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<br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><br>Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung<br><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br><br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wir lieben was du tust. Du auch?<br><br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. <br><br>Deine Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><br></ul><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><br><strong><br>Dein Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Wohnbereichsleitung (w/m/d) 

<p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:</p><h1> Stadtkämmerer/in (m/w/d) <br> und kaufmännische Betriebsleitung für den Eigenbetrieb Abwasserwerk <br> in Vollzeit</h1><br><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Fachbereichen: Stadtkasse, Steuern und Abgaben sowie Finanzen </li> <li>  Führungsverantwortung für derzeit 26 Mitarbeitende </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen sowie Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li>  Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Abwasser </li> <li>  Beratung des Oberbürgermeisters und der Gremien </li> <li>  Betreuung der finanziell und strategisch bedeutungsvollen Beteiligungen der Stadt </li> <li>  Betreuung der Förderprogramme sowie der Stadtsanierungsprogramme der Stadt </li> <li>  Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren oder </li> <li>  Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig oder haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li>  Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 15. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Stadtkämmerin Frau Winder, Tel.: 07522 74-130, oder die Personalleiterin Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.</p>

Stadtkämmerer/in (m/w/d) und kaufmännische Betriebsleitung für den Eigenbetrieb Abwasserwerk

<h1> Verkäufer Baustoffe &amp; Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wangen im Allgäu</h2><p> Vollzeit</p><p> Wangen im Allgäu</p><p> befristet</p><p> 01.12.2025</p><br><p> Vorerst befristet auf 12 Monate.</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Interesse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Frank Malkmus</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5518 1154</p>

Verkäufer Baustoffe & Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH &amp; Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig.</p><p> Besuchen Sie uns gerne auf <a href="http://www.brielmaier-tettnang.de" target="_blank">www.brielmaier-tettnang.de</a></p><h1> Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kressbronn am Bodensee </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwickeln der Baustelle (Erd- und Tiefbau) in Abstimmung mit der Bauleitung </li> <li>  Die Durchführung fachgerechter Schacht- und Rohrleitungsarbeiten fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung </li> <li>  Mitgestalten und Steuern des Bauablaufes </li> <li>  Erstellen von Feldaufmaßen/ Absteckungen </li> <li>  Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Leitung eines festen Teams von Mitarbeitenden </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Landschaftsgärtner </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis BE </li> <li>  Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Tief- und Kanalbau von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt </li> <li>  Erfahrung im Führen von Baugeräten, insbesondere Radlader und Bagger </li> <li>  Unternehmerisches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung </li> <li>  Ganzjährige Beschäftigung </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Stark subventioniertes, warmes Mittagessen </li></ul><p> Baustoffgruppe Salem GmbH</p><p> Am Riedweg 5 88682 Salem</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Raphaela Hornstein <br> E-Mail <a href="mailto:hornstein@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">hornstein@baustoffgruppe-salem.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den HIER BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist</p>

Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d)

<p> Willkommen in Tettnang – einer lebendigen Stadt im Bodenseekreis, die Tradition und Moderne auf einzigartige Weise verbindet. Mit rund 20.000 Einwohnern steht Tettnang für hohe Lebensqualität, ein aktives Miteinander und vielfältige Angebote in Bildung, Kultur und Freizeit. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung rund 540 Mitarbeitenden sichere, familienfreundliche und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.</p><p> Wegen Ende der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der</p><h1> Ersten Beigeordneten (m/w/d)</h1><h5> Vollzeit, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre</h5><p> zum 1. März 2026 zu besetzen.</p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><p> Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin die Leitung des Dezernats II mit voraussichtlich folgenden Ämtern:</p><ul> <li>  Amt für Personal, Organisation &amp; IT </li> <li>  Amt für Bildung </li> <li>  Amt für Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung </li></ul><p> Die Ämter umfassen folgenden Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Digitalisierung, Organisation, Archiv, Personalbetreuung und Ausbildung sowie IT-Dienstleistungen </li> <li>  frühkindliche Bildung bis zur Erwachsenenbildung, Schulträgeraufgaben, Ganztagsbetreuungsanspruch, Jugendbeteiligung und Jugendhaus </li> <li>  Bürgerservice inkl. Standesamt und Bürgerbüro, öffentliche Sicherheit, Katastrophenschutz, Feuerwehr, Ordnungswesen mit Aufgaben der unteren Ortspolizeibehörde und Soziales. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><p> Im Geschäftskreis tragen Sie die Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende. Für diese anspruchsvolle Spitzenposition suchen wir eine engagierte, innovative und führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sowie ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition – idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution.</p><p> Sie verfügen über Fähigkeiten im Management größerer Organisationseinheiten sowie über ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Verhandlung. Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ebenso sind Kompetenzen in der politischen Steuerung komplexer Projekte von Vorteil. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist erwünscht.</p><p> Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><p> Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Gemäß §50 GemO, kann zum Ersten Beigeordneten bestellt werden, wer am Tag der Wahl das 68. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt.</p><p> Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder.</p><p> Sie wollen unser Team verstärken?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 unter <a href="http://www.tettnang.de/Karriere" target="_blank">www.tettnang.de/Karriere</a>.</p><p> Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Bürgermeisterin Regine Rist, Tel: 07542/510-100.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Christine Bouguerra, Tel: 07542/510-165 zur Verfügung. zur Verfügung!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p>

Ersten Beigeordneten (m/w/d)

<h1> CNC-Dreher (m/w/d)</h1><h2> Dein Weg zum CNC-Dreher (m/w/d) <br> bei Schmid Metallbearbeitung</h2><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Wir bieten Dir die Möglichkeit spannende Herausforderungen in einem kompetenten, starken und dynamischen Unternehmen zu erleben!</p><p> Unsere kurzen Entscheidungswege und das motivierte Team sind einmalig!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten, Einstellen und Bedienen der OKUMA CNC-Drehmaschinen LU300, LU400 mit Roboter Automation (Robojob), Dreh- Fräszentrum Okuma Multus </li> <li>  Einzelteil- sowie Serienfertigung von Dreh- und Frästeilen </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Abschließende Qualitätsprüfung </li> <li>  Erstellen von Programmen und Einfahren neuer Bauteile </li> <li>  Auswahl und Beschaffung von Werkzeugen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Metall </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen, vorteilhaft sind Kenntnisse der Steuerung Okuma OSP 200 / OSP 300 oder Siemens </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen </li> <li>  Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie z.B. CAD-CAM Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Keine Schichtarbeit, 1-Schicht ! </li> <li>  40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Arbeiten da wo andere Urlaub machen, am Bodensee! </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns über eine Bewerbung an:</p><p> Schmid Metallbearbeitung GmbH <br> Säntisstraße 31 <br> 88079 Kressbronn</p><p> <a href="http://www.schmidmetall.de" target="_blank">www.schmidmetall.de</a> <br>   <a href="mailto:bewerbung@schmidmetall.de" target="_blank">bewerbung@schmidmetall.de</a> </p><p> Ansprechpartner: P.Schmid</p>

CNC-Dreher (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Im Zuge der SGB-VIII-Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), Fachbereich Jugend und Familie, zu besetzen:</p><h1> Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 1 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten nach Bedarf. </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten. </li> <li>  Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe. </li> <li>  Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 2 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul> <li>  Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII. </li> <li>  Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe des SGB VIII, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung. </li> <li>  Datenerhebung in Bezug auf Angebote der Eingliederungshilfe und Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere anderen Rehabilitationsträgern. </li> <li>  Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe. </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG </li> <li>  Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den daraus sich ergebenden Teilhabebedarfen </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle. </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10 / A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen. </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre. </li></ul><p> Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.11.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Knöpfle, Teamleitung Pädagogische Dienste und Jugendhilfeplanung, unter Tel. 08382 270-173 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)