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<h2> <h1>  Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Wimsheim</h2><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><p> Wir suchen Sie für unseren Dental-Galvano-Gerätebau sowie unsere Gebäudetechnik am Standort Wimsheim.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Servicetechnische Betreuung der C.HAFNER-Dental-Galvanogeräte </li> <li>  Reinigung, Wartung und Instandsetzung der Galvanogeräte </li> <li>  Funktionsprüfung, Reparatur und Neubau von Galvanogeräten </li> <li>  Unterstützung der TGA-Abteilung bei der Elektroinstallation </li> <li>  Fehlersuche und Reparatur an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Elektroanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme, Mechatroniker, gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in Elektronik/Elektroinstallation </li> <li>  Erfahrungen im Geräte- und Apparatebau sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</p><p> Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. <br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team als</p><h1> BAULEITER (W/M/D) IM FERTIGHAUSBAU IN SÜDDEUTSCHLAND</h1><h3> ALLES IM BLICK. IHR BAULEITER-JOB BEI FINGERHAUS:</h3><p> Als Bauleiter (w/m/d) bei FingerHaus stellen Sie eine Schlüsselfigur dar, denn bei Ihnen laufen die Fäden aller Gewerke auf den Baustellen zusammen.</p><h3> PROFI-MANAGEMENT IM HAUSBAU. IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Fachliche und termingerechte Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Fertighausbau in Ihrem Einsatzgebiet Süddeutschland </li> <li>  Effektive Steuerung und Überwachung aller Bauprozesse unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards </li> <li>  Sie sind Hauptansprechperson für Bauherren und Kollegen vor Ort während der Bauphase </li> <li>  Monatliche Bauleitermeetings geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Kollegium zu Optimierungspotenzialen auszutauschen und somit zu einer stetigen Verbesserung Ihrer Arbeit und des Unternehmens beizutragen </li></ul><h3> DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur / Techniker (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Berufserfahrung im Baumanagement, idealerweise in der Fertighausbranche, gibt Ihnen die nötige Expertise, um professionell mit den Gewerken und unseren Kunden zu agieren </li> <li>  Dank Ihrer Macher-Mentalität sind Sie gerne am Ort des Geschehens und haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben wie beispielsweise Kunden- und Baustellenbesuche oder regelmäßige Meetings zum Erfahrungsaustausch im Werk </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, zielführende Strukturen zu schaffen </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h3><ul> <li>  Teamarbeit: Regelmäßiger fachlicher Erfahrungsaustausch mit dem Kollegium und Lieferanten sowie Teambuilding-Aktivitäten bieten die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten. </li> <li>  Top-Standards: Moderne Technologien und Arbeitsmittel, wie hochwertige Softwarelösungen und Endgeräte, die auf Ihr Arbeitsumfeld angepasst sind, helfen Ihnen bei der effizienten Arbeitsweise.  <br>  Ein Firmenwagen und eine großzügige Dienstwagenregelung erleichtern die Mobilität und Flexibilität bei Ihren Kundenbesuchen und Baustelleninspektionen. </li> <li>  Freiraum: Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit persönlich zu planen und entsprechende Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen, unterstützt Sie dabei, Ihre Termine effizient zu koordinieren und eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu wahren. </li> <li>  Leistung: Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Gesundheitskurse oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, tragen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit bei. Ein freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge unterstreicht das Engagement für Ihr Wohlbefinden über die gesamte Anstellung hinweg. </li> <li>  Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. </li> <li>  Unterstützung: Ob mit einer fundierten Einarbeitung zu allen relevanten Unternehmensabläufen am Firmenstandort in Frankenberg / Eder, individuellen Schulungen oder durch Ansprechpartner für persönliche Belange: Wir unterstützen Sie in allen Bereichen. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt. </li></ul><p> Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.</p><p> ZUM BEWERBUNGSFORMULAR</p><p> ZUR E-MAIL-BEWERBUNG</p><p> Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p> FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Bauleiter (w/m/d) im Fertighausbau in Süddeutschland

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb im Großraum Stuttgart</h1><p> Kennziffer: 33651 | Standort: Stuttgart</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:</p><ul> <li>  Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. </li> <li>  Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. </li> <li>  Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. </li> <li>  Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge. </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. </li> <li>  Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. </li> <li>  Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Was bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. </li></ul><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Christina Kessinger</p><p> 0721 353-782263 <br></p>

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb im Großraum Stuttgart

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   medizinische Rehabilitation &amp; berufliche &amp; soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evalution der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Feststellung &amp; Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.07.2025 online. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

<h1> Senior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 12899 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: IT <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Weitblick und Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg unserer Produkte.</p><p> Unsere IT-Abteilung ist ein Team aus Spezialisten, welches gerne mit modernen Technologien arbeitet, und dabei am liebsten selbst Hand anlegt!</p><p> Sie sind ebenfalls Vollblut-ITler wie wir? Sie haben den Anspruch an sich selbst, das Gesamtbild zu verstehen und mitzugestalten? Sie mögen den Freiraum sich selbst zu entfalten und Ihr Wissen einzubringen?</p><p> Dann werden Sie Mitglied in unserem Team, das denkt wie Sie!</p><h2> Ihre Kern-Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Senior IT System- und Netzwerkadministrator administrieren Sie unser modernes, hochverfügbares, verteiltes Netzwerk mit Firewalls unterschiedlicher Hersteller, unsere physikalische und virtuellen Plattformsysteme sowie diverse Applikationen im Enterprise-Umfeld. </li> <li>  Sie unterstützen beim Ausbau und der Administration unserer Active-Directory Umgebungen und implementieren moderne Authentifizierungsverfahren sowohl im M365 Umfeld als auch on Premise. </li> <li>  Durch die Analyse, Lösung und Dokumentation komplexer Problemstellungen unterstützen Sie den IT-Betrieb im 2nd und 3rd Level-Support. </li> <li>  Sie arbeiten mit in Infrastruktur-Projekten zur Einführung von Hard- und Softwarelösungen sowohl leitend als auch unterstützend. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben im IT-Umfeld entweder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, oder ein Studium erfolgreich absolviert. </li> <li>  Sie haben Ihre fundierten Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Systemumgebungen erworben. </li> <li>  Windows-Server inkl. Active-Directory beherrschen Sie blind, Virtualisierungs-Techniken sind seit Jahren Ihr täglich Brot und auch Linux ist Ihnen nicht fremd. </li> <li>  Sicherheit liegt Ihnen besonders am Herzen. Deshalb haben Sie Spaß an Netzwerk-Techniken und Firewalls, sowie an modernen Authentifizierungsmethoden. </li> <li>  Sie konnten bereits erste Erfahrungen im M365 Umfeld sammeln und bauen diese gerne weiter aus. </li> <li>  Sie arbeiten gerne in Projekten, es liegt Ihnen komplexe Sachverhalte zu analysieren, im Team Lösungen zu erarbeiten und die Ergebnisse zielgruppenorientiert zu präsentieren. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren problemlos in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich. </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien in modernen eigenbetriebenen Rechenzentren </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei attraktiver Vergütung </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:LUANA.MRSA@LBBW.DE" target="_blank">LUANA.MRSA@LBBW.DE</a></p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Michael Schaller, +49 711 22910 3701, <a href="mailto:MICHAEL.SCHALLER@LBBW-AM.DE" target="_blank">MICHAEL.SCHALLER@LBBW-AM.DE</a> oder Stefan Maurer, +49 711 22910 3730, <a href="mailto:STEFAN.MAURER@LBBW-AM.de" target="_blank">STEFAN.MAURER@LBBW-AM.de</a></p><p> Wenn Sie ein Mensch sind, der sich wie wir von IT-Themen begeistern lässt, der Innovationen mitgestalten und vorantreiben möchte, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei.</p>

Senior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h1> Risikomanager Leasing (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16505 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: SüdLeasing <br> Funktionsbereich: SüdLeasing <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Entscheidungsfreude und der Wille, Veränderungen aktiv voranzutreiben? Perfekt! <br> Unser Team im Risikomanagement sucht Verstärkung! Mit Erfahrung im Risikomanagement werden individuelle Finanzierungslösungen entwickelt, die auf den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmenskunden im Bereich Leasing ausgerichtet sind. Die Funktion umfasst die Rolle als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben mit einem hohen Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit.</p><p> Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch, dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Risikomanagement sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Kunden ihr verlässlicher und innovativer Partner!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige ziel- und risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen und Bonitätsunterlagen - auch für „Spezialfinanzierungen“ (z.B. Rail, Aviation, Ship), komplexer Finanzierungsstrukturen und Auslandskunden </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen inkl. Bilanzanalyse und Kundenratings, unter Einschätzung objektspezifischer Risiken mit Unterstützung unseres Objektmanagements </li> <li>  Treffen risikoadäquater Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz bzw. Herbeiführen von Entscheidungen durch die Kompetenzträger </li> <li>  Erfassung und Überprüfung kundenrelevanter Daten in den IT-Systemen </li> <li>  Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Kunden und ggf. der zugeordneten Branchen im Sinne eines aktiven Risikomanagements </li> <li>  Fachliche und konstruktive Unterstützung des Vertriebs inkl. Teilnahme an wichtigen Kundenterminen oder Jours fixes </li> <li>  Bei Bedarf aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Unternehmenskunden </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem agilen Mindset </li> <li>  Hohes Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gute ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 09.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@suedleasing.com" target="_blank">bewerbung@suedleasing.com</a> gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p>

Risikomanager Leasing (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Telefonservice Inbound im Contact Center</h1><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Referenznummer: 15382 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Organisationseinheit: Inbound II <br> Vollzeit / Teilzeit: 100%</p><p> Du willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Persönlich: Du sorgst dafür, dass jede Person eine ideale Beratung für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt. Mit diesem Anspruch betreust Du Kund:innen in den unterschiedlichen Service- und Kreditkartenhotlines.</p><p> Aktiv: Du kümmerst Dich um die Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services (insbesondere Standard-Services).</p><p> Proaktiv: Servicequalität steht bei Dir an erster Stelle. Du berätst und betreust Kund:innen persönlich zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege. So sorgst Du für eine positive Kundenerfahrung und gewinnst neue Direktbanking-Nutzer.</p><p> Begeisternd: Du erkennst Potenzialkunden und generierst Beraterkontakte für Berater:innen - dafür nutzt Du Deine Kundenkontakte im personenbedienten Service.</p><p> Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst Kundenaufträge telefonisch entgegen und bearbeitest diese.</p><p> Hilfsbereit: Du vermittelst gerne Wissen und teilst Deine Erfahrungen. So erleichterst Du den Einstieg für neue Kolleg:innen.</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - ein Einstieg ist auch direkt nach der Ausbildung möglich.</p><p> Kompetent: In diesem Job bist Du nahe an den Kund:innen, eine hohe Serviceorientierung der unterschiedlichen Zielgruppen ist für Dich selbstverständlich. Du hast fließende Deutschkenntnisse.</p><p> Erfahren: Die Standard- und Serviceprodukte sind Dir vertraut. Außerdem bringst Du umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang im telefonischen Kundenkontakt durch die eigene, intensive Nutzung mit. Außerdem konntest Du erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln.</p><p> Motiviert: Du hast Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen am Telefon. Ebenso bringst Du Begeisterung für neue digitale Funktionalitäten und Prozesse mit.</p><p> Aufgeschlossen: Neue digitale Prozesse und Veränderungen begeistern Dich und mit digitalen Medien gehst Du sicher um.</p><p> Kommunikativ: Mitmenschen schätzen Deinen Teamgeist, Deine Einsatzbereitschaft und Motivation. Im Kundenkontakt überzeugst Du mit einem engagierten Auftreten und guter Kommunikationsfähigkeit.</p><p> Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt.</p><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. <br> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wendest du dich bitte an: Sascha Bringe, +4971112440418, <a href="mailto:SASCHA.BRINGE@BW-BANK.DE" target="_blank">SASCHA.BRINGE@BW-BANK.DE</a>. <br> Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonservice Inbound im Contact Center

<h1> Mitarbeiter Berichte &amp; Steuern (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16187 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Vollzeit/ Teilzeit: 100 <br> Bereich: Fondsverwaltung</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahres- und Halbjahresberichten sowie Besteuerungsgrundlagen </li> <li>  Abstimmung und Durchführung von Fondsausschüttungen sowie vielfältige weitere Tätigkeiten rund um die Jahresabschlüsse unserer Fonds </li> <li>  Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von gesetzlichen Auswertungen </li> <li>  Ggf. Übernahme von weiteren Tätigkeiten und Sonderaufgaben der Gruppe </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für Fondsmanager, Kundenbetreuer, Wirtschaftsprüfer, Anleger und Behörden  <br> </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Wertpapierbereich und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel </li> <li>  Interesse an Rechnungslegung, Buchhaltung und Steuerrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> <li>  Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, auch in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Service- und Teamorientierung  <br> </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Peter Klotz, Tel.: 22910-3500, <a href="mailto:peter.klotz@lbbw-am.de" target="_blank">peter.klotz@lbbw-am.de</a> oder Thomas Pyk, Tel.: 22910-3540, <a href="mailto:thomas.pyk@lbbw-am.de" target="_blank">thomas.pyk@lbbw-am.de</a>.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:luana.mrsa@lbbw.de" target="_blank">luana.mrsa@lbbw.de</a>.</p>

Mitarbeiter Berichte & Steuern (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Treasury &amp; Reporting</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. </li> <li>  Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. </li> <li>  Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. </li> <li>  Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. </li> <li>  Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. </li> <li>  Diese ergänzt du um eine einschlägige Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. </li> <li>  Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. </li> <li>  Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. </li> <li>  Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>