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Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.01.2026 eine</p><h1> Zentrale Praxisanleitung m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Alfons-Hoffmann-Haus </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 8 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus  </li>  <li>   Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen  </li>  <li>   Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen  </li>  <li>   Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen  </li>  <li>   Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen  </li>  <li>   Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen  </li>  <li>   Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT  </li>  <li>   Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege oder abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement  </li>  <li>   Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Organisations- und Koordinationsstärke  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Zentrale Praxisanleitung m/w/d

<h1> IT Systemadministrator (m/w/d) <br> (1st - 3rd Level Support &amp; Dispatching)</h1><p> IT - Nördlingen / München, Bayern</p><p> Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.</p><p> Wir suchen am Standort Nördlingen oder Standort München oder Remote deutschlandweit mit Reisemöglichkeiten an die Standorte einen IT Systemadministrator (m/w/d) (1st - 3rd Level Support &amp; Dispatching)</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Supports suchen wir einen Administrator (m/w/d) mit umfassender Erfahrung im 1st, 2nd und 3rd Level Support. Du bist technischer Profi, koordinierst Supportprozesse und übernimmst zusätzlich das Dispatching von Supportfällen – damit bist du zentrale Anlaufstelle zwischen Anwendern, Support-Team und weiteren IT-Fachbereichen. Du arbeitest im Helpdesk-System DocBee, bringst dein technisches Wissen gezielt ein und hilfst mit, unseren Service laufend zu verbessern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Verantwortung für Supportfälle im gesamten 1st–3rd Level </li> <li>  Technische Analyse, Problemlösung und Dokumentation komplexer Störungen </li> <li>  Dispatching: Klassifizierung und gezielte Zuweisung von Tickets an interne oder externe Ansprechpartner </li> <li>  Steuerung des Helpdesk-Workflows inklusive Eskalationen und Priorisierungen </li> <li>  Support bei typischen Office- und Infrastrukturthemen (Clients, Peripherie, Netz, VPN, AD etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Software-Rollouts, Updates und Schulungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Helpdesk-Systems (DocBee), inklusive Reports und Auswertungen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Support-Dokumentationen </li> <li>  Enger Austausch mit anderen IT-Teams zur Optimierung von Serviceprozessen </li> <li>  Mitarbeit &amp; Steuerung von IT-Infrastruktur Projekten </li> <li>  Vor-Ort-Service bei lokalen IT-Problemen an den Standorten Nördlingen und München </li> <li>  Lifecycle Management von IT-Geräten (Rechner, Notebooks, Mobiltelefone, Tablets, Drucker, usw.) </li> <li>  Beschaffung, Betrieb, Reparatur und Stilllegung sowie zeitgerechte Bereitstellung von IT-Geräten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, inkl. 2nd und 3rd Level </li> <li>  Erfahrung im Dispatching und strukturierten Ticketmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office, AD, Netzwerken, Remotezugriffen, gängiger Client-Hardware </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen (idealerweise DocBee) </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit bei der Eskalationssteuerung </li></ul><p> LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter.</p><h2> WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!</h2><p> LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen</p>

IT Systemadministrator (m/w/d) (1st - 3rd Level Support & Dispatching)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br></p><p> Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen <br> <br></p><h1> Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr</h1><p> Als Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden. </li> <li>  Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen </li> <li>  Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit. </li> <li>  Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen. </li> <li>  Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab. </li> <li>  Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern. </li> <li>  Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen). </li> <li>  Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Peter Schwarz  <br>  Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement  <br>  Telefon 0561 7887 4124 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  0561 7887 1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Unterschleißheim</h3><h2> Deine Aufgaben</h2> <ul>  <li>   In einer nach Lean basierten modernen Arbeitsplatzumgebung mit Produktionslinien bist du für die Montage, Justage und Prüfung unserer optischen Sensoren zentral verantwortlich.  </li>  <li>   In Teamarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung fertigst du Prototypen an und erstellst die entsprechenden Fertigungsdokumente  </li>  <li>   Qualitätskontrollen und Prozessverbesserungen sind ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit und finden in enger Zusammenarbeit mit unserer Logistikabteilung statt.  </li>  <li>   Durch eigenverantwortliche Fehleranalysen und Fehlerbehebungen bei elektronischen Schaltungen, Geräten und Baugruppen bist du entscheidend für die Qualität unserer Sensoren.  </li> </ul> <br><h2> Dein Profil</h2> <ul>  <li>   Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Qualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist charakteristisch für dich  </li> </ul> <ul>  <li>   Du bist ein Teamplayer, der mit seiner selbstständigen Arbeitsweise zum Erfolg des Produktionsteams beiträgt.  </li> </ul> <ul>  <li>   Technische Probleme zu lösen, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und an der Prozessverbesserung mitzuarbeiten empfindest du als Bereicherung deiner Arbeit.  </li> </ul><h2> Das bieten wir dir</h2> <ul>  <li>   Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Individuelle Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste  </li> </ul> <ul>  <li>   Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber mit wertschätzendem Betriebsklima  </li> </ul> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs-/Kommunikationswegen  </li> </ul> <ul>  <li>   “Du“ Kultur vom Vorgesetzten bis zum Mitarbeiter  </li> </ul> <ul>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li> </ul> <ul>  <li>   Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenfreie Getränke, gemeinsame Firmenevents sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg  </li> </ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Zsuzsanna Sike <br> Tel.: 089 327150-123 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<p> The WITTUR Group is the leading, reliable, and competent partner for elevator solutions, technology, and services worldwide (approximately 4,500 employees, 13 production facilities, serving more than 50 countries through our sales network).</p><p> At our headquarters in Wiedenzhausen (between Augsburg and Munich), you can become part of a global team that drives innovation and excellence. WITTUR is looking forward to welcoming you as</p><h1> Senior Internal Auditor (f/m/d)</h1><h2> What to Expect</h2><p> Our Internal Audit Function is an independent and objective function that helps WITTUR achieve its goals through impartial reviews and assessments. As part of this team, you will play a key role in driving process improvements and ensuring the highest standards across our organization.</p><ul> <li>  Plan and execute strategic audits across functions, processes, and geographies </li> <li>  Independently deliver audit assignments with a strong focus on quality and efficiency — while identifying monetary potentials and contributing measurable value through positive impacts on P&amp;L and Cash Flow </li> <li>  Collaborate with business process owners to recommend optimal solutions that strengthen controls and improve efficiency </li> <li>  Follow up on and close open management action plans from previous audits </li> <li>  Support the Head of Internal Audit in planning and team coordination </li> <li>  Drive digital innovation in audit execution (e.g., data analytics, RPA) </li> <li>  Contribute to the digital transformation of the audit function </li> <li>  Act as a role model for WITTUR’s values and uphold the highest ethical standards </li></ul><h2> What We Expect</h2><ul> <li>  Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or Engineering </li> <li>  6–8 years of experience in internal/external auditing, ideally with Big 4 background </li> <li>  Strong analytical skills, initiative, and high ethical standards </li> <li>  Comfortable working remotely in a global, multicultural team </li> <li>  Excellent English skills; additional languages (Italian, Hungarian, Mandarin) are a plus </li> <li>  Solid knowledge of IFRS, data analytics tools (e.g., Power BI), and ERP systems (INFOR LN preferred) </li></ul><h2> What You Can Expect from Us</h2><ul> <li>  A global role in a dynamic and growing company </li> <li>  Opportunity to shape the digital future of internal auditing </li> <li>  Inspiration and individual support from the senior management team </li> <li>  Collaborative environment with flat hierarchies and high autonomy </li> <li>  Flexible work models and remote work options </li> <li>  Attractive salary and relocation assistance for internationals </li></ul><p> Ready to take the next step in your career? <br> Then click on “Apply now” – we’re excited to get to know you! <br> <br> Wittur Holding GmbH <br> Rohrbachstraße 26-30 <br> 85259 Wiedenzhausen</p>

Senior Internal Auditor (f/m/d)

<h1> Social Media Manager (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Marketing und Werbung</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h3> Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten</h3><p> Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.</p><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents </li> <li>  MVV-Zuschuss, kostenloses Obst </li> <li>  Sport- und Massageangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Was macht ein Social Media Manager (m/w/d) bei DR.SCHNELL</h3><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Nachhalten von Go-to-Market- und Social-Media-Strategien sowie -kampagnen im B2B-Sektor </li> <li>  Erstellung, Planung und Kreation von zielgruppengerechtem Content (Fotos, Videos, Entwicklung neuer Contentformate) </li> <li>  Betreuung, Analyse und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, inklusive Entwicklung und Steuerung von Redaktionsplänen </li> <li>  Marktbeobachtung mit Ableitung von aktuellen Trends und Empfehlungen </li> <li>  Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen und KPIs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Produktmanagement </li> <li>  Event- und Messebegleitung </li> <li>  Betreuung des Media Pools </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Affinität zu modernen Marketingwerkzeugen und Tools im digitalen Marketing </li> <li>  Erfahrung in Community Management, Posting-Planung und Performance-Tracking </li> <li>  Kenntnisse in Fotografie, Videografie und moderner Social-Media-Content-Erstellung (z. B. mit Canva, CapCut, Edits, Adobe-Programmen) </li> <li>  Proaktive Kommunikationsskills </li> <li>  Ausgeprägte Text- und Organisationsstärke </li> <li>  Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Kreativität und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative und engagierte Teamplayereinstellung </li></ul><p> DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München <br> Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a></p>

Social Media Manager (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) <br> im Großraum München</h1><h2> Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35823 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulanten Pflegediensten, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen.</p><p> Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeitenden, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes, inklusive Konzeption und Prozessgestaltung </li> <li>  die Einführung und Umsetzung eines innovativen pflegerischen Konzeptes, das sich an den Bedürfnissen der Klient*innen sowie an aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen orientiert </li> <li>  die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung und Kooperationspartnern </li> <li>  die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation des Pflegedienstes </li> <li>  die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse </li> <li>  die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme </li> <li>  regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Healthcare-Management oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben </li> <li>  eigene Ideen einbringen und umsetzen wollen sowie lösungsorientiert handeln </li> <li>  über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li>  fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse III/B haben </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant:</p><br><p> Caritas Region München <br> Hirtenstraße 4 <br> 80335 München</p><br><p> Susanne Bierkant <br> <a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a> <br> 089 55169 817</p>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) im Großraum München

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus an der Effnerstraße ab sofort eine</p><h1> Primary Nurse für den gerontologischen Wohnbereich m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Effnerstraße </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 7 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus und Zulage (250,00 Euro) </li> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen  </li>  <li>   Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  </li>  <li>   Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  </li>  <li>   Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  </li>  <li>   Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Souveränität  </li>  <li>   Leidenschaft für den Beruf  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><p> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Primary Nurse für den gerontologischen Wohnbereich m/w/d

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> DUALER STUDENT (M/W/D) BACHELOR BUSINESS ADMINISTRATION (B.A.) in München</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><p> Dein Studium findet in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management statt. Du erlangst nach ca. 3,5 Jahren den Hochschulabschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration.</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams bist Du hautnah bei der Energiewende dabei und hilfst mit bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Beratung unserer Mandant:innen in der Energiewirtschaft und bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest bei der Erstellung von Steuererklärungen mit </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast bereits einen Abschluss </li> <li>  Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch </li> <li>  Du besitzt ein Gespür für Zahlen und hast Interesse für Energiethemen sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Du hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du kannst sowohl teamorientiert, als auch selbstständig arbeiten </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Übernahmemöglichkeit in Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>