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<h1> Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d)</h1><h2> Mach Kirche, Diakonie und Caritas digital – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick.</h2><p> Du hast Lust auf Veränderung, willst gestalten statt nur verwalten – und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen? Dann werde Teil unseres Teams!</p><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beziehungsmanagement: Du übernimmst den langfristigen und nachhaltigen Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – im Bereich kirchlicher Körperschaften, Vereine, Werke und Einrichtungen. </li> <li>  Beratung &amp; Lösungsentwicklung: Du begleitest unsere Kunden vor Ort als Trusted Advisor – von der Bedarfserhebung bis zur Einführung komplexer Produkte und IT-Lösungen. </li> <li>  Projektakquise &amp; Geschäftsanbahnung: Du identifizierst Chancen, entwickelst Strategien und gestaltest individuelle Lösungskonzepte für komplexe Kundenanforderungen. </li> <li>  Projektsteuerung: Du betreust laufende Projekte und verantwortest die Planung, das Management und die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten – inklusive Steuerung interner und externer Ressourcen. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Trends: Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Anforderungen und Trends – und leitest daraus strategische Impulse für unsere Kundenentwicklung ab. </li> <li>  Key Account Management: Du entwickelst eigenständig Key-Account-Strategien und setzt diese zielgerichtet um. </li> <li>  Events &amp; Repräsentation: Du konzipierst Kundenveranstaltungen und Messen, bringst Dich aktiv ein und präsentierst unsere Leistungen überzeugend nach außen. </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Perspektive in abteilungsübergreifende Projekte ein. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne auch als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Wiedereinstieg. </li> <li>  Fachverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe. </li> <li>  Branchenkenntnis: Optimalerweise kennst Du kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen und bringst Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der Kundenberatung mit. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Auftreten: Du bist serviceorientiert, teamfähig und überzeugst durch Deinen verbindlichen Kommunikationsstil. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Mobilität &amp; Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Vollzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)

<h1> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Gestalte mit uns digitale Lösungen – für Kirche, Wohlfahrt und Verwaltung.</h2><p> Du willst nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Du möchtest Deine Stärken im Vertrieb, in der Kundenbeziehung und Projektberatung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und begleite unsere Kunden aus Kirche und Wohlfahrt auf dem Weg der digitalen Transformation – kompetent, engagiert und partnerschaftlich.</p><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung &amp; Vertrieb: Du übernimmst die Beratung und den Vertrieb von individuellen, lösungsorientierten IT-Services und Rechenzentrumsleistungen. </li> <li>  Kundengewinnung &amp; Beziehungsmanagement: Du identifizierst neue Potenziale, baust Kundenbeziehungen strategisch auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – insbesondere im Bereich kirchlicher Einrichtungen und Wohlfahrtsorganisationen. </li> <li>  Projektumsetzung: Du begleitest IT-Projekte von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung – praxisnah und kundenorientiert. </li> <li>  Verhandlungsführung: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess und führst Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich bis zum Abschluss – mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung. </li> <li>  Repräsentation: Du vertrittst unser Haus auf Messen und Veranstaltungen und präsentierst unser Leistungsportfolio überzeugend nach außen. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – auch als Quereinstieg oder mit Berufserfahrung im Wiedereinstieg bist Du bei uns willkommen. </li> <li>  Fachverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe mit. </li> <li>  Branchenkenntnis: Idealerweise kennst Du die Strukturen und Arbeitsweisen kirchlicher Organisationen und hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von IT-Lösungen und Services. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Auftreten: Du denkst serviceorientiert, kommunizierst verbindlich, arbeitest eigenständig – und bringst Dich mit Teamgeist, Offenheit und Engagement ein. </li> <li>  Mobilität &amp; Einsatzbereitschaft: Du bist bereit zu reisen, flexibel und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Vollzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)

<h1> Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16636 - Einsatzort: Heilbronn / Mannheim - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg </li> <li>  Beratung im Bereich Finanzierung für Unternehmen mit bis zu 15 Mio. Euro Außenumsatz </li> <li>  Neukundengewinnung und gezielte Platzierung von Produkten auf Basis individueller Analysen </li> <li>  Leitung eines eigenen Referats, Entwicklung von Bestands- und Potenzialkundschaft sowie Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport </li> <li>  Koordination des bedarfsgerechten Einsatzes von Produktspezialisten hinsichtlich der Themen Fördermittelberatung, Vorsorge, Leasing oder Factoring zur Entwicklung individueller Beratungslösungen </li> <li>  Wissensweitergabe im Team, Unterstützung bei Projekten und Begleitung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung im Geschäftskunden- oder Unternehmenskunden-Segment </li> <li>  Expertise in der Betreuung komplexer Kreditengagements </li> <li>  Kommunikative, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen und Verantwortung im beruflichen Handeln </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Manager Origination (m/w/d)</h1><p> Als Manager Origination (m/w/d) gestalten Sie innovative Energiepartnerschaften und treiben den Vertrieb nachhaltiger Lösungen voran.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Strategische Entwicklung von Kooperationsmodellen mit Energieerzeugern und industriellen Abnehmern mit Schwerpunkt Green Solutions (komplexe langfristige Verträge mit Fokus auf PPAs und PSAs), des Weiteren Flexibility Solutions (BESS und weitere) </li> <li>  Aufbau eines Netzwerks (Stadtwerke und Großindustrie) sowie Vertrieb komplexer Energiehandelsprodukte im Bereich erneuerbarer Energien (Origination) </li> <li>  Führen von Kundengesprächen und Verhandlung mit relevanten Stakeholdern (Vorstand, Geschäftsführung, Management) </li> <li>  Mitarbeit in Projektteams zur Entwicklung und Implementierung von innovativen Produkten </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb </li> <li>  Erstellung umfassender Marktanalysen sowie Entwicklung von Businessplänen für noch nicht erschlossene Geschäftsfelder </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse, ins Besondere der deutschen Märkte (Direktvermarktung, PPA, Regelenergie) und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (EEG, KWK-G, Regelungen der Energiebörse) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Bereich Umsatzanalyse, Business Case sowie Projektmanagement </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Trading GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Manager Origination (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Administration und Betreuung des CRM / Vertriebsinformationssystems (u. a. Benutzerverwaltung, Konfiguration, Rollenrechte, Fehleranalyse) </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen / Trainingsunterlagen, Schulungen und Unterstützung der User in der Nutzung des Systems </li> <li>  Koordination von Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit der internen IT und ggf. externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit im Implementierungsprojekt (u.a. Koordination, Erfassungen von Anforderungen, Dokumentation) </li> <li>  Unterstützung der Vertriebssteuerung durch PowerBI Reports oder Ad-hoc Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung / Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRMSoftware, idealerweise Microsoft Dynamics </li> <li>  Grundkenntnisse in Programmierung, Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – (Sehr) gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kissel SBK</p><p> Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt</p><p> Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt.</p><p> Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Für unseren Kissel-SBK-Markt in Walldorf (Bahnhofstraße) suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35259</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 15 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li> <li>  HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Prämie: Bei uns erhalten Sie eine erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenfitness: Wir bezuschussen Ihre Fitnessstudiobeiträge </li> <li>  Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Andreas Kopf-Hellmert</p><h3> Mehr über EDEKA Kissel SBK:</h3><p> <a href="http://www.kissel-sbk.de/stellenangebote/" target="_blank">www.kissel-sbk.de/stellenangebote/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<br><h1> Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Starten Sie mit uns durch und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi für den Großraum Ludwigshafen mit gezielter Förderung, spannenden Aufgaben und echten Perspektiven in der Fluidtechnik.</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen schrittweise ein eigenes Vertriebsgebiet und betreuen Kunden in der Region – von der Werkstatt bis zur Großbaustelle. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie individuelle Lösungen und gewinnen neue Kunden für unsere Produkte und Services. </li> <li>  Sie beraten zu unserem Portfolio aus Hydraulikkomponenten, Softwarelösungen und Serviceleistungen. </li> <li>  Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine, dokumentieren Ihre Aktivitäten und lernen, Verhandlungen souverän zu führen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Sie haben bereits technische oder kaufmännische Erfahrungen sammeln können. </li> <li>  Erste Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Wille, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, neugierig und begeistern sich für Technik und Kundenkontakt. </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationstalent und Reisebereitschaft bringen Sie genauso mit wie einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>  Jetzt durchstarten! </h3> Sie möchten von Anfang an praxisnah lernen und Ihre Karriere im Vertrieb gezielt vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Nachwuchsprogramms und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fluidtechnik. <br> <p>  HANSA-FLEX AG  <br>  Recruiting  <br>  Artur Makarov  <br>  +49-421-48907-277  <br>  <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> </p>

Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive

<p> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?</p><p> EIN KLICK.</p><h1> Planungsingenieur (m/w/d) für die Energiewende</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie als Planungsingenieur (m/w/d) dezentrale Energiesysteme Ihren Teil dazu bei und arbeiten Sie mit uns in Heidelberg an der dezentralen Energieversorgung der Zukunft.</p><h3> Was erwartet Sie bei AVAT?</h3><ul> <li>  Sie entwickeln und konzipieren eigenständige dezentrale Energiesysteme mit hohem Anteil Erneuerbarer Energien </li> <li>  Sie überzeugen unsere Kunden mit dem Entwurf und der Auslegung hybrider Quartierskonzepte, Nah- und Fernwärmelösungen </li> <li>  Sie übernehmen die planerische Umsetzung mit Fokus auf technischer Innovation und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie betreuen selbstständig Ihre Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI </li></ul><h3> Das macht AVAT besonders</h3><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni, FH, DH) mit technischer oder energiewirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li>  Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Planung (HOAI) und Umsetzung (VOB) von Anlagen der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Energieversorgung </li> <li>  Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik (EE, KWK, Wärmepumpe usw.), Hydraulik und EMSR-Technik </li> <li>  Offene Kommunikation und Interesse, einen Teil für die Energiewende beizutragen </li></ul><p> Der Einsatzort ist Heidelberg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH <br> Derendinger Straße 40 <br> 72072 Tübingen - Deutschland</p><p> AVAT Automation - The Energy Engineering Company</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Planungsingenieur (m/w/d) für die Energiewende

<p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Wir suchen Sie am Standort Mannheim als </p> <h1>  Leitung Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Leitung Strom (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für Netze und Anlagen in den Bereichen Hochspannung, Mittelspannung und Niederspannung sowie für die Betriebsführung im Bereich der Straßenbeleuchtung. </p> <ul>  <li>   Sie führen die gesamte Organisationseinheit mit ca. 140 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Funktionserhaltung und -ausweitung der Infrastruktur für die Versorgungsnetze der Sparte Strom  </li>  <li>   Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Erneuerungs- und Ausbaustrategien  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für Betriebsführung, Instandhaltung und Bau einer nachhaltigen Infrastruktur für die Versorgungsnetze in den Sparten Strom und Telekommunikation  </li>  <li>   Sie erbringen und entwickeln Dienstleistungen für die Stadt Mannheim, für Kommunen und Gemeinden sowie Industrie, Handel und Gewerbe weiter  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Diplom oder Master)  </li>  <li>   Kenntnisse der elektrischen Energieversorgung und Netze  </li>  <li>   Umfassende langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung  </li>  <li>   Hohes analytisches Denkvermögen und sicheres, kompetentes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2025-0222 <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Leitung Strom (m/w/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine</p><h1> Leitung der Serviceeinheit Personal</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne. Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Dienstleistungseinheiten Personalservice, Personalentwicklung und berufliche Ausbildung, das Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt sowie die Stabsstelle Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung mit insgesamt ca. 275 Mitarbeitenden an. Inhaltlich umfasst Ihre Position folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Gestaltung strategisch relevanter Themen: Sie leiten den Beitrag, den Ihr Verantwortungsbereich zur Zielerreichung der Organisation im Gesamten leisten soll, aktiv aus der übergeordneten Strategie des KIT ab und berücksichtigen dabei auch die aktuellen Trends sowie die Anforderungen an HR und die der Kunden und entwickeln entsprechende Umsetzungsideen mit den zugeordneten Dienstleistungseinheiten. Ihr besonderer Fokus liegt im Bereich der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und des Einsatzes von KI. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie haben die fachliche Leitung, personelle Führung und Steuerung der zugeordneten Dienstleistungseinheiten mit insgesamt vier Leitungskräften inne. </li> <li>  Aktives Veränderungsmanagement: Sie richten die Rolle der Serviceeinheit Personal in der Organisation aus und gestalten diese zeitgemäß. Weiter bringen Sie Veränderungen aktiv voran, insbesondere auch hinsichtlich eines modernen Leitbildes mit einer Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und der Nutzung von Spielräumen. </li> <li>  Ansprechperson für das Präsidium: Sie fungieren als die Ansprechperson für das Präsidium zu allen Themenfeldern der Serviceeinheit Personal und beraten das Präsidium in diesem Kontext umfassend. </li> <li>  Schnittstellen und Vernetzung: Sie harmonisieren und pflegen die Schnittstellen innerhalb und außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sind in der Vernetzung mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Universitäten des Landes Baden-Württemberg und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft aktiv. </li></ul><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) in Wirtschaftswissenschaften, General Management, Arbeits-/Organisationspsychologie oder ein zweites juristisches Staatsexamen. </li> <li>  Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine langjährige und umfangreiche fachliche Expertise im Personalmanagement und in der Personalentwicklung in einer adäquaten Leitungsfunktion; idealerweise an einer Universität und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einem größeren Unternehmen oder Verwaltungsbereich. Weiter verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einschließlich der Digitalisierung, im Changemanagement, in Strategieprozessen und in der Ausrichtung von Prozessen und Strukturen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ihre Kenntnisse zu den potentiellen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement sowie in den Governance-Strukturen von Wissenschaftseinrichtungen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Führungsstärke und Managementkompetenz: Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Gestaltung und zur Veränderung und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur. </li> <li>  Personale Kompetenz: Sie agieren entscheidungsstark, übernehmen Verantwortung und können Probleme lösen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Interaktionskompetenz: Sie sind bereit, in einem von Zielkonflikten geprägten Aufgabenspektrum lösungsorientiert zu agieren und gehen sicher und sozialkompetent mit herausfordernden Gesprächssituationen um. Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellen und Gremien sowie Netzwerkarbeit im Allgemeinen ist Ihnen bewusst; Sie überzeugen sowohl intern als auch extern mit klarer und effektiver Kommunikation und politischem Gespür. </li> <li>  Methodische Kompetenz: Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen, zeichnen Sie aus. Ihre strategische Denkweise unterstützt Sie dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, als Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Ideen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements am KIT einzubringen und zu gestalten.</p><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 306/2025 bei Frau Mühlenberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Stefan Schwartze, Vizepräsident für Finanzen, Personal und Infrastruktur, Tel. +49 721 608-42204.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>