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<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.</p><p> Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um.</p><p> Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.</p><p> Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf.</p><p> Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten.</p><p> Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich.</p><p> Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit.</p><p> Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.</p><p> Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen.</p><p> Sie verfügen über Führungserfahrung.</p><p> Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen.</p><p> Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</p><p> Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.</p><p> Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.</p><p> Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit - 1168/2025

<h1> Produktmanager (m/w/d) freie regulatorische Produkte für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich)</h1><p> Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.</p><p> Als erfolgreicher Wirtschaftsverlag bieten wir zudem für professionelle Zielgruppen eine große Bandbreite an verschiedenen Medien. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand.</p><p> Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h2> Produktmanager (m/w/d) <br> Referenz Nr.: PMFreP/2505</h2><p> Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer regulatorisch geprägten Produkte und individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt als auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Neuentwicklung von Produkten sowie das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten der bestehenden Produktangebote im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Festlegen und Reporten konkreter Produktziele unter Berücksichtigung unternehmerischer, marktorientierter, kundenorientierter sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li>  Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung </li> <li>  Gemeinsame Erarbeitung eines Marketing-Mixes mit unseren Marketing-Experten zur Erreichung der Ziele </li> <li>  Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie Präsentationen unserer Produkte und Lösungen auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Sicherstellung des Cross-Selling-Potenzials des gesamten Produktportfolios der Bundesanzeiger Verlag GmbH </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Online-Bereich, z.B. SaaS-Produkte sowie Marketing Automation (z.B. HubSpot) innerhalb der Customer Journey </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz </li> <li>  Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft national sowie gelegentlich international </li></ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch das Team </li> <li>  Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Eine 35-Stunden-Woche </li> <li>  Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Deutschlandticket und vieles mehr </li></ul><p> Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular im Stellenportal.</p><p> Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.</p><p> Beatrix Gottschalk <br> Recruiting Evidenzzentrale <br>  Bundesanzeiger Verlag GmbH  <br>  Amsterdamer Straße 192  <br>  50735 Köln  <br>  <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere</a> <br></p>

Produktmanager (m/w/d) freie regulatorische Produkte für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich)

<h2> Perfektes Klima für Deine Karriere:</h2><p> Entdecke Deine Chancen bei der Carel Deutschland GmbH!</p><p> Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? <br> Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Du Deine eigenen Talente unter Beweis stellen kannst? Dann komm in unser Team und verstärke uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice (Hessen, NRW, BW, RP, Saarland, Bayern), als</p><h1> Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales</h1><p> Als Verstärkung unseres Indirect -Sales-Teams mit Schwerpunkt auf Großhändler sowie Anlagenbauer und OEM Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden, bist Du ansprechbar für alle technischen Fragen und Anforderungen seitens unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Anlagenbauer, OEM), findest die geeignete Lösung aus unserem umfangreichen Produkt- und Lösungsangebot und schulst und begleitest die Kunden bei der Integration sowie Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</p><p> Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Deiner Wunschliste? Du bist der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?</p><p> Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:</h2><ul> <li>  Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke </li> <li>  Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL </li></ul><h2> Dein Profil – eine rundum coole Sache:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> So schaffen wir das beste Klima:</h2><ul> <li>  Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  KITA-Zuschuss </li> <li>  Firmenwagen und Homeoffice </li></ul><h2> Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!</h2><p> Bei uns findest Du einen festen Platz in einem kleinen aber feinen Team, in dem Du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen kannst. Mit abwechslungsreichen Aufgaben hast Du die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Das klingt nach einer spannenden Chance für Dich? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.</p>

Technical Solution Specialist m/w/d

<h2> <h1>  Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum </h1> <br> der LVR-Klinik Bonn gesucht</h2><ul> <li>  Standort:  <br>  Bonn </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  E 9a TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  20.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). </li> <li>  Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. </li> <li>  In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte. </li></ul><p> Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. </li> <li>  Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. </li> <li>  Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 20.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak, Chefarzt der Abteilung, Tel. 0228 6683-111, sowie Frau Dr. Astrid Schmitt, Ärztin der Abteilung, Tel. 0228 6683-403, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-0225b</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>