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<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-086</p><h1> Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Stadtentwässerung, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><p> Klingt interessant?</p><p> Dann besuch uns an den Azubi-Infotagen am 10.01.2026 &amp; 31.01.2026 jeweils samstags von 10:00 bis 12:00 Uhr im Klärwerk!</p><p> Bitte melde dich kurz per Mail (<a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a>) an. Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (idealerweise einen Realschulabschluss) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Interesse </li> <li>  Interesse an Physik, Chemie und Biologie </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Was Dich erwartet:</p><p> Bei der Stadtentwässerung Rosenheim arbeiten 45 Beschäftigte, um die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz.</p><p> Als Umwelttechnologe/-in- Abwasserbewirtschaftung gewährleistest du dies, indem du Prozessabläufe überwachst und steuerst, Proben analysierst, elektrotechnische Arbeiten durchführst, sowie die Anlagen und Geräte kontrollierst und pflegst.</p><p> Dein Einsatzgebiet befindet sich auf unserem Klärwerk Rosenheim und den Pump- und Sonderbauwerken im Stadtgebiet.</p><p> Deine Ausbildungsinhalte:</p><ul> <li>  Vermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen </li> <li>  Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  Optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Gameh <br> Tel. 08031/365-1801 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-087</p><h1> Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...</p><ul> <li>  wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit </li> <li>  pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese </li> <li>  lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert </li> <li>  arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.) </li> <li>  bist du Teil eines jungen Teams </li> <li>  erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr M. Seebacher <br> Tel. 08031/365-1732 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<h4> Stellenausschreibung Nr. 150/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Für unseren Fachbereich Allgemeinpsychiatrie und Psychosomatik am Standort Wasserburg am Inn suchen wir aufgrund einer Elternzeitvertretung einen</p><h1> Fachbereichssekretär (m/w/d), Allgemeinpsychiatrie und Psychosomatik</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Organisation &amp; Koordination</p><ul> <li>  Sie planen und koordinieren Dienstpläne, Jahresurlaube und Abwesenheiten der ärztlichen, psychologischen und sozialpädagogischen Teams. </li> <li>  Sie organisieren Visiten, Angehörigengruppen, Raumbuchungen sowie interne und externe Termine. </li> <li>  Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und stellen alle notwendigen Unterlagen bereit. </li></ul><p> Administrative Verantwortung</p><ul> <li>  Sie übernehmen die vollständige Akten- und Fallverwaltung (inkl. MD-Fälle, Akteneinsichten, CA-Patienten, TDM-Befunde, Entlasslisten). </li> <li>  Sie erstellen Protokolle, Besprechungsunterlagen und Statistiken und pflegen relevante Verteilersysteme. </li> <li>  Sie verantworten Beschaffungen, Rechnungsstellungen sowie Postverkehr und Verschickungen von Arztbriefen, Befunden und Akten. </li></ul><p> Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement</p><ul> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Fallmanagement, ZEPP, Fachärztinnen, Psychologinnen sowie externen Partnern (RoMed, ISAR, Neuro-Konsile) zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Bewerbungsverfahren, erstellen Arbeitszeugnisse und übernehmen die Verwaltung der Zeitkonten. </li></ul><p> Qualitäts- &amp; Prozessmanagement</p><ul> <li>  Sie formatieren Dokumente für Roxtra, überarbeiten Stationskonzepte und unterstützen bei Verlängerungsanträgen und verjährungsrelevanten Unterlagen. </li> <li>  Sie koordinieren das Schreibbüro und stellen eine patientenorientierte Stationsunterstützung sicher. </li></ul><p> Besondere Aufgaben</p><ul> <li>  Sie organisieren Bereichsausflüge, Kolloquien und Sonderdienste (PAZ, EKT). </li> <li>  Sie sichern die Visitendokumentation und unterstützen die Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (wünschenswert). </li> <li>  Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, mit. </li> <li>  Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und formulieren präzise sowie sicher. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse der medizinischen Terminologie und idealerweise erste Erfahrung im Assistenz- oder Büroorganisationsbereich. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch unter Belastung. </li> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie überzeugen durch soziale Kompetenz und ein professionelles Auftreten im interdisziplinären Umfeld. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> EG 6 TVöD-K</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Dr. Köstner <br> Chefarzt Allgemeinpsychiatrie / Aufnahmezentrum <br> <br> Tel: 08071 71-235 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Elternzeitvertretung befristet. Eine anschließende unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Fachbereichssekretär (m/w/d), Allgemeinpsychiatrie und Psychosomatik

<h4> Stellenausschreibung Nr. 148/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. An mehreren Standorten – darunter Wasserburg am Inn, Freilassing, Altötting, Ebersberg und Rosenheim – stellen wir eine moderne, wohnortnahe Versorgung sicher und sind als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München sowie als akademische Lehreinrichtung der TUM aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte engagiert.</p><p> Unsere Klinik für Neurologie verfügt über 45 Betten, eine Stroke Unit mit sechs Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Neurologie. Schwerpunkte liegen u. a. auf zerebrovaskulären Erkrankungen, Bewegungsstörungen, Multipler Sklerose, Epilepsie und neuromuskulären Erkrankungen. Zusätzlich bieten wir eine neurologisch geführte multimodale Schmerztherapie sowie eine Tagesklinik.</p><p> Die Stelle wird aufgrund einer Elternzeitvertretung neu besetzt – ein positiver Anlass, der Raum für neue Impulse und Entwicklung bietet.</p><p> Daher suchen wir ab sofort einen</p><h1> Arzt (m/w/d) in Weiterbildung</h1><p> in unserem hochmodernen Neubau auf dem Klinikcampus in Wasserburg am Inn.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie arbeiten klinisch auf unseren Allgemeinneurologie-Stationen und der Stroke Unit und sammeln umfassende praktische Erfahrung. </li> <li>  Sie diagnostizieren und behandeln eigenständig unter Supervision alle neurologischen Krankheitsbilder, von zerebrovaskulären Erkrankungen bis zu Bewegungsstörungen, Epilepsie und Multipler Sklerose. </li> <li>  Sie nehmen aktiv am neurologischen Bereitschaftsdienst teil und erweitern so Ihre klinische Routine. </li> <li>  Sie werden eng von unseren Oberärztinnen und Oberärzten supervidiert, sodass Sie Ihre Fähigkeiten Schritt für Schritt ausbauen können. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, in Spezialambulanzen (z.B. für Multiple Sklerose oder Epilepsie) zu rotieren und Ihre Expertise zu vertiefen. </li> <li>  Sie beteiligen sich an internen Fortbildungen und bringen sich aktiv in das Qualitätsmanagement ein. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Neubau auf unserem Klinikcampus, mit optimaler Ausstattung und einem freundlichen, motivierten Team. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind approbierte Ärztin oder approbierter Arzt (m/w/d) und möchten Ihre klinische Weiterbildung in der Neurologie starten oder fortsetzen. </li> <li>  Sie haben Interesse und Begeisterung für die Neurologie und Freude daran, komplexe Krankheitsbilder zu verstehen und zu behandeln. </li> <li>  Sie bringen eine patientenorientierte Einstellung mit und handeln verantwortungsbewusst sowie einfühlsam. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. </li> <li>  Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue diagnostische sowie therapeutische Verfahren zu erlernen. </li> <li>  Sie besitzen Neugier und Engagement, um aktiv an internen Fortbildungen, Projekten und am hausinternen Qualitätsmanagement mitzuwirken. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  attraktive TV-Ärzte Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zulage </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> EG I TV-Ärzte</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Dr. Winkler <br> Chefarzt Fachklinik Neurologie <br> <br> Tel: 08071 71-623 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung, Fachklinik für Neurologie

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-102</p><h1> Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Miller <br> Tel. 08031 887/3505 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-100</p><h1> Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><p> Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag von 08:00 - 15:30 Uhr sowie Mittwoch von 08:00 - 14:00 Uhr.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes </li> <li>  Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Feste Verfügungszeiten </li> <li>  Teamtage </li> <li>  Supervision </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau C. Freese <br> Tel. 08031/365-1570 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

<p> Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für den Fachbereich Betreuungsstelle im Gesundheitsamt sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuungsstelle</h1><p> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2028 befristet und in Teilzeit 50% (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) und des Gesetzes über das Verfahren in Familien-sachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) </li> <li>  Sachverhaltsermittlungen und fachliche Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Betreuer/-innen und Bevollmächtigten </li> <li>  Unterstützung des Betreuungsgerichts und Beteiligung am Verfahren bei der Betreuerbestellung </li> <li>  Netzwerkarbeit </li></ul><p> Die konkrete Ausgestaltung der Aufgaben erfolgt unter Berücksichtigung des Qualifikationsprofils.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder </li> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlauf-bahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>  gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein selbständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein ab-wechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 25 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 90 EUR </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. </li> <li>  bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. EG 9c TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der dritten Kalenderwoche 2026 stattfinden.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 07.01.2026 <br> über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleitung Frau Markowsky Tel. 08092 823-381</p><p> Personalbetreuung Herr Joergens Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuungsstelle Teilzeit

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-078</p><h1> Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau </li> <li>  Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte </li> <li>  Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li>  Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr D. Miedl <br> Tel. 08031/365-1740 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ausbildung - Sport- und Gesundheitstrainer*in und Sport- und Fitnesskaufmann*frau</h1><h2> Deine <br> Leidenschaft <br> Dein Beruf.</h2><p> Starte jetzt deine Ausbildung bei uns – <br> als Sport- und Gesundheitstrainer*in und <br> Sport- und Fitnesskaufmann*frau.</p><p> Münchener Str. 55 <br> <a href="http://www.speedfitness.de" target="_blank">www.speedfitness.de</a></p>

Ausbildung - Sport- und Gesundheitstrainer*in und Sport- und Fitnesskaufmann*frau

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.03.2026 eine/-n</h2><h1> GIS-Beauftragte/-n und IT-Betreuer/-in <br> (m/w/d) im Bauamt</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><p> Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS </li> <li>  Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li>  Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen </li> <li>  Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen) </li> <li>  Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas </li></ul><p> IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt</p><ul> <li>  Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau </li> <li>  Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags </li> <li>  Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren </li> <li>  Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in) </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit </li> <li>  hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis </li> <li>  selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul><p> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie!</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Frau Sickinger | Sachgebietsleitung Bauamt | Tel. 08092 823-401 <br> Frau Prennig | Personalbetreuung | Tel. 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

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