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<h1> Disponent für Einkauf und Lager (m/w/d)</h1><p> Über uns: <br> Die i.GLUESYSTEMS GmbH ist spezialisiert auf bohrlochfreie Klebe- und Befestigungstechnik mit rückstandsloser Entfernung. Mit unseren patentierten Klebe- und Befestigungssystemen sind wir Marktführer und arbeiten sehr erfolgreich mit allen namhaften Kunden der Sanitär- und Hygieneindustrie zusammen. Neben Standardlösungen im Bereich Sanitär- und Haustechnik umfasst das Angebot auch individuelle Kundenlösungen für Industrie und Handel. Wir begleiten Kunden von der Problemanalyse und Entwicklung bis hin zur Prüfung, Zertifizierung, Zulassung und Schulung.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Einkauf (Lagermanagement und Bestellungen) </li> <li>  Abwicklung von Kundenaufträgen – Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung und Planung der Produktion und Konfektionierung. </li> <li>  Pflege der Stammdaten in SAP Business One </li> <li>  Angebotserstellung (Vertriebsunterstützung) </li> <li>  Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Verpackungsmanagement </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP) wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung als Grundlage einer langjährigen Zusammenarbeit </li> <li>  Unbefristeter Anstellungsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Sonderleistungen (Getränke, kostenfreier Parkplatz, trockener Fahrradstellplatz, individuelle Erfolgsbeteiligung) </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Sie haben Fragen? Herr Peter Fichte, Telefon: +49 7024 41549-20, beantwortet sie Ihnen gerne.</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin – per E-Mail an <a href="mailto:karriere@i-gluesystems.com" target="_blank">karriere@i-gluesystems.com</a> oder per Post an:</p><p> i.GLUESYSTEMS GmbH | Heinrich-Otto-Str. 71 | 73240 Wendlingen am Neckar</p>

Disponent für Einkauf und Lager (m/w/d)

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. <br> <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. <br> <br> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere europäische Organisation mitgestalten? <br> Dann ziehe ein ins grüne Powertool-Haus von Metabo, HiKOKI und Carat!</p><h1> HR-Specialist Compensation &amp; Benefits (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben als C&amp;B-Spezialist</h2><ul> <li>  Du verantwortest unseren nachvollziehbaren Vergütungsansatz auf europäischer Ebene unter Berücksichtigung von Matrix-Organisation, Gruppenrichtlinien und länderspezifischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Du analysierst und planst unsere Gehaltsstrukturen, beachtest gesetzlich-regulatorische Anforderungen und vergleichst mit Marktbedingungen, um wettbewerbsfähige Vergütungspakete inkl. Merit-Ist-Soll je Fiskaljahr zu steuern </li> <li>  Du erstellst Berichte und Präsentationen für Verantwortungsträger in Europa und den Entitäten zur aktuellen Situation (bspw. Kostenstruktur), Gehaltsentwicklungen (bspw. Benchmarking) und Trends (bspw. Benefits, long-term incentives, car policy) </li> <li>  Du berätst das EU-Management und das HR-Team bei Entscheidungen rund um Dein Thema Compensation &amp; Benefits sowie angrenzende Themen im Mitarbeiter-Lebenszyklus </li></ul><h2> Dein Profil im HR-Team</h2><ul> <li>  Du bist ein Zahlenmensch und bringst Berufserfahrung zu Vergütungssystemen sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit – Consulting-Quereinsteiger willkommen </li> <li>  Deine strukturierte Arbeitsweise baut auf Analysefähigkeit und integrativem Denken auf, sodass Du nicht nur aufgrund Deiner IT-Affinität einen überzeugenden HR-Beitrag im Team leistest </li> <li>  Du möchtest Dich aktiv einbringen mit fundierten und transparenten Lösungen zu Compensation&amp;Benefits-Anfragen der verschiedenen Stakeholder unabhängig von Deutsch oder Englisch (beides mind. C1) </li> <li>  Ergänzend zu Deiner C&amp;B-Expertise fühlst Du Dich mit HR-Monitoring und Arbeitsrecht (optional) wohl und beteiligst Dich am HR-Erfolg mit digitalen KPIs, OKRs und Vertragsmanagement </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo &amp; HiKOKI</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein tarifbasierter Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – der Mensch zählt </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Gesundheitsaktionen, Massagen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiter-Rabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing, private Einkaufsplattform und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes und nachhaltiges Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

HR-Specialist Compensation & Benefits (job for all genders)

<p> Wir, der Pflegedienst Cura in Eislingen, <br> suchen ab sofort eine</p><h1> Nachbarschaftshilfe   in der Hauswirtschaft und leichter Pflege. </h1><p> Wir sind ein kleiner, familiärer Pflegedienst.</p><p> Bewerbungen bitte telefonisch oder per E-Mail. <br> Tel. 07161/9830906 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@cura-mobil.de" target="_blank">info@cura-mobil.de</a></p><p> Cura Pflegedienst, Holzheimer Str. 16, 73054 Eislingen <br> E-Mail: <a href="mailto:info@cura-mobil.de" target="_blank">info@cura-mobil.de</a> · <a href="http://www.cura-mobil.de" target="_blank">www.cura-mobil.de</a></p>

Nachbarschaftshilfe in der Hauswirtschaft und leichter Pflege

<p> Stadt gestalten. Zukunft bauen. Für Eislingen.</p><p> Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils mit etwa 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Filstal, eingebettet zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb. Die reizvolle Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Naherholung. Dank der guten Anbindung über die B10 sowie den Bahnverkehr ist der Großraum Stuttgart mühelos erreichbar. Eislingen überzeugt durch ein vielfältiges kulturelles Angebot, hervorragende Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betreuungs- und Bildungssystem. Diese tragen wesentlich zu einem hohen Maß an Lebens- und Arbeitsqualität bei.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d) </h1><p> Die Vergütung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD.</p><p> Bei überdurchschnittlicher Leistung ist zur beruflichen Weiterentwicklung eine Umwandlung der Stelle in ein Wahlbeamtenverhältnis (Beigeordnete*r) denkbar.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Förderung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und klimagerechten Stadt </li> <li>  Wertschätzende und motivierende Führung der rund 79 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik sowie den zugehörigen Ämtern in den Bereichen Planung, Tiefbau, Hochbau, Immobilien und Bauverwaltung </li> <li>  Interne und externe Repräsentation des Fachbereichs Bauen </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Souveränes sowie extrovertiertes Auftreten in Verbindung einer ausgeprägten Selbstreflexion </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit </li></ul><p> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Dazu gehören ein sicheres Gespür für soziale Dynamiken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie auszeichnet und sich mit einer offenen, kommunikativen Art präsentiert.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung. Ein Radpendler-Bonus und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter eine Wellpass-Mitgliedschaft, unterstützt Sie dabei, Beruf und Wohlbefinden in Einklang zu bringen.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d)

+<p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><h1> HR-Specialist Learning &amp; Development (job for all genders), Personalentwicklung <br></h1><p> Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? <br> Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!</p><h2> Deine Aufgaben als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Du bringst unsere Personalentwicklung im Verantwortungsbereich Europa auf das nächste Level </li> <li>  Du führst moderne Personalinstrumente ein (bspw. Talent- und Nachfolge-Management) und stehst im Unternehmen für Methoden, Standards und Prozesse (bspw. Lernplattform inkl. Dokumentation) </li> <li>  Du gestaltest unsere offene Kultur mit, indem Du lebenslanges Lernen, Diversität oder auch externe Kooperationen konzeptionell fundiert vorantreibst </li> <li>  Du leitest HR-Projekte und Workshops, arbeitest im internationalen Umfeld und verwendest täglich IT-Tools – Workday-Module implementierst Du selbst </li></ul><h2> Dein Profil als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Motivierende Lerngelegenheiten treiben Dich an, weil Du durchdachte Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden </li> <li>  Deine HR-Erfahrung mit Personalentwicklung (bspw. Sales- oder Führungskräfte-Training) baut auf Deinem abgeschlossenen Studium auf (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie) </li> <li>  Du bist empathisch und integrativ, moderierst gerne auf verschiedenen Levels (unterschiedliche Stakeholder) und kannst strukturiert Methoden, Prozesse oder auch IT-Tools einführen </li> <li>  Unser internationales Umfeld ist attraktiv für Dich, weil Deine lösungsorientierte Offenheit kaum Grenzen kennt – hilfreich dafür sind fließendes Deutsch und Englisch (C-Level) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo &amp; HiKOKI:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel im Metalltarif arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für mobiles Arbeiten sind wir offen </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätzen, Ferienbetreuung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Nutze dazu entweder den Knopf oder melde Dich unter 0151-20832348. Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

HR-Specialist Learning & Development (job for all genders) Personalentwicklung

<h1> Versorgungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Bad Urach</p><p> Vollzeit</p><p> Die Zukunft gestalten – aber wie? Indem man ausgetretene Pfade verlässt und die Möglichkeiten nutzt, neue Ideen zu entwickeln.</p><p> Wenn auch Sie neue Wege gehen wollen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Energie &amp; Technik am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort:</p><h2> Versorgungsingenieur (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie bearbeiten anspruchsvolle Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören die Vorplanung und Entwurfsplanung aller Anlagengruppen, die Kostenermittlung, die Genehmigungsplanung, die Ausführungsplanung und Ausschreibungen gemäß VOB. Als Fachbauleiter sorgen Sie dafür, dass dann auch alles planmäßig umgesetzt wird.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/ HLKS, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung als Fachplaner TGA (m/w/d), aber auch Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Versorgungsingenieur (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</h2><h1> Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><br><br><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20.04.2025.

Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkumulatorsystem mit 40 Partnerschaften. <br> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du möchtest unsere Arbeitgebermarke mit direkter Talentgewinnung zum Leben erwecken? <br> Dann werde aktiv im nachhaltigen Powertool-Haus!</p><h1> HR-Spezialist für Marketing &amp; Recruiting (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben als Junior-Sourcer:</h2><ul> <li>  Du identifizierst potenzielle Talente für uns über verschiedene Kanäle, sprichst sie als Sourcer direkt an und pflegst systematisch unsere Talent-Pipeline, auch im BMS/ATS </li> <li>  Du kreierst ansprechenden Content für Interessierte sowie Mitarbeitende und machst über den Redaktionsplan unsere Arbeitgeber-Positionierung zielgruppenspezifisch erlebbar </li> <li>  Du unterstützt das HR-Team bei Talent-Acquisition wie bspw. Bewerber-Management in Workday oder Organisation, (Hoch-) Schulkontakte pflegen und Teilnahme an Karriere-Events </li> <li>  Talentgewinnung und Qualitätssicherung: Du optimierst mit dem HR-Team unseren konsistenten Auftritt der Arbeitgebermarke und achtest auf eine positive Kundenerfahrung </li></ul><h2> Dein Profil als „digital native“:</h2><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung absolviert, stehst am Anfang Deiner beruflichen Karriere und möchtest Dich als „digital native“ in einem europaweit tätigen HR-Team für Personalgewinnung einbringen </li> <li>  Dein sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing (bspw. Metaverse) ist Deine Stärke in Ergänzung zu Active Sourcing (bspw. hybrider Boolean- und AI-Search) und smarter MS-O365-Nutzung </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und offen, möchtest Dich mit frischen Ideen zu einem abgestimmten Arbeitgeber-Auftritt einbringen, Berichtslinie an den Manager Talent Acquisition </li> <li>  Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level und kannst Dich nachgewiesen in der Contentpflege einbringen (bspw. Karriereseite, Social-Media-Profil, bspw. Insta) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei der KOKI Group:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein tarifbasierter Arbeitsvertrag ist unbefristet </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – der Mensch zählt </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) für Berufseinsteiger unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht, Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

HR-Spezialist für Marketing & Recruiting (job for all genders)

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines Buchungskreises  <br>  (Debitoren- und Kreditorenverwaltung, Sachkonten) </li> <li>  Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Jahresabschlüssen und Konzernabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steurbilanzen </li> <li>  Beteiligung an Optimierungsprojekten in der kaufmännischen Verwaltung </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Breite Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Industriebetriebes oder in einer Steuerberatung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie Grundkenntisse in der Kostenrechnung und im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  gute PC-Kenntnisse (MS-Office), wünschenswert sind Kenntnisse in SAP/R3 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Constantin Heüveldop.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Zentrale · Postfach 11 07</p><p> 73624 Remshalden · Julia Hottmann · Tel: 07151 701-221 · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>