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<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br></p><p> Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. <br> Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). <br> Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!</p><p> Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik</h1><p> Hamm</p><p> Arbeitnehmerüberlassung</p><p> Vollzeit</p><p> 29531-sta</p><p> Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Erkennen von Störungen </li> <li>  Ermitteln und Beseitigen von komplexen Fehlerursachen </li> <li>  Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten in der elektronischen Instandhaltung </li> <li>  Qualitätssicherung von hochkomplexen elektronischen Bauteilen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li>  Langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert </li> <li>  SMD-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlag mit einem Einstiegsgehalt von 25,59 Euro pro Stunde + Schichtzuschläge </li> <li>  Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner </li> <li>  Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen </li> <li>  Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29531-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Herr Christian Kositza</p><p> <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> <br> +49 2941 8283 271</p><h4> Über avitea</h4><p> avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.</p><p> avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<p> Die Stricker Rose Rail GmbH – Wege für morgen gestalten! <br> Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen aus Bönen mit rund 170 Mitarbeitenden, das sich seit 2019 auf die Instandhaltung und den Ausbau der Eisenbahninfrastruktur spezialisiert. Unsere Expertise umfasst die Modernisierung von Gleisen und Weichen, Bahnlogistik und Oberbauschweißen – so meistern wir auch komplexe Großprojekte. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Branche und entwickeln innovative Lösungen für die Mobilität von morgen. Dabei tragen wir aktiv dazu bei, nachhaltige Verkehrslösungen zu fördern, den Schienennahverkehr zu stärken und eine klimafreundliche Infrastruktur für kommende Generationen zu schaffen. Verantwortung, Teamgeist und Innovation sind Werte, die wir in unserer täglichen Arbeit leben.</p><h1> Technische Assistenz (m/w/d/kA) im Bahnbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Pflege, Aufbereitung und Auswertung von Daten, insbesondere in Excel </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Ablage von Unterlagen und Schriftverkehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bautechniker/in o. ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Abrechnung </li> <li>  Einen kühlen Kopf, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen </li> <li>  Neugier auf moderne digitale Tools – du musst kein IT-Profi sein, aber du hast Spaß daran, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten und damit deinen Arbeitsalltag smart zu gestalten </li> <li>  Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust, Dinge mitzugestalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten &amp; Vergünstigungen </li> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fachkenntnisse auszubauen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach BRTV und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> Katrin Potratz <br> +49 231 9246-148 <br> <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a></p><h3> Details</h3><p> Kennziffer: 25.020</p><p> Werk: Stricker Rose Rail GmbH <br> Standort: Bönen</p><p> Aufgabengebiet: Assistenz <br> Vertragsart: Vollzeit</p>

Technische Assistenz (m/w/d/kA) im Bahnbau

<h1> Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Leitung der Psychotherapie in der Abteilung und der psychologischen Mitarbeitenden</li> <li>Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder</li> <li>Supervision der Psychotherapie in der Abteilung</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien im stationären und ambulanten Bereich</li> <li>Engagierte Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Psychologische Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Fallsteuerung der psychotherapeutischen Behandlung</li> <li>Ausbau und fachliche Verantwortung der Weiterbildung von psychologischen Kolleg:innen nach der neuen Approbationsordnung</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie, bevorzugt in Verhaltenstherapie oder Systemischer Therapie, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologische:r Psychotherapeut:in</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungsposition im Bereich Psychotherapie sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit im Team</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer ambulanter und stationärer Versorgungsangebote</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder bei Betreuungsbedarfen</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist in der LWL-Klinik Warstein im Zentrum für Verhaltensmedizin zu besetzen.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br> Für nähere Auskünfte oder Hospitation steht Ihnen Chefarzt Herr Christian Konkol, Telefonnummer 02902/82-1994 (Sekretariat), gerne zur Verfügung.<br> <br><br>Kontakt<br>Herr Christian Konkol<br> 02902/82-1994<br> <br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin

<p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die</p><h2> <h1>  Sachgebietsleitung Rettungsdienst </h1> <br> (A 11 LBesG NRW)</h2><p> an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes </li> <li>  Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf </li> <li>  Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden </li> <li>  wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen </li> <li>  Steuerung des Beschwerdemanagements </li> <li>  Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation </li> <li>  Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt </li></ul><p> Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in </li> <li>  wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst </li> <li>  die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Einsatzführungsdienst“ Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit </li> <li>  umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus </li> <li>  Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit </li> <li>  Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen. </li> <li>  ein offenes und motiviertes Team </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: kein Datum, laufend möglich</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Sachgebietsleitung Rettungsdienst

<h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen unserer russischsprachigen Gruppe, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit)</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master/Bachelor) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation&nbsp;</li> <li>Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und/oder Rehabilitationskenntnissen&nbsp;</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Russische Sprachkenntnisse erforderlich</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br> <br> Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist in der muttersprachlich Russisch sprechenden Gruppe im Rehabilitationszentrum Südwestfalen der <b>LWL-Klinik Warstein</b> zu besetzen und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>Kontakt<br>Frau Kretzschmar <br> 02902/82-2010<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<p> Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen:</p><h1> Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d) <br> (EG 13 TVöD)</h1><p> im Fachbereich Bildung, Kultur und Freizeit.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Das Stadtmuseum Beckum präsentiert in seiner Dauerausstellung die Entwicklung Beckums von der fränkischen Siedlungsgeschichte über die Rolle als Hansestadt im Mittelalter bis zur Industriegeschichte im 19. Jahrhundert, die vor allem durch den Kalkabbau und die Zementproduktion geprägt ist.</p><p> Daneben zeigt das Museum vier bis sechs überregional anerkannte Sonderausstellungen pro Jahr mit zeitgenössischer Kunst.</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle und administrative Leitung des Stadtmuseums Beckum mit Schwerpunkt auf der Beckumer Stadtgeschichte sowie zeitgenössischer Kunst. </li> <li>  Strategische Neukonzeption des Beckumer Stadtmuseums im Hinblick auf die anstehende Sanierung und Erweiterung des Stadtmuseums, vor allem mit Blick auf eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden. </li> <li>  Schärfung des Profils des Stadtmuseums Beckum und seine Positionierung als bildungspolitische Einrichtung, Ort der Kommunikation und des Diskurses. </li> <li>  Entwicklung neuer Formate einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels; neue Formate der Vermittlung; Social Media usw. </li> <li>  Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie Erstellung sammlungsbezogener Dauer- und Sonderausstellungen. </li> <li>  Konzeptionierung und Durchführung von Sonderausstellung der Gegenwartskunst. </li> <li>  Mitwirkung an der städtischen Kulturarbeit. </li> <li>  Zusammenarbeit mit der lokalen und regionalen Kunst- und Kulturszene. </li></ul><h3> Was setzen wir voraus?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder in einem anderen für das Tätigkeitsfeld relevanten Fach, </li> <li>  Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen und </li> <li>  breite kulturelle Kompetenzen und Interessen. </li> <li>  Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern. </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Vertretung und zum Repräsentieren des städtischen Museumsbereiches sowie insgesamt städtischer kultureller Anliegen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie partizipative, interdisziplinäre Projekte und Prozesse im Kulturbereich begleitet, </li> <li>  bringen Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, im Museumsmanagement sowie der Kulturvermittlung und haben </li> <li>  fundierte Kenntnisse zu den Sammlungsschwerpunkten des Stadtmuseums Beckum und der Gegenwartskunst. </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Sie haben eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projektstrukturen den Überblick zu behalten. </li> <li>  Sie sind offen für Veränderungen und besitzen die Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzubringen. </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für Prioritäten. </li> <li>  Sie verfügen über eine klare und wertschätzende Haltung in der Führung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlern. </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, </li> <li>  verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet. </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Cornelia Baumann, Fachbereichsleitung, Telefon 02521 29-4000, E-Mail: <a href="mailto:Baumann@beckum.de" target="_blank">Baumann@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 09.01.2026</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>