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<h2> Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Dir!</h2><p> Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern.</p><p> Klingt so, als könntest Du deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Distriktleiter Außendienst (m/w/d)</h1><h3> in Baden-Württemberg</h3><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Ergebnisse des Vertriebsgebiets </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung unserer bestehenden Vertragspartner (Niederlassungen und markengebundene Autohäuser) in allen Fragen zum Thema Garantie und Kundenbindung im professionellen Fahrzeugverkauf </li> <li>  Gesprächsführung und -verhandlung auf Geschäftsleitungs- und Managementebene </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Gewinnung von neuen Vertragspartnern </li> <li>  Durchführung von produktbezogenen Schulungen in den Fachbereichen der Autohäuser </li> <li>  Administrative Aufgaben im Rahmen der Bürotage </li></ul><h3> Das bringst Du für die Stelle mit:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Vertriebserfahrung </li> <li>  Du konntest bereits tiefergehende Erfahrungen in der Automobilbranche sammeln </li> <li>  Du hast Spaß an der Tätigkeit im Außendienst mit hohem Reiseanteil und kannst einen Home-Office-Arbeitsplatz nutzen </li> <li>  Du hast gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Du arbeitest gerne selbständig, bist dynamisch, ehrgeizig und gewinnst durch ein motivierendes und überzeugendes Auftreten </li></ul><h3> Worauf Du Dich noch freuen kannst:</h3><ul> <li>  Auf ein tolles Team in offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Auf einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Auf eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Auf ein leistungsbezogenes Gehalt </li> <li>  Auf einen monatlichen Zuschuss zum Homeoffice </li> <li>  Auf moderne Kommunikationsmittel </li> <li>  Auf verschiedene Benefits (Bspw. Zuschuss JobRad oder Fitnessstudio) </li></ul><h3> Jetzt einsteigen und loslegen!</h3><p> Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an <a href="mailto:jobs@cargarantie.com" target="_blank">jobs@cargarantie.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> CAR-GARANTIE GMBH</p><p> Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg <br> <a href="http://www.cargarantie.com" target="_blank">www.cargarantie.com</a> <br></p><p> Dein Ansprechpartner: Marco Schindler +49 761 4548184</p>

Distriktleiter Außendienst (m/w/d)

<p> Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Region erstreckt sich von Baden-Württemberg über Rheinland-Pfalz bis nach Wiesbaden</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Effektive Durchführung von Reparaturen, Wartungen  <br>  und Installationen von Mischsystemen (Rüttler, Mixer  <br>  und Farbmessgeräte) vor Ort beim Kunden unter  <br>  Einhaltung des vereinbarten Service Levels </li> <li>  Jährliche sowie halbjährliche Wartungen von  <br>  Mischsystemen nach Vorgabe des Herstellers bzw.  <br>  Akzo Nobel-Vorgaben anhand von Service Excellence </li> <li>  Erstellung von Serviceberichten für Wartungen  <br>  und Reparaturen zur späteren Abrechnung sowie  <br>  Dokumentation in SAP </li> <li>  Pflege von Kundendaten (SAP) </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilbeständen im Fahrzeug via  <br>  SAP und der InventoryApp </li> <li>  Installation und Instandhaltung der Mischmaschinen-  <br>  Software, Zusatztools und der dazugehörigen  <br>  Hardware (WLAN, ELAN, LAN, LTE) </li> <li>  Eigenständige Unterstützung der technischen  <br>  Hotline und Diagnose / Eingriff über TeamViewer auf  <br>  Mischsysteme </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum  <br>  Elektrotechniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker  <br>  (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und  <br>  im Umgang mit Mischsystemen von Vorteil </li> <li>  Wohnort im o. g. Einsatzgebiet, vorzugsweise in  <br>  Baden-Württemberg </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie selbstständige,  <br>  organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie  <br>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute  <br>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen, sowie  <br>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><br><h2> Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung  <br>  in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in einem  <br>  internationalen Konzern </li> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)</h1><h2>  Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Baden-Württemberg</p><p> Einsatzort <br> Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)

<h1> (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Möchtest du in Heilbronn beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM und werde Teil unseres Vertriebsteams an unserem neuen Standort! <br> <br> Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. <br> <br> Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. <br> <br> SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. <br> <br> Deine Aufgabe: <ul>  <li>   Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.  </li>  <li>   Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte.  </li>  <li>   Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.  </li>  <li>   Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. </li> <li>  Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes </li> <li>  30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Klassiker wie Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice am Standort </li> <li>  Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li>  Workation (europaweit) &amp; Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp </li> <li>  Vaterschaftsurlaub+ </li> <li>  Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li>  „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise </li></ul><h5> Standort</h5><p> Neuer Standort <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> nach Vereinbarung</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Nelja Hensler <br> Teamleiterin HR Recruiting <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

<h1> HR Business Partner (m/w/d) 100%</h1><p> Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich.</p><p> Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich </li> <li>  Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) </li> <li>  Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits, Employer Branding, Culture etc.) </li> <li>  Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen </li> <li>  Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters </li> <li>  Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede </li> <li>  Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden </li> <li>  Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice </li> <li>  Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt </li> <li>  Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job </li> <li>  Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann zögere nicht und senden uns Deine   vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse)  . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h1><p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Du liebst es, mit Zahlen, Trends und kreativen Ideen zu arbeiten? <br> <br> Du willst aktiv dazu beitragen, dass unsere Softwarelösungen, Beratungsangebote und Services bei öffentlichen Auftraggebern noch sichtbarer werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> <br> Wir suchen Dich als Marketing-Profi (m/w/d)!</p><h2> Marketing-Profi (m/w/d)</h2><h2> für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h2><h3> Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Leistungen nicht nur gut sind – sondern auch gut gesehen werden!</h3><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Du analysierst Märkte &amp; Wettbewerber:  <br>  Du behältst den Überblick über Trends, beobachtest den Markt, führst Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du generierst Leads:  <br>  Mit gezielter Adressrecherche und durchdachten Kampagnen füllst Du unseren Vertriebstrichter. </li> <li>  Du entwickelst Kampagnen:  <br>  Du konzipierst, implementierst und steuerst vertriebsunterstützende Maßnahmen – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle. </li> <li>  Du machst Kundenzufriedenheit sichtbar:  <br>  Du führst Umfragen durch, wertest sie aus und präsentierst die Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Du gibst uns ein Gesicht nach außen:  <br>  Du entwickelst neue Kommunikationsformate, erstellst Konzepte und setzt sie um – digital wie analog. </li> <li>  Du bringst unser Web-Portal nach vorn:  <br>  Du betreust die Website (WordPress), optimierst Inhalte SEO-gerecht und sorgst für einen professionellen Online-Auftritt. </li> <li>  Du bist Social-Media-affin:  <br>  Du bespielst unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram mit kreativen und zielgruppengerechten Inhalten. </li> <li>  Du gestaltest Kommunikationsmittel:  <br>  Du stimmst Dich mit externen Dienstleistern ab und begleitest die Erstellung von Flyern, Broschüren &amp; Co. </li> <li>  Du entwickelst Marketingkonzepte:  <br>  z. B. zur Einführung neuer Plattformen (VMWeb-Nachfolger, Beschaffungsportal) oder für Abo-Modelle im Bietermarkt. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-/Softwareumfeld </li> <li>  Kreatives Denken und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung mit WordPress, SEO, Social Media &amp; E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp o. ä.) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E10 </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen? <br> Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe <br> Telefon: 0711 66601-119 <br> <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe

<h2> Numedix – proud to care!</h2><p> Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! <br> Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.</p><p> Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.</p><h1> Examinierter Altenpfleger / <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Was gibt es zu tun?</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen </li> <li>  Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit </li> <li>  Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! </li></ul><h3> Du bist!</h3><ul> <li>  Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft </li> <li>  Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert </li> <li>  Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir haben für Dich!</h2><p> ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle</p><ul> <li>  ab 3.850€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) </li> <li>  ab 4.275€ – 38,5h/Woche </li> <li>  ab 4.440€ – 40h/Woche </li></ul><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. </li> <li>  einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch  <br>  Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! </li> <li>  eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung  <br>  gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. </li> <li>  persönliche Betreuung durch Pflegekräfte  <br>  nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherungen  <br>  Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. </li> <li>  Bonus- und Prämiensystem  <br>  DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. </li> <li>  und noch viel mehr …  <br>  besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! </li></ul><h4> Überzeugt? Fragen? Ideen?</h4><p> Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, <br> wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!</p><p> Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> <br> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 <br> Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> <br> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!</p><h2> Numedix GmbH</h2><p> Dieselstraße 24 <br> 56422 Wirges <br> <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a></p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien in Stuttgart</h1><p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h2> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Technischen Projektentwickler (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Projektierung zu Grundstücksentwicklungen, d.h. Konzeptentwurf zur möglichen Bebaubarkeit mit weitgehend standardisierten Wohnungsbauprodukten, in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Ingenieuren in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, dem jeweiligen Projektmanager, der kommerziellen Projektentwicklung und dem Vertrieb </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Projektteams der einzelnen Regionen unter fachlicher Führung des Bereichsleiters Projektentwicklung </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Planungsbeteiligten wie auch Trägern öffentlicher Belange </li> <li>  Mitwirkung an Produktentwicklungen für Wohnungsbauvorhaben und deren technischer und wirtschaftlicher Optimierung </li> <li>  Erstellen von Baubeschreibungen, Farb- und Materialkonzepten </li> <li>  Verhandlung und Beauftragung von Planern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und dem Einkauf; Steuerung der externen Fachplaner (z.B. Architekt, Tragwerksplaner, Haustechnikplaner, Vermesser etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher Vertriebs- und Kaufvertragsunterlagen inkl. Vermesserlagepläne etc. in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, der Arbeitsvorbereitung sowie dem Vertrieb </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und der Abteilung Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Sicherstellung der Planungsdatenübersicht, Dokumentation der Revisionsunterlagen </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis Baubeginn sowie von Jour-fixe-Terminen mit Fachplanern </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Wohnimmobilien </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie der ausgeprägte Wille, Herausforderungen lösungs- und ergebnisorientiert anzupacken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung </li></ul><h2> Die Wilma Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 80 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. </p> WILMA Immobilien GmbH <br> Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de" target="_blank">www.wilma.de</a>

Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien in Stuttgart

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. <br> Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> Kundenservice – technischer Support</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und Support in allen technischen Fragen rund um den Einsatz und die Anwendung unserer (e)Vergabe-Lösungen </li> <li>  Fehleranalyse und Bearbeitung der Supportanfragen per Ticket, E-Mail und Telefon </li> <li>  Erfassung und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem </li> <li>  Beraten von Kunden und Interessenten bzgl. unserer (e)Vergabe-Lösungen </li> <li>  Mitwirken in teamübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Informatikkaufmann/-kauffrau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Support- und Kundenservicebereich </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Eine klar strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine ITIL-Zertifizierung und Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><ul> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe <br> Telefon: 0711 66601-119 <br> <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice - technischer Support

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&amp;I LogaHR </li> <li>  Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten </li> <li>  Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung </li> <li>  Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente </li> <li>  Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden </li> <li>  Durchführen der operativen Personalarbeit </li> <li>  Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten </li> <li>  Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung von Personalkostenhochrechnungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlicher Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li> <li>  Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise in P&amp;I LogaHR </li> <li>  Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich </li> <li>  Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal:</p><p> <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>