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<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch Du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Industriemechaniker/-innen.</p><h1> Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Umbauen, Herstellen und Reparieren von Bauteilen in Handarbeit und mit Werkzeugmaschinen </li> <li>  Inspektion, Wartung und Instandsetzung von mechanischen Baugruppen und technischen Systemen </li> <li>  Fehlersuche, Überprüfen und Einstellen von Steuerungstechnik und Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von technischen Anlagen </li> <li>  Außerdem erwartet Dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in Mathe </li> <li>  Präzision und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben, deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><p> Bei Rückfragen kannst du Dich gerne direkt bei uns melden:</p><h3> Kontakt</h3><p> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin und <br> Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker/-in (m/w/d) 2026

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber <br> mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer/-innen (Schwerpunkt Kunststoff- und Metallverarbeitung).</p><h1> Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion </li> <li>  Steuern und Überwachen des Materialflusses </li> <li>  Auswählen und Anwenden von Prüfverfahren und Prüfmittel sowie von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken </li> <li>  Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Außerdem erwartet dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in Mathe </li> <li>  Präzision und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  (qualifizierter) Mittelschulabschluss </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne direkt bei uns melden:</p><h3> Kontakt</h3><p> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin <br> und Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) 2026

<h1> Architektin/Architekten (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen Liegenschaften</h1><p> Nr. 2025-10-151 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppe 411 – Kreiseigener Hochbau</p><p> eine Architektin/einen Architekten (m/w/d) oder eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur (m/w/d) oder eine Bautechnikerin/einen Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen Liegenschaften</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) oder </li> <li>  Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Zusammenhang mit öffentlichen Gebäuden und öffentlichen Bauherren wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den bauvertraglichen Regelungen (VOB) </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen (Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen) </li> <li>  Bauunterhalt für die kreiseigenen Liegenschaften, Schulen, Verwaltungs- und Wohngebäude </li> <li>  Wahrung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung von Projektanten </li> <li>  Bauherrenvertretung des Landkreises Rosenheim für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben </li> <li>  Projektmanagement v. a. hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität </li> <li>  Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen verschiedener Gewerke </li> <li>  Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL </li> <li>  Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen </li> <li>  Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachstellen </li> <li>  Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen </li> <li>  Mitwirkung an der Erstellung der Haushaltsansätze </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Bei einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Bei einem Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker oder vergleichbar (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Martin Rodemers (Tel. 08031/392-4100 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Architektin/Architekten (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen Liegenschaften

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung</h1><p> Nr. 2025-09-148 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende digitale Kompetenzen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“ </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten </li> <li>  Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung</h1><p> Nr. 2025-10-152 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Migration - unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Die jungen Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt.</p><p> Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule, z. B. Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nachtbereitschaften, auch am Wochenende </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht </li> <li>  ·Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der Alterseinschätzung und Führen von Erstgesprächen, bei der Einleitung von Vormundschaften für die jungen Menschen </li> <li>  Sicherstellung der gesundheitlichen Abklärung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitswesen </li> <li>  Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Johannes Römersberger <br> (Tel. 8031/392-11116, für personelle Fragen steht <br> Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-25710 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

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