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Rau Wohngefühl Wir suchen Dich für unseren wachsenden Familienbetrieb in Kirchheim/Teck <h2>Organisations-Talent m/w/d – Service/Montage/Reklamation,</h2> ab sofort, in Vollzeit Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Qualitätssicherung und übernimmst Aufgaben der Büroorganisation und die Tourenplanung. Die ausführliche Stellenbeschreibung findest Du online unter <a href="http://www.moebel-rau.de" target="_blank">www.moebel-rau.de</a>

Organisations-Talent m/w/d

Evergreenbranche sucht <h2>Verkaufsfahrer (m/w/d)</h2> Die Vahldiek AG sucht für eine Fahrverkaufstour einen freundlichen Mitarbeiter. 5 und 3 Tage möglich. Beginn morgens ca. 2 Uhr. Führerschein bis einschl. 7,5 t erforderlich. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind gerne auf "Tour"? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben sich direkt. Es erwartet Sie ein familiäres Team mit fairem Gehalt und duftender Ware. Tel. (07142) 787800 ab 8.30 Uhr<a href="mailto:o.dense@blumen-vahldiek.de" target="_blank">o.dense@blumen-vahldiek.de</a>

Verkaufsfahrer (m/w/d)

KLEIN SUCHT GROSS! Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen bietet für Kinder im Alter von 1-6 Jahren eine Betreuung in drei Kindergärten mit ein bis vier Gruppen und einer Kinderkrippe mit zwei Gruppen. Für unsere Kindergärten und die Kinderkrippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>nach §7 KiTaG unbefristet, in Voll- und Teilzeit Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.riederich.de" target="_blank">www.riederich.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Str. 17, 72585 Riederich oder an <a href="mailto:bewerbung@riederich.de" target="_blank">bewerbung@riederich.de</a>. Für Fragen steht Ihnen unsere Fachberatung Frau Zunker unter 07123/9359-140 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gemeinde Riederich Wir suchen für unseren zweigruppigen Kindergarten „Bismarckstraße“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100% Detaillierte Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.riederich.de" target="_blank">www.riederich.de</a>. Dann stehen Ihnen unser Leiter des Amtes für Zentrales und Bürgerservice, Herr Jannis Matthiesen unter 07123/9359-110, <a href="mailto:jannismatthiesen@riederich.de" target="_blank">jannismatthiesen@riederich.de</a> oder unsere Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, Frau Tabea Zunker unter 07123/9359-140, <a href="mailto:tabeazunker@riederich.de" target="_blank">tabeazunker@riederich.de</a> gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde RiederichMittelstädter Straße 1772585 Riederich oder an <a href="mailto:bewerbung@riederich.de" target="_blank">bewerbung@riederich.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Evangelischer Kirchenbezirk Vaihingen-Ditzingen <h2>Wir suchen Wegbereiter!</h2> Wir sind Träger von aktuell 24 Evangelischen Kindertageseinrichtungen und suchen Sie für unsere Kita Hudelweg und Villa Sonnenschein mit jeweils 100 % in Kleinsachsenheim! Sie haben FREUDE daran, KINDER in ihren ENTWICKLUNGSSCHRITTEN zu BEGLEITEN und uns bei dieser WERTVOLLEN Aufgabe zu UNTERSTÜTZEN? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter: <a href="http://www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen" target="_blank">www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen</a> Gerne können Sie sich online oder per Mail bewerben: <a href="mailto:bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de" target="_blank">bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de</a>

Wegbereiter (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen <h2>Schreiner/Tischler (m/w/d)</h2> für Montage, Küchen und Innenausbau. <ul><li>Du packst an wo, andere ratlos auf die Montageanleitung starren?</li><li>Du bist handwerklich fit und Maßarbeit leisten klingt genau nach Deinem Ding?</li></ul> Dann zögere nicht und bewirb Dich DIREKT unter: <a href="mailto:marion.kaechele@kuechen-schlatter.de" target="_blank">marion.kaechele@kuechen-schlatter.de</a> Wir freuen uns! Achim Kächele mit TeamFirma Küchen Schlatter e. K.Einbauküchen * Schreinerei * InnenausbauDettinger Straße 4773230 Kirchheim unter Teck<a href="http://www.kuechen-schlatter.de" target="_blank">www.kuechen-schlatter.de</a>

Schreiner/Tischler (m/w/d)

Wir quirligen Kita-Kinder suchen... ...kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen ...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen ...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen ...neue Naturfreunde/innen <h2>...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!*</h2> ...für unsere Kindertageseinrichtungen im U3-Krippenbereich jeweils in Vollzeit sowie Teilzeit mit<ul><li>mind. 70 % (27,3 Stunden in der Woche) für VÖmE von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr und</li><li>mind. 60 % (23,4 Stunden in der Woche) für GT von 7 Uhr bis 15 Uhr.</li></ul> Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen darunter unsere Krippe in der Eichendorffstraße 21. Diese ist ein Ort des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und suchen dafür Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere staatl. anerk. Erzieher/innen - staatl. anerk. Kinderpfleger/innen oder Personen mit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung (m/w/d) Die unbefristeten Stellen werden nach dem TVöD und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S8a pädagogische Fachkraft / S4 Kinderpfleger/in. ) Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klasse! Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlage bis zum Donnerstag, 28.08.2025 an die Stadt OberriexingenHauptstr. 1471739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen stehen <ul><li>zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>,</li><li>bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon 07042 81996-15 - od. 22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@bk-kita.de" target="_blank">plaenich@bk-kita.de</a> gerne zur Verfügung.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher/in (m/w/d)

<h1> Meister / Techniker SHK (m/w/d)</h1> Team Spirit Stuttgart Feste Anstellung Vollzeit<h2> Das erwartet Dich</h2> Ein Job, der sich lohnt <ul> <li> Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung 60.000 – 78.000 € / Jahr </li> <li> 13. Monatsgehalt als extra Bonus! </li> <li> 30 Tage Urlaub: Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten von 7 bis 16 Uhr. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit in einer 4,5 Tage / Woche </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich bei der Vorsorge. </li> <li> Keine Wochenend- oder Notdienste – wir lieben unseren Job, aber unsere Freizeit ebenso! </li> <li> Modernes Traditionsunternehmen: Wir betreuen Bestandsimmobilien und -kunden und stehen für Qualität und Beständigkeit </li> </ul> Ausstattung, die keine Wünsche offenlässt: <ul> <li> Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Du bist flexibel und mobil! </li> <li> Diensthandy: Moderne Kommunikationstools für einen reibungslosen Arbeitsablauf. </li> </ul> Entwicklung und Perspektive <ul> <li> Weiterbildung &amp; Zukunft: Schulungen, modernste Technik und die Chance, immer weiter zu wachsen. </li> <li> Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten: Setze Projekte eigenverantwortlich um, leite ein Team und verwirkliche deine Ideen. </li> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: etabliertes Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern. </li> </ul> Eine Atmosphäre, die zu dir passt <ul> <li> Kollegiales und familiäres Team statt anonymer Firma: Bei uns zählt jede:r. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. </li> <li> Offene Kommunikation &amp; kurze Wege: Kurze Entscheidungswege ohne unnötige Bürokratie. </li> <li> Echter Teamgeist: Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam. </li> </ul><h2> Was Du bei uns machst</h2><ul> <li> Projektverantwortung: Du steuerst und betreust Projekte bei Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement: Von der Anfrage, über die Besichtigung bis hin zur Planung und Umsetzung. </li> <li> Angebotserstellung &amp; Materialbestellung: Du kalkulierst Kosten, stellst das Team zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. </li> <li> Teamkoordination: Du führst und motivierst dein Team für optimale Ergebnisse. </li> <li> Rechnungsstellung nach Projektabschluss. </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten</h2><ul> <li> Technisches Können: eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK o.ä. mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Erfahrung in der Installation und Montage im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement &amp; Teamführung: Du bist es gewohnt, Projekte und Mitarbeiter zu koordinieren. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. </li> <li> Teamgeist &amp; Motivation: Eine positive Arbeitsatmosphäre ist dir wichtig. </li> <li> Ein sicheres, freundliches Auftreten: Du stehst im direkten Kundenkontakt und machst einen super Job. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse: Damit du dich im Team und mit Kunden problemlos verständigen kannst. </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein: Du lieferst exzellente Arbeit, auf die sich unsere Kunden verlassen können. </li> <li> Führerschein Klasse B: Du bist mobil und bereit, neue Projekte anzupacken. </li></ul><h2> Das sind wir</h2> Warum du bei uns genau richtig bist: Seit 1876 stehen wir für professionelles Handwerk, Qualität und Kundenorientierung. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das familiäre Umfeld, die Stabilität und die Entwicklungschancen bei uns. Als anerkannter Fachbetrieb im Sanitär- und Heizungsbereich sind wir immer am Puls der Zeit und setzen auf modernste Technik und Methoden. Wir stehen für Zukunft, Sicherheit und Teamgeist! Slogan: "Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik für moderne Lebensräume – mit modernster Ausstattung, Top-Gehalt und einem Team, das zusammenhält. Übernimm Verantwortung, entwickle dich weiter und werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!" Bist du bereit, Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, dass du der Richtige bist. <h2> Kontakt</h2>

Meister / Techniker SHK (m/w/d)

<h1> Cloud Security &amp; Compliance Engineer (m/w/d)</h1> Referenznummer: 16653 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.<h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung (aktuell auf Basis von Microsoft Azure) unter Einhaltung des "Compliant-by-Design"-Ansatzes sowie aktueller regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk und BSI-Anforderungen </li> <li> Sicherstellung der Integration von regulatorischen Anforderungen und internen Vorgaben von Beginn an </li> <li> Beratende Unterstützung der Fachbereiche sowie Definition zentraler Prozesse, Etablierung von Sicherheitsstandards und Koordination der Einhaltung von Compliance-Aspekten im gesamten Cloud-Migrationskontext </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern sowie weiteren Fachbereichen wie der IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur im interdisziplinären Cloud Competence Center um gemeinsam eine sichere und konforme Cloudumgebung zu schaffen </li> <li> Unterstützung der IT-Anwendungsentwicklung sowie der Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen im Bereich Cloud Computing </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Übergreifende Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Compliance-Anforderungen im Cloud-Computing-Umfeld (vorzugsweise bei Finanzdienstleistern) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Cloud-Transformationsprojekten - insbesondere auf Basis von Microsoft Azure - sind von Vorteil </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse mit aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA (Digital Operational Resilience Act), MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und BSI-Standards (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Bereitschaft, sich schnell in weitere Cloud-Technologien einzuarbeiten, um die Skalierung auf andere Anbieter zu ermöglichen </li> <li> Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsoriente sowie kundenfokussierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in neue Technologien und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten </li></ul> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!<h3> Unsere Vorteile:</h3> Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Cloud Security & Compliance Engineer (m/w/d)

Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1> unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Grundsicherung im Alter </li> <li> Grundsicherung bei Erwerbsminderung </li> <li> Hilfe zum Lebensunterhalt </li> <li> existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz </li> <li> Hilfe zur Gesundheit </li> </ul> </li> <li> durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li> durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li> durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li> durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li> durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li> mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li> mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Susanne Körner Leiterin Fachbereich Sozialhilfe 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 134/25/50 bis zum 7. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

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