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Standort: Köln, München oder remote (hybrid)<br><br> Vollzeit<br><br>________________________________________<br><br>Wer wir sind?<br><br>Wir sind das Feuerwehr-Magazin - Print, Digital, Social &amp; Events - Teil der Ebner Media Group.<br><br>Seit über 40 Jahren bieten wir Inhalte, die nicht nur informieren, sondern bewegen: praxisnah, community-orientiert und visuell stark. Wir gestalten Medien, die mitten in der Blaulicht-Community wirken - mit Haltung, Leidenschaft und Anspruch.<br><br>Unsere Mission: sichtbar machen, was Feuerwehrleute, Retter:innen und Helfende für die Gesellschaft leisten - authentisch, nahbar, auf Augenhöhe.<br><br><strong>Deine Aufgaben:<br><ul><li>Content gestalten: Recherche, Schreiben und Redigieren von Beiträgen für Print, Online und Social Media</li><li>Storytelling: Menschen, Einsätze und Innovationen spannend und verständlich erzählen - keine trockene Fachprosa</li><li>Themen entwickeln: Von Nachwuchsmangel über Diversität bis zu Innovationen in Technik und Taktik</li><li>Community einbinden: Leser:innen, Nachwuchs und Führungskräfte sichtbar machen und in den Dialog bringen</li><li>Formate erweitern: Reportagen, Interviews, Debatten, Meinungsstücke und visuelle Formate (Foto/Video/Reels)</li><li>Vor Ort sein: Besuche bei Feuerwehren, Übungen, Veranstaltungen u.v.m für authentische Reportagen und Berichte direkt aus der Community</li></ul></strong><br><br><strong>Dein Profil:<br><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder journalistische Ausbildung (Volontariat, Journalistenschule)</li><li>Erste oder mehrjährige journalistische Erfahrung - gerne im Fach- oder Special-Interest-Bereich</li><li>Leidenschaft für Storytelling und Gespür für gesellschaftlich relevante Themen</li><li>Textsicher, strukturiert und termintreu</li><li>Affinität zu Feuerwehr-, Rettungs- oder Sicherheitsthemen ist ein Plus, aber nicht zwingend</li><li>Offen für crossmediales Arbeiten (Print, Digital, Social Media)</li></ul></strong><br><br><strong>Wir bieten:<br><ul><li>Purpose &amp; Impact: Deine Arbeit macht sichtbar, was Feuerwehrleute und Retter:innen täglich leisten - und stärkt ihre Anerkennung in der Gesellschaft.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wähle deinen Schwerpunkt - Print, Online oder beides - und gestalte Formate mit.</li><li>Dynamisches, agiles Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echter Teamenergie.</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten - remote oder im Büro in Köln/München, plus flexible Arbeitszeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Interne Trainings, KI-Tool-Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Mitarbeiterrabatte und Events.</li><li>Community &amp; Netzwerk: Direkter Zugang zu Feuerwehren, Rettungsdiensten und Innovationstreibern der Blaulichtbranche.</li></ul></strong><br><br>Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

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Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Redakteur:in (m/w/d) – Feuerwehr-Magazin

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><h1> Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026 <br> am Standort Köln</h1><p> Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden – du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:</p><ul> <li>  Du sanierst Betonteile jeder Art </li> <li>  Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf </li> <li>  Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern </li> <li>  Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig </li> <li>  Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst </li> <li>  Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B) </li> <li>  Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus </li> <li>  Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend </li> <li>  Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen. </li></ul><h3> Das Wichtigste auf einen Blick</h3><ul> <li>  Ausbildungsstandorte  <br>  Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg </li> <li>  Ausbildungszentrum  <br>  Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht) </li> <li>  Berufsschule  <br>  Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht) </li> <li>  Voraussetzung  <br>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Ausbildungsdauer  <br>  3 Jahre </li> <li>  Monatliche Ausbildungsvergütung  <br>  1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto </li> <li>  Perspektiven nach der Ausbildung  <br>  Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden. </li></ul><p> Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Lisa Van Leuven</p><p> +49 151 15086785</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich </li> <li>  Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren </li> <li>  Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp &amp; Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte &amp; Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- &amp; Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport &amp; Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026

<h2> Formen Sie die Sozialversicherung von morgen – <br> Studieren Sie mit Vision!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualen</p><h1> Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung</h1><h2> Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI</h2><p> Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten. </li> <li>  Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften. </li> <li>  Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>  oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet </li> <li>  Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium </li> <li>  Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Einstellung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Natalie Frank <br> Telefon: 06221 5108-46629</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/studium" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/studium</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihr Studium <br> bei der BG RCI.</p>

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<h1> Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Datum: 05.10.2025 <br> Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. <br> Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. <br> Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir ab November 2025 einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte </li> <li>  Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments </li> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse </li> <li>  Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht </li> <li>  Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li></ul><h3> Arbeitsort: Sankt Augustin, DE</h3><p> Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p><p> OBERALP DEUTSCHLAND GMBH <br> Saturnstraße 63 <br> 85609 Aschheim <br> Deutschland</p>

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><h2> Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin</h2><p> Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Datum: 05.10.2025 <br> Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. <br> Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. <br> Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet </li> <li>  Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken </li> <li>  Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft </li> <li>  Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten </li> <li>  Verkauf und Beratung </li> <li>  Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  MS-Office ist dir bekannt </li> <li>  Affinität für den Bergsport </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht </li> <li>  Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li></ul><h3> Arbeitsort: Sankt Augustin, DE</h3><p> Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p><p> OBERALP DEUTSCHLAND GMBH <br> Saturnstraße 63 <br> 85609 Aschheim <br> Deutschland</p>

Store Manager (m/w/d)

<h1> Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)</h1><p> Sie brennen für innovative Gebäudetechnik und möchten anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Kommen Sie in ein Umfeld, das Technikbegeisterung, Verantwortung und Entwicklung vereint! <br> <br></p><p> Wir suchen als Unterstützung für zukünftige und bestehende Projekte der SWB Bus und Bahn im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TA-B/TGA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).</p><br><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Bau: Sie leiten in unserem Team eigenverantwortlich Projekte mit dem Schwerpunkt Fördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen) und HLK Anlagen. Dies umfasst die Budgetierung, die Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der eigentlichen Baumaßnahmen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Die vorhandenen Betriebsanlagen werden sukzessive erneuert und müssen den Forderungen der gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie verantworten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen, damit diese von unseren Kunden stets mit hoher Verfügbarkeit genutzt werden können. </li> <li>  Schnittstellen: Damit die Projekte reibungslos laufen, bilden Sie den Brückenkopf hinsichtlich der TGA Gewerke zu anderen internen und externen Organisationseinheiten und stellen somit den übergreifenden transparenten Informationsfluss sicher. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie tragen zu einer fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung und strategischen Ausrichtung des Fachbereiches bei. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Versorgungstechnik und haben erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich von maschinenbau- und fördertechnischen Anlagen, sowie HLK- Anlagentechnik. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke. Zudem stellt für Sie das Arbeiten an betriebsbedingten Arbeitszeiten, gelegentlich auch am Wochenende und in der Nacht, kein Problem dar. </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. </li> <li>  Weitere Qualifikationen: Mit den gängigen Office Produkten kennen Sie sich gut aus und haben idealerweise Erfahrung mit AVA Programmen. VOB, VOL und HOAI sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie die gültigen gesetzlichen Vorschriften. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertragnach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten undTop-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket alsgünstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilenbeim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><h2>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </h2> <p>  Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.  <br>  <br>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/41 über unser Online-Formular.  <br>  <br>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.  <br>  <br> </p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br>

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><p> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</p><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. </li> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

<h1> IT Security &amp; Risk Manager (m/f/div)</h1><h3> Introduction &amp; Beschreibung:</h3><p> FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.</p><p> Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.</p><p> Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.</p><p> Besuchen Sie <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a> für weitere Informationen.</p><h3> Beschreibung</h3><p> Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.</p><ul> <li>  Stellenaufteilung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) </li> <li>  Standort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland </li> <li>  Gehalt: Das Gehalts- und Leistungspaket richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Es orientiert sich am Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa </li> <li>  Startdatum: So bald als möglich </li></ul><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen </li> <li>  Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen </li> <li>  Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten </li> <li>  IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern </li> <li>  Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen </li> <li>  Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends </li></ul><h3> Qualifikationen, <br> Erfahrungen und <br> Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC) </li> <li>  Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement </li> <li>  Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement </li> <li>  Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr </li> <li>  Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken </li> <li>  Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende </li></ul><h3> So bewerben Sie sich:</h3><p> Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.</p><p> Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.</p><p> Regina Jatzke <br> HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding</p>

IT Security & Risk Manager (m/f/div)

<p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><h1>  Kfz-Mechatroniker*in </h1><p> am Standort: Niehl</p><p> Du willst nicht nur schrauben, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zur KVB – als Kfz-Mechatroniker*in mit Verantwortung für die Mobilität einer ganzen Stadt! Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Stadtbusse – inklusive E-Busse – sicher und zuverlässig unterwegs sind. Ob Diagnose, Wartung oder Reparatur: Deine Erfahrung zählt, wenn moderne Technik, Präzision und Nachhaltigkeit gefragt sind. Ein Job mit Sinn, Sicherheit und Zukunft – mitten in der Verkehrswende. Werde Teil eines starken Teams und bring Köln gemeinsam mit uns voran. Klingt nach dir? Dann steig jetzt ein!</p><br><br><p> Dein Beitrag zur Verkehrswende und zum Klimaschutz:</p><br><ul> <li>  Wartung &amp; Reparatur : In deiner Funktion führst du alle zugewiesenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an sämtlichen gummibereiften Fahrzeugen der KVB durch (inkl. E-Busse). Weiterhin sorgst du durch deine Expertise dafür, dass Druckluft- und Bremsanlagen intakt sind. </li> <li>  Prüfen : Mithilfe von Fahrzeugdiagnosesystemen stellst du Steuergeräte ein, bspw. die Motor- oder Bremselektronik sowie die elektronische Knickschutzeinrichtung von Bussen. Eigenverantwortlich prüfst du die Sicherheit und stellst die Funktion der Abgasanlage der Busse fest. </li> <li>  Koordinierung : Du schätzt den Bedarf für deine Arbeiten ein und koordinierst die Entnahme von Material sowie den Abruf von Ersatzteilen. </li></ul><br><p> Damit startest du durch:</p><br><ul> <li>  Qualifikation : Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Schlosser*in. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Neben deiner Berufserfahrung im Kfz-Bereich verfügst du über nachgewiesene elektronische Fähigkeiten. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität : </li></ul><ul> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Bereits Klasse CE und D oder hast Lust, diese zu erwerben? </li> <li>  Regelmäßige Schichtarbeit stellt für dich kein Hindernis dar. </li></ul><ul> <li>  Weiterbildung : Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten steht für dich an oberster Stelle. </li></ul><br><p> Darauf unser Wort:</p><br><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpersonen für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Deine Vorteile: </li> <li>  Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </li> <li>  Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket) </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. </p> <br> Jannik Henn <br> Berater Personalgewinnung <br> 0221 547-1840 <br> <a href="mailto:test@bewerbung.de" target="_blank">test@bewerbung.de</a> <br> <br> Kölner Verkehrs-Betriebe AG <br> Scheidtweilerstraße 38 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a><br><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><br>

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