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Getränke König, ein Unternehmen der Fürst Wallerstein Gruppe, sucht ab sofort einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen</h2> in Vollzeit Detaillierte Beschreibung und Bewerbung unter : getraenke-koenig.de/jobs. Getränke König GmbH86759 WechingenTelefon 09085/9695-0

Mitarbeiter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als<h2>Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pflegefachkraft* im Bereich Wohnen (m/w/d)</h2>für unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/behindertenhilfe/ostalb/behindertenhilfe-ostalb-neresheim.html" target="_blank">Behindertenhilfe Ostalb – Neresheim</a> in Neresheim* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitAls Teilhabemöglichmacher* in der Behindertenhilfe unterstützen Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf der besonderen Wohnform dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Für Angehörige, Dienstleister und Kostenträger sind Sie zudem der erste Ansprechpartner*.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildeter Heilerziehungspfleger*in sind oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung haben (beispielsweise Pflegefachkraft)</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S8b, je nach Erfahrung 3.481,39-5.049,51 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pflegefachkraft* im Bereich Wohnen (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als<h2>Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pflegefachkraft* im Bereich Wohnen (m/w/d)</h2>für unseren Standort Bopfingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitAls Teilhabemöglichmacher* in der Behindertenhilfe unterstützen Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf der besonderen Wohnform dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Für Angehörige, Dienstleister und Kostenträger sind Sie zudem der erste Ansprechpartner*.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildeter Heilerziehungspfleger*in sind oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung haben (beispielsweise Pflegefachkraft)</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S8b, je nach Erfahrung 3.481,39-5.049,51 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Die Stadt Bopfingen (ca. 12.000 Einwohner) ist das dynamische Zentrum des württembergischen Rieses. Landschaftlich sehr reizvoll gelegen bietet Bopfingen eine hohe Freizeit- und Lebensqualität. Ein lebendiger Ortskern, zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen, sowie eine sehr gute Infrastruktur machen Bopfingen als Wohnort, Wirtschaftsstandort und Arbeitsplatz attraktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Bauhofmitarbeiter (m/w/d)</h2> in Vollzeitbeschäftigung, für den Bauhof der Stadt Bopfingen. Die ausführliche Stellenausschreibung ist unter <a href="http://www.bopfingen.de" target="_blank">www.bopfingen.de</a> zu finden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Gerner, Leiterin des Personalamtes, gerne zur Verfügung (Tel. 07362 801-20, <a href="mailto:m.gerner@bopfingen.de" target="_blank">m.gerner@bopfingen.de</a>). Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 09.01.2026 an die Stadt BopfingenPersonalamtMarktplatz 173441 Bopfingen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab Februar/März 2026 <h2>CNC-Dreher (m/w/d) im Bereich Kleinteile und Dreh-/Frästeile</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen (Kleinteile: Mazatrol und Fanuc/Dreh-/Fräsen: Siemens und Mazatrol)</li><li>Messen mit diversen Messmitteln und Fertigungsfreigabe</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspannung auf CNC-Maschinen (Drehen/Fräsen)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Zerspannung</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Familienunternehmen – seit 40 Jahren mit ca. 45 Mitarbeitern</li><li>Individuelle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Arbeitskleidung mit Waschservice</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Schichtmodell Kleinteile: Früh-/Spätschicht bzw. 4 Tage Spätschicht</li><li>Schichtmodell Dreh-/Fräsen: Spät-/Nachtschicht bzw. nur Nachtschicht</li></ul> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu. Fiedler CNC-Fertigungstechnik e.K.,Gewerbegebiet 686759 WechingenTelefon: 0 90 85/96 00-0,E-Mail: <a href="mailto:anja@fiedler-cnc.de" target="_blank">anja@fiedler-cnc.de</a>

CNC-Dreher (m/w/d)

Die h&amp;p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend-, Familienhilfe gGmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Ab sofort suchen wir für unsere Inobhutnahmegruppe in 73450 im Ostalbkreis mehrere&nbsp;<h1>Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen, Erzieher*innen (m/w/d) als Fachpersonal in 73450 Neresheim-Kösingen in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</h1>für den Gruppendienst.&nbsp;<h2>TÄTIGKEITEN</h2>Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Sicherstellung eines strukturierten und stabilen Alltags rund um die Uhr</li><li>Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung und Zusammenarbeit im Team</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen, Strukturierung und Begleitung des Alltags, inklusive schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung bei der Hilfeplanung, Erstellung von Entwicklungsberichten und Kommunikation mit Jugendämtern und Behörden</li><li>Aktive Beteiligung an der Umsetzung des Schutzkonzepts und des Trägerkonzepts</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, medizinischen Einrichtungen und anderen relevanten Netzwerkpartnern</li></ul><h2>LEISTUNGEN</h2>Was wir Ihnen bieten?<ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Jobbike oder Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in.</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe.</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII, § 8a)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Coaching und Krisenintervention</li><li>Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Dokumentationssystemen</li><li>Kooperations- und Kommunikationsstärke für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul>Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden Sie auch unter: <a href="https://hup-jugendhilfe-bw.de/sozialarbeiterinnen-sozialpaedagoginnen-erzieherinnen-m-w-d-als-fachpersonal-in-73450-neresheim-koesingen-in-voll-oder-teilzeit" target="_blank">https://hup-jugendhilfe-bw.de/sozialarbeiterinnen-sozialpaedagoginnen-erzieherinnen-m-w-d-als-fachpersonal-in-73450-neresheim-koesingen-in-voll-oder-teilzeit</a><h3>Ansprechpartner vor Ort</h3>h&amp;p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Ulmerstr. 80 D-73431 Aalen Website: <a href="https://hup-jugendhilfe-bw.de/" target="_blank">https://hup-jugendhilfe-bw.de/</a>&nbsp; Herr Joshua Haug&nbsp; <a href="mailto:j.haug@hup-jugendhilfe-bw.de" target="_blank">j.haug@hup-jugendhilfe-bw.de</a>&nbsp; Tel.: +49 7361 528284-0&nbsp;Frau Alexandra Maile <a href="mailto:a.behr@albakademie-institut.de" target="_blank">a.behr@albakademie-institut.de</a> Tel.: +49 7361 528284-0

H&P Baden-Württemberg gGmbH

Pädagogische Fachkräfte gesucht!

<h1> SACHBEARBEITER DISPOSITION (M/W/D)</h1> Donauwörth Vollzeit Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Arbeitsplätzen, einem angenehmen Betriebsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir eine langfristige Perspektive.<h2> Das macht die Stelle besonders</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch Jobrad-Leasing </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Terminierung von Kundenaufträgen </li> <li> Auftragsannahme </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten und Rückerfassungen </li> <li> Abfertigung und Verwiegung der Anliefer- und Abholfahrzeuge </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Team- und Motivationsfähigkeit </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Loacker Recycling GmbH Dillinger Straße 67 D-86609 Donauwörth Sarah Stöckl +49906706962016 Impressum Datenschutz

Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.<h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li> Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li> Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li> Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li> Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li> Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li> Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li> Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li> Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li> Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li> Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li> Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li> Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li> Bezahlung nach TV-L </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li> Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts« Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern. myclimate.org/01-23-208615 Online-Bewerbung

Weiterbildungsscout (m/w/d)

<h1> KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)</h1> Loacker Recycling GmbH Vollzeit Donauwörth Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientieren Familienbetrieb mitzugestalten.<h2> Das macht die Stelle so besonders</h2><ul> <li> Die Weiterentwicklung eines professionell gepflegten Kundenstammes </li> <li> Die Herausforderung neue Verkaufsgebiete von Beginn an aufzubauen (Region Süddeutschland) </li> <li> Pionierarbeit in der vollumfänglichen Digitalisierung des Wertstoff-Managements </li> <li> Ein leistungsstarkes Team, dass sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz </li> <li> Die Identifikation mit unterschiedlichen Branchen als Wertstoff-Spezialist </li> <li> Umfassende Einschulung (Loacker Sales Academy) </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Neukundengewinnung in Gewerbe und Industrie </li> <li> Strategische Optimierung des Kundenstammes (Süddeutschland) unter der Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte </li> <li> Kundengespräche und Verhandlungen auf allen Ebenen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Kreativität und Beharrlichkeit in der Neukundenakquise </li> <li> Maximaler Fokus auf Kundennutzen und Vertriebsergebnisse </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise mit Referenzen </li> <li> Ein gut funktionierendes Netzwerk in der süddeutschen Industrie ist von Vorteil </li> <li> Interesse an innovativen Digitalisierungstools </li> <li> Starkes Wissensbedürfnis und die Bereitschaft für stetige Weiterentwicklung </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Sarah Stöckl +49906706962016 Impressum Datenschutz

Key Account Manager (m/w/d)

<h4> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!</h4> In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie. Unsere AWO Pflege- und Psychiatrieeinrichtung in Langenaltheim ist eine Einrichtung für psychisch Langzeitkranke und somatisch Pflegebedürftige. Die Betreuung erfolgt in offenen und beschützenden Gruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> <h1> Stellvertretende Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d) </h1> in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)</h2><h3> Hier zeigen Sie Ihr Können:</h3><ul> <li> Im Rahmen der Hauswirtschaft führen Sie die Reinigung im Haus unter Einhaltung der Hygiene- und Desinfektionsvorschriften durch </li> <li> Sie sind außerdem für die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Wäschepflege und -verteilung verantwortlich </li> <li> In Ihrem neuen Aufgabengebiet halten Sie dabei stets unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards ein </li> <li> Sie unterstützen bei der Personalbedarfsermittlung sowie bei der Einsatzplanung im Bereich Küche, Wäscherei und Reinigung </li></ul><h3> Damit bereichern Sie unser Team:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in </li> <li> Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert </li> <li> Im Bedarfsfall Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber den Bewohnern </li></ul><h3> Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:</h3><ul> <li> Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> <li> Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen </li> <li> Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li> Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! </li> <li> Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr </li> <li> Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! </li></ul><h3> Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Heide Paul (<a href="mailto:h.paul@awo-mfrs.de" target="_blank">h.paul@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich online über <a href="http://www.awo-jobs.de" target="_blank">www.awo-jobs.de</a> (Stellennummer 155816). Wir freuen uns auf Sie! AWO Pflege- und Psychiatrieeinrichtun, Turnerweg 1, 91799 Langenaltheim <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a>

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