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<h1> Bereichsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung <br> Kennzahl 81185</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Stadtentwässerung, einschließlich zweier Klärwerke und einer Vielzahl von Sonderanlagen </li> <li>  Impulsgebung für nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Erstellung der Jahresplanung und Vorbereitung der Wirtschaftsplanzahlen für die Betriebsleitung </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter (m/w/d) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss als Bauingenieur (m/w/d), Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Ressourcenmanagement, Infrastrukturmanagement, Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil </li> <li>  Kooperativer, teamfähiger Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage </li> <li>  Unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li>  Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Kemmner, Leiter Techn. Abteilung Bau, Telefon 0711 1600-940, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 13.07.2025.</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

<h1> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h1><h4> freenet DLS GmbH</h4><h4> Stuttgart</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.</p><p> Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:</p><h2> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h2><p> DAS ERWARTET DICH</p><p> Du möchtest nicht nur für eine Aufgabe verantwortlich sein, sondern Dich breit aufstellen? Du möchtest eine Stelle, in der Englisch keine Voraussetzung ist? Du arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die freenet DLS GmbH sowie weitere Tochterunternehmen der freenet Group </li> <li>  Betreuung der Hauptbuchtätigkeiten im Rahmen der Abschlusserstellung (z. B. Abschlusssteuerung, Kontenklärung, Kontierung, Ermittlung von Rückstellungen, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung) </li> <li>  Bilanzierung der Leasingverträge nach IFRS16 </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder </li> <li>  Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten im Rechnungswesen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und idealerweise Microsoft Dynamics Navision </li> <li>  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> DEINE BENEFITS</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterfahrzeug </li> <li>  Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><p> Kontakt:</p><p> Stefanie Bulach <br> Personalreferentin</p><p> <a href="mailto:stefanie.bulach@freenet.ag" target="_blank">stefanie.bulach@freenet.ag</a></p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

<p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen</p><h1> SCHICHTLEITER QS-LABOR (m/w/d)</h1><p> Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten </li> <li>  Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden </li> <li>  Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht) </li> <li>  Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht </li> <li>  Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik) </li> <li>  Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring </li> <li>  Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten </li> <li>  Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung </li> <li>  Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung </li> <li>  Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie </li> <li>  Basiswissen Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der QS-Dokumentation </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht) </li> <li>  Führungserfahrung vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz </li> <li>  Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 16761-592. <br> <br> wevo-chemie.de/karriere</p>

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

<h1> Volljurist/-in als Sachgebietsleitung Beitreibung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um fällige und vollstreckbare öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten ein Sachgebiet des Vollstreckungsinnendienstes mit ca. 50 Mitarbeitenden (Dienst- und Fachaufsicht, Führungs-, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben) </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehören die Stellvertretung der Abteilungsleitung sowie die Prozessvertretung für die Abteilung </li> <li>  Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzangelegenheiten des allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrechts </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die zentrale Bearbeitung von Zwangsversteigerungs-, Zwangsverwaltungs- und Insolvenzfällen </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle des Sachgebiets sowie von Rechtsbehelfen und rechtlichen Sonderaufgaben </li> <li>  in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Gewährung von Stundungen, Ratenzahlungen, Niederschlagungen, Erlass, Schriftverkehr mit Abgabenpflichtigen und Dritten sowie die Mitwirkung bei der Ausbildung von Rechtsreferendar/-innen im Juristischen Vorbereitungsdienst </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweite juristische Staatsprüfung </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Zwangsversteigerungs- und Insolvenzrecht, Abgaben- und Gesellschaftsrecht sowie einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in SAP-PSCD, OWi21, avviso und MS-Office sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung in der Personalführung und sind ein Organisationstalent </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres, zugewandtes Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Henrike Fischer unter 0711 216-20534 oder <a href="mailto:henrike.fischer@stuttgart.de" target="_blank">henrike.fischer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Beate Niebuhr unter 0711 216-20412 oder <a href="mailto:beate.niebuhr@stuttgart.de" target="_blank">beate.niebuhr@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0024/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Volljurist/-in als Sachgebietsleitung Beitreibung (m/w/d)

<h1> Stellv. Leitung Fachdienst Jugendhilfe Strafverfahren (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Fachdienst der Jugendhilfe im Strafverfahren (JuhiS) ist den beiden Häusern des Jugendrechts mit den Standorten in Stuttgart-Mitte und Bad Cannstatt zugeordnet. Er umfasst neben den Fachkräften der JuhiS auch die Ambulanten Maßnahmen der JuhiS.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie tragen die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden am Standort Stuttgart-Bad Cannstatt </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung die strategische Planung aller fachdienstrelevanten Themen sowie die Etablierung und Weiterentwicklung fachlicher Standards </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Netzwerkarbeit mit den internen und externen Kooperationspartner/-innen </li> <li>  Sie sind Teil schnittstellenrelevanter Gremien innerhalb der Stadt Stuttgart </li> <li>  Sie tragen proaktiv zur überregionalen Vernetzung und zum Fachaustausch bei </li> <li>  Sie verstehen Führung als Teamaufgabe und arbeiten eng in einem Leitungsteam zusammen, um alle Belange des Fachdienstes gut umsetzen zu können </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung bzw. Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung und fachliche Kenntnisse im Umgang mit Jugenddelinquenz </li> <li>  mehrjährige arbeitsfeldspezifische Erfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse der Strukturen der Kooperationspartner/-innen, insb. Polizei, Staatsanwaltschaft, Jugendgerichte </li> <li>  sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zur freien Rede </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampussowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniela Kundt unter 0711 216-55701 oder <a href="mailto:daniela.kundt@stuttgart.de" target="_blank">daniela.kundt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank">liane.lipp@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0026/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Leitung Fachdienst Jugendhilfe Strafverfahren (m/w/d)

<h1> Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Die Stelle ist der Abteilung Bestandsentwicklung und Bauunterhalt I zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum </li> <li>  Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt </li> <li>  konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, u.a. Nachhaltigkeit </li> <li>  eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten </li> <li>  hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0018/2025 andas Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d)

<p> Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.</p><p> Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aus der Bau- und Gebäudetechnik mit rund 700 Mitarbeitenden, suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> am Standort Stuttgart.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich </li> <li>  Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben </li> <li>  Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten </li> <li>  Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen </li> <li>  Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten </li> <li>  Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Saskia Kemmler im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Saskia Kemmler <br> 07121 38361-44 <br> <a href="mailto:kemmler@slp-personalberatung.de" target="_blank">kemmler@slp-personalberatung.de</a></p><p> SLP Personalberatung GmbH <br> Obere Wässere 4 <br> 72764 Reutlingen <br> <a href="http://www.slp-personalberatung.de" target="_blank">www.slp-personalberatung.de</a></p><p> SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT</p>

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung</h1><p> befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.) </li> <li>  mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren </li> <li>  durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>  durch die tägliche Bearbeitung des Posteingangs </li> <li>  durch die sorgfältige Aktenführung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO ® (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Disch <br> Leiterin des Fachbereichs Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1259</p><p> Herr Alexander Schelling <br> Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1295</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 113/25/11, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden </li> <li>  Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten </li> <li>  Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland </li> <li>  laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team </li> <li>  vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Personalbetreuung</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch unterstützende Tätigkeiten in der Personalbetreuung </li> <li>  durch die Organisation und Koordination von Terminen, beispielsweise für Vorstellungsgespräche und betriebsärztliche Untersuchungen </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in internen und externen Medien </li> <li>  durch die Kommunikation mit Bewerbenden einschließlich Zu- und Absagen </li> <li>  durch die Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsunterlagen und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden </li> <li>  durch die Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe </li> <li>  durch die Bearbeitung, Verwaltung und Umsetzung von Home-Office- / Mobile-Arbeit-Vereinbarungen </li> <li>  durch das Führen vereinfachter Bewerbungsgespräche </li> <li>  durch die inhaltliche themenbezogene Recherche von Aufgaben- und Themenfeldern und Erstentwicklung von Umsetzungsideen und Lösungen nach Vorgabe </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Beteiligung des Personalrats, der Chancengleichheitsbeauftragten, der Integrationsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie Diskurs im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit </li> <li>  durch die Telefonvermittlung und Erteilung allgemeiner telefonischer Auskünfte </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Einführung neuer Personal-Tools und –Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  durch die Mitarbeit in personalbezogenen Projekten, einschließlich Softwarelösungen, Restrukturierungsmaßnahmen sowie Recruiting- und Marketingprojekten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  alternativ mit Ihrer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zu Personalthemen </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen in personalbezogenen Aufgabenbereichen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Arbeitsrecht oder Ihrer Berufserfahrung in einer verwaltungsorientierten Tätigkeit (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenpriorisierung </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer außerordentlichen Team- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Janette Gratzer <br> Leiterin Team Personalbetreuung <br> 07151 501-1046</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 111/25/10, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>