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<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.</p><h1> Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)</h1><p> Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland <br> Unbefristet</p><p> Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der Menschen und unsere modernen Anlagen für hervorragende Qualität sorgen. Werden Sie ein Teil unserer bunten Produktvielfalt – unterstützen Sie uns bei der Überwachung, Erweiterung und Optimierung unserer Produktionssysteme mit Ihrem vielseitigen und verantwortungsvollen Einsatz.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie installieren, warten und reparieren unsere hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme unserer Maschinen in den reibungslosen Produktionsbetrieb </li> <li>  Dabei beseitigen Sie Störungen, erkennen Fehlerquellen und leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein </li> <li>  Selbstständig entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen in Simatic S7 oder im TIA Portal und konfigurieren die entsprechenden Hardwarefunktionen </li> <li>  Sie bauen eigenverantwortlich Schaltschränke, damit verbunden setzen Sie auch die elektrische Installation bei Neuanlagen um und führen Änderungen an bestehenden Anlagen durch </li> <li>  Auch die ordnungsgemäße Dokumentation der Programmierungen, Anpassungen und Reparaturen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Und Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen, Wartung und Installation </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, optional als staatlich geprüfter Techniker oder ein Studium der Elektrotechnik, als Basis Ihres Erfolgs </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in Step 7 Safety und Simotion Scout </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen, rundet all das ab </li></ul><h2> Unsere Extratüte an Benefits:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit </li> <li>  Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee </li> <li>  Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:</h2><p> Lisa Hintz freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!</p><p> Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf   haribo.com/karriere  .</p><h3> Kontakt</h3> haribo.com/karriere<h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> HARIBO GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen</h1><h4> (Job-ID 3164)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen manuelle sowie maschinelle, formgebende Schleifarbeiten an orthopädischen Einlagen unterschiedlichster Materialen (u.a. Kunststoff, Kork, Leder und Weichschaum) aus </li> <li>  Sie sind u.a. für das Einstellen und Justieren der Maschinen zuständig </li> <li>  Außerdem überprüfen Sie die Einlagenrohlinge gemäß den Arbeitsanweisungen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Handschleifen bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf </li> <li>  Sie bringen feinmechanisches Verständnis sowie ein formorientiertes Augenmaß und Fingerfertigkeit mit </li> <li>  Ihre teamorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3164, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Andereya Nicole - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:nicole.andereya@bauerfeind.com" target="_blank">nicole.andereya@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss18.07.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten? </p> <p>  Dann sind Sie bei uns genau richtig. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit  </li>  <li>   Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern  </li>  <li>   Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse  </li>  <li>   Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit  </li>  <li>   Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung  </li>  <li>   Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Bankausbildung  </li>  <li>   Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement  </li>  <li>   Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen  </li>  <li>   Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse  </li>  <li>   Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein. </p> <p>  Wir freuen uns Sie kennenzulernen. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Teamleiter*in Kunden- und Datencenter</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit möglich <br> (ganztägige Präsenz), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11/ EG 10</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.07.2025 - 31.07.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.</p><p> Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management </li> <li>  mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung </li> <li>  vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung </li> <li>  Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.  <ul>   <li>    Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten   </li>   <li>    Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten   </li>   <li>    Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit   </li>   <li>    Einführung eines Beschwerdemanagements   </li>  </ul> </li> <li>  Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.  <ul>   <li>    Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht   </li>   <li>    Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams   </li>   <li>    Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Abteilungsleitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Teamleiter*in Kunden- und Datencenter

<h1> Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h1> Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. <br> <br> Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. <br> <br> Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p> <ul>  <li>   Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </li> </ul><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben </li> <li>  Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen </li> <li>  Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken </li> <li>  Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit –  <br>  (3-Schicht-Betrieb) </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit </li></ul><p> Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?</p><p> Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?</p><p> Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.</p><p> Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG <br> Stahl-, Walz- und Hammerwerk <br> Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <br> <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Sachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p> im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) <br> in Solingen</p><p> Bis zur EG 9a TV-L</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> befristet</p><p> Solingen</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) sind in Nordrhein Westfalen Einrichtungen, die u.a. die zweite Phase der Lehrerausbildung organisieren und mit den Schulen durchführen.</p><p> Im ZfsL Solingen werden Lehrkräfte für verschiedene Lehrämter ausgebildet (Grundschulen, Berufskolleg, Gymnasium und Gesamtschulen, Haupt --, Real --, Sekundar und Gesamtschulen sowie Förderschulen).</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das ZfsL Solingen <br> finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>  und   <a href="http://www.zfsl.nrw.de/SOL" target="_blank">www.zfsl.nrw.de/SOL</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung des Publikumsverkehrs und die mediale Kommunikation mit Auszubildenden, päd. Personal, Schulen und anderen Behörden sowie die Bearbeitung aller ausbildungs und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Düsseldorf, dem Landesprüfungsamt (bzw. LAQUILA) sowie den kooperierenden Universitäten </li> <li>  Organisatorische Vorbereitung (Prüfungspläne) sowie die sorgfältige Datenüberwachung bei der Durchführung aller Elemente der Zweiten Staatsprüfung </li> <li>  Führen der Haushaltsunterlagen, Abwicklung von Zahlungen über EPOS, Abrechnung von Reisekosten sowie Abwicklung vereinbarter Beschaffungen gemäß Haushaltsrecht (alles in Selbstständigkeit) </li> <li>  Durchführung von Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung, dazu gehört u.a. das Einholen und Prüfen von Angeboten für Reparaturen und Dienstleistungen, die Kommunikation mit Firmen, die Kontrolle von erbrachten Leistungen und das Prüfen von Rechnungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren gleichwertigen Ausbildungsabschluss (Kaufmännische Ausbildung) mit wünschenswerter einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS Office Produkte) sowie die Fähigkeit zur Verwaltung von Datenbanken werden erwartet </li> <li>  Die Fähigkeit, sich kurzfristig in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können (z.B. EPOS) </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle / z.T. Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal    bis zum 13.08.2025  unter folgendem Link: <br>   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534346" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534346</a> </p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Martina Vetter - Tel. 0212/2238135 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Florian Gerlach - Tel. 0211/475 2313.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Die Stelle ist bis zum 31.05.2027 befristet zu besetzen. <br> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p>

Mitarbeiter für die Sachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sana-Catering-Service GmbH</p><h1> Koch/ Beikoch (m/w/d)</h1><p> Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung </li> <li>  Zugang zum pme Familienservice </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämie </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bereitest Speisen und Menüs fachgerecht vor und zu – unter Berücksichtigung von Allergien und Sonderkostanforderungen </li> <li>  Du sorgst für die korrekte Portionierung und führst die Bandendkontrolle zuverlässig durch </li> <li>  Die Kommissionierung im Küchenbereich gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die bedarfsgerechte Warenbestellung und Pflege des Lagerbestands </li> <li>  Du hast ein Auge für Qualität und stellst sicher, dass unsere Standards sowie das HACCP-Konzept konsequent eingehalten werden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch (m/w/d) und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln </li> <li>  Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Der Kontakt mit Menschen macht dir Spaß – du bringst Empathie und Kommunikationsstärke mit und hast im besten Fall schon erste Erfahrungen im Dienstleistungsumfeld gesammelt </li> <li>  Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und bist im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen routiniert </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4073</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Krankenhausdienstleistungen</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-07-15 10:30:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Catering-Service GmbH</p><p> Standort</p><p> Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Laura Giertz - <a href="mailto:laura.giertz@sana.de" target="_blank">laura.giertz@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Laura Giertz - <a href="mailto:laura.giertz@sana.de" target="_blank">laura.giertz@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4073 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Krankenhausdienstleistungen </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Catering-Service GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-07-15 10:30:00 </li> <li>  Standort: Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Koch / Beikoch (m/w/d)

<h1> Property Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) in Wuppertal</h1><p> Wir sind eine dynamisch wachsende inhabergeführte Firmengruppe im Immobilienbereich, die mit innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Unsere Expertise reicht von der Projektentwicklung bis hin zu Bau- und Bauträgergeschäften für hochwertige Büro- und Wohnimmobilien mit einem vielfältigen Team aus Experten und Expertinnen.</p><p> Für unser Verwaltungsteam am Standort Wuppertal suchen wir Immobilienprofis mit Herz und Verstand. Sie unterstützen mit Ihrem Talent die kaufmännische Objektverwaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mieter und Partner bereit. Ihre präzise Arbeitsweise sorgt für reibungslose Abläufe und optimale Kundenzufriedenheit – der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in : Sie sind die erste Anlaufstelle für Eigentümer*innen, Asset Manager*innen, Dienstleister*innen und Behörden und verantwortlich für die gesamtheitliche Objektbetreuung. </li> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung : Sie betreuen Wohn- und Gewerbeobjekte und sind die zentrale Ansprechperson für Mieter*innen in allen Fragen rund um Verträge, Mietverhältnisse, Kautionen und Anliegen in unserem Verwaltungsteam. </li> <li>  Operatives Prozessmanagement und Steuerung der technischen Anfragen und Aufgaben : Sie kümmern sich um die Ausschreibung von Dienstleister*innen und übernehmen die Planung bis Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- bis Renovierungsmaßnahmen. </li> <li>  Forderungsmanagement und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung : In enger Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam prüfen Sie Rechnungen, kontieren diese vor und kümmern sich um das Forderungsmanagement. </li> <li>  Vermietungsmanagement : Die unmittelbare Erfassung von Kündigungen und Mietverträgen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement liegt in Ihren Händen. Damit tragen Sie wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. </li> <li>  Budgetüberwachung : Die laufende Überwachung der Einnahmen und Ausgaben zur Erreichung der Renditeanforderungen Ihrer Objekte ist Ihr Werkzeug zur täglichen Steuerung. Dadurch behalten Sie den Überblick über die Kostenstruktur in Ihren Objekten und finden Möglichkeiten zur Optimierung. Dabei pflegen Sie Ihre Stammdaten laufend und in hoher Qualität. Denn diese sind das Fundament für Ihre Arbeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau). </li> <li>  Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung. </li> <li>  Technische Kenntnisse : Sicherheit im Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365) und Hausverwaltersoftware (idealerweise GFAD-Haussoft). </li> <li>  Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Arbeitsweise : Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. </li> <li>  Soft Skills : Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Neugier, über den Tellerrand hinaus zu blicken und etwas dazuzulernen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein sehr offenes und sympathisches Miteinander </li> <li>  Branchenuntypisch verzichten wir auf einen strengen, formalen Dresscode </li> <li>  Eigeninitiative, kreative Lösungsansätze sowie unternehmerisches Denken werden bei uns geschätzt und anerkannt </li> <li>  Wir agieren sowohl als Immobilien-Entwickler als auch -Bestandshalter und sind somit auch in stürmischen Zeiten stark aufgestellt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Finanzielle, zeitliche und fachliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten : Wir befinden uns bereits auf dem Weg in die Digitalisierung und freuen uns, wenn Sie uns dabei tatkräftig unterstützen. </li></ul><h2> Dies könnte für Sie genau der richtige nächste Schritt sein?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an Frau Patricia Dasch ( <a href="mailto:hr@wertconcept.de" target="_blank">hr@wertconcept.de</a> ).</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.wertconcept.de" target="_blank">www.wertconcept.de</a></p>

Property Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) in Wuppertal

<h1> Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> inab</p><p> 188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung </li> <li>  Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement </li> <li>  Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung </li> <li>  Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit </li> <li>  Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien. </li> <li>  Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

<h1> Lead Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d)</h1><h3> Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Elektrotechnik angesiedelt, die aktuell etwa 14 Mitarbeitende umfasst.</p><h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten: </li> <li>  Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas) </li> <li>  Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.) </li> <li>  Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland </li> <li>  Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen </li> <li>  Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik </li> <li>  Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt </li> <li>  Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil </li> <li>  Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen </li></ul><p> <br> <br> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br> <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)</p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

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