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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Catering-Team einen Koch (w/m/d). <br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Speisenvor- und Zubereitung mit hohen ernährungsphysiologischen Standard</li><li>Einhalten des vorgegebenen Wareneinsatzes und der Rezepturwerte</li><li>Speisenausgabe und -service im Speisesaal</li><li>Sicherstellen einer einwandfreien und zuvorkommenden Dienstleistung im Service und einer erstklassigen Qualität der verrichteten Arbeitsaufgaben</li><li>Einhalten der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Kenntnisse insbesondere hauswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren</li></ul><br><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Koch (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><br><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft als Nachtwache (w/m/d)

<br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><br>Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung<br><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br><br>

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h1> Duales Studium - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- &amp; Eventmanagement</h1><p> GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH</p><p> Ausbildung</p><p> Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten</p><p> Sonstiges</p><p> Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt elf große Fach-und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.</p><p> Wir suchen zum 01.Oktober 2025 einen dualen Studenten (m/w/d) - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- &amp; Eventmanagement</p><p> Durch dieses vielseitige und anspruchsvolle duale Studium mit grossen Praktischen Teil, wirst du zum Profi für Veranstaltungskonzeption und -management. Parallel absolvierst du ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Messe-, Kongress- und Eventmanagement und schließt dieses mit dem europaweit anerkannten Abschluss zum Bachelor of Arts ab.</p><p> Das duale Studium startet jeweils zum 1. Oktober eines Jahres und dauert drei Jahre. Der Praxisteil findet bei der GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH in München statt. Die Theorie wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Ravensburg vermittelt. Der Wechsel zwischen dem Studium an der DHBW und der Ausbildung bei der GHM erfolgt im 12-Wochen-Rhythmus.</p><p> Weitere Informationen zum dualen Studium findest du auf der Seite der DHBW (<a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bwl-messe-kongress-eventmanagement" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bw…</a>)</p><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><ul> <li>  Wir werden dich 3 Jahre lang bis zu deinem Abschluss als B.A. im Messe-, Kongress- und Eventmanagement begleiten. </li> <li>  Während deinem dualen Studium lernst du alle Facetten des Projekt- und Dienstleistungsmanagement der Messe-, Kongress- und Eventbranche kennen. </li> <li>  Der Theoretische Teil wird dir in Ravensburg bei der DHBW vermittelt, den Ausbildungsplan findest du hier: <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/fileadmin/Ravensburg/Dokumente_Bilder_Contentbereich/Messe/DHBW_RV_MKE_Modulplan.pdf" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/fileadmin/Ravensburg/Dokumente_Bilder_Co…</a> </li> <li>  Du wirst mehrere Wochen in verschiedenen Bereichen und Teams bei uns hospitieren und hierbei diverse Messen kennenlernen und begleiten. </li> <li>  Du wirst auch "live" auf mindestens einer unserer Messen vor Ort sein und das Team aktiv unterstützen. </li> <li>  Ebenfalls wirst du bereits eigenen kleine Projekt umsetzen. </li> <li>  Nach deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit auf einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife ist erforderlich da parallel ein Studium mit Schwerpunkt BWL absolviert wird </li> <li>  Du solltest auf aufgrund des hohen theoretischen Anspruchs gute Noten in Mathematik, Deutsch und Wirtschaft mitbringen. </li> <li>  In jedem Fall solltest du Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, projektbezogener Arbeit und organisatorischen Abläufen haben. </li> <li>  Praktika oder Jobs in der Dienstleistungsbranche wären großartig aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Du gehst offen und kontaktfreudig – auch auf unbekannte – z.B. Kunden zu </li> <li>  Flexibilität ist unverzichtbar, da ein Pendeln zwischen München und Ravensburg nötig ist. </li> <li>  Du solltest aufgeschlossen, wissbegierig und empathisch sein und natürlich Spaß an der Planung und Organisation von Dingen haben. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:</h3><ul> <li>  Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleg:innen und modernster Büroausstattung inklusive. </li> <li>  Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Von Getränken bis Gesundheitscoach, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis Weihnachtsgeld: extra Extras ohne "Ende". </li></ul><p> Studienbeginn: 01. Oktober 2025 <br> Studienzeitraum: 3 Jahre <br> Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Mo-Fr) <br> Theoriephase: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Marienplatz 2 88212 Ravensburg</p><p> Monatliche Vergütung: <br> 1. Studienjahr: 900 Euro <br> 2. Studienjahr: 950 Euro <br> 3. Studienjahr: 1000 Euro</p><p> Bring deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Erste Rückmeldungen geben wir ab 07.04.2025.</p><p> Charlotte Prinz <br> People &amp; Culture Manager <br> 089 189 149 211</p>

Duales Studium (m/w/d) - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- & Eventmanagement

<p> RT-Filtertechnik Karriere</p><h2> <h1>  Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) </h1> <br> RT-Filtertechnik GmbH • Friedrichshafen</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Friedrichshafen </li> <li>  Kennziffer: 8941 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Qualitätsmanagement inkl. Reklamationsmanagement, Wareneingangsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität </li> <li>  Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Qualitätscontrollings zur Fehlerbehebung und Mitwirkung an der Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsabteilungen, Kunden und Lieferanten </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich (5 Mitarbeiter) </li> <li>  Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kunden-, Lieferanten und Produktaudits </li> <li>  Begleitung von internen und externen System- und Prozessaudits </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) mit qualitätsspezifischer Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Qualitätsmanagementmethoden (8D Report etc.) </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind hilfreich, insbesondere im SAP/QM-Modul </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in Spezialthemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul> <li>  Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitliche Präventionsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung  <br>  plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Wir sorgen für das leibliche Wohl  <br>  (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Ramona Zintel <br> Personalabteilung | Talentmanagement</p><p> +49 6897 509-8102</p><h2> Über uns</h2><p> Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau</p><p> Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.</p><p> Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> RT-Filtertechnik GmbH <br> Buchholz 4 <br> 88048 Friedrichshafen</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<h1> Privatkundenberater in Kißlegg <br> (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h1><p> Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir Nähe, Kompetenz, umfassende und maßgeschneiderte Angebote und absolute Verlässlichkeit. Für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen sind wir Förderer und Möglichmacher zugleich. Das hilft allen Menschen, die hier leben und stiftet Sinn. Möglich machen das in erster Linie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Kißlegg ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br></p><h1> Privatkundenberater Filiale Kißlegg (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle und kompetente Beratung der Ihnen zugeordneten Privatkunden im Rahmen der ganzheitlichen Lebensphasen orientierten Beratung  <br> </li> <li>  Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)  <br> </li> <li>  Aktiver Aufbau und Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen sowie Akquisition von Neukunden  <br> </li> <li>  Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.  <br> </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft.  <br> </li> <li>  Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.  <br> </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S zuzüglich Sonderzahlungen bspw. bei Zielerreichung  <br> </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)  <br> </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage  <br> </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung  <br> </li> <li>  Vielfältige Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte wie bspw. Wellpass, Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket, Sonderkonditionen für unsere Produkte und Verbundpartner, Betriebsrestaurant in Ravensburg, Essenbezuschussung, Bikeleasing, Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien uvm.  <br> </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen  <br> </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.04.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2577), zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtig werden. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. </p>

Privatkundenberater Filiale Kißlegg (m/w/d) in Vollzeit (100%)

zum Inhalt springen <h1>   Filialleiter (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.03.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Für unser Kundencenter in Mengen suchen wir die Leiterin/den Leiter. Nutzen diese Chance für den Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsposition. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung.  </li>  <li>   Sie verstehen sich als Vorbild und überzeugen durch Ihren souveränen Auftritt.  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.  </li>  <li>   Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Sie besitzen soliden Optimismus sowie Veränderungs- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit.   <br>  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Als Schnittstelle zwischen Vertriebsdirektor und Ihren Vertriebsmitarbeitern übernehmen Sie die Verantwortung für die konsequente Umsetzung der strategischen Ziele und erhöhen damit die Kundenzufriedenheit sowie die Ertragskraft Ihres Verantwortungsbereichs nachhaltig.  </li>  <li>   Sie führen die Ihnen direkt unterstellen Privatkundenberater.  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit, pflegen Ihre Netzwerke und schöpfen so die Vertriebspotenziale am Standort Mengen aus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hauptstraße 80   </p>   <p>    88512 Mengen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <ul>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Webseite  </li> </ul> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <p>  LinkedIn </p> <ul>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Unternehmen  </li>  <li>   Sparkassen-Finanzgruppe  </li>  <li>   Auszeichnungen  </li>  <li>   Soziales Engagement  </li>  <li>   Work-Life-Balance  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Quereinsteiger  </li>  <li>   Alle Jobs  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Schüler und Schulabgänger  </li>  <li>   Schülerpraktikum  </li>  <li>   Nach der Schule  </li>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Studenten und Absolventen  </li>  <li>   Studentenpraktikum  </li>  <li>   Werkstudenten  </li>  <li>   Duales Studium  </li>  <li>   Trainee  </li>  <li>   Studienabbrecher  </li>  <li>   Berufseinsteiger  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene  </li>  <li>   Bürokaufmann/-frau  </li>  <li>   Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   Immobilienkaufmann/-frau  </li>  <li>   Informatikkaufmann/-frau  </li>  <li>   Privatkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenberater/In Private Banking  </li>  <li>   Firmenkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft  </li>  <li>   Vertriebsleiter/In  </li>  <li>   Geschäftsstellenleiter/In  </li>  <li>   Kreditanalyst/In  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir über uns  </li>  <li>   Datenschutzerklärung  </li>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Nutzungshinweise  </li>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Filialleiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Zentrale Dienste - Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter Zentrale Dienste - Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Person für diese Position.</p><ul> <li>  Sie übernehmen Vorstandsfahrten, Kurierfahrten, Sonderfahrten, Fahrdienste innerhalb unseres Geschäftsgebietes. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Pflege des Fuhrparks der Kurier- und Poolfahrzeuge, einschließlich Reinigung, Tanken, Werkstattbesuchen, Reifenwechsel usw. </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei Tätigkeiten, wie beispielsweise bei der Erstellung von Drucksachen, bei der Verwaltung des zentralen Archivs und weiteren Themen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Führerschein der Klasse B, Diskretion, Pünktlichkeit und höfliche Umgangsformen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit: gute Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 15.05.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Herr Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Fahrer / Sachbearbeiter Zentrale Dienste - Fahrdienst (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h1><p> Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt? <br> <br> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. <br> <br> Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams Wohnbauberatung Oberschwaben suchen wir ab sofort in Ravensburg unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br></p><h1> Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%).</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner. </li> <li>  Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen. </li> <li>  Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich. </li> <li>  Prüfung der Kreditwürdigkeit und Entscheidung über die Kreditvergabe. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung / Studium - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/-in o.ä. (kann auch im Rahmen der Stellenübernahme berufsbegleitend nachgeholt werden). </li> <li>  Ihr Know-how - Berufserfahrung im Privatkundengeschäft als Privatkundenberater/-in oder in der Baufinanzierungsberatung. Mit den Produkten und Dienstleistungen der Sparkasse sind Sie idealerweise bereits vertraut. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit - Der Vertrieb ist Ihre große Leidenschaft. Kommunikationsstark und eloquent gelingt es Ihnen erfolgreich, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Sie schätzen das eigenständige Arbeiten in einem starken Team und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten) und Mobilität (Beratungstermine in den Filialen) sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder anteilige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.03.2025 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Jutta Länge, (Tel. 0751 84-1305) und die Teamleiterin Wohnbauberatung Oberschwaben, Frau Anita Lutz (Tel. 0751 84-1718) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtig werden. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. </p>

Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h1> Techniker oder Meister Elektrotechnik / Elektrokonstrukteur im Schaltschrankbau (m/w/x)</h1><p> Wir bringen erneuerbare Energie in die entlegensten Winkel der Erde und brauchen mehr Kollegen, um unsere Aufträge zu erfüllen und um an unserer Vision einer nachhaltigen Zukunft, in der wir alle mit 100 % erneuerbarer Energie versorgt werden, mitzugestalten. Off-Grid Europe ist ein international orientiertes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien und intelligente Technologien mit Schwerpunkt in Afrika.</p><p> Es erwarten dich in Deutschland 35 KollegInnen aus 15 verschiedenen Nationen. Des Weiteren haben wir 50 MitarbeiterInnen im Senegal, die unsere Systeme vor Ort installieren und in Betrieb nehmen. Hier in Pfullendorf werden unsere Produkte (Containerbasierte Energiesysteme, Home-Solar-Systeme u. v. m.) entwickelt und gebaut.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammenbau von mechanischen und elektrischen Schaltschränken </li> <li>  Durchführung der Arbeiten nach Verdrahtungsplänen oder Stromlaufplänen </li> <li>  Verdrahtung elektrischer Komponenten </li> <li>  Erstellung und Revision von Schaltplänen, Stromlaufplänen, Zeichnungen und Dokumentationsunterlagen </li> <li>  Optimierung und permanente Pflege der bestehenden Produkte sowie zugehörigen Pläne </li> <li>  Testing unserer Systeme und Durchführung von Endabnahmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Schaltschrankbau oder im Anlagenbau sind für diese Position zwingend notwendig. </li> <li>  Mindestens erste Berufserfahrung in der Erstellung von Schaltplänen sowie einem e-CAD Tool </li> <li>  Du bist organisiert und strukturiert und hast Lust darauf, deinen Bereich voranzubringen und aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2) zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem sinnstiftenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein tolles internationales Team, das großen Wert auf ein Miteinander legt </li> <li>  Kostenlose Getränke und Kaffee sowie eine vollausgestattete Küche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Viel Raum für Mitgestaltung der Prozesse </li> <li>  JobRad </li> <li>  Aktuelle Hardware </li> <li>  Wir bezahlen dir alle Weiterbildungen, die du benötigst. </li> <li>  Tankgutschein oder Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  VWL sowie eine private Unfall- und Arbeitsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Schicke uns einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:joerg@offgrideurope.com" target="_blank">joerg@offgrideurope.com</a>.</p><p> Wir möchten explizit alle dazu aufrufen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:joerg@offgrideurope.com" target="_blank">joerg@offgrideurope.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Pfullendorf</p><p> Off-Grid Europe GmbH <br> Hesselbühl 6 <br> 88630 Pfullendorf <br> <a href="http://www.offgrideurope.com" target="_blank">www.offgrideurope.com</a></p>