field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal.&nbsp;<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Koblenz </h1> Standort: Koblenz <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Koblenz ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld   <br>   <br>   Let's play!  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Koblenz

<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM219935, Stellen-ID 1324652)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Betreuung versorgungstechnischer Anlagen:</p><ul> <li>  Sie warten und betreuen unsere betriebstechnischen Einrichtungen, darunter Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Hebeanlagen sowie die Wasserübergabestation </li> <li>  Sie stimmen sich regelmäßig mit dem zuständigen Objektteam zu technischen Themen- und Aufgabenstellungen ab </li> <li>  Sie installieren und prüfen Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr- und Regelventile, Filter, Temperaturfühler und Druckmessgeräte </li> <li>  Sie übernehmen turnusmäßige Wartungs- und Überprüfungsarbeiten an den Anlagen und dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig </li></ul><p> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten:</p><ul> <li>  Sie kontrollieren regelmäßig den baulichen und technischen Zustand der betreuten Gebäude und Außenflächen, achten auf die Verkehrssicherheit und beseitigen Gefahrenquellen </li> <li>  Sie führen kleinere handwerkliche Arbeiten aus – sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich </li> <li>  Sie übernehmen die Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen und wirken bei der Abnahme von Leistungen mit </li> <li>  Sie lesen Messeinrichtungen ab und dokumentieren Verbrauchsdaten zuverlässig </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Prüfung und Pflege technischer Einrichtungen und behalten gesetzliche Prüffristen stets im Blick – z. B. bei Aufzügen, Heizungsanlagen, Brandschutzeinrichtungen oder Notstromanlagen </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-/Anlagentechnik sind Grundvoraussetzung </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten </li> <li>  Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz (auch als Selbstfahrer/-in) </li> <li>  Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten und Betreten enger Technikräume </li> <li>  Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1324652.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 34 statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-103 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer +49 261 3908-652.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

<p>  Hallo erstmal!  <br>  <br>  Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: </p> <p>  Ihr neuer Arbeitgeber </p> Unser Mandant ist ein traditionsreicher, international führender Anbieter von Bauprodukten mit Niederlassungen in mehreren Ländern. Profis rund um den Globus schätzen die qualitativ hochwertigen Systeme und Lösungen des mittelständischen Unternehmens und das engagierte Team, das über alle Standorte hinweg täglich aufs Neue mit Qualität, Service und Innovation begeistert. Fehlen nur noch: Sie!<h2> <h1>  Produktmanager (m/w/d) </h1> <br> Standort: Großraum Koblenz</h2><h2>  Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht </h2> <p>  Produkt- und Sortimentsmanagement </p> Sie setzen unsere Produkt- und Sortimentsstrategie in die Tat um, indem Sie einzelne Produkte, Systeme oder komplette Anwendungen von der Idee, über die Entwicklung und Einführung bis zur Aussteuerung durch den ganzen Produktlebenszyklus steuern. Dabei sind Sie Motivator, Ideengeber und Möglichmacher für ein vierköpfiges Team. Gemeinsam mit Kollegen/-innen aus Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik, Einkauf und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass wir den professionellen Ansprüchen unserer Kunden an uns als kompetenter Lösungsanbieter gerecht werden. Dabei sind ihre Fähigkeiten in Trendscouting, Projektsteuerung und abteilungsübergreifendem Teamwork gefragt. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen dabei Qualität, Designtrends, technische Anforderungen für konstruktive Produkte, gute Verarbeitbarkeit der Produkte auf der Baustelle und optimale Vermarktbarkeit für unsere Handelskunden. Auch gesetzliche Vorgaben rund um unsere Produkte haben Sie im Blick. <p>  Produktinformationsmanagement </p> Sie unterstützen das Product Information Management (PIM) bei der Zusammenstellung, Aufbereitung und Bereitstellung umfangreicher Produktdaten. Neben IT-bezogenen Produktstammdaten umfasst dies hauptsächlich technische Daten und Media Content (Fotos, Marketingtexte, Datenblätter, Montageanleitungen usw.), welche hauptsächlich für Vertrieb, Marketing und nicht zuletzt für unsere Kunden und die Verarbeiter benötigt werden. <p>  Weiterentwicklung unserer Organisation </p> Durch Ihre Fachkenntnis und Ihre strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise tragen sie zur Weiterentwicklung unserer Sortimente und unserer Produktmanagement-Organisation bei. Die Weiterentwicklung unserer Produkt- und Sortimentsstrategie ist dabei genauso ein Schwerpunkt wie die Verbesserung der Organisation (z.B. im Bereich Product Compliance).<h2> Ihr Profil – hierauf bauen Sie auf</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in Industrie, Groß- &amp; Außenhandel oder artverwandten Bereichen; Studium / Weiterbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt/-in) mit Produkt-/Marketingbezug ist ein Plus </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder ähnliches </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit </li> <li>  Analytische &amp; strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort &amp; Schrift, mindestens Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus </li> <li>  Vertraut im Umgang mit Microsoft Office &amp; marktüblichen PIM- oder ERP-Systemen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und ehrgeizigen Wachstumsambitionen </li> <li>  Einen spannenden Job in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Ein tolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Unternehmenskultur geprägt von Unternehmergeist, Offenheit, Fairness und Wertschätzung </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Alles für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Nebenleistungen </li></ul><h2>  Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? </h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. <br>   Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. <p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Produktmanager (m/w/d)

<p> Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Unser Team wächst weiter. Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Projektingenieur Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks – auch als Handelsmarken.</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Sie planen, projektieren und realisieren Projekte mit Schwerpunkt Elektrofachplanung und Gebäudeautomation an unseren drei Standorten </li> <li>  Dabei verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen </li> <li>  Die Auswahl geeigneter Komponenten für die Umsetzung der Projekte übernehmen Sie </li> <li>  Bei der Koordination, Abwicklung und Abnahme von externen Leistungen der Gebäudeautomation und Automatisierungslösungen setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Planungsbereich der Gebäudeautomation und prozesstechnischer Anlagen, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Strom- und Kommunikationsnetze </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement mit gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Denkweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h4> Backen macht glücklich</h4><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets </li> <li>  Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> <br> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Sarah Müller</h4><p> Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung <br> Tel: +49 (02654) 401-1458</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Projektingenieur Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.</p><p> Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Unbefristet | Früh-. Spät- und Wochenenddienste | Vollzeit</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern. </li> <li>  Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei. </li> <li>  Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. </li> <li>  Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li>  Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software </li> <li>  Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) ) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere vielfältigen Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam erarbeiten Sie innerhalb eines interdisziplinären Teams individuelle Assistenzkonzepte – sowohl für Menschen mit leichten als auch mit umfänglichen Beeinträchtigungen. </li> <li>  Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, gestalten gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit und stehen ihnen bei den Herausforderungen des Alltages wertschätzend und respektvoll beiseite. </li> <li>  Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. </li> <li>  Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares. </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li> <li>  Zudem freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die neugierig, verantwortungsvoll und empathisch sind. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang flexibel gestaltbar) </li> <li>  Arbeiten im Dreischichtsystem (Montag – Sonntag von 6 – 21 Uhr) </li> <li>  Tarifliche Vergütung in S8b, Anlage 33 nach AVR-Caritas inkl. Leistungsentgelt, Wohnzulage und Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Nils Heumann unter Telefon 02652 586318 oder Julia Schwanke unter Telefon 02652 586321.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe <br> in Vollzeit.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li>  Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft </li> <li>  Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä. </li> <li>  Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen </li> <li>  Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne der Geschäftsführer, Thomas Buckler, unter Telefon 02651 4968250.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 61.000 € und bis zu 71.000 € zzgl. einer belegungsabhängigen Zulage sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. </li> <li>  Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig. </li> <li>  Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger*in </li> <li>  Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li> <li>  Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf Website oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

20 Vollzeit jobs in 56179 Vallendar, Deutschland