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Wir suchen Sie als <h1>   Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung  </h1>  <p>  für unsere besondere Wohnform in Kettig </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. </p> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert  </li>  <li>   Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen  </li>  <li>   Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung  </li>  <li>   Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich  </li>  <li>   Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg  </li>  <li>   Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung  </li>  <li>   Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen  </li>  <li>   Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen  </li>  <li>   Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle  </li>  <li>   Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Westerwald Bank zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.</p><p> Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben.</p><p> Mach mit und bewirb dich als</p><h2> <h1>  Firmenkundenbetreuer (m/w/d) </h1> <br> Region Mittelstand Ransbach-Baumbach / Montabaur</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung von mittelständischen Kunden mit einem Umsatzvolumen zwischen 500.000 € und 6 Mio. € </li> <li>  Beratung zu individuellen Unternehmens- und Finanzierungsstrukturen (z. B. Immobilienfinanzierung, Existenzgründung, Unternehmensnachfolge, Investitionen, Zahlungsverkehr, Zins- und Währungsmanagement) </li> <li>  Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung – persönlich vor Ort, in der Filiale oder per Video / Telefon </li> <li>  Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten zur optimalen Kundenlösung </li> <li>  Repräsentation der Bank in der Region sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerktreffen </li> <li>  Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit sowie Kontaktpflege zu allen für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen, Multiplikatoren, politischen und gesellschaftlichen Meinungsbildnern, sonstigen Beratern des Kundenklientels, Kammern und Verbänden </li> <li>  Teilnahme an speziellen bzw. allgemeinen (Bank-) Veranstaltungen für die zugeordnete Kundengruppe </li> <li>  Neukundengewinnung durch Empfehlungsgeschäft sowie aktive Akquisitionsmaßnahmen des Beraters </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein entsprechendes Studium und/oder in Verbindung mit Erfahrung als Geschäfts- oder Gewerbekundenbetreuer (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, professionelles Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzubilden und dir neue Themen eigeninitiativ anzueignen </li> <li>  Eine kundenorientierte und vertriebsstarke Arbeitsweise unter konsequenter Einhaltung der Prozesse zeichnet dich aus </li> <li>  Du verfügst über ein vertieftes Verständnis für die Bedarfe von Firmenkunden und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Das klingt nach einem guten Plan für deine berufliche Zukunft? Dann bewirb dich bei uns: <a href="http://www.westerwaldbank.de/karriere" target="_blank">www.westerwaldbank.de/karriere</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Andrej Jurtschenko, Bereichsleiter Personal, Telefon: 02662 961-158</p><p> Westerwald Bank eG <br> Volks- und Raiffeisenbank <br> Kirchstr. 2-4 <br> 56410 Montabaur <br> <a href="http://www.westerwaldbank.de" target="_blank">www.westerwaldbank.de</a></p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Betriebstechniker</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind Wäscherei Diener - ein moderner Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. An unseren drei Standorten Ebersburg, Koblenz und Schlitz sorgen über 230 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Präzision dafür, dass täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche zuverlässig bearbeitet werden.</p><p> Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Teamzusammenhalt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung, respektvollen Umgang und direkte Kommunikation. Modernste Technik ist bei uns Standard - und wir sind noch lange nicht fertig.</p><ul> <li>  sicherer Job im Familienunternehmen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike Leasing </li> <li>  Faire Bezahlung </li></ul><p> Verstärke unser Team in Schlitz als</p><h2> Betriebstechniker (alle Menschen willkommen)</h2><p> Vollzeit | Unbefristet | 2-Schicht-System</p><h2> Deine Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Überwachung, Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Anlagen und Maschinen (u. a. Waschstraßen, Trockner, Pressen, Mangeln) </li> <li>  Fehlersuche und Reparatur bei elektrischen Störungen </li> <li>  Optimierung technischer Abläufe sowie der Instandhaltungsprozesse </li> <li>  Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Sicheres An- und Herunterfahren der Anlagen </li> <li>  Dokumentation sämtlicher technischer Arbeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Pneumatik </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Drauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Monatliche Guthaben-Aufladung einer Gutscheinkarte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  E-Bike Leasing, inklusive Versicherung, regelmäßiger Durchsicht/ Inspektion und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen </li> <li>  Dienstkleidung inklusive Reinigung </li> <li>  Betriebsärztliche Vorsorge </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält – wir leben Offenheit, Toleranz und Vielfalt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder gesundheitlicher Beeinträchtigung.</p><p> Schick uns deine Bewerbung direkt an <br> <a href="mailto:bewerbung@waescherei-diener.de" target="_blank">bewerbung@waescherei-diener.de</a> oder bewirb dich bequem online unter <br> <a href="http://www.waescherei-diener.de/jobs" target="_blank">www.waescherei-diener.de/jobs</a></p><p> Wäscherei Diener GmbH &amp; Co. KG <br> Gg.-Chr.-Dieffenbach-Str. 26 <br> 36110 Schlitz</p><p> Nutze einfach unser Online-Formular <br> und bewirb dich in nur 2 Minuten.</p><p> Zu unserem Bewerbungsformular</p>

Betriebstechniker

<h1> Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement</h1><h2> Dein NEUER ARBEITSPLATZ: Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in der AWO Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz</h2><p> Verwaltung</p><p> Praktikum</p><p> Vollzeit</p><p> Befristet</p><p> Koblenz</p><p> Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs- und Service GmbH.</p><p> Starttermin: 01.03.2026 oder später <br> Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Pflichtpraktikum für die Dauer von 3-6 Monaten</p><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Während Deines Praktikums erhältst Du eine Praktikumsvergütung von mind. 450,00 €/monatlich. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Wir heißen Menschen willkommen, wie sie sind, mutig sich selbst zu entfalten und schätzen die Bedeutung echter Verbindungen. Die Vereinbarkeit von Leben und Beruf ist uns wichtig und wir bieten dafür viele verschiedene Möglichkeiten. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Deinen gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich bei Deiner Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen. </li> <li>  Gesundheit: Deine Gesundheit ist Dir wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung – wir sind für Dich da! </li> <li>  Mobilität: Komm gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei täglichen administrativen Aufgaben im Personalrecruiting. </li> <li>  Zu deinen Tätigkeiten gehören dabei, die Erfassung und weitere Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen in unserem Recruiting-System. </li> <li>  Du bist zuständig für das Erstellen und Veröffentlichen unserer Stellenanzeigen auf unserer Homepage und verschiedenen Stellenportalen. </li> <li>  Gemeinsam mit uns gestaltest Du den Bereich Bewerbermanagement zeitgemäß und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Prozesse sowie an aktuellen Personalprojekten mit. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Team durch Rechercheaufgaben und die Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen und erhältst Einblick in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess stehen dabei an der Tagesordnung. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Angefangenes Studium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft o. ä. </li> <li>  Organisationsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken </li> <li>  Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Motivation und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Solltest Du dich angesprochen fühlen, bewirb Dich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Nicole Meyer (Personalmanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-158 oder per Mail an <a href="mailto:Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.</p><p> Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 6-Tage-Woche <br> Arbeitsort: Laubach 20-22 | 56068 Koblenz</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe WBL. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereiches und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. </li> <li>  Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege </li> <li>  Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen </li> <li>  Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

<h1> Ausbildung Getränkeindustrie (m/w/d)</h1><h4> Glassware • Decoration • Design</h4> <h2>  Deine Karriere bei RASTAL. </h2> <p>  Wir suchen talentierte und motivierte Auszubildende (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Getränkeindustrie von morgen gestalten wollen. </p> Wenige Schritte zum Berufsstart: <ul>  <li>   Bewerbung abschicken  </li>  <li>   Prüfung deiner Unterlagen  </li>  <li>   Kurzes Kennenlernen via Telefon  </li>  <li>   Persönliches Kennenlernen  </li>  <li>   Vertragsangebot  </li> </ul><h3> Jetzt zum Karriereportal <a href="http://www.rastal-jobs.de" target="_blank">www.rastal-jobs.de</a></h3><p> RASTAL GmbH &amp; Co. KG • Personalabteilung • Rastal-Straße 1 • 56203 Höhr-Grenzhausen • Tel 02624 16 144 • <a href="mailto:karriere@rastal.com" target="_blank">karriere@rastal.com</a> • <a href="http://www.rastal.com" target="_blank">www.rastal.com</a></p>

Ausbildung Getränkeindustrie (m/w/d)

<h1> Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Starte <br> Deine <br> Ausbildung <br> jetzt!</h2><p> sparkasse-neuwied.de/ausbildung</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h2> STARK IN DER AUSBILDUNG</h2><h1> Duales Studium als <br> Fachinformatiker für Systemintegration</h1><p> Infos: <a href="https://lotto-rlp.de/karriere" target="_blank">https://lotto-rlp.de/karriere</a></p><p> Lotto Rheinland-Pfalz GmbH <br> Ferdinand-Sauerbruch-Str. 2, 56073 Koblenz</p><p> Bewerbung unter: <br> <a href="https://lotto-rlp.ppa-duew.jobs/index" target="_blank">https://lotto-rlp.ppa-duew.jobs/index</a></p>

Duales Studium als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2> Wir bieten <br> dir eine internationale Karrierechance</h2><p> Als führendes Maschinenbauunternehmen für die Mail- <br> und Hygieneindustrie sind wir weltweit etabliert. <br> Wir sind die BW Converting GmbH - ein Unternehmen des <br> amerikanischen Barry-Wehmiller-Konzerns und gehören <br> mit Winkler+Dünnebier (W+D) zu deren insgesamt sechs <br> branchenführenden Marken. Unsere Produktions- und <br> Vertriebsstandorte sind in Deutschland, den USA und Asien <br> verteilt. Wir entwickeln Produktionsanlagen für Hygiene <br> Solutions und Mail Solutions.</p><h2> Du suchst eine <br> Ausbildung in <br> Neuwied?</h2><p> Bei deiner Ausbildung stehst du an erster Stelle. Von Anfang an wirst du in unsere Produktionsprozesse eingebunden, lernst dabei viel und packst mit an. <br> Im modernen Ausbildungszentrum wirst du bestens auf die Prüfungen vorbereitet und on top gibt es Azubi-Teamevents und einen Zuschuss zu Lernmaterialien wie z. B. einen Laptop!</p><p> Für das Ausbildungsjahr 2026 freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Schnell sein lohnt sich, denn die beliebten Stellen sind schnell besetzt!</p><h1> Elektroniker   (m/w/d)  <br>  für Betriebstechnik </h1><p> Elektrizität fasziniert mich schon immer. In meiner Ausbildung habe <br> ich nun viel über die Installation, Einrichtung oder Wartung der <br> Stromversorgung an technischen Geräten und Systemen gelernt. <br> Das Team ist super!</p><p> BW Converting GmbH | Sohler Weg 65 | 56564 Neuwied <br> <a href="http://www.w-d.de/ausbildung" target="_blank">www.w-d.de/ausbildung</a> wdazubis</p>

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2> Wir bieten <br> dir eine internationale Karrierechance</h2><p> Als führendes Maschinenbauunternehmen für die Mail- <br> und Hygieneindustrie sind wir weltweit etabliert. <br> Wir sind die BW Converting GmbH - ein Unternehmen des <br> amerikanischen Barry-Wehmiller-Konzerns und gehören <br> mit Winkler+Dünnebier (W+D) zu deren insgesamt sechs <br> branchenführenden Marken. Unsere Produktions- und <br> Vertriebsstandorte sind in Deutschland, den USA und Asien <br> verteilt. Wir entwickeln Produktionsanlagen für Hygiene <br> Solutions und Mail Solutions.</p><h2> Du suchst eine <br> Ausbildung in <br> Neuwied?</h2><p> Bei deiner Ausbildung stehst du an erster Stelle. Von Anfang an wirst du in unsere Produktionsprozesse eingebunden, lernst dabei viel und packst mit an. <br> Im modernen Ausbildungszentrum wirst du bestens auf die Prüfungen vorbereitet und on top gibt es Azubi-Teamevents und einen Zuschuss zu Lernmaterialien wie z. B. einen Laptop!</p><p> Für das Ausbildungsjahr 2026 freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Schnell sein lohnt sich, denn die beliebten Stellen sind schnell besetzt!</p><h1> Industriemechaniker   (m/w/d)  <br>  Maschinen- und Anlagenbau </h1><p> In meiner Freizeit helfe ich in der Werkstatt meines Vaters aus und suche <br> gerne nach Lösungen. Bei der BW Converting GmbH kann ich mein <br> handwerkliches Geschick, z. B. beim Bauen von Maschinen, unter Beweis <br> stellen. Zu sehen, dass alles läuft, macht mich stolz. Es wird nie langweilig.</p><p> BW Converting GmbH | Sohler Weg 65 | 56564 Neuwied <br> <a href="http://www.w-d.de/ausbildung" target="_blank">www.w-d.de/ausbildung</a> wdazubis</p>