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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis welche keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Eppstein suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36217</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden fachkundig und erfüllen jeden Kundenwunsch </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse und Molkereiprodukte </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<h3> Die GPR Gruppe – im Überblick</h3><p> Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim / -Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim / -Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.</p><h1> Ergotherapeuten (w/m/d) für die Geriatrie und Stroke Unit</h1><h2> Voll- oder Teilzeit • 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland • Ohne Berufserfahrung •</h2><h3> Ihre Aufgaben in unserer Geriatrie und Stroke Unit</h3><p> Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in unserer Geriatrie ist die Behandlung von Schlaganfall- sowie alterstraumatologischen Patienten, aber auch Patienten mit neurologischen, internistischen und orthopädischen Krankheitsbildern. Daneben gehört die Erstellung von ergotherapeutischen Assessments für Gruppenbehandlungen, Einzeltherapien und Selbsthilfetraining zu Ihren Tätigkeiten.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Empathisches Wesen und Freundlichkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen </li> <li>  Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung </li> <li>  Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung </li> <li>  Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen </li> <li>  Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen </li></ul><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Kudlacek <br> Sachbearbeiterin Bewerbermanagement</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p>

Ergotherapeuten (w/m/d) für die Geriatrie und Stroke Unit

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)</h1><p> Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.</p><p> Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten des Teams mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Bauleitplanung der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts </li> <li>  Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit zu setzen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6480 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 26.10.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentren in Weiterstadt</p><h1> Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung </li> <li>  Unterstützung von Prüfungen </li> <li>  Vor- / Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Meister im Zimmerer-Handwerk, gerne auch weitere Meisterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen </li> <li>  Weiterbildungsinteresse </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d)

<h1> Group Manager Wealth Management (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16648 - Einsatzort: Frankfurt - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt </li> <li>  Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu  <br>  Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices </li> <li>  Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.) </li> <li>  Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe </li> <li>  Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe </li> <li>  Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices) </li> <li>  Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden </li> <li>  Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten </li> <li>  Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern </li> <li>  Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick </li> <li>  Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Group Manager Wealth Management (m/w/d)

<h2> Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als:</h2><h1> Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen</h1><h3> Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen <br> und SUCHEN SIE und IHR TALENT!</h3><p> Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen.</p><p> Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz </li> <li>  Netzwerkarbeit Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung &amp; Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern </li> <li>  Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz) </li> <li>  Begleitung eines Resilienz-Beirats Durchführung von Beiratssitzungen </li> <li>  Projektmanagement (z. B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität </li> <li>  Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten </li> <li>  Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung </li> <li>  Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b </li></ul><h3> Und das bieten wir:</h3><p> Sinn &amp; Verantwortung</p><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Umfeld &amp; Arbeitsplatz</p><ul> <li>  Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden </li> <li>  Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Vergütung &amp; Leistungen</p><ul> <li>  Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-13 </li> <li>  JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) </li></ul><p> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><h3> Hessen sucht Talente wie Sie!</h3><p> Lernen Sie uns hier noch besser kennen!</p><p> Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent!</p><p> Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hessen Trade &amp; Invest GmbH</p><p> Human Resources und Verwaltungsdienste <br> Mainzer Str. 118 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Tochterunternehmen von</p><p> Datenschutz</p><p> <a href="http://www.htai.de" target="_blank">www.htai.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen

<h1> IT Manager Infrastruktur &amp; Security (m/w/d)</h1><p> Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. <br> <br> Hallo erstmal!</p><p> Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallbearbeitung – vom präzisen Kleinteil bis hin zu komplexen Baugruppen und Sonderanfertigungen. Rund 400 Mitarbeitende gestalten in angenehmer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre begeisternde Produkte. Gestalten Sie die Unternehmenszukunft als</p><h2> IT Manager (m/w/d) Infrastruktur &amp; Security <br> Standort im Umkreis von Frankfurt am Main</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In Ihrer verantwortungsvollen Position stellen Sie die Verfügbarkeit der IT-Infrastrukturen am Standort sicher und koordinieren die Einbindung eines weiteren Standorts – mit Fokus auf sicheren und effizienten Datenaustausch. </li> <li>  Dabei obliegt Ihnen das Monitoring von Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Software-Updates (Patch-Management). </li> <li>  Zielorientiert koordinieren Sie die Arbeiten externer IT-Dienstleister und entwickeln die IT-Infrastrukturen und Netzwerkkomponenten: von der bedarfsorientierten Planung bis zur Realisierung. </li> <li>  Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft bearbeiten Sie interne IT-Projekte und managen Prozesse – beispielsweise Schnittstellen und IT-Security-Maßnahmen. </li> <li>  Nicht zuletzt bringen Sie standortübergreifende IT-Projekte, etwa zur Digitalisierung und Einführung neuer Systeme, voran. </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in, alternativ eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration und IT-Security und mehrjährige Praxis in der Steuerung externer IT-Dienstleister </li> <li>  Fähigkeit, sehr eigenständig und verantwortungsbewusst an Schnittstellen zu arbeiten – ggf. auch als einzige Fachkraft vor Ort </li> <li>  Generalistisches IT-Know-how, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Reisebereitschaft – vorwiegend für Support an unserem Standort in Thüringen (ca. 30 % Reiseanteil) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT-Strukturen </li> <li>  Möglichkeiten, spannende IT-Themen federführend voranzutreiben </li> <li>  Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit dem kaufmännischen Leiter und dem Vorstand </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

IT Manager Infrastruktur & Security (m/w/d)

<h1> Bachelorand/Masterand (w/m/d) Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen BO-PET-Folienproduktion</h1><p> Wir suchen wir eine/n</p><h2> Bachelorand/Masterand (m/w/D)</h2><p> für die Thesis zum Thema <br> <br> Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen für die BO-PET-Folienproduktion</p> Zur Erzielung gewünschter Eigenschaften werden BO-PET Folien in einem zweistufigen Verfahren längs und quer gestreckt. Im Längsstreckprozess wird die unverstreckte PET-Folie über beheizte Walzen aufgeheizt, gestreckt und anschließend wieder über gekühlte Walzen abgekühlt. Hierbei ist ein homogener Wärmeübergang von den Walzen auf die Folie wichtig für die anschließenden Prozessschritte und die Qualität der Folie. <br> Ablagerungen und Korrosion innerhalb der Walzen oder ein inhomogener Aufbau können zu einem ungleichmäßigen Wärmeübergang führen. Zur Analyse des Wärmeübergangs wird der Aufheizvorgang einer Walze mit einer IR-Kamera aufgezeichnet und die Daten in Excel ausgewertet. <br> <br> <p>  Aufgabenstellung: </p> <ul>  <li>   Einarbeitung in das Thema Thermografie und Recherche zum bisherigen Stand der Voruntersuchungen  </li>  <li>   Messung, Auswertung und Dokumentation des Wärmeübergangs verschiedener Einsatz- und Ersatzwalzen, unter   <br>   anderem Chrom-, Keramik- und Teflonwalzen  </li>  <li>   Optimierung des Testverfahrens für Chromwalzen, die aufgrund des geringen Emissionsgrades und der   <br>   Reflexionseigenschaften nicht direkt gemessen werden können  </li>  <li>   Erarbeitung von Kriterien zur Beurteilung der Eignung von Walzen für den Einsatz in der Folienproduktion  </li>  <li>   Optional: Simulation der Walzendurchströmung zur Identifikation von Defekten  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL: </p> Du studierst Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einen ähnlichen Studiengang und interessierst dich für die <br> Themengebiete Strömungsmechanik, Thermodynamik und Messtechnik. Einen sicheren Umgang mit MS-Office <br> setzen wir voraus. <br> <p>  Dein Start könnte sofort erfolgen. Nutze einfach unser Bewerberportal über: <a href="https://bewerber.m-petfilm.de/?552" target="_blank">https://bewerber.m-petfilm.de/?552</a>  <br>  <br> </p> <p>  Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech-Anwendungen  <br>  und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014  <br>  Aluminiumverbundplatten für den Baubereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir  <br>  seit Jahren weltweite Standards und suchen Menschen wie Dich! </p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Analysieren und loslegen – so werden Prozesse <br> optimiert. Deine Bewerbung ist der erste Schritt.</p>

Bachelorand/Masterand (w/m/d) Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen BO-PET-Folienproduktion

<h1> Arzt / Facharzt (m/w/d) – Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst</h1><p> im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Standort: Hochtaunuskreis | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch erkrankter Erwachsener (gemäß § 5 PsychKHG) </li> <li>  Antragstellung im Unterbringungsverfahren nach § 16 PsychKHG sowie Erstellung von Berichten (§ 5 Abs. 6 PsychKHG) </li> <li>  Fachärztliche Gutachtenerstellung </li> <li>  Beratung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen des Kreises </li> <li>  Leitung und fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams (aktuell 8 Mitarbeitende aus Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li>  Facharztanerkennung in Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie (alternativ mehrjährige Erfahrung in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie) </li> <li>  Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Gutachtenerstellung </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten mit eigenem PKW </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD (EG 15 für Fachärzte, EG 14 für Ärzte) </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (wird geprüft) </li> <li>  Unbefristete Festanstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoption </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Kinderbetreuung im Haus (ab U3 bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket im RMV </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen </li> <li>  Betriebssport sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits </li></ul><h2> Warum zu uns?</h2><p> Wenn Sie als Arzt oder Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie oder Neurologie eine verantwortungsvolle Leitungsposition suchen, gleichzeitig Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 29. Oktober 2025 bevorzugt online: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt</a></p><h2> Kontakt für fachliche Fragen:</h2><ul> <li>  Fr. Dr. Friebertshäuser, Tel. 06172 999-6500 </li> <li>  Hr. Dr. Sapoutzis, Tel. 06172 999-5820 </li></ul><h2> Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:</h2><ul> <li>  Frau Mehnert, Tel. 06172 999-1112 </li></ul><p> Online-Bewerbung</p>

Arzt / Facharzt (m/w/d) - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst

<h1> Technischer Zeichner (m/w/d) / Bauzeichner (m/w/d)</h1><h3> 64560 Riedstadt Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die aTmos Gruppe ist ein seit über 25 Jahren inhabergeführtes, expandierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Riedstadt bei Darmstadt und Standorten in Papenburg, Ratingen, Hamburg, Dresden sowie einer Produktionsstätte in den Niederlanden. Unseren Auftraggebern aus Industrie und Gewerbe bieten wir Lösungen für Sanierung und Neubau in den Bereichen Dach- und Fassade, technische Gebäudeausrüstung, Lüftung und Rauch- und Wärmeabzug sowie Steuerungs- und Regelungstechnik. Der Bereich Service und Wartung rundet das Leistungsspektrum ab.</p><h2> Womit Du uns helfen kannst:</h2><ul> <li>  Du bist Teil des Projektteams und kümmerst Dich um die Erstellung aussagekräftiger Planungsunterlagen - von der Angebotsphase bis hin zur Projektumsetzung.Du erstellst Planskizzen, Verlege- und Montagepläne sowie Ausführungszeichnungen mit Hilfe von CAD-Software. </li> <li>  Als vorbereitende Arbeiten für den Einkauf legst Du Stücklisten zur Bestellung an. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit dem zugehörigen Projektleiter bringt die Projekte zum Erfolg. </li></ul><h2> Wie Du zu uns passt:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Bauzeichner </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich industrieller Gebäude gesammelt - idealerweise in der Dach- und Fassadetechnik </li> <li>  Du bist bereit neue Aufgabengebiete kennenzulernen und Dein Wissen zu erweitern. </li> <li>  Der Umgang mit CAD und Microsoft Office ist für Dich kein Neuland. </li></ul><h2> Worauf Du Dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Geschäftsfeldern </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Projektleitertreffen und Austausch zwischen Lieferanten und Kollegen </li> <li>  als Familienunternehmen leben wir ein professionelles und offenes Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter </li></ul><p> Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und für die Zukunft gut aufgestellten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Selbstverständlich wirst Du intensiv eingearbeitet und erhältst die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem möglichen Eintrittstermin per eMail an:</p><p> Herr Gregor Leinfelder</p><p> <a href="mailto:durchstarten@atmos-gruppe.de" target="_blank">durchstarten@atmos-gruppe.de</a></p><p> aTmos industrielle Lüftungstechnik GmbH</p><p> An der Riedbahn 2</p><p> 64560 Riedstadt</p><p> <a href="http://www.atmos-gruppe.de" target="_blank">www.atmos-gruppe.de</a></p><p> Teilen</p>

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