arbeitsplanung durch </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Instandhaltungsstrategien anhand von fachspezifischen Kennzahlen </li> <li>  Sie erstellen und bewerten Konzepte zur Anlagenoptimierung </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Bachelor/Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauwerksinstandhaltung Hoch- und Tiefbau, mit Schwerpunkt Betoninstandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausstattung (Ausbau) </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Instandhaltung von Industriegebäuden (Kraftwerksanlagen) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft im Inland </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Asset GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Gruppenleitung Bauingenieur Instandhaltung (m/w/d)

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> (JUNIOR) EINKÄUFER / (JUNIOR) BUYER (M/W/D)</h1><h2> im Bereich Marketing – Standort Sinsheim / unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Marketing </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Bereich Produktmanagement mit Einkaufsschwerpunkt von Beauty- / Lifestyle-Produkten mit </li> <li>  Sie besitzen eine proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke und zugleich eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Team- und Kommunikationskompetenz, auch auf Englisch </li> <li>  Sie sind mit MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise SAP vertraut </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Abwicklung und Koordination aller operativen produktspezifischen Einkaufsthemen z.B. Angebotseinholung, Preisverhandlung, Kalkulationen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination und das Management des Produktentwicklungsprozesses für unsere Marken sowie Private-Label-Kunden </li> <li>  Sie beraten und begleiten unsere Product Marketing Manager im Produktentstehungsprozess (Kosten, Materialauswahl und Herstellung) </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb einerseits, sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa andererseits </li> <li>  Sie identifizieren und erschließen Kostenreduzierungspotenziale </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! </li> <li>  Attraktives Performance-Paket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Produktwelt zum Anfassen </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST UNSERE MARKETINGABTEILUNG ZU UNTERSTÜTZEN UND DIE ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist: <br> Christina Schäfer | HR Business Partner Marketing &amp; Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>