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<h1> Ausbildung zum Straßenwärter oder Straßenwärterin (m/w/d)</h1><p> Nr. 2025-08-137 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim stellt zum 01. September 2026 für unseren Kreisbauhof in Riedering.</p><p> Auszubildende zum_r Straßenwärter_in (m/w/d)</p><p> Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in einen fachtheoretischen und einen berufspraktischen Teil. Diese absolvierst du am Kreisbauhof in Riedering, im Blockunterricht in Würzburg und am Ausbildungszentrum Gerolzhofen.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Guter qualifizierenden Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss </li> <li>  Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C und CE </li> <li>  Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Straßenwärter_in</p><ul> <li>  kontrollierst du das Straßennetz </li> <li>  setzt du Fahrbahndecken instand </li> <li>  hältst du Entwässerungsanlagen funktionsfähig </li> <li>  pflanzt und pflegst du umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grünanlagen und Biotope </li> <li>  stellst du Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen auf </li> <li>  sorgst du im Winterdienst für verkehrssichere Straßen. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung </li> <li>  Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Ausbildungsvergütung </li></ul><p> Der Erwerb der Führerscheine Klasse B und CE während der Ausbildung ist Bestandteil und die Kosten hierfür werden vom Landkreis Rosenheim übernommen.</p><p> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 13.11.2025.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Meier <br> (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum Straßenwärter oder Straßenwärterin (m/w/d)

<p> MAILLING</p><p> VOLLZEIT</p><p> FESTANSTELLUNG</p><h2> Wir bei Frischpack bringen Käse in Form!</h2><p> Und wir bringen Menschen zusammen, die gemeinsam anpacken und sich aufeinander verlassen können. Ob in der Produktion, Technik oder Verwaltung: bei uns trägt jede einzelne Person zum Erfolg bei. Denn nur im Team wird aus vielen Stücken ein Ganzes. Frischpack ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit langjähriger Erfahrung verpacken wir zuverlässig für Food Service &amp; Food Industrie, den LEH und Discount, Käsereien und Co-Packing sowie internationalen Geschäftskunden.</p><h1> Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker - Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Käse ist unser Ding – vielleicht auch bald Ihres. Werden Sie Teil des Frischpack-Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement im gewerblichen Bereich. Bei uns schauen Sie nicht nur zu, sondern packen von Anfang an aktiv mit an!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Mitarbeiter in der Betriebstechnik sorgen Sie für eine optimale Instandhaltung und Fehlerbehebung unserer Produktionsanlagen. Wir investieren jährlich hohe Summen in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und in neue Anlagen. Auf Sie warten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben auf technisch hohem Niveau.</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die elektronische und mechanische Wartung der Produktionsanlagen </li> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für die Fehlersuche und –beseitigung sowie Optimierung der technischen Anlagen </li> <li>  Sie nehmen Einweisungen sowie Schulungen der Maschinenführer vor und unterstützen diese bei Bedarf </li> <li>  Sie sind beteiligt an Neuinstallation und Inbetriebnahme modernster Produktionsanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Anlagentechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Industriebereich sammeln </li> <li>  Sie kommunizieren in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit aus </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten und kreativ-konstruktive Problemlösungen zu finden </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Zukunft: Moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Faire Vergütung und Wertschätzung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzuschläge ab 20:00 Uhr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität und Freiheit: 30 Tage Urlaub + freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, täglich werden 15 Minuten der Pause bezahlt, 38-Stunden-Woche </li> <li>  Gesundheit und Entspannung: Wellpass, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Events und Teamspirit: Grillfeste, Ausflüge, Jubiläumsfeier, Mitarbeiteraktionen wie z.B. Eiswagen </li> <li>  Extras und Rabatte: Exklusiver Werksverkauf für unsere Mitarbeiter, Corporate Benefits </li></ul><h2> Klingt gut? Dann einfach schnell bewerben über unser Online-Bewerbungsformular!</h2><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Laura Bartl <br> Telefon: 08065/189-177 <br> E-Mail: <a href="mailto:Personal@frischpack.de" target="_blank">Personal@frischpack.de</a></p>

Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker - Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Nr. 2025-08-136 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung, Gruppe 422 - Bauhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn </h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem Bauhauptberuf (Vorarbeiterin bzw. Vorarbeiter (m/w/d) oder Werkpolierin bzw. Werkpolier (m/w/d)) oder als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen (teilweise mehrtägig) </li> <li>  Bereitschaft. auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE (soweit nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE (Altklasse II) - nach Absprache kann eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber erfolgen) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führen von mehreren Bautrupps und Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst inkl. Organisation und Überwachung </li> <li>  Verkehrsrechtliche Absicherung der Arbeitsstellen nach RSA21 in seinen Baustellen </li> <li>  Planung und Durchführung von Baustellen im Straßenunterhalt mit Angebotseinholungen </li> <li>  Maschinen- und Anlagenwartung in seinem Aufgabengebiet bzw. seiner Baustelle </li> <li>  Beschaffung und Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln </li> <li>  Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Erstellung von Protokollen und Abrechnungen </li> <li>  Überprüfung externer Firmen und Bauleistungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Moderne und qualitative Arbeitsausstattung </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote bis 14.09.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-075</p><h1> Sachbearbeiter/-in Fahrerlaubnisse (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Fahrerlaubnisse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. </li> <li>  Belastbarkeit bei starkem Publikumsdrang </li> <li>  Sichere Rechtsanwendung (Verwaltungsrecht insb. Bescheiderteilung, Klageverfahren) </li> <li>  Verhandlungsgeschick bei Konfliktgesprächen mit Kunden und Rechtsanwälten </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliche Umgangsformen </li> <li>  Kritik- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Vertretung der Gruppenleitung </li> <li>  Eignungsüberprüfung mit Entzugsverfahren bei Alkohol-/Aggressionsdelikten, Erkrankungen oder Altersauffälligkeiten </li> <li>  Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug </li> <li>  Ausländische Fahrerlaubnisse, Umschreibung sowie An- und Aberkennungsverfahren </li> <li>  Erlaubnisse zur Fahrgastbeförderung </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Fällen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz </li> <li>  Maßnahmen im Mehrfachtäter-Punktsystem und Fahrerlaubnis auf Probe </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Horner <br> Tel. 08031/365-1310 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in Fahrerlaubnisse (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung</h1><p> Nr. 2025-07-123 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt- zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine sozialpädagogische Gesamtleitung mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung (m/w/d)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.</p><p> Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master) </li> <li>  Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen </li> <li>  Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen </li> <li>  Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung </li> <li>  Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen </li> <li>  Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) </li> <li>  Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

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