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<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)</h1><p> Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart unbefristet und befristet </li> <li>  Befristung 2 Jahre </li> <li>  Besetzungsstart 01.01.2026 </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Denise Fischer </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung </li> <li>  Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen </li> <li>  Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li>  Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li>  Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li>  Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li>  Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung </li> <li>  Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen </li> <li>  Offenes Auftreten und Engagement </li> <li>  Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sozialarbeiter:in für die Abteilung Gerontopsychiatrie</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.12.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitbetreuung der stationär behandelten Patient:innen </li> <li>  Sicherung der nachstationären Versorgung </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, z. B. Betreuertreffen, Arbeitskreis "Alte Menschen" </li> <li>  Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Abteilung </li> <li>  Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A./ M.A.) </li> <li>  gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung auch im Bereich der Gerontopsychiatrie, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen </li> <li>  persönliches Engagement. Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie <br> Herr Uwe Johansson <br> 0231 / 4503-2864 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sozialarbeiter:in für die Abteilung Gerontopsychiatrie

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Versorgungsqualität unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Antragsbearbeitung in den zugewiesenen Genehmigungsgebieten </li> <li>  Überprüfung der Ergebnisqualität einschließlich Einzelfallvor- und -nachbereitung mit Einholung einer Empfehlung durch die Qualitätssicherungskommission </li> <li>  Durchführung von Sitzungen der Qualitätssicherungskommission und ggf. organisatorische Begleitung von Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Telefonische und persönliche Beratung zu Genehmigungs- und Qualitätssicherungs-Verfahren </li> <li>  Analyse und Beurteilung alternativer Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung </li> <li>  Mögliche Beteiligung an abteilungsinternen oder -übergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Interesse an medizinischen Fragestellungen und Bereitschaft, sich selbstständig in diese einzudenken </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Großes Interesse an innovativen digitalen Arbeitsweisen </li> <li>  Bereitschaft, sich kurzfristig in die Genehmigungsrichtlinien einzuarbeiten </li> <li>  Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten </li> <li>  Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit </li> <li>  Gewissenhafte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-132. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h1> Projektassistenz (m/w/d) im Gesundheitswesen</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Projektassistenz in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre.</p><p> Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.</p><p> Am Standort Dortmund unterstützt die KVWL mehr als 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen organisieren wir das Gesundheitswesen für Millionen Menschen. Leisten Sie als Projektassistenz Ihren Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe im Bereich Unternehmensentwicklung!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Projekt- und Produktverantwortlichen bei der operativen und administrativen Steuerung von Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege des Projektportfolios und Koordination von Aufgaben, Terminen und Abhängigkeiten </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Lenkungsausschusssitzungen sowie Projektbesprechungen, inklusive Protokollführung und Nachverfolgung von Beschlüssen und Terminen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten sowie Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Templates </li> <li>  Sicherstellung einer strukturierten Ablage und Nachvollziehbarkeit projektbezogener Informationen </li> <li>  Unterstützung bei der Aktualisierung des Organisationshandbuches der KVWL </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Fachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektassistenz oder im Projektmanagement Office (PMO) </li> <li>  Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des PMO beizutragen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.11.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-134. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Projektassistenz (m/w/d) im Gesundheitswesen

<p> GfGsafety.com</p><p> Für den Standort Dortmund suchen wir:</p><h1> Techniker Elektrotechnik / Elektrokonstrukteur – Projektierung, Gaswarnanlagen <br> (m/w/d) in Dortmund</h1><br><p> Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.</p><p> Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.</p><br><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung kundenspezifischer Gaswarnanlagen </li> <li>  Unterstützung des technischen und kaufmännischen Vertriebs </li> <li>  Erstellung projektspezifischer Unterlagen, wie die Anlagendokumentation </li> <li>  Elektrokonstruktion insb. im Schaltschrankbau </li> <li>  Erstellung der zugehörigen Schaltpläne </li> <li>  Technischer Support </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur von Vorteil </li> <li>  Fachübergreifendes Denken, technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  CAE-Kenntnisse </li> <li>  Freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft für Dienstreisen </li></ul><h3> Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen </li> <li>  Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven </li> <li>  Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima </li></ul><h3> So geht es weiter:</h3><p> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen?</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr Paul Dorsch <br> Geschäftsführer (CEO) <br> Telefon: +49 231 56400-33 <br> E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a></p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

Techniker Elektrotechnik / Elektrokonstrukteur - Projektierung, Gaswarnanlagen (m/w/d)

<h1> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Hagen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr</h1><p> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Hagen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr

<p> Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.</p><p> Wir, die Stadtwerke Hamm, halten mit einem breit gefächerten Service- und Dienstleistungsprogramm in der Sparte Verkehr ein attraktives und leistungsfähiges Angebot für den ÖPNV in Hamm bereit. Jährlich werden auf 61 Linien im gesamten Stadtgebiet rund 12,5 Millionen Fahrgäste befördert. Der Verkehrsbetrieb Hamm ist Partner der Tarifgemeinschaft Münsterland-Ruhr-Lippe GmbH. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) bei den Stadtwerken Hamm mit Prokura</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortliche Leitung unserer Verkehrs- und Mobilitätssparte mit ca. 200 Mitarbeitenden </li> <li>  Führung und Motivation der direkt unterstellten Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortlich für die sichere und wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Verantwortlich für die Umsetzung der Mobilitätswende auf Basis des Nahverkehrsplans </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnis- und Kostenverantwortung für die Mobilitätssparte </li> <li>  Weiterentwicklung eines attraktiven, leistungsfähigen und benutzerfreundlichem Mobilitätsangebot in Hamm </li> <li>  Umstellung sowohl des gesamten Fuhrparks der Stadtwerke Hamm und deren Tochterunternehmen auf alternative Antriebsarten unter besonderer Berücksichtigung von Wasserstoff für Nutzfahrzeuge und Busse </li> <li>  Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Ansprechpartner für Gesellschafter, Geschäftspartner, Politik und Verbände </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in leitender Position im Bereich der Verkehrswirtschaft oder Logistik </li> <li>  Idealerweise formale Anerkennung zum Betriebsleiter gemäß § 4 BO-Kraft und zum Verkehrsleiter nach VO (EG) Nr. 1071/2009 </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit zwischen Politik, Gremien und Verbänden </li> <li>  Lust auf innovative Veränderungen und Gestaltung im Rahmen der Mobilitätswende </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h2> Wir bieten</h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum insbesondere bei der Mobilitätswende  </li>  <li>   Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein Vergütungspaket incl. Dienstwagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie darüber hinaus weitere Arbeitgeberleistungen  </li> </ul> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025.<p> Ihr Kontakt ist Herr Bartsch oder Frau Hornig-Menzel, 02381/274-4032.</p><p> Stadtwerke Hamm GmbH <br> Südring 1, 59065 Hamm</p><p> Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de</p>

Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) bei den Stadtwerken Hamm mit Prokura

<h1> Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz </li> <li>  Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung </li> <li>  Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung </li> <li>  Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess </li> <li>  Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten </li> <li>  Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung </li> <li>  hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen </li> <li>  hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung </li> <li>  hast Freude daran im Team zu arbeiten </li> <li>  bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der  <ul>   <li>    Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen   </li>   <li>    Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen   </li>   <li>    Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie   </li>  </ul> </li> <li>  Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:   <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>  .</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 10.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 372_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter:   <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>  .</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Arztabrechnung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleitung in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Abteilungsleitung für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Abrechnungscenter in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der 65 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit drei Teamleiter*innen </li> <li>  Sicherstellung der sachlich-rechnerischen Prüfung der ärztlichen und psychotherapeutischen Leistungen der Mitglieder </li> <li>  Ausbau der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen </li> <li>  Definition, Abstimmung und Anpassung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie deren Optimierung </li> <li>  Anpassung der Abrechnungsprozesse anhand effektiver Datenanalysen </li> <li>  Ansprechpartner*in zur Klärung für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen </li> <li>  Abteilungsinterne Projektsteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>  Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V </li> <li>  Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-133. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>