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<h1> KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination der nationalen und internationalen Transporte unserer Waren </li> <li>  Erstellen von Versand- und Zollpapieren sowie Abwicklung der Zollformalitäten </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Speditionen und Logistikdienstleistern </li> <li>  Überwachung der termingerechten Lieferung und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Optimierung der Logistikprozesse zur Reduzierung von Kosten und Verbesserung der Effizienz </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen wie Produktion und Vertrieb sowie externen Partnern und Kunden </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Versand- und Transportberichten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Transport und Zoll </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Organisation von Transporten, Zollabwicklung und Logistikprozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und mit ERP-Systemen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

<p> Die Leidenschaft unseres Auftraggebers sind Automobile. Das Familienunternehmen ist mit mehreren Standorten und mit mehr als 200 Mitarbeitenden in der Region bekannt und beliebt. Seit mehr als 60 Jahren ist unser Auftraggeber Partner eines Herstellers für Premiumfahrzeuge. Die Unternehmensgründung im Großraum Stuttgart erfolgte bereits in den 50er Jahren. Die engagierten und motivierten Mitarbeitenden sind als Dienstleister für ihre Kunden da, damit diese sicher in ihren Fahrzeugen unterwegs sind. Werden Sie der kaufmännische Kopf dieses dynamischen Teams, das persönlichen Service und eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert. Im Zuge einer Nachfolge sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen</p><h1> Kaufmännischen Leiter (m/w/d)</h1><p> mit herausragenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in der Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In Ihren Händen liegt die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle Standorte des Unternehmens mit den Schwerpunkten Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Liquiditätssteuerung und Administration </li> <li>  Mit Ihrem fundierten Know-how in den Bereichen Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling und Recht gestalten Sie den Aufbau und die Abläufe in der Verwaltung effizient und rechtssicher und treiben die Digitalisierung voran </li> <li>  Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie strategische und operative Ziele und stellen deren Umsetzung sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sie bauen das Controlling weiter aus und optimieren Projekte, Vorgänge und Abläufe im Unternehmen </li> <li>  Ihre 8 unterstellten Mitarbeitenden führen Sie empathisch mit Umsicht und Souveränität und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Als die zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens und arbeiten aktiv am stetigen Wachstum des Unternehmens mit </li> <li>  Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung eine fundierte Budgetplanung und sind für die regelmäßige Erstellung von Prognosen verantwortlich </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Juristen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li> <li>  Sie verantworten die Jahresinventur </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben sich im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet </li> <li>  Sie können mit nachweisbaren Erfolgen als Manager (m/w/d) im Kfz-Gewerbe aufwarten </li> <li>  Das Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben </li> <li>  In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten aus und Sie treffen Ihre Entscheidungen beruhend auf Ihrem exzellenten Zahlenverständnis </li> <li>  Sie haben fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Standard-Buchhaltungssystemen im automobilen Umfeld </li> <li>  Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, runden Ihr Profil ab </li> <li>  Ihr sprachliches Talent und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können </li> <li>  Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket </li></ul><p> Wenn Sie in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen und innovativen Familienunternehmens eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Loyalität, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2025-120) an:</p><p> Mittelstandstrainer GmbH <br> Herrn Martin Hummel <br> Hansjakobstraße 3 <br> 79822 Titisee-Neustadt <br> Tel.: 07651 / 97 28 80-0</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@mittelstandstrainer.de" target="_blank">bewerbungen@mittelstandstrainer.de</a></p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen</p><h1> Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)</h1><p> Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsabwicklung für Lieferungen von Kältemaschinen und Steuerung des gesamten Prozesses von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme beim Kunden in Abstimmung mit der zuständigen Serviceabteilung und der kaufmännischen Abwicklung </li> <li>  Kundenbetreuung und Klärung technischer Fragen </li> <li>  Permanente Kommunikation mit dem Werk in Italien und Lieferanten </li> <li>  Zusammenstellung und Versenden der auftragsbezogenen Dokumentation an den Kunden sowie in Ausnahmefällen Begleitung der Anlieferung und der Entladung beim Kunden </li> <li>  Koordination der Mängelbeseitigung während der Auftragsabwicklung </li> <li>  Kommunikation mit dem Service bei Problemen während der Inbetriebnahme </li> <li>  Abwicklung von technischen Sonderprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Kältetechnik </li> <li>  Praktische technische Erfahrung mit Kaltwassersätzen bzw. Großwärmepumpen sowie Erfahrung in einer Innendienstfunktion </li> <li>  Grundverständnis bzw. Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen Themen auseinanderzusetzen </li> <li>  Kundenorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  In Ausnahmefällen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Anlieferungen zu begleiten </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook und Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur überwiegend schriftlichen Kommunikation mit dem Werk in Italien </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Lisa Weinert <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 (0)2102-486 9869 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)

<p> Wir sind ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im Sektor Bauleitung / Baumanagement und Projektsteuerung mit Niederlassungen in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg.</p><p> Wir begleiten unsere Bauherren und/oder Architekten verantwortungsbewusst und zielorientiert von der Planung bis zur Gebäudeübergabe. Verwaltungs-, Industrie-, Wohn-, Labor- und Gewerbeimmobilien sind unsere Projekte, für die wir in Sachen Kosten, Termine und Qualität die Verantwortung übernehmen.</p><p> Jeder Einzelne in unserem Team ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei - daher sollten Sie sowohl Teamgeist als auch Eigenverantwortung mitbringen. Freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir genauso voraus wie Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten - denn genau das zeichnet uns aus.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart einen engagierten und qualifizierten</p><h1> EDV/IT-Systembetreuung und <br> Datenschutz (m/w/d)</h1><p> In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld übernehmen Sie vier zentrale</p><h3> Verantwortungsbereiche:</h3><p> EDV/IT-Systembetreuung</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Windows, Netzwerke, Cloud-Dienste) </li> <li>  Mitwirken bei der Beschaffung und Erneuerung der persönlichen Ausstattung der Mitarbeiter und Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen </li> <li>  Zusammenarbeit und Steuerung der externen IT-Dienstleister (z. B. bei Wartung, Sicherheit, Beschaffung) </li> <li>  Anwendersupport (1st/2nd Level), insbesondere für Office-Programme und Fachsoftware </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden in grundlegenden IT-Themen </li></ul><p> Datenschutz</p><ul> <li>  Funktion als Datenschutzbeauftragte/r </li> <li>  Erstellung und Pflege von Datenschutzrichtlinien , Überwachung und Dokumentation der Einhaltung der DSGVO </li> <li>  Durchführung von Datenschutz-Audits, Schulungen und Sensibilisierungen </li> <li>  Betreuung von Datenschutzanfragen und Meldepflichten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Management oder vergleichbare Tätigkeitsfelder </li> <li>  Zusatzqualifikation als Datenschutzbeauftragte/r </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft-365-Umgebungen und Netzwerktechnik </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><ul> <li>  Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 20-25 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und flache Hierarchien </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen, 13. Monatsgehalt </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen (Altersversorgung) </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung, fachlichen Spezialisierung und Zertifizierungen </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail.</p><p> Alber &amp; Schulze Baumanagement GmbH | Schulze-Delitzsch Straße 38 | 70565 Stuttgart</p><p> Frau Kathleen Mutze | <a href="mailto:info@alber-schulze.de" target="_blank">info@alber-schulze.de</a> | <a href="http://www.alber-schulze.de" target="_blank">www.alber-schulze.de</a></p>

EDV/IT-Systembetreuung und Datenschutz (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwieberdinger Str. 7 <br> 70435 Stuttgart <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten / Haus (m/w/d)

<p> <br> Großer Vertrieb – <br> und viel dahinter.</p><p> Die ADG, ein Unternehmen der PHOENIX group, stellt seit 1972 EDV-Lösungen und Servicekonzepte für Apotheken bereit und ist mit über 800 Mitarbeitenden in sechs Ländern aktiv. Mehr als 9.600 Apotheken nutzen unsere Warenwirtschaftssysteme. Damit ist die ADG Gruppe einer der europaweit führenden Anbieter.</p><p> Sie möchten Verantwortung übernehmen, Märkte erobern und innovative Softwarelösungen für Apotheken erfolgreich vertreiben? Dann starten Sie bei uns durch und gestalten Sie den Erfolg in Ihrem Vertriebsgebiet aktiv mit!</p><h1> Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)</h1><p> Standort: PLZ Gebiete 63/71-79/88/89/97 (Raum Stuttgart, Ravensburg, Ulm, Würzburg).</p><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Absatzzielen in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Neue Märkte erschließen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Verkaufsstrategien für Wachstum und Kundengewinnung </li> <li>  Kunden begeistern: Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Partner </li> <li>  Den Wettbewerb im Blick: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen </li> <li>  Impulse setzen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Schulung Ihres Teams </li> <li>  Ergebnisse liefern: Berichtswesen zu Verkaufsaktivitäten und strategische Ableitung von Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Begeisterung für innovative Softwarelösungen und idealerweise Branchenkenntnisse </li> <li>  Erfolgsorientiert, eigenständig und mit einem Händchen für Verhandlungen </li> <li>  Reisebereit, kommunikativ und motiviert, Neues zu gestalten </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). </li> <li>  Bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst: Sie erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängige Prämie. </li> <li>  Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> .</p><p> .</p><p> Erfahren Sie mehr über ADG unter <br> <a href="http://www.adg.de/karriere" target="_blank">www.adg.de/karriere</a></p><p> ADG <br> Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Salzachstraße 15 <br> 68199 Mannheim</p>

Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)

<p> Wir würden uns freuen, dich an unserem Stand bei der BAM begrüßen zu dürfen.</p><h2> Dein Ausbildungsstart als: (m/w/d)</h2><h1> Fachmann für Systemgastronomie</h1><h3> Schülerpraktika <br> sind bei uns auch möglich!</h3><p> Du bist auf <br> der Suche nach <br> einem lukrativen <br> Nebenjob <br> während der Schule <br> oder dem Studium?</p><p> Dann melde dich!</p><p> Folge uns! <br> Pia Dörrer | 07150 60 50-43 <br> <a href="mailto:bewerbung@troelsch.de" target="_blank">bewerbung@troelsch.de</a> <br> <a href="http://www.troelsch.de" target="_blank">www.troelsch.de</a></p>

Ausbildung Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeittätigkeit einen</p><h1> Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Praxisnaher Berufseinstieg: Dich erwartet eine Ausbildung mit echten Einblicken und Verantwortung </li> <li>  Arbeit und Leben:Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten sorgen für einen großartigen Work-Life-Fit. Wochenenden und Feiertage, sowie 30 Tage Urlaub stehen zu deiner freien Verfügung </li> <li>  Teamspirit: Dich erwartet ein positives Betriebsklima, ein starkes Team und ein offenes, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur: Deine Ausbildungsvergütung beträgt während deiner Ausbildungszeit zwischen1300-1490€ </li> <li>  Vertrauen in die Zukunft:Bei uns hast du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine sichere Perspektive für die Zukunft </li> <li>  Dienstleister mit System: Du bekommst einen umfassenden Einblick über das Tätigkeitsfeld von Deutschlands größten Systemdienstleister in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Spartenübergreifender Austausch: Gemeinsam mit unseren Experten aus den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement erhältst Du Kenntnisse aus erster Hand </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Du führst Arbeitsmedizinische Untersuchungen im Zentrum und bei unseren Kunden durch (u.a. Hörtest, Sehtest, Perimetrie, Lungenfunktion, EKG sowie Tätigkeiten im Labor) und unterstützt unsere Ärztinnen und Ärzte im Innen- und Außendienst </li> <li>  Organisationstalent: Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Koordination und Planung von Terminen, die Abrechnung von Leistungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du sorgst in Begleitung erfahrener Mitarbeiter für die Einhaltung unserer unternehmerischen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Gemeinsamer Austausch: Regelmäßige Teambesprechungen sowie unsere Jahres- und Weihnachtsfeier sind feste Bestandteile </li> <li>  Team: Du kannst dich auf die Unterstützung aller Kolleginnen/Kollegen verlassen </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Qualifikation: Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss </li> <li>  Aufgeschlossen und kontaktfreudig: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und begeisterst mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Arbeitswelt: Du arbeitest gerne am PC und bringst die notwendige Lernbereitschaft mit, um dir Fähigkeiten in verschiedenen Programmen anzueignen </li> <li>  Engagement: Du bist motiviert, zielstrebig und punktest durch dein freundliches Auftreten </li> <li>  Werteorientiert: Verlässlichkeit und Vertrauen gehören zu deinen Werten </li> <li>  Unser Motto: Gesund arbeiten mit dir an unserer Seite </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Ausbildung medizinischer Fachangestellter (MFA)

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertreter/-innen inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0019/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

<h1> Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um </li> <li>  Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit </li> <li>  Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder <a href="mailto:steffen.lang@stuttgart.de" target="_blank">steffen.lang@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder <a href="mailto:marieke.roth@stuttgart.de" target="_blank">marieke.roth@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>