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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Ihre Aufgaben Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste. Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten. Ihr Profil <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Initiativbewerbungen

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Kundinnen und Kunden und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Ihre Aufgaben Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste. Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten. Ihr Profil <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren </li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Catering-Team einen Koch (w/m/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Speisenvor- und Zubereitung mit hohen ernährungsphysiologischen Standard</li><li>Einhalten des vorgegebenen Wareneinsatzes und der Rezepturwerte</li><li>Speisenausgabe und -service im Speisesaal</li><li>Sicherstellen einer einwandfreien und zuvorkommenden Dienstleistung im Service und einer erstklassigen Qualität der verrichteten Arbeitsaufgaben</li><li>Einhalten der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Kenntnisse insbesondere hauswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Koch (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Ihre Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung <ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen für unser Catering-Team in Ravensburg-Weststadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Köche durch Vorbereiten wie z.B. Putzen von Salat und Gemüse</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Spülen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit

<h1> Zerspanungsmechaniker / CNC-Zerspanungsmechaniker / Einrichter / Produktionsmechaniker / Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)</h1> Du suchst eine vielfältige Tätigkeit und möchtest mithilfe von Maschinen abwechslungsreiche Teile in Form bringen? Du möchtest Dich in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten? Du bist kein Fan von langen Entscheidungswegen und suchst einen Job, in den du kurzfristig einsteigen kannst? Dann komm zu uns als Zerspanungsmechaniker / CNC-Zerspanungsmechaniker / Einrichter / Produktionsmechaniker / Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) ! Die LTS Licht &amp; Leuchten GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Tettnang und Teil der internationalen Fagerhult Gruppe. Unsere hochwertigen technischen Leuchten und professionellen Lichtlösungen werden weltweit geschätzt. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Lichts arbeitet! Das erwartet dich bei uns <ul> <li> Planung und Vorbereitung der Fertigungsabläufe </li> <li> Programmierung, Einrichtung und Bedienung der NC/CNC-Maschinen </li> <li> Einrichtung der Maschinen </li> <li> Drehen, Fräsen und Drücken von Werkstücken </li> <li> Weiterentwicklung der Abteilung z.B. bei der Weiterentwicklung unserer Cobots oder der Umstellung der Programmierung </li> <li> Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen der Maschinen </li> <li> Pflege von Maschinen und Anlagen </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Materialanlieferung </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (Drehen / Fräsen oder mehrjährige Erfahrung an NC / CNC-Maschinen oder ähnliche Qualifikationen) </li> <li> (Bald) abgeschlossener Meister im Metallbereich wünschenswert </li> <li> Ausbildereignungsschein wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb des Ausbildereignungsscheins </li> <li> Idealerweise mehrjährige, fundierte praktische Erfahrung mit NC / CNC-Maschinen, Drückmaschinen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Darauf kannst du dich freuen <ul> <li> 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> JobRad zur umweltfreundlichen Fortbewegung </li> <li> Givve-Card für steuerfreie Sachbezüge nach deinen individuellen Wünschen </li> <li> Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen für deine Gesundheit </li> <li> Essenszulage für eine abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung </li> <li> Firmeneigener Parkplatz für eine stressfreie Anreise </li> <li> Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgeistes und des Zusammenhalts </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Stellung der Sicherheitsschuhe von Beginn an, um die Arbeitsumfeld sicher zu gestalten </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit eigenen Vorschlägen aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen </li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf an: <a href="mailto:recruiting@lts-light.com" target="_blank">recruiting@lts-light.com</a> Du möchtest uns direkt kontaktieren? Dann schreib uns doch einfach auf WhatsApp (+49 1517 2032507). Du kannst uns allerlei Fragen zum Unternehmen oder der Position stellen oder uns einen kurzen Überblick über dich, deine Qualifikationen und Berufserfahrungen geben. Hinweis: Bitte keine Bewerbungsunterlagen über WhatsApp schicken. Wir freuen uns auf dich! Frau Elina Demme Personalreferentin <a href="mailto:recruiting@lts-light.com" target="_blank">recruiting@lts-light.com</a> LTS Licht &amp; Leuchten GmbH Waldesch 24 88069 Tettnang <a href="http://www.lts-light.com" target="_blank">http://www.lts-light.com</a> Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf an: <a href="mailto:recruiting@lts-light.com" target="_blank">recruiting@lts-light.com</a> Du möchtest uns direkt kontaktieren? Dann schreib uns doch einfach auf WhatsApp (+49 1517 2032507). Du kannst uns allerlei Fragen zum Unternehmen oder der Position stellen oder uns einen kurzen Überblick über dich, deine Qualifikationen und Berufserfahrungen geben. Hinweis: Bitte keine Bewerbungsunterlagen über WhatsApp schicken. Wir freuen uns auf dich!

Zerspanungsmechaniker / CNC-Zerspanungsmechaniker / Einrichter / Produktionsmechaniker / Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

<h2> <h1> Content Creator (m/w/d) </h1> in Vollzeit (100%)</h2> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und verstärken Sie unser Kommunikationsteam als <h2> Content Creator (m/w/d) in Vollzeit (100%) </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Entwicklung von Ideen und Formaten unserer Social-Media-Kanäle für Themen wie z.B. das Gemeinwohlengagement „Wir lieben Heimat“ und unsere Arbeitgebermarke </li> <li> Eigenständige Umsetzung von Kommunikationsaufgaben; Konzept, Umsetzung und Koordination externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung </li> <li> Designentwicklung unseres Social-Media-Auftritts und Storytelling im Rahmen des Sparkassen Corporate Design </li> <li> Eigenständige Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen inkl. Postproduktionen </li> <li> Schreiben von Beiträgen und Texten, die online und offline funktionieren, für Social Media und auch für Print </li> <li> Beobachten von Trends und deren kreative Umsetzung für unsere Marke </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li> Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich (Marketing-)Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Erfahrung im Social Media- und Kommunikationsbereich mit Fokus auf Design und Markenverständnis gesammelt und bringen diese Erfahrungen in Ihrer täglichen Arbeit ein. Sie haben ein Gespür für Sprache und Texte und passen diese an Zielgruppen und Plattformen an. </li> <li> Ihr Know-how – Sie beherrschen Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop, InDesign, Premiere/After Effects). </li> <li> Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine große Leidenschaft für werteorientierte und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen aus. Crossmediales Denken und Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Sie begeistern sich für sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen. Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet z.B. an Veranstaltungen, sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li> Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li> Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li> Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li> Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li> Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111), die Leiterin Kommunikation, Frau Katrin Jauer (Tel. 0751 84-1285) und der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement, Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540), zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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