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<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Fasanenhof | Stuttgart-Fasanenhof</p><p> Vollzeit/Teilzeit / unbefristet</p><p> Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen.</p><p> Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes   Seniorenzentrum Fasanenhof  in Stuttgart-Fasanenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (31-39 h/Woche), unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><h3> Unsere Einrichtung</h3><ul> <li>  Moderne Architektur (seit 2008) und modernes Ambiente im Stuttgarter Süden </li> <li>  Zentrale Lage nahe des Ortszentrums mit Blick auf das Körschtal </li> <li>  Ganzheitlich orientierte Bezugspflege, 62 Dauerpflege- und vier Kurzzeitpflege-Plätze </li> <li>  Demenzbereich für aktivierende therapeutische Hilfe </li></ul><h3> Unser Team und Ihre Einarbeitung</h3><ul> <li>  Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs </li> <li>  Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten </li> <li>  Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kooperationspartner*innen </li> <li>  Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>  Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen sowie die Bearbeitung ihrer Wünsche </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung als Alten-/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XI </li></ul><p> Sie möchten als Wohnbereichsleitung für unser motiviertes Team und einen Wohnbereich Verantwortung übernehmen?</p><h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Schipfer (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 699890-12.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem:   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

<h1> Revisor (m/w/d) im Team Management-</h1><h1> und interne Serviceprozesse</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – mit dir!</p><h1> Revisor (m/w/d) im Team Management- und interne Serviceprozesse</h1><h2> STANDORT STUTTGART, BAD CANNSTATT</h2><h3> Hier ist dein Know-how gefragt:</h3><p> Als Revisor bringst du deine Leidenschaft für die Prüfungsarbeit mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Gesetzen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung der ordnungsgemäßen Geschäftsorganisation, der Betriebs- und Geschäftsabläufe, der Prozesse und IT-Systeme sowie des internen Kontrollsystems der Bank.</p><p> Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Prüfungsberichte. Das Lesen und Analysieren von Dokumenten gehört zu deinem Arbeitsalltag. Zudem fungierst du als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Prüfer.</p><p> Schwerpunktmäßig nimmst du folgende Aufgaben wahr:</p><ul> <li>  Prüfungshandlungen im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems sowie in den Bereichen Rechnungswesen, Jahresabschluss, Geldwäscheprävention und Meldewesen </li> <li>  weitere Prüfungen im Bereich der internen Serviceprozesse </li> <li>  Überprüfung der relevanten Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur ganzheitlichen Qualitätsverbesserung </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zur Gewährleistung ordnungsgemäßer Geschäftsprozesse </li></ul> <h3>  Du bringst mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar  </li>  <li>   Studium wünschenswert, eine bankspezifische externe Weiterbildung ist erforderlich  </li>  <li>   vertiefte Kenntnisse über das Bankgeschäft, die Bankprodukte, die Bankprozesse, die relevanten Richtlinien sowie der wesentlichen Banksysteme  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich des Rechnungswesens, Meldewesens oder dem Bereich Geldwäscheprävention sind Voraussetzung  </li>  <li>   Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Bank  </li>  <li>   freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten  </li>  <li>   Teamplay, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsfähigkeit sind für dich nicht nur Schlagworte  </li> </ul> <p>  Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </p> <p>  Als Ansprechpartner für Fachfragen steht dir unsere Teamleiterin Kathrin Hölz (Telefon 0711 181 1712) gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Revisor (m/w/d) im Team Management- und interne Serviceprozesse

<h2> Revisor (m/w/d)</h2><h1> im Team Revision Kundenprozesse</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – mit dir!</p><h1> Revisor (m/w/d) im Team Revision Kundenprozesse</h1><h2> STANDORT STUTTGART, BAD CANNSTATT</h2><h3> Hier ist dein Know-how gefragt:</h3><p> Als Revisor bringst du deine Leidenschaft für die Prüfungsarbeit mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Gesetzen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Überprüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe der Kundenprozesse sowie des internen Kontrollsystems der Bank.</p><p> Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Prüfungsberichte. Das Lesen und Analysieren von Dokumenten gehört zu deinem Arbeitsalltag. Zudem fungierst du als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Prüfer.</p><p> Schwerpunktmäßig nimmst du folgende Aufgaben wahr:</p><ul> <li>  Durchführen von Prüfungen im Prüffeld Kreditgeschäft (zusammen mit weiteren Revisoren) </li> <li>  weitere Prüfungen im Bereich Kundenprozesse </li> <li>  Überprüfung der relevanten Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur ganzheitlichen Qualitätsverbesserung </li> <li>  Begleitung bei der Erstellung von relevanten Richtlinien </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><p> diverse zusätzliche verwaltende, überprüfende, auswertende und dokumentierende Tätigkeiten, die im Rahmen der Aufgaben der Revision Kundenprozesse anfallen</p> <h3>  Du bringst mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar  </li>  <li>   Studium wünschenswert, eine bankspezifische externe Weiterbildung ist erforderlich  </li>  <li>   vertiefte Kenntnisse über das Bankgeschäft, die Bankprodukte, die Bankprozesse, die relevanten Richtlinien sowie der wesentlichen Banksysteme  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kreditgeschäft  </li>  <li>   Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Bank  </li>  <li>   freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten  </li>  <li>   Teamplay, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsfähigkeit sind für dich nicht nur Schlagworte  </li> </ul> <p>  Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </p> <p>  Als Ansprechpartner für Fachfragen steht dir unser Bereichsleiter Martin Schott (Telefon 0711 181 3272) gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Revisor (m/w/d) im Team Revision Kundenprozesse

<h1> Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team!</p><ul> <li>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  12-köpfiges Team </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Projektleitung bei Schwerpunktprojekten und Veranstaltungen mit dem Ziel der Investorenanwerbung </li> <li>  Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption mit und übernimmst die Akquise und Steuerung verschiedener Dienstleister und Projektpartner </li> <li>  Du organisierst Veranstaltungen und bereitest Gespräche für die Geschäftsführung und ministerielle Stakeholder vor </li> <li>  Du bist die erste Kontaktstelle für ausländische Investoren </li> <li>  Du bist für die Erstberatung zum Standort Baden-Württemberg zuständig und triffst eine Erstentscheidung über die Qualifizierung der Anfrage zur weiteren Bearbeitung im Haus inkl. Recherche und Aufbereitung von individuellen Standortargumenten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Eventmanagement, Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften oder in einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Event- und Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder Ansiedlungsberatung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li>  Erfahrung im Marketing und/oder Medienkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft auch ins Ausland (10 bis 20 Tage im Jahr) sowie Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus </li></ul><h2> Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a>. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalia Rzany</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-984</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Fasanenhof | Stuttgart-Fasanenhof</p><p> Teilzeit / unbefristet</p><p> Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen.</p><p> Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes   Seniorenzentrum Fasanenhof  in Stuttgart-Fasanenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Praxisanleiter*in (m/w/d) <br> in Teilzeit - unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><h3> Unsere Einrichtung</h3><ul> <li>  Moderne Architektur (seit 2008) und modernes Ambiente im Stuttgarter Süden </li> <li>  Zentrale Lage nahe des Ortszentrums mit Blick auf das Körschtal </li> <li>  Ganzheitlich orientierte Bezugspflege, 62 Dauerpflege- und vier Kurzzeitpflege-Plätze </li> <li>  Demenzbereich für aktivierende therapeutische Hilfe </li></ul><h3> Unser Team und Ihre Einarbeitung</h3><ul> <li>  Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Praktische Anleitung, Begleitung und Vorbereitung unserer Auszubildenden </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der praktischen Prüfungen </li> <li>  Orientierungshilfe und Motivierung unserer Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Anleitung der eigenen als auch der von Kooperationspartner*innen zugewiesenen Auszubildenden während der praktischen Phasen in unserem Haus </li> <li>  Strukturierte Dokumentation der Einsätze </li> <li>  Koordination der Ausbildungsprozesse mit unseren schulischen- und fachpraktischen Kooperationspartner*innen </li> <li>  Vertretung der Belange auf Praxisanleiter-Treffen </li> <li>  Für die Praxisanleitung werden Sie von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung (kann auch erworben werden) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit Arbeitsaufgaben autonom zu bewältigen und Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Quer-, Wieder- und Neueinsteiger*innen.</h3><p> Sie möchten gemeinsam mit einem motivierten Team junge Menschen ausbilden und während ihrer Ausbildung begleiten?</p><h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Schipfer (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 699890-12.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem:   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Praxisanleiter*in (m/w/d)

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung #8824</h1><p> Abteilung Vertrieb Außendienst, Standort Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen </li> <li>  Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen </li> <li>  Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen </li> <li>  Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen </li> <li>  Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele </li> <li>  Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen </li> <li>  Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum / zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum / zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung </li> <li>  Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht </li> <li>  Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch </li></ul><p> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824.</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> Frau Anne Wendel <br> Telefon: 09561 <a href="mailto:96-13295karriere@huk-coburg.de" target="_blank">96-13295karriere@huk-coburg.de</a></p>

Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung

<h2> Sika Deutschland</h2><h3> Über Sika</h3><p> Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.</p><p> Unser kompetentes Team «Human Resources» sucht ab sofort für den Standort Stuttgart Verstärkung:</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Altersvorsorge</h1><h3> Our goals — Your path</h3><ul> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis (Betriebsrentner) </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung / betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für aktiv Beschäftigte bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und zu diversen Personalversicherungen (BUC, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto etc.) </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung der verschiedenen Varianten betrieblicher Altersversorgung (Direktzusagen / Unterstützungskassen) </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Veränderungen </li> <li>  Korrespondenz mit allen externen Partnern </li></ul><h3> Your expertise — Our strength</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise einschlägige Weiterqualifizierung, z. B. im Bereich Personal </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnsteuer / Sozialversicherung / bAV </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP HR oder vergleichbaren Personalabrechnungssystemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Strukturierte, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierte, kommunikationsstarke, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen </li></ul><h3> Going beyond. Together.</h3><ul> <li>  Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume — jeden Tag aufs Neue </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen </li> <li>  Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist </li></ul><p> Wir bieten außerdem <br> umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsprogramm der Sika, Tarifvergütung und weitere Bestandteile des Tarifvertrags, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Werktage am 24.12. und 31.12., die Möglichkeit zum Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Kontakt</h3><p> Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. <br> Tanja Schweiker, vielleicht schon bald Ihre neue Chefin, kennt die Details und erzählt Ihnen gerne mehr über die Aufgaben (Tel.: 0711 8009-4122).</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online — hier geht es zum Bewerbungsportal.</p><p> Sika Deutschland GmbH <br> Kornwestheimer Straße 103—107 <br> 70439 Stuttgart</p><p> Tel. +49 711 8009-0 <br> Fax +49 711 8009-321 <br> <a href="http://www.sika.de" target="_blank">www.sika.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Altersvorsorge

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.</p><p> Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d) für die Zentrale IT Vergabestelle</h1><h2> Das Aufgabengebiet als Gruppenleitung der im Rahmen einer Umstrukturierung neu geschaffenen Gruppe umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und Durchführen von EU-weiten Ausschreibungen für IT- Liefer- und Dienstleistungen (Soft- und Hardware). </li> <li>  Erstellen und Anpassen von EVB IT-Verträgen für die Ausschreibung. </li> <li>  Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung der Bedarfsträger. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Zielsetzungen sowie Mitwirken bei der Budgetplanung im Sachgebiet. </li> <li>  Planen und Organisieren der Verteilung von Aufgaben und Verantwortung im Verantwortungsbereich. </li> <li>  Wissensmanagement mit dem Koordinieren der Sammlung, Weiterentwicklung sowie Bereitstellung des vorhandenen Wissens zu den Inhalten und Prozessen der Gruppe. </li> <li>  Koordinieren bzw. Steuern der Durchführung von unter anderem Submissionen sowie Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Folgendes auf Sie zutrifft:</h2><ul> <li>  Sie suchen eine (neue) Herausforderung und haben Spaß daran, sich in abwechslungsreiche &amp; komplexe IT-Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind begeistert von den Möglichkeiten digitaler Infrastrukturen und Server-Architekturen. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Bachelor / Diplom / Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht. </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrungen im vergaberechtlichen und / oder kaufmännischen Umfeld. </li> <li>  Sie bringen tiefes Wissen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) sowie im Handels-, Haushalts-, Wettbewerbs- und Vertragsrecht mit. </li> <li>  Sie zeigen sich kommunikationsstark im Umgang mit internen Bedarfsträgern und externen Lieferanten, achten auf Details und legen Wert auf Genauigkeit. </li> <li>  Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind erfahren im Umgang mit MS-Office Produkten. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Vergabeabteilung oder im Einkauf eines größeren Unternehmens gesammelt. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie außerdem einschlägige Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) mit. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> TV-L Tarifvergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Parken und ÖPNV</p><p> Kantine bezuschusst</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Soziale Leistungen</p><p> Weiterbildung</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Mitarbeiter Rabatte</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Wir freuen uns mit Angabe der Kennziffer ID24STGL401 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Fr. Sophie Heim, unter der Telefonnummer 0711 78753628, gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.kvbawue-karriere.de" target="_blank">www.kvbawue-karriere.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) für die Zentrale IT Vergabestelle

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.</p><p> Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart zwei</p><h1> Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d)</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Sie sind für das aktive Vertragsmanagement innerhalb der KVBW verantwortlich, welches neben allen kaufmännischen Verträgen bspw. auch Kooperations-, Zusammenarbeits- und Mietverträge beinhaltet. </li> <li>  Sie stehen für die Fachbereiche und die Zentrale Vergabestelle für Fragen zu Bestandverträgen zur Verfügung. </li> <li>  Sie unterstützen die Zentrale Vergabestelle bei der Erstellung, Vergabe und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen. </li> <li>  Sie übernehmen die selbstständige Prüfung von Vertragsunterlagen und Nachträgen sowie deren Pflege in der Vertragsverwaltung (z.B. Fristenmanagement, Preisanpassungen etc.). </li> <li>  Sie führen in Abstimmung mit dem Fachbereich und der Zentralen Vergabestelle Vertragskündigungen durch. </li> <li>  Sie erstellen Statistiken und Auswertungen (z.B. Haushalts- und Bilanzinformationen) und übernehmen die Datenbankadministration für die Vertragsverwaltung (z.B. Pflege von Mustervorlagen und Vorlagetexten sowie Nutzerberechtigungen). </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (gerne auch Berufseinsteiger). </li> <li>  Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten und die Besonderheiten bei Ausschreibungen. </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement. </li> <li>  IT-Affinität zu im Umgang mit Softwarelösungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> TV-L Tarifvergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Parken und ÖPNV</p><p> Kantine bezuschusst</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Soziale Leistungen</p><p> Weiterbildung</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Mitarbeiter Rabatte</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Wir freuen uns mit Angabe der Kennziffer ID22STSB403 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Fr. Sophie Heim, unter der Telefonnummer 0711 78753628, gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.kvbawue-karriere.de" target="_blank">www.kvbawue-karriere.de</a></p>