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<p> Heilbronn – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen die Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Bettina Boy und Claudia Weber-Sialtsis unter 0711 216-22880 oder <a href="mailto:te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de" target="_blank">te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-langenburger-strasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0043/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

<h1>  Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Stuttgart/Reutlingen </h1><p> Stuttgart</p><p> Beratung mit System. Erfolg mit Freiheit.</p><p> Du bist Baufinanzierungsprofi oder Bankkaufmann*frau und willst mehr als Routine? <br> Mehr Fokus, mehr Wertschätzung, mehr Tempo? Dann bist du bei Baufi24 genau richtig. <br> Hier triffst du auf qualifizierte Anfragen, eine moderne Plattform, über 500 Bankpartner – und die Wahl: Festanstellung oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB. Du entscheidest, wie du arbeitest – wir liefern das Setup.</p><p> Was du bei uns machst</p><p> Bei Baufi24 arbeitest du im Plattformgeschäft – mit klar strukturierten Prozessen und hochwertigen Anfragen, die du direkt übernehmen kannst. <br> Statt Netzwerkpflege und Kaltakquise liegt der Fokus bei uns auf der konzentrierten Bearbeitung von Leads – vom Erstkontakt bis zur Finanzierung. <br> Du bringst dein Know-how ein – wir liefern dir das Setup, um schnell, sauber und effizient zu beraten.</p><p> Deine Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Du übernimmst qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest sie eigenverantwortlich bis zum Abschluss </li> <li>  Du entwickelst Finanzierungslösungen – individuell, digital gestützt und mit Zugriff auf über 500 Bankpartner </li> <li>  Du arbeitest mit digitalen Tools wie FinLink und behältst jederzeit den Überblick über deine Prozess </li> <li>  Du berätst unabhängig, strukturiert und fachlich up to date – mit Blick auf Zinsen, Förderungen und Trends </li></ul><p> Wen wir suchen</p><p> Du kennst die Baufinanzierung – aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder dem Plattformgeschäft. Du bringst Erfahrung mit, arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und gehst gern in den Abschluss. Digitale Tools wie eHyp oder vergleichbare Systeme sind dir vertraut – oder du hast den Ehrgeiz, dich schnell einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder etwas Vergleichbares) rundet dein Profil ab.</p><p> Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg</p><ul> <li>  Arbeitsmodell nach Maß  <br>  Festanstellung mit Fixgehalt + Provision oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB – du wählst, was zu deinem Leben passt </li> <li>  Freiheit und Flexibilität  <br>  Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel – im Homeoffice oder vor Ort. Wir schaffen den Rahmen, der zu deinem Alltag passt </li> <li>  Top-Anfragen statt Kaltakquise  <br>  Du arbeitest mit qualifizierten Einzelanfragen über unsere starken Markenkanäle – keine Leadlisten, keine Kaltakquise </li> <li>  Coaching &amp; Onboarding  <br>  Persönliches Vertriebscoaching und strukturierter Onboarding-Plan sichern dir den idealen Einstieg </li> <li>  Digitale Beratung mit System  <br>  Du nutzt modernste Tools (z. B. FinLink) für eine effiziente und professionelle Kund*innenberatung </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  In Festanstellung: Fixgehalt plus Provision. In Selbstständigkeit: rein leistungsbasiert – fair, transparent, mit Luft nach oben </li> <li>  Teamgeist &amp; Miteinander  <br>  Kollegiale Zusammenarbeit, ehrlicher Austausch, gemeinsame Afterworks und kurze Wege – bei uns zählt der Teamspirit genauso wie der Erfolg </li></ul><p> Unsere Auszeichnungen</p>

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Stuttgart/Reutlingen

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rother - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. In unserem frisch renovierten Markt im schön gelegenen Hemmingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung.</p><p> Für unseren Markt in Hemmingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34547</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie gehen offen auf Kunden zu und beraten diese bei Ihrer Produktauswahl </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind verantwortlich für die attraktive Präsentation unserer Waren und die Sicherstellung ihrer Frische </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Details und stellen sicher, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Disposition: Sie behalten den Bestand im Blick und sind verantwortlich für Warenbestellung sowie deren Annahme </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Metzger, Fleischer oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bedienbereich (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Julian Rother</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Franken/Neckar-Enz und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p><p> Überwiegende Einsatzgebiete sind der Stadt- und Landkreis Heilbronn und der Hohenlohekreis. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 27. August 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2916 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Gebäudemanagement einen</p><h1> Technischen Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristet für vier Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Projektsteuerung für Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Sie verantworten den technischen Objektbetrieb, inkl. der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben von spannenden und hochwertigen Kulturimmobilien </li> <li>  Zur nachhaltigen Werterhaltung und -steigerung der Objekte übernehmen Sie die Planung und Umsetzung vielseitiger technischer Bewirtschaftungskonzepte und Aktionspläne, z.B. bzgl. technischer Anlagen, Energiemanagement und ESG-Kriterien </li> <li>  Sie managen die jeweiligen technischen Objektbudgets (CAPEX) und erstellen regelmäßige Kosten-Nutzenanalysen bzgl. laufender technischer Maßnahmen und Dienstleister sowie Objektreports </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Als technischer Property Manager überwachen, steuern und koordinieren Sie die Abnahme vielseitiger Baumaßnahmen, darunter Ausbauten, Sanierungen, Instandsetzungen und Modernisierungen </li> <li>  Hierbei sind Sie zuständig für die Ausschreibung von Aufträgen und die Auswahl sowie Koordination entsprechender Dienstleister, z.B. Fachplaner, Sachverständige, Wartungsunternehmen, Facility Manager, Bauunternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse 3/B </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitution </li> <li>  Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine spannende Projektstelle und intensive Einarbeitung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-27 bis zum 29.08.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> DeutschesLiteraturarchivMarbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Technischer Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

<p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <br></p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) <br> WEG-Buchhaltung / Mietverwaltung für Dritte</h1><p> Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und ca. 750 Einheiten im Bereich der Mietverwaltung für Dritte und Sondereigentumsverwaltung (SEV).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Buchhalterische Abwicklung und verwaltungstechnische Unterstützung im Bereich der Sondereigentumsverwaltung (SEV) </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben und Schriftverkehr der SEV </li> <li>  Erstellung von SEV- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Überwachung von Zahlungseingängen der SEV </li> <li>  Kontinuierliche Datenpflege </li> <li>  Belegkontrolle </li> <li>  Zahlungsverkehr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Sehr gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Gleitzeit mit Kernarbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  BusinessBike </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li></ul><h4> Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h4><h3> Vertragsart</h3><p> Unbefristet in Vollzeit <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Haag-Erdösi <br> 0711 2381-376</p><h3> Einsatzort</h3><p> Stuttgart, Heusteigstraße 27/29 <br></p><p> Siedlungswerk GmbH <br> Wohnungs- und Städtebau <br> Heusteigstraße 27/29 <br> 70180 Stuttgart <br> <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a> <br></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) WEG-Buchhaltung / Mietverwaltung für Dritte

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Auracher</p><p> Sie lieben Lebensmittel und möchten täglich dazu beitragen, den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem besonderen Erlebnis zu machen? Dann sind Sie bei EDEKA Auracher genau richtig! Mit unseren vier Märkten in Pleidelsheim, Güglingen, Ingersheim und Brackenheim verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kundschaft glücklich zu machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von EDEKA Auracher. <br></p><p> Für unseren neuen Markt in Güglingen und Brackenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35152</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden auf der Fläche und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  HACCP: Sie führen die Wareneingangskontrolle durch und haben immer einen geschulten Blick für Frische und Qualität </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf unsere Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Thomas Auracher</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)

<p> An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> <h1>  Leitung Digitale Hochschule (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe E13 TV-L | 100 % | unbefristet</h2><p> Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</p><p> Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Hochschule!</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation unserer Hochschule strategisch, innovativ und partizipativ vorantreibt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Hochschulleitung zusammen und leiten ein kleines IT-Team.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der KI- und der Digitalisierungsstrategie der Hochschule in enger Abstimmung mit dem Rektorat. Sie koordinieren alle hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Die Steuerung, Umsetzung bzw. Begleitung zentraler Digitalisierungsprojekte umfasst u. a.:</p><ul> <li>  Einführung von Microsoft Office 365 als kollaborative Arbeitsplattform </li> <li>  Aufbau eines hochschulweiten Dokumentenmanagementsystems (DMS) </li> <li>  Implementierung eines digitalen Studierendenausweises </li> <li>  Wartung und Pflege eines Campusmanagementsystems (HISinOne) </li> <li>  Pflege und Entwicklung anderer Kommunikationstools (z. B. Zoom, Webex) </li> <li>  Auf- und Ausbau von KI-Tools </li></ul><p> Die Entwicklung und der Ausbau von Dienstleistungs-, Beratungs- und Transferangeboten unter Einbindung interner und externer Stakeholder ist dabei eine wichtige Aufgabe, ebenso wie die Identifikation und Realisierung von Innovationspotenzialen in Lehre, Forschung und Verwaltung.</p><p> Operativ sind Sie für die Leitung und Koordination eines engagierten Teams im Bereich Digitalisierung zuständig, welches die Benutzerbetreuung wahrnimmt und Teile der hochschulischen Applikationen betreut. Weil sich die HVF in einer Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule im Bereich der Infrastruktur befindet, sind Sie auch Ansprechpartner für das gemeinsame Rechenzentrum MIT. Sie sind in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, welches vor allem Projekte im Bereich der Digitalisierung von Studium und Lehre und der entsprechenden Verwaltung, unter anderem mittels Einführung eines Campusmanagementsystems und eines innovativen Lernmanagementsystems vorantreibt und arbeiten dazu in einer Matrixstruktur.</p><p> Das Bewusstsein für die Einwerbung von Projektmitteln aus Bundesförderprogrammen und über die Landesministerien ist Teil Ihres Aufgabenprofils.</p><p> Ihr Profil:</p><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit, das Sie mit einem ausgeprägten digitalen Mindset mit hoher Innovationsbereitschaft, Nutzer:innenorientierung, Datenkompetenz und Agilität verbinden.</p><p> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in digitalen und emergenten Technologien, insbesondere im Hochschulkontext, die Sie im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte bereits zur Anwendung gebracht haben. Sie haben die Fähigkeit, digitale Trends zu erkennen und in nachhaltige, hochschuladäquate Lösungen zu überführen.</p><p> Ein partizipativer Führungsstil und hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 </li> <li>  Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>  Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit </li></ul><p> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Möchten Sie die digitale Transformation einer zukunftsorientierten Hochschule aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 31.08.2025, die Sie bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal unserer Website einreichen.</p><p> Genauere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen der Kanzler der Hochschule, Herr Dammler, E-Mail: <a href="mailto:markus.dammler@hs-ludwigsburg.de" target="_blank">markus.dammler@hs-ludwigsburg.de</a>, Tel. 07141 140-1524.</p><p> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unsere Website unter „Datenschutz“ entnehmen.</p>