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<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-069</p><h1> Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TV-V</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TV-V.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, möglichst mit dem Ausbildungsschwerpunkt Anlageninstallation oder Betriebstechnik. </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in Schächten und Kanälen, Schwindelfreiheit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Einsatz auf der Kläranlage und in den Sonderbauwerken der Stadtentwässerung im Stadtgebiet Rosenheim, auch im Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Installation, Wartung und Instandhaltung aller Anlagen und Betriebsmittel der Stadtentwässerung sowie Dokumentation </li> <li>  Inbetriebnahme und Außerbetriebssetzung von Anlagen </li> <li>  Turnusmäßiger Dienst an Wochenenden und Feiertagen mit Rufbereitschaftsdienst im 7-Wochenrhythmus </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Gameh <br> Tel. 08031/365-1801 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Christine Aschauer <br> Tel. 08031/365-1112 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (10–30 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35773 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li>  die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags </li> <li>  die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li> <li>  die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege </li> <li>  die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung </li> <li>  das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li>  das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen. </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. </li> <li>  einen Führerschein der Klasse III/ B haben. </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. </li> <li>  eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><br><p> Wertschätzung:</p><ul> <li>  Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! </li></ul><br><p> Work-Life-Balance:</p><ul> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche </li></ul><br><p> Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul> <li>  eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li>  überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p> Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul> <li>  bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr </li> <li>  Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul><br><p> Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul> <li>  durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an </li></ul><br><p> Mobilität:</p><ul> <li>  die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul><p> Weitere Leistungen finden Sie hier.</p><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter:</p><br><p> Ambulanter Pflegedienst Wasserburg <br> Heisererplatz 7 <br> 83512 Wasserburg</p><br><p> Marina Rotter <br> <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> <br> 08071 90630</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) im Landkreis Rosenheim

<p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger Sanitary Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Rohrdorf Verstärkung für unseren Vertrieb DIY.</p><h1> Key Account Manager DIY (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Key Account Manager betreuen Sie bei Umsatz- und Budgetverantwortung Ihren eigenen Kundenstamm und stellen einen optimalen Markterfolg in den Ihnen zugeordneten Key Accounts sicher </li> <li>  Sie erstellen Konzepte im Sinne von Kundenstrategien und gleichen dabei laufend die Plan- und Ist-Werte ab, um ein frühzeitiges Ergreifen von Maßnahmen zu garantieren </li> <li>  Die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit steht für Sie an oberster Stelle und Sie sind dabei der erste Ansprechpartner bei Problemen und Reklamationen </li> <li>  Die systematische Analyse neuer Kundenpotentiale und Marktsegmente gehört zu Ihren Kernaufgaben und sichert eine erfolgreiche Neukundenakquise. </li> <li>  Ein transparentes Kunden-Konditionen-Management setzen wir voraus </li> <li>  Sie erstellen monatliche Reports für den Verkaufsleiter </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen mit Ihrem technischen oder betriebswissenschaftlichen Studium über Berufserfahrung im Vertrieb oder Export (idealerweise in der DIY bzw. Baumarktbranche) </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Vertriebscontrolling und gute produkttechnische Kenntnisse </li> <li>  Sie verfügen dabei über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  Bei Ihrer strukturierten Arbeitsweise helfen Ihnen auch gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3) </li> <li>  Sie möchten sich gerne mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der eigenständigen Arbeit mit Kunden einbringen und diese aktiv gestalten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit mit 38,0 Stunden die Woche mit einem flexiblen Gleitzeitkonto </li> <li>  Home Office ist mit bis zu 2 Tagen pro Woche möglich </li> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. <br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiterin <br> 08031 700 78159 <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Rohrdorf</p><p> Hamberger Sanitary GmbH <br> Sebastian-Tiefenthaler-Str. 2 <br> 83101 Rohrdorf <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Key Account Manager DIY (m/w/d)

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber <br> mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer/-innen (Schwerpunkt Kunststoff- und Metallverarbeitung).</p><h1> Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion </li> <li>  Steuern und Überwachen des Materialflusses </li> <li>  Auswählen und Anwenden von Prüfverfahren und Prüfmittel sowie von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken </li> <li>  Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Außerdem erwartet dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in Mathe </li> <li>  Präzision und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  (qualifizierter) Mittelschulabschluss </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne direkt bei uns melden:</p><h3> Kontakt</h3><p> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin <br> und Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) 2026

<h1> Ausbildung zum Straßenwärter oder Straßenwärterin (m/w/d)</h1><p> Nr. 2025-08-137 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim stellt zum 01. September 2026 für unseren Kreisbauhof in Riedering.</p><p> Auszubildende zum_r Straßenwärter_in (m/w/d)</p><p> Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in einen fachtheoretischen und einen berufspraktischen Teil. Diese absolvierst du am Kreisbauhof in Riedering, im Blockunterricht in Würzburg und am Ausbildungszentrum Gerolzhofen.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Guter qualifizierenden Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss </li> <li>  Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C und CE </li> <li>  Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Straßenwärter_in</p><ul> <li>  kontrollierst du das Straßennetz </li> <li>  setzt du Fahrbahndecken instand </li> <li>  hältst du Entwässerungsanlagen funktionsfähig </li> <li>  pflanzt und pflegst du umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grünanlagen und Biotope </li> <li>  stellst du Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen auf </li> <li>  sorgst du im Winterdienst für verkehrssichere Straßen. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung </li> <li>  Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Ausbildungsvergütung </li></ul><p> Der Erwerb der Führerscheine Klasse B und CE während der Ausbildung ist Bestandteil und die Kosten hierfür werden vom Landkreis Rosenheim übernommen.</p><p> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 13.11.2025.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Meier <br> (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum Straßenwärter oder Straßenwärterin (m/w/d)

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch Du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Industriekaufleute.</p><h1> Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Kundenaufträgen im Vertrieb als auch von Bestellungen im Einkauf </li> <li>  Anwenden von Methoden und Instrumenten zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie Bearbeiten von Aufgaben der Personalverwaltung </li> <li>  Arbeiten im Team und in Projekten im Rahmen von Geschäftsprozessen unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken </li> <li>  Kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Außerderm erwartet Dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Lernbereitschaft und Engagement </li> <li>  Mittlere Reife oder Abitur </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne <br> direkt bei uns melden: <br> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin und <br> Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

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