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<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/57/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.: </li> <ul>  <li>   Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens  </li> </ul> <ul>  <li>   Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen  </li> </ul> <ul>  <li>   Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“  </li> </ul> <ul>  <li>   Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes  </li> </ul> <ul>  <li>   Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen  </li> </ul> <ul>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/57/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)</h1><h2> Das ist richtig gut für Dich:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  festzugeordnetes Firmenfahrzeug, Surface und Smartphone </li> <li>  spezifische Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Firmenevents und -feste </li> <li>  Job-Rad und Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) </li></ul><h2> Damit unterstützt Du Dein Team:</h2><ul> <li>  Koordination der Bauabläufe auf zugewiesener Innenausbau-Projekte </li> <li>  Abwicklung der Baustellen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung </li> <li>  Führung und Kontrolle von Facharbeitern und Montagepartnern </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben </li> <li>  Baustellendokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li>  Erfassung und Dokumentation von Nachträgen und Tagelöhnen </li> <li>  Aufmaßerstellung und -prüfung </li> <li>  Überwachung von Terminen und wirtschaftlichen Zielen </li></ul><h2> Als Profi bringst Du das mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung als Polier/Vorarbeiter (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Innenausbau </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu motivieren </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich Innenausbau </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><p> Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)</p><p> Bei DAMIAN WERNER wirst Du Teil eines Teams von rund 280 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im Innenausbau und in der Fassadengestaltung – vom Estrich über Trockenbau und Malerarbeiten bis hin zu schlüsselfertigen Komplettlösungen. Dabei ist DAMIAN WERNER ein Teil der WERNER Gruppe, deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.</p><h2> Dein Job wartet bereits auf Dich!</h2><ul> <li>  Am einfachsten mit der Onlinebewerbung </li> <li>  Per Mail an: <a href="mailto:jobs@damianwerner.de" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a> </li></ul><p> Mein Name ist Jonas Wahl. <br> Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!</p><p> Jonas Wahl <br> Personal</p><p> DAMIAN WERNER GmbH <br> Jonas Wahl - Personal <br> In der Hofwiese 10 und 12 <br> 36148 Kalbach <br> Tel.: +49 6655 12-133</p><p> Online-Bewerbung</p>

Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis direkt an der A66. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von professionellen Reinigungsprodukten sowie den Bereich der Lohnherstellung von Pharmazie- und Kosmetik.</p><p> Für die Abteilung Betriebstechnik suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Maschinen </li> <li>  Inbetriebnahme von Anlagen nach der Montierung </li> <li>  Programmierung und Installation mechatronischer Systeme </li> <li>  Anlagen einfahren und Freigabe erteilen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbares, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Schichtbereitschaft </li> <li>  Zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamplayer- Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das versprechen wir:</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem engagierten Team </li> <li>  Umfangreiches Gehaltspaket </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebsevents, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m. </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage.</p><p> DREITURM GmbH - Personalwesen - Dr.-Rudolf-Hedler-Str. 1 - 36396 Steinau a. d. Str.</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung „Leben im Alter“ in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li>  Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li>  Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li>  Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li>  Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li>  Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li>  Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li>  Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li>  Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li>  Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li>  Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 – 85 48047, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 25.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis direkt an der A66. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von professionellen Reinigungsprodukten sowie den Bereich der Lohnherstellung von Pharmazie- und Kosmetik.</p><p> Für den Ansatzbereich in unserer Fertigung suchen wir Unterstützung im Team und bieten mehrere Stellen als</p><h1> Ansetzer / Chemikant (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung von Hygiene- Kosmetik- und Gesundheitsprodukten gemäß Rezepturvorgabe </li> <li>  Ordnungsgemäße Dokumentation des Herstellprozesses </li> <li>  Reinigung und Desinfektion der Produktionsanlagen und -behälter </li> <li>  Einhaltung von Hygienevorschriften und Sauberkeit in den Räumlichkeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder Chemiewerker (m/w/d) </li> <li>  Willkommen sind auch Quereinsteiger mit artverwandter Ausbildung, wie Bäcker (m/w/d) oder Metzger (m/w/d) </li> <li>  Technisches Verständnis sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamplayer- Mentalität </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h2> Das versprechen wir:</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem engagierten Team </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebsevents, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m. </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage.</p><p> dreiturm GmbH - Dr.-Rudolf-Hedler-Str. 1 - 36396 Steinau an der Straße</p>

Ansetzer / Chemikant (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen</p><h1> Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) <br> im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li>  Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li>  Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li>  Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li>  Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li>  Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li>  Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>  Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

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