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<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netzmanagement« suchen wir einen</p><h1> Regulierungsmanager Netze (m/w/i)</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Umsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten </li> <li>  Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden </li> <li>  Kalkulation von Netznutzungsentgelten </li> <li>  Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung </li> <li>  Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU </li> <li>  Verbändearbeit </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld der Energiewende mit hohen Anforderungen an sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse des Energiemarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Regulierung von Energienetzen </li> <li>  Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbstständig einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

<h1> Bauingenieur / Architekt als Kalkulator (m/w/d)</h1><p> Willkommen im Team!</p><p> Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.</p><h2> Für unseren Fachbereich 5 "Planen und Bauen" suchen wir für das Team "Ausschreibung und Kalkulation" im Rahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2> Bauingenieur/Architekten als Kalkulator/Ausschreiber (m/w/d)</h2><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Massenermittlungen und Kostenkalkulationen </li> <li>  Projektarbeit mit Hilfe des AVA-Programmes </li> <li>  Bearbeitung aller am Projekt auftretenden Nachträge </li> <li>  Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Honorarschlussrechnungen erstellen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Ingenieurswissenschaftliches - oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetzt, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT </li></ul><h3> Möchten Sie Teil dieses Teams sein?</h3><p> Dann klicken Sie auf „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein AG</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann <br> Telefon +49 621 5604-355 <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:karriere@gag-ludwigshafen.de" target="_blank">karriere@gag-ludwigshafen.de</a></p><p> Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. <br> Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU): <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz" target="_blank">www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz</a></p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen • <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de" target="_blank">www.gag-ludwigshafen.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt als Kalkulator (m/w/d)

<p> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Saarlouis und Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachung der Technik an unseren Produktionsstandorten in Ludwigshafen / Saarlouis </li> <li>  Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Baumaschinen sowie Überprüfung der Sicherheit </li> <li>  Sie suchen Fehler in den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen und beheben diese </li> <li>  Wenn Sie im Raum Saarlouis wohnen, betreuen Sie unsere Niederlassungen in Saarlouis und Ludwigshafen mit täglicher Heimkunft. Für die Fahrten zwischen den Niederlassungen wird Ihnen ein Fahrzeug gestellt </li> <li>  Wenn Sie im Raum Ludwigshafen wohnen, betreuen Sie ausschließlich die Niederlassung Ludwigshafen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Land-/Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance weiter mit unserer Unternehmensgruppe zu wachsen </li> <li>  Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. <br> <br> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de</p><p> ·</p>

KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) technischer und sozialer Arbeitsschutz</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche,  <br>  Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).  <br>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 3. August 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung und Beratung von Betrieben zur Sicherstellung des technischen und sozialen Arbeitsschutzes sowie zu Belangen des Umweltschutzes </li> <li>  Durchführung von Gestattungsverfahren in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (w/m/d), Nachbarschaftsbeschwerden sowie Umweltmeldungen </li> <li>  Durchführung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (w/m/d)  <br>  bzw. als Bachelor of Engineering (w/m/d) oder als Bachelor of Science (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in amtsspezifische Software einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen technischer und sozialer Arbeitsschutz, Umweltschutz, Umwelttechnik sowie Umweltrecht sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an den landesweiten Einführungsfortbildungen der Gewerbeaufsicht </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an vernetztem Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Birgit Monsler, Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz <br> <a href="mailto:B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2312</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) technischer und sozialer Arbeitsschutz

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachgebietsleitung (w/m/d) <br> Allgemeines Ausländerrecht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 € bis 5.375 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 27. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets </li> <li>  Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis </li> <li>  Prüfung von Ausweisungen </li> <li>  Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/ Bürgern (w/m/d) </li> <li>  Beantragung von Abschiebehaft </li> <li>  Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen) </li> <li>  Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MS-Office </li> <li>  Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Corina Gehrig, Ordnungsamt <br> <a href="mailto:C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1181</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2315</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche,  <br>  Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Personalaufgaben, Personalverantwortung für 9–11 Mitarbeitende, fachliche Beratung und Unterstützung in schwierigen Einzelfällen, fachliche Beratung und Unterstützung bezüglich der Sicherung und Vollstreckung von Rückersatzansprüchen, Umsetzung von Gesetzes- und Richtlinienänderungen, Erstellung von Statistiken, Prozessvertretung </li> <li>  Fachcontrolling, Controlling im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Betreuung Texthandbuch, Gestaltung von Vordrucken/Vorlagen </li> <li>  Sachbearbeitung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Hohes Maß an Führungsstärke im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung insbesondere Personal-, Kommunikations-, Verhaltens- und Innovationskompetenz </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im UVG, Unterhaltsrecht, BGB, ZPO, Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Enaio sowie im Fachverfahren Prosoz 14+ bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ralf Duwe, Jugendamt <br> <a href="mailto:R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2218</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung <br> (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Administration/Weiterentwicklung des CRM/Vertriebsinformationssystems </li> <li>  Durchführung von Schulungen und der Bereitstellung von Support als Unterstützung für die Endbenutzer </li> <li>  Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Entwicklern/IT </li> <li>  Mitarbeit im Implementierungsprojekt, einschließlich der Datenmigration sowie der Koordination von Aufgaben </li> <li>  Nutzung von Power BI zur Erstellung/Pflege von Dashboards/Berichten oder Excel für Ad-hoc-Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRM-Software, idealerweise Microsoft Dynamics </li> <li>  Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. JavaScript, VBA), Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h1> Teamleiter Verkauf mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)</h1><h2> für toom in Schwetzingen</h2><p> Vollzeit</p><p> Schwetzingen</p><p> unbefristet</p><p> Ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse am Baumarkt- und Gartensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Walter ist Ihr Nahversorger in Leimen - schön gelegen in der Nähe von Heidelberg. Unseren Mitarbeitern bieten wir in unserem familiengeführten Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unseren Markt in Leimen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter - Markt / Trockensortiment (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34240</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie tragen die Verantwortung für Ihren Bereich und koordinieren Ihre Mitarbeiter </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung in der Abteilung Trockensortiment sorgen Sie für ein positives Einkaufserlebnis bei unseren Kunden </li> <li>  Disposition: Sie haben den Warenbestand stets im Blick und tätigen bei Bedarf entsprechend Bestellungen </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen ein Team zu motivieren </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und tragen zum Unternehmenserfolg bei </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen attraktiv und leistungsgerecht </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns werden Sie umfassend eingearbeitet und von Ihren neuen Kollegen aus- und weitergebildet </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden ausreichend im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben </li> <li>  Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsklima, wobei gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung selbstverständlich sind </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Stephan Walter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter - Markt / Trockensortiment (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbekundenberater (m/w/d) für Start-up und Nachfolgeberatung  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Business-Pläne sind für Dich nicht langweilig, sondern der erste Schritt ins nächste Level? Du kannst mit einem Augenzwinkern erklären, was der ROI ist – und warum ein Start-Up ihn braucht? Dann steige ein als </p> <h1>  Gewerbekundenberater (m/w/d) für Start-up und Nachfolgeberatung </h1> <h2>  Du... </h2> <ul>  <li>   bist die zentrale Anlaufstelle für Start-Up, Existenzgründungen, junge und für gestandene Unternehmen.  </li>  <li>   analysierst Geschäftsmodelle, sprichst über Finanzierungen Fördermittel, Risiken und Chancen ggf. unter Einbindung unserer Spezialistinnen und Spezialisten.  </li>  <li>   entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs- und Nachfolgeplanung. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.  </li>  <li>   bist Sparringspartner: in, Möglichmacher: in und Berater: in – manchmal auch Mutmacher: in.  </li>  <li>   berätst und betreust die Dir zugeordneten Kunden und Kundinnen ganzheitlich und in allen finanziellen Belangen, beobachtest und analysierst deren wirtschaftliche Entwicklung. Darauf aufbauend planst Du Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden.  </li>  <li>   nimmst an exklusiven Veranstaltungen teil und vertrittst die Sparkasse Rhein Neckar Nord vor Ort.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung/Qualifikation.  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Existenzgründungen oder Betriebsübernahmen und/oder Erfahrungen in der Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden (idealerweise mehrjährig).  </li>  <li>   herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.  </li>  <li>   hohes Maß an Engagement, Motivation und Teamfähigkeit.  </li> </ul> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen zzgl. variablem und erfolgsabhängigem Anteil, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p> <h3>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </h3> <ul>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche).  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Interesse? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung #gerneperDu über unser Karriereportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Volker und Julia beantworten diese gerne. </p> <p>  Volker Ergler </p> <p>  Leiter Gewerbekundenberatung  <br>  0621 298 –8603  <br>  <a href="mailto:volker.ergler@spkrnn.de" target="_blank">volker.ergler@spkrnn.de</a> </p> <p>  Julia Kühl </p> <p>  Personalreferentin  <br>  0621 298-1630  <br>  <a href="mailto:julia.kuehl@spkrnn.de" target="_blank">julia.kuehl@spkrnn.de</a> </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>