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<h3> Lust auf HubSpot und gutes Marketing?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung in unserem Geschäftsbereich Kommunen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Junior CRM &amp; <br> Marketing Manager (HubSpot) (m/w/d)</h1><p> St. Leon-Rot oder Weil der Stadt Vollzeit (40 Stunden / Woche)</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs Kommunen zur Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, datengetriebener Marketing- und CRM-Aktivitäten </li> <li>  Aufbau und Umsetzung digitaler Zielgruppenkommunikation (z. B. HubSpot-Mailings, Newsletter, Kampagnenstrecken) – mit Kreativität, Struktur und Begeisterung </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Whitepapern, Landingpages und weiteren digitalen Informationsangeboten </li> <li>  Strukturierung und Pflege der kommunalen Ansprechpartner im CRM-System (HubSpot) </li> <li>  Konsolidierung von Kundendaten aus verschiedenen Quellen (z. B. Excel und anderen Systemen) </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und bei der Automatisierung von Workflows, Reports und Dashboards </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im kommunalen Umfeld </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet mit ca. 1–3 Jahren erster Berufserfahrung im Bereich Marketing, CRM und HubSpot </li> <li>  Gute Kenntnisse in Excel und Freude an strukturiertem, datenbasiertem Arbeiten </li> <li>  Textsicherheit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte </li> <li>  Begeisterung für Digitalisierung, Prozesse und Automatisierung </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen in der Medienwirtschaft, kommunalen Verwaltung oder im  <br>  Business-to-Administration-Marketing (B2A) von Vorteil </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir dir</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Erstklassige Arbeitsmittel und -ausstattung </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Junior CRM & Marketing Manager (HubSpot) (m/w/d)

<h1> Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)</h1><p> DLR-GfR mbH Jobportal</p><p> Oberpfaffenhofen</p><p> Publiziert: 22.12.2025</p><p> Unbefristet</p><p> Kennziffer: 831</p><p> Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. <br> Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!</p><h3> IHRE MISSION:</h3><ul> <li>  Fachliche Koordination im Bereich Gebäudesicherheitstechnik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen für sicherheitstechnische Dienstleistungen </li> <li>  Selbständige, regelmäßige Inspektionen und Kontrollen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der sicherheitsrelevanten Funktionsträger zu Sicherheitsaspekten des Betriebs- und Objektschutzes </li> <li>  Verwaltung und Überwachung technischer Gebäudesicherheitssysteme </li> <li>  Unterstützung bei Planungs- und Vorbereitungsphasen sowie bei Vertragsverhandlungen zu sicherheitstechnischen Anlagen </li> <li>  Beteiligung bei relevanten Objektschutzvorkehrungen des Unternehmens </li> <li>  Unterstützung bei Security Audits und Compliance Maßnahmen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Systemen und Anwendungen in der Gebäudesicherheit / Objektschutz </li> <li>  Erfahrung im Betrieb mit Systemen der Leitstellentechnik und -kommunikation, sicherheitstechnischer Anlagen, Gefahrenmanagementsystemen und Sicherheitssystemen mit Verständnis für komplexe technischen Zusammenhänge </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCs (Hard- /Software und Datenpflege) sowie Umfassende MS-Office und Datenbankkenntnisse </li> <li>  Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Organisationstalent mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaft </li></ul><p> Die folgenden zusätzlichen Qualifikationen sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Kenntnisse der sicherheitsrelevanten nationalen und internationalen Vorschriften und Richtlinien </li> <li>  Sicherheitsrelevante Berufserfahrung/Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> <li>  Erfahrung im Objektschutz </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag </li> <li>  Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Zugang zu LinkedIn Learning </li> <li>  Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote) </li> <li>  JobRad (Dienstradleasing) </li> <li>  Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><h3> KONTAKT:</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a>!</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt bewerben!".</p><p> Cornelia Nastas <br> HR Business Partner</p><p> Florian Winhart <br> Head of Security / Security Abteilungsleitung</p>

Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)

<h1> Referentin Regulatory Risk &amp; Aufsichtsrecht (w/m/d)</h1><h2> Sie möchten Ihre Expertise weiterentwickeln? Willkommen in unserem Team!</h2><p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main und Pforzheim über 120 kluge Köpfe zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und einer von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägten Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP - einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Sie unterstützen unser Regulatory Risk Team in zentralen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Kontrollprozesse mit. </li> <li>  Sie arbeiten im Risikocontrolling mit - von der Risikoinventur bis zur Berichterstattung und unterstützen bei der Überwachung der Risikotragfähigkeit und der Einhaltung von Risiko-Limiten. </li> <li>  Sie wirken im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und konzernbezogenen Meldungen mit. </li> <li>  Sie unterstützen das Liquiditätsmanagement und die regulatorischen Schnittstellenthemen Compliance und Beauftragtenwesen. </li> <li>  Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und Führungskräften. </li></ul><h2> Wir benötigen</h2><ul> <li>  Eine Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li> <li>  Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Aufsichtsrecht, Risikocontrolling, Meldewesen oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  Grundlegendes und praxisnahes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk). </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ein sichere Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h2> bei uns warten</h2><ul> <li>  Ein Patenkonzept, dass Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile. </li> <li>  Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. </li></ul><h2> Der Weg in unser Team:</h2><p> Sie sind interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gerne mit Ihrem Gehaltswunsch oder Ihre Fragen vorab an Anke Schlegel unter 07231/44436-444.</p><p> Wir bitten Personaldienstleister von Unterstützungsanfragen abzusehen.</p>

Referentin Regulatory Risk & Aufsichtsrecht (w/m/d)

<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Aufgaben Erzeugung Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Experte Energievermarktung und Erzeugungsoptimierung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du planst und optimierst den wirtschaftlichen Betrieb unserer Erzeugungsanlagen. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Strategien zur Energievermarktung um und gestaltest aktiv die Vermarktung unserer Energieprodukte. </li> <li>  Du nutzt KI-gestützte Handelssysteme sowie weitere Handelstools zur Optimierung unseres „Virtuellen Kraftwerks“. </li> <li>  Du analysierst energiewirtschaftliche Daten, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese um. </li> <li>  Du unterstützt Investitions- und Instandhaltungsprojekte im Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du bist Teil des Bereitschaftsteams und wirkst bei der Bearbeitung von Störungen im Anlagenbetrieb mit. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein technisches Verständnis für Erzeugungsanlagen. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich "Virtuelles Kraftwerk" sind ein Plus. </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Experte Energievermarktung und Erzeugungsoptimierung (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln<p> Stellenbezeichnung</p><p> </p><h1>  Werkstatttechniker (m/w/d) </h1><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir</p><p> Werkstatttechniker (m/w/d)</p><p> Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb </li> <li>  Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch </li> <li>  Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach </li></ul><p> Qualifikationen / Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik </li> <li>  gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden </li></ul><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung </li> <li>  Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen </li> <li>  Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren </li> <li>  Eine faire und marktgerechte Vergütung </li> <li>  Übergesetzlicher Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung </li> <li>  Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  wöchentlich frischer Obstkorb </li></ul><p> Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen</p><p> Zum Scherbusch 8 <br> 51674 Wiehl-Marienhagen <br> Tel.: 0 22 61/50 10-0</p><p> Arbeitgeber</p><p> Start Anstellung</p><p> frühestmöglich</p><p> Arbeitspensum</p><p> Vollzeit</p><p> Dauer der Anstellung</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsort</p><p> Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126</p><p> 08.10.2025</p><p> Oktober 23, 2025</p><p> PDF-Export</p><p> Als PDF exportieren</p>

Werkstatttechniker (m/w/d)

<p> Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 130 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.</p><p> Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen</p><h1> Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)</h1><h3> Wir Mitarbeiter der Wack Group</h3><ul> <li>  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li>  haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li>  legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li>  können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li>  legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li>  feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li>  treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz  <br>  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  ?? Erfolgsbeteiligung  <br>  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li>  ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr  <br>  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! </li> <li>  ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege  <br>  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein! </li> <li>  ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)  <br>  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig und halten unser CAFM-System stets aktuell. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an. </li> <li>  Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick. </li> <li>  Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (m/w/d) (1–36 kV), Sprinklerwart (m/w/d) sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein. </li> <li>  Sie unterstützen die Produktion mit kleineren Umbauten und regelmäßigen Kontrollen unserer technischen Anlagen auf dem gesamten Firmengelände. </li> <li>  Sie übernehmen im Wechsel einen geplanten Bereitschaftsdienst (1–2 Wochen pro Monat) außerhalb der regulären Arbeitszeit (reine Rufbereitschaft); Einsätze erfolgen nur im Notfall und werden zusätzlich vergütet. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li>  Sie konnten ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln. </li> <li>  Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik vorweisen. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der DIN-VDE-Normen. </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: <br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nadja Aydogdu <br> Tel.: +49 8453 41995-702</p>

Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 27 Wochenstunden) einen:</p><h1> SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) UNIFACE</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net) </li> <li>  Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Produktentwicklung </li> <li>  Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Unterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten. Zudem haben Sie bereits mit objektorientierten Sprachen wie C# oder Java gearbeitet </li> <li>  Klassische Client-Server-Architekturen, riesige relationale Datenbanken, Web-Entwicklung oder SOA-Architekturen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie sind motiviert, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> </p><p>  Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! </p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d) Uniface

<p> Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft <br> Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. <br> KIT – Science for Impact.</p><p> Wir suchen für die Einheit Innovations- und Relationsmanagement (IRM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, eine / einen</p><h1> Referentin / Referenten im Patentwesen (w/m/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Erfindungsmeldungen mit Schwerpunkt im Bereich Ingenieurwesen, insbesondere der Analyse von Fremdschutzrechten oder Verletzung von Rechten Dritter </li> <li>  Entscheidungen über Art und Umfang von Schutzrechtsanmeldungen, ggf. in Abstimmung mit externen Patentanwälten </li> <li>  Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen </li> <li>  Vertretung des KIT in Fragen bezüglich Schutzrechtsanmeldungen, Einsprüchen und Beschwerden von Patentämtern und Patentgerichten </li> <li>  Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Erfindern und KIT-Organisationseinheiten in allen Angelegenheiten des gewerblichen Rechtsschutzes </li> <li>  Konzeption geschäftsorientierter Schutzrechtsstrategien </li> <li>  Aktive Mitgestaltung des Schutzrechtsportfolios </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Lizenzierungs- und Vertragsaktivitäten </li></ul><p> Ihre Qualifikation</p><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion und Weiterbildung im gewerblichen Rechtsschutz </li> <li>  praxisorientiertes Verständnis für technische und wirtschaftliche Fragestellungen </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Recherche von IP-Management-Datenbanken </li> <li>  sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gutes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Entgelt <br> EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p><p> Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 534/2025 bei Frau Wörner, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice (PSE) – Personalbetreuung, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Witter, Tel. +49 721 608-28039.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Referentin / Referenten im Patentwesen (w/m/d)

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